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職場充電 理性先行

時間:2024-04-07 14:12:19 面試 我要投稿
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  今年的就業形勢極為嚴峻,目前已經有多家大型企業縮減了招聘計劃,一方面是崗位的縮減,一方面卻是膨脹的畢業生數字,在這種情況下,不少應聘者都選擇了給自己充電學習。

  在近日記者對職業教育培訓市場進行了一次市場調查,調查發現,職業教育培訓機構大學生參加學習的人數比往年有了明顯的增加。

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  學生中一部分人選擇了先培訓、后就業,缺少明晰的職業規劃。學生們反映,現在工作難找,很多行業都需要資格證書做為準入門檻,參加職業教育培訓為了給自己多找一個機會。

  某培訓機構專家表示,職業培訓的選擇確實容易產生盲目性,比如很多學員沒有進行專業的職業測評,職業測評是通過不同的專業組合工具進行心理測驗的一種方法,能科學、客觀地對被測驗者進行各種有效的分析。

  從而診斷、分析出相應的結果,通過專業的職業測評,可以使學員了解自身的優勢和不足,在國外目前已經被廣泛應用,被視為職場人的指明燈,基于職業測評基礎、結合學員自身的優勢、興趣這些因素再做出的職業培訓選擇相對會更理性一些,如果盲目性地選擇,容易出現選擇的職業培訓不一定適合自己未來的發展。

  有的學員在職業規劃方面不夠清晰,僅僅為了拿到培訓證書,而如果沒有從個人優勢、愛好、興趣出發,學到該行業的專業技能,沒有從事相同的工作,考過的證書容易變成“睡眠證書”。

  同時,在參加培訓過程中,還要仔細考慮各種證書的社會認可度是否高,由于會計、人力資源、心理咨詢、物業、物流等行業,工作性質的相對穩定,又必須有職業資格證書才能在相應的工作崗位工作,所以成了參加職業教育培訓最多的選擇。

  如果選擇了大眾了解少、市場認可度低的證書,很容易導致所考取的證書成了無用證書。

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