国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

面試

面試技巧之應對名企面試新招

時間:2022-10-26 08:57:54 面試 我要投稿
  • 相關推薦

面試技巧之應對名企面試新招

  名企面試鮮招迭起,如何應對名企面試的新招呢?以下教你對策。

面試技巧之應對名企面試新招

  情景模擬面試

  上海通用在面試時,根據應聘者可能擔任的職務,編制一套與該職務實際情況相仿的測試項目,將被測試者安排在模擬的、逼真的工作環境中,要求被試者處理可能出現的各種問題,以此測試其心理素質,觀察應聘者的領導能力、領導欲望、組織能力、主動性、口頭表達能力、自信程度、溝通能力、人際交往能力。上海通用還把情景模擬推廣到對技術工人的選拔上,如通過齒輪的裝配練習,評估應聘者的動作靈巧性、質量意識、操作的條理性及行為習慣。孰優孰劣,涇渭分明。

  先談解雇費

  由于美國經濟近期不景,公司倒閉的報道屢屢見諸報端,失業率也創6年來最高水平,這不能不使尋找工作的人多一份謹慎,人們在應聘時大都未雨綢繆,先給自己留一條后路,在沒有簽合同之前先把解雇費擺在桌面上談個清楚。據《今日美國》報道,應聘者在面試時,解雇費同工資、救濟金和假期等一樣,也成為關鍵的談判內容,美國在線招聘服務公司最近的一項調查也顯示,60%的求職者認為,面試時談清解雇費十分重要。

  換下保守裝束

  美國西南航空公司要求面試者必須脫掉保守的裝束。當應聘者西裝革履來求職時,負責面試的工作人員告訴他們,要參加面試必須換下那些保守的裝束。汗衫和短褲可以在公司商店買到。一些應聘者拂袖而去,另一些人則愿意入鄉隨俗。“我不希望自己的雇員死氣沉沉。”公司總裁凱勒爾說:“如果有誰不愿意輕松活潑,他可以去別的公司工作。”

  下屬面試上司

  傳統的習俗是上司與下屬界線分明,上司很少留意下屬的觀點,但臺灣的宏基電腦創辦人施振榮卻開創了一個“以下試上”的做法,即在招聘員工時,允許下屬面試上司。事實上,求職者越關心自己的未來上司,說明他對企業的興趣越濃。

  先交辭職信

  面試的同時,先交上一份辭職信,這是德國奔馳公司的做法,公司總裁沃納說:通過辭職信,可以更好地了解求職者的動機。面試先交辭職信,對未來的新員工來說,可增強危機意識。

  閱讀本文的人還閱讀了:   文員面試技巧  公務員面試技巧之注重細節

【面試技巧之應對名企面試新招】相關文章:

日企面試技巧03-21

名企招聘面試游戲提示03-25

面試技巧之性格內向的人03-21

名企HR教你如何面對挑剔的面試官11-21

大學面試面試技巧04-23

面試輔導面試技巧05-06

面試技巧11-15

面試的技巧06-08

面試儲備干部面試技巧05-19

面試的面試技巧有哪些05-19

主站蜘蛛池模板: 毛片免费视频在线观看| 国产午夜福利精品一区二区三区| 九九热视频在线精品18| 中文字幕人成乱码在线观看| 自愉自愉产区二十四区| 久9re热视频这里只有精品| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 熟女体下毛荫荫黑森林| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 国产高清在线精品一区二区三区| 欧美国产日本高清不卡| 日本www一道久久久免费榴莲| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 天堂а√在线最新版中文在线| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 狠狠亚洲色一日本高清色| 久久精品国产曰本波多野结衣| 97人妻中文字幕总站| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 亚洲精品狼友在线播放| 欧美巨大黑人极品精男| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 少妇人妻无码永久免费视频| 国产与黑人在线播放| 欧美人与禽2o2o性论交| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 久久精品道一区二区三区| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 公与淑婷厨房猛烈进出视频免费| 97日日碰曰曰摸日日澡| 色欲av无码一区二区人妻| 无码国产成人久久| 四虎永久在线精品8848a| 国产欧美日韩在线中文一区| 顶级少妇做爰视频在线观看| 狠狠97人人婷婷五月| 青青草国产成人久久| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 99re66在线观看精品免费|