国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

面試

名企面試重點(diǎn)全攻略

時(shí)間:2023-03-26 11:37:53 面試 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

關(guān)于名企面試重點(diǎn)全攻略

  名企面試重點(diǎn)全攻略

關(guān)于名企面試重點(diǎn)全攻略

  標(biāo)簽:如何面試,面試問題及答案,面試的技巧

  找到一份理想的工作是大學(xué)畢業(yè)生們最大的心愿,而進(jìn)入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢(mèng)想。如何應(yīng)付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話題。

  這些名企的面試往往有一定的程序,絕非草草而就。因此,一定要有所準(zhǔn)備才能“百戰(zhàn)不殆”。而要在面試前得到有關(guān)信息,常常采用的有這樣幾個(gè)方法:1.充分利用人際關(guān)系,與近年進(jìn)入該企業(yè)工作的師兄師姐溝通,以預(yù)測(cè)面試題目的方向;2.查詢?cè)撈髽I(yè)的資料,深入了解該企業(yè)的企業(yè)文化特點(diǎn),聯(lián)系當(dāng)前情況,自己預(yù)測(cè)考題;3.利用網(wǎng)絡(luò)資源,登錄該企業(yè)網(wǎng)站,查詢相關(guān)信息及面試題目。從目前的情況來看,最普遍也最為有效的方式,仍然是向往屆畢業(yè)生咨詢相關(guān)信息。

  面試題往往與各公司的企業(yè)文化和重點(diǎn)關(guān)注的東西有密切的關(guān)系,我們可以做出如下總結(jié):

  ·忠誠(chéng)度

  面臨跳槽,企業(yè)往往會(huì)看重應(yīng)聘學(xué)生對(duì)忠誠(chéng)度的看法。尤其是一些國(guó)有大型企業(yè),更為重視員工的忠誠(chéng)度。在近日康佳集團(tuán)的招聘中,面試官就提出了“請(qǐng)分析職業(yè)技能和忠誠(chéng)度哪個(gè)對(duì)企業(yè)更重要”的問題。

  ·實(shí)踐能力

  在注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí),相當(dāng)多的企業(yè)非常重視應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷。例如通用電氣(中國(guó))有限公司(GE)就表示他們要招聘的絕不是簡(jiǎn)單的“學(xué)習(xí)機(jī)器”,在校期間實(shí)習(xí)、兼職、家教的經(jīng)驗(yàn)都是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì),這都應(yīng)該受到企業(yè)的重視。

  ·團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

  經(jīng)營(yíng)規(guī)模宏大的名企往往非常重視員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。例如聯(lián)想集團(tuán)人力資源部的有關(guān)負(fù)責(zé)人就表示,該公司尤其歡迎具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的應(yīng)聘者。

  ·創(chuàng)新精神

  對(duì)于大型企業(yè)來說,離開了不斷的創(chuàng)新,就等于失去了生命力,因此應(yīng)聘者是否具有創(chuàng)新精神也是重點(diǎn)要考查的。如聯(lián)想集團(tuán)在面試中就十分重視應(yīng)聘者的創(chuàng)新精神和能力。

  ·對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可程度

  企業(yè)在招聘過程中常常會(huì)考慮到員工是否能夠認(rèn)可和適應(yīng)該企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化,這將決定員工是否能夠很好地為企業(yè)服務(wù)。例如SONY公司在招聘過程中把員工能否適應(yīng)日本文化尤其是索尼的企業(yè)文化作為重點(diǎn)考核內(nèi)容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學(xué)生是否喜歡、是否認(rèn)同GE的價(jià)值觀,即“堅(jiān)持誠(chéng)信、注重業(yè)績(jī)、渴望變革”。

  ·人際交往能力和良好的溝通能力

  如SONY把人際溝通能力作為重點(diǎn)考核內(nèi)容,而畢博管理咨詢有限公司人力資源部的經(jīng)理則透露,畢博在招聘過程中非常重視學(xué)生的溝通技巧,因?yàn)樽鳛槲磥淼淖稍儙煟瑧?yīng)聘者一定要具有與客戶溝通、協(xié)調(diào)的能力。

  ·對(duì)新知識(shí)新能力的求知態(tài)度和學(xué)習(xí)能力

  一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,應(yīng)屆畢業(yè)生往往不具備直接進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的能力,基本上都要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),所以學(xué)習(xí)能力和求知欲應(yīng)該是重點(diǎn)考查的內(nèi)容。很多企業(yè)都堅(jiān)持這一原則。通用電氣的公關(guān)總監(jiān)表示,公司不是很在乎應(yīng)屆生與公司要求之間的差距,因?yàn)樗麄儗?duì)于自己的培訓(xùn)體系非常自信,只要有強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力一定可以通過系統(tǒng)的培訓(xùn)脫穎而出,因此在面試中這兩項(xiàng)考核十分關(guān)鍵。此外,UT斯達(dá)康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的求知欲是企業(yè)十分重視的。

  隨著職場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,面試已經(jīng)成為一門學(xué)問,而新的面試題目和面試方式也層出不窮,上海通用在面試時(shí),就推出了情景模擬面試的新思路,即根據(jù)應(yīng)聘者可能擔(dān)任的職務(wù),編制一套與該職務(wù)實(shí)際情況相仿的測(cè)試項(xiàng)目,將被測(cè)試者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中,要求被試者處理可能出現(xiàn)的各種問題,以此測(cè)試其心理素質(zhì),觀察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)欲望、組織能力、主動(dòng)性、口頭表達(dá)能力、自信程度、溝通能力、人際交往能力。上海通用還把情景模擬推廣到對(duì)技術(shù)工人的選拔上,如通過齒輪的裝配練習(xí),評(píng)估應(yīng)聘者的動(dòng)作靈巧性、質(zhì)量意識(shí)、操作的條理性及行為習(xí)慣。孰優(yōu)孰劣,涇渭分明。

  想進(jìn)入名企工作,以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,面試是必須通過的一關(guān),知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,相信只要一方面對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的定位,一方面對(duì)企業(yè)的情況有深入了解,一定可以在面試中脫穎而出。

【名企面試重點(diǎn)全攻略】相關(guān)文章:

名企面試考查重點(diǎn)解讀10-26

名企特殊的面試方式10-05

名企招聘面試游戲提示03-25

在名企面試主要事項(xiàng)10-08

名企面試試題-Google10-07

中外名企面試聘用標(biāo)準(zhǔn)10-26

名企面試,花樣繁多10-26

名企面試鮮招迭起10-26

名企面試:“游戲”怎么玩10-01

名企面試是非 全知道10-01

主站蜘蛛池模板: 99精品国产在热久久婷婷| 色欲网天天无码av| 成人亚洲欧美一区二区三区| 欧美精品18videosex性欧美| 狂野欧美性猛交xxxx| 东京热一区二区三区无码视频| 色舞月亚洲综合一区二区| 国产女女做受ⅹxx高潮| 欧美最猛性xxxxx大叫| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 老子影院午夜伦不卡无码| 国产精品高清一区二区三区不卡| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| av在线亚洲欧洲日产一区二区| 无码全黄毛片免费看| 亚洲中文字幕av在天堂| 西西444www无码大胆| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 青青青青国产免费线在线观看| 护士av无码在线观看| 97人妻熟女成人免费视频| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 免费无码av片在线观看国产| 国产精品无码一区二区在线a片| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 专干老熟女视频在线观看| 国产大片黄在线观看| 成人av在线一区二区三区| 人摸人人人澡人人超碰| 男女性高爱潮免费观看| 99精品热在线在线观看视频| 少妇人妻88久久中文字幕| 麻豆一区二区99久久久久| 国产综合视频一区二区三区| 在线无码免费网站永久| 国内精品伊人久久久久av一坑| 精品国产青草久久久久福利| 无码区a∨视频体验区30秒| 牛牛视频一区二区三区| 精品国产男人的天堂久久|