国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

面試

面試技巧之應(yīng)對名企面試新招

時間:2022-10-26 08:57:54 面試 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

面試技巧之應(yīng)對名企面試新招

  名企面試鮮招迭起,如何應(yīng)對名企面試的新招呢?以下教你對策。

面試技巧之應(yīng)對名企面試新招

  情景模擬面試

  上海通用在面試時,根據(jù)應(yīng)聘者可能擔任的職務(wù),編制一套與該職務(wù)實際情況相仿的測試項目,將被測試者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中,要求被試者處理可能出現(xiàn)的各種問題,以此測試其心理素質(zhì),觀察應(yīng)聘者的領(lǐng)導能力、領(lǐng)導欲望、組織能力、主動性、口頭表達能力、自信程度、溝通能力、人際交往能力。上海通用還把情景模擬推廣到對技術(shù)工人的選拔上,如通過齒輪的裝配練習,評估應(yīng)聘者的動作靈巧性、質(zhì)量意識、操作的條理性及行為習慣。孰優(yōu)孰劣,涇渭分明。

  先談解雇費

  由于美國經(jīng)濟近期不景,公司倒閉的報道屢屢見諸報端,失業(yè)率也創(chuàng)6年來最高水平,這不能不使尋找工作的人多一份謹慎,人們在應(yīng)聘時大都未雨綢繆,先給自己留一條后路,在沒有簽合同之前先把解雇費擺在桌面上談個清楚。據(jù)《今日美國》報道,應(yīng)聘者在面試時,解雇費同工資、救濟金和假期等一樣,也成為關(guān)鍵的談判內(nèi)容,美國在線招聘服務(wù)公司最近的一項調(diào)查也顯示,60%的求職者認為,面試時談清解雇費十分重要。

  換下保守裝束

  美國西南航空公司要求面試者必須脫掉保守的裝束。當應(yīng)聘者西裝革履來求職時,負責面試的工作人員告訴他們,要參加面試必須換下那些保守的裝束。汗衫和短褲可以在公司商店買到。一些應(yīng)聘者拂袖而去,另一些人則愿意入鄉(xiāng)隨俗。“我不希望自己的雇員死氣沉沉。”公司總裁凱勒爾說:“如果有誰不愿意輕松活潑,他可以去別的公司工作。”

  下屬面試上司

  傳統(tǒng)的習俗是上司與下屬界線分明,上司很少留意下屬的觀點,但臺灣的宏基電腦創(chuàng)辦人施振榮卻開創(chuàng)了一個“以下試上”的做法,即在招聘員工時,允許下屬面試上司。事實上,求職者越關(guān)心自己的未來上司,說明他對企業(yè)的興趣越濃。

  先交辭職信

  面試的同時,先交上一份辭職信,這是德國奔馳公司的做法,公司總裁沃納說:通過辭職信,可以更好地了解求職者的動機。面試先交辭職信,對未來的新員工來說,可增強危機意識。

  閱讀本文的人還閱讀了:   文員面試技巧  公務(wù)員面試技巧之注重細節(jié)

【面試技巧之應(yīng)對名企面試新招】相關(guān)文章:

日企面試技巧03-21

名企招聘面試游戲提示03-25

面試技巧之性格內(nèi)向的人03-21

名企HR教你如何面對挑剔的面試官11-21

大學面試面試技巧04-23

面試輔導面試技巧05-06

面試技巧11-15

面試的技巧06-08

面試儲備干部面試技巧05-19

面試的面試技巧有哪些05-19

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 特级a欧美做爰片第一次| 99视频在线精品国自产拍| 国产激情久久久久久熟女老人av| 97精品久久天干天天| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 国产激情内射在线影院| 久久不见久久见免费视频1′| 欧美刺激性大交| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产成人一区二区精品视频| 亚洲人成在线观看网站不卡| 欧洲freexxxx性少妇播放| 人妻无码中文专区久久app| 九九re6热在线视频精品66| 人人澡人人爽夜欢视频| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 国产精品国产三级在线专区| 337p西西人体大胆瓣开下部| 日本jizz| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 99国产精品久久久久久久成人| 亚洲色老汉av无码专区最| 国产尤物av尤物在线观看| 熟女少妇精品一区二区| 亚洲综合在线一区二区三区| 色欲av无码一区二区人妻| 国产精品女同一区二区在线| 亚洲欧美日韩综合一区二区|