国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

面試

新人的面試法寶

時間:2022-10-05 19:58:01 面試 我要投稿
  • 相關推薦

新人的面試法寶

  身穿正裝,手里拿著簡歷,穿梭于招聘會各企業攤位前……招聘會上,與招聘單位面談時,很多大學生表現得什么都懂。現場不少招聘負責人提醒大學生,面談時要有一說一,用人單位招聘應屆畢業生,看重綜合素質,如實回答也許比裝懂強,懂不懂聊幾句就看出來了。

新人的面試法寶

  大學生面談要么話太多要么裝懂

  一家貿易公司現場招聘一名人事專員和行政助理,吸引了不少大學生。每個大學生在遞交簡歷后,招聘主管都要問兩個問題:“你為什么要應聘這個崗位?”“你覺得你的優勢在哪里?”

  在回答這兩個相對開放的話題時,不少大學生都回答得頭頭是道。鄧忠明說,有的學生大談現在單位人事部門存在的不足,有的則說自己如何了解這個職位。有的學生在面談時,又表現得太過活躍,招聘負責人問一句話,他就是滔滔不絕。招聘主管說,與大學生簡單交流,大致能判斷他們的思維能力、溝通能力、表達能力,裝懂不好,話太多也要不得。

  學生急于表現還不是為了一份工作

  “其實我們也曉得工作后,一切從零開始。競爭這么激烈,把所有優秀的一面呈現給用人單位,還不是為了一份工作。”今年大四的黃某的求職簡歷上,就詳細注明了自己大學期間獲得的獎勵、參加社會實踐的活動,以及個人的優點。

  黃說,應聘時沒有同學愿意把自己曾掛過科、沒有社會實踐經驗的事說出來,“這些不好的東西,用人單位一聽,多半沒戲,畢竟現在優秀的同學多的是,不差一個學習不算優秀的人。”黃認為,大學生應聘時急于美化自我、表現自我,并不代表什么,“找工作需要,再說學習好并不一定工作就會表現優秀。”

  單位求職有一說一這樣不會吃虧

  “可以會說,但不要說得太多。”針對部分大學生在求職時的表現,人力資源市場有關負責人說,每年一般單位都會拿出部分崗位面向大學應屆畢業生,看重的就是他們是一張白紙,可塑性強,面談目的就是從眾多應聘大學生中,選拔出一些綜合素質強的加以培養塑造。

  用人單位的招聘負責人認為,大學生無論應聘任何職位,問什么要如實回答,不知道不要裝懂。不會就不會,知道的不深就不深,不要裝聰明,面試人很容易看出來,“就像打籃球一樣,你是防守,面試的人是進攻,你的反應肯定慢一拍。”一招聘單位負責人說,有些面試資料教的求職技巧,不一定都管用,不可全部照搬。

  

【新人的面試法寶】相關文章:

成功面試技巧的法寶10-07

真誠是面試的法寶職場故事10-09

真誠才是真正的面試“法寶”10-26

職場新人的面試技巧03-07

新人職場的面試技巧10-05

新人面試技巧11-15

新人面試的技巧10-05

面試的必勝法寶:抓準時間集中出擊10-26

面試新人自我介紹07-19

新人職場面試技巧10-07

主站蜘蛛池模板: 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 日本xxxx色视频在线观看免费| 久久亚洲精品人成综合网| 午夜福利1000集在线观看| 999久久久免费精品国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产亚洲综合一区二区三区| 五月婷婷俺也去开心| 99re热这里只有精品视频| 97精品伊人久久久大香线蕉| 中文字幕无码精品亚洲35| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 国产亚洲成av人片在线观黄桃| 亚洲人成未满十八禁网站| 日本中文字幕有码在线视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 国产无人区码一码二码三mba| 精品无码国产污污污免费网站国产| 成人免费视频高潮潮喷无码| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 奶头又大又白喷奶水av| 4480yy私人精品国产| 无码成人aaaaa毛片| 国模欢欢炮交啪啪150| 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲av无码久久精品狠狠爱浪潮| 亚洲精品字幕| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 国产精品亚洲片在线| 欧洲亚洲色视频综合在线| 无码av中文字幕免费放| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产精品第一国产精品| 日本护士╳╳╳hd少妇| 国产成人av在线播放不卡| 国产精品无码一二区免费| 亚洲一区二区三区高清在线看| 精品久久国产字幕高潮| 人妻少妇无码精品专区|