国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

面試

新人的面試法寶

時間:2022-10-05 19:58:01 面試 我要投稿
  • 相關推薦

新人的面試法寶

  身穿正裝,手里拿著簡歷,穿梭于招聘會各企業(yè)攤位前……招聘會上,與招聘單位面談時,很多大學生表現(xiàn)得什么都懂。現(xiàn)場不少招聘負責人提醒大學生,面談時要有一說一,用人單位招聘應屆畢業(yè)生,看重綜合素質,如實回答也許比裝懂強,懂不懂聊幾句就看出來了。

新人的面試法寶

  大學生面談要么話太多要么裝懂

  一家貿(mào)易公司現(xiàn)場招聘一名人事專員和行政助理,吸引了不少大學生。每個大學生在遞交簡歷后,招聘主管都要問兩個問題:“你為什么要應聘這個崗位?”“你覺得你的優(yōu)勢在哪里?”

  在回答這兩個相對開放的話題時,不少大學生都回答得頭頭是道。鄧忠明說,有的學生大談現(xiàn)在單位人事部門存在的不足,有的則說自己如何了解這個職位。有的學生在面談時,又表現(xiàn)得太過活躍,招聘負責人問一句話,他就是滔滔不絕。招聘主管說,與大學生簡單交流,大致能判斷他們的思維能力、溝通能力、表達能力,裝懂不好,話太多也要不得。

  學生急于表現(xiàn)還不是為了一份工作

  “其實我們也曉得工作后,一切從零開始。競爭這么激烈,把所有優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)給用人單位,還不是為了一份工作。”今年大四的黃某的求職簡歷上,就詳細注明了自己大學期間獲得的獎勵、參加社會實踐的活動,以及個人的優(yōu)點。

  黃說,應聘時沒有同學愿意把自己曾掛過科、沒有社會實踐經(jīng)驗的事說出來,“這些不好的東西,用人單位一聽,多半沒戲,畢竟現(xiàn)在優(yōu)秀的同學多的是,不差一個學習不算優(yōu)秀的人。”黃認為,大學生應聘時急于美化自我、表現(xiàn)自我,并不代表什么,“找工作需要,再說學習好并不一定工作就會表現(xiàn)優(yōu)秀。”

  單位求職有一說一這樣不會吃虧

  “可以會說,但不要說得太多。”針對部分大學生在求職時的表現(xiàn),人力資源市場有關負責人說,每年一般單位都會拿出部分崗位面向大學應屆畢業(yè)生,看重的就是他們是一張白紙,可塑性強,面談目的就是從眾多應聘大學生中,選拔出一些綜合素質強的加以培養(yǎng)塑造。

  用人單位的招聘負責人認為,大學生無論應聘任何職位,問什么要如實回答,不知道不要裝懂。不會就不會,知道的不深就不深,不要裝聰明,面試人很容易看出來,“就像打籃球一樣,你是防守,面試的人是進攻,你的反應肯定慢一拍。”一招聘單位負責人說,有些面試資料教的求職技巧,不一定都管用,不可全部照搬。

  

【新人的面試法寶】相關文章:

成功面試技巧的法寶10-07

真誠是面試的法寶職場故事10-09

真誠才是真正的面試“法寶”10-26

職場新人的面試技巧03-07

新人職場的面試技巧10-05

新人面試技巧11-15

新人面試的技巧10-05

面試的必勝法寶:抓準時間集中出擊10-26

面試新人自我介紹07-19

新人職場面試技巧10-07

主站蜘蛛池模板: av狠狠色丁香婷婷综合久久| 无码精品视频一区二区三区| 北条麻妃人妻av在线专区| 久久久久免费看成人影片| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 波多野结衣av高清一区二区三区| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 熟女无套内射线观56| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 日躁夜躁狠狠躁2001| 2021最新国产在线人成| 国语憿情少妇无码av| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 亚洲日本va午夜在线电影| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 精品无码一区二区三区不卡| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 波多野结衣不打码视频| 色88久久久久高潮综合影院| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 一区二区三区无码免费看| 四虎成人精品永久网站| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产乱国产乱老熟300部视频| 国产麻豆9l精品三级站| 黑人大群体交免费视频| 久久亚洲道色综合久久| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产一区二区三区小说| 国产好爽…又高潮了毛片| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产在线无码精品电影网| 无码播放一区二区三区| 亚洲国产美女精品久久久久| 亚洲第一福利网站在线观看| 国内精品九九久久久精品| 少妇av射精精品蜜桃专区|