面試技巧應注意的禮貌問題

面試技巧應注意的禮貌問題

禮貌是面試禮儀中的“軟能力”。“軟能力”在禮儀中的表現是隱性的，在面試場合，它不會為你帶來直接的利益，你做得對是應該的，沒人因此而表揚你，但要是你做得差，考官立刻會感到不適，你就要為此付出代價。所以千萬別因為這些“軟能力”太瑣碎而不加以重視。

在面試時所應注意的禮貌問題可分為如下幾個方面：

(1)守時。參加面試千萬別遲到。因為遲到是不尊重主考宮的一種表現，也是一種不禮貌的行為。如果你不按時到場，讓主考官久等，主考官必定會心煩，而且會認為你這個人面試都遲到，那么，平時工作時怎么可能會守時呢？員好的方略是提早20分鐘到達面試地點，這既能熟悉一下環境、面試場所的方位，又能稍事休息，穩定一下自己的情緒，不至于摳緊時間上氣不接下氣地起進面試廳，從而影響面試狀態。

(2)靜候。一次面試，接到面試通知的求職者可能會是十幾個人，然后按先來后到的順序在面試廳外等侯。在等候時要少安勿躁，對待其他應聘者和接待員也要禮貌、友善，如果你等候的時間較長，就拿一份報紙(員好要隨身攜帶)閱讀，閱讀完畢，就地“轉手”給其他應聘者閱讀。如果在等候時結識了新朋友，注意說話聲調盡量壓低，不要夯若無人、隨心所欲地大聲喧嘩影響到別人，更不要對接待員的提醒或警告熟視無睹。

(3)傳召。接到考官的傳召，你的面試序幕就拉開了。這時你應該先閉門，道一聲：“我可以進來嗎？”等室內傳來“請進”的聲音時再推門進去。進入畫試廳后要隨手輕輕地把門帶上，然后主動向廳里的人打招呼：“您好，我是某某。”如果是考官主動約你去面試的，就要對考官給予的機會表示感謝，如果是你約考官面試的，就要先向對方表示歉意：“對不起，打擾您了。”這樣就拉近了雙方的距離，使相對緊張的氣氛變得融洽了。

(4)握手。面試開始前，求職者要主動走到面試桌前跟考官握手。握手時要堅定，不要只是關節握關節，要傳達出你的力量、自信、真誠和友善，讓主考官通過握手知道你是怎樣一個人。在主考官說“請坐”之前，不要自己坐下，直到聽主考官說了“請坐”之后，你回應一聲“謝謝”再坐下。穿裙裝面試的女孩子在坐下的瞬間應先用手背掃一掃裙邊以作簡單整理，然后將拎包乎放在閉膝正坐的雙腿上。

(5)面談。在與考官面談時，要真誠地注視對方的雙眼，以示你對他說的話感興趣。即使有時答不上話，也不可東張西望或不住地看手表，否則會讓考宮覺得求職者缺乏教養。此外，對考官說的話要作適度反應，盡且與他呼應。考官說話幽默時，你優雅的笑聲會增添他的興致；他說話嚴肅認真時，你屏住呼吸則強化了氣氛，諸如此類的反應都要自然得體、落落大方，不能故意做作或大驚小怪，更不要有不雅的舉動。

(6)謝幕。謝幕就是面試完畢，在離開面試廳之前，還要主動和主考官握手道別。道別話里要有一句誠懇的“謝謝您的面試”或“希望能再見到您”之類的話語，然后再走出面試廳。

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