面試技巧：面試過程中的“做與不”

    當你的求職信和簡歷的進入初步檢查，雇主知道你的概況。就是為什么你在這里。 現在是時候更詳細的外觀感覺如何，你可能適合與本公司的立場。 你是團隊工作者嗎？ 你能解決問題嗎？無論這些問題是直接問與否，它可以短至兩秒鐘或兩個小時之久必應適應他們。為了確保您的面試成功有一些事情你必須做的......

    一、做。。。

    。。。連衣裙成功。 專業化是關鍵，總是顯示你知道如何表達自己的專業品味。 花哨的穿著，華而不實的服裝可能讓你失去工作的機會。

    。。。保持積極的氛圍。 當被問到為什么要離開現在的工作，不要盲目開始抱怨工作職責，以及健談的同事和你的專橫的老板。 相反，強調積極的方面，如：喜歡探索新的挑戰，學習新技能，拓寬你的視野。 誠信顯然是重要的，你會希望用它來成為你的優勢。

    二、不。。。

    。。。勤政廉政建設。 驕傲是一種巨大的紅色旗幟。 你可能認為這對自信點，但是這與事實相差太遠。 自大的行為是不尊重和自我為中心。 它表明不感興趣，他很少好評。

    。。。說我不行，除非你真的不能。 雇主要放心，您可以處理工作。  如果你選擇說出來，準備獲得通過了。

    。。。不行硬說逆行。 對自己要誠實。 是現實的，如果你不適合這個職位的資格。 在你的簡歷以及您最小的技術經驗狂言評語捏造事實可能你得到這份工作，但他們不會為你保留很久。 

    。。。還沒有怯場。 一個新工作是個大問題，尤其是當它是一個你想要的。 但是，這是你在聚光燈下的時間。 坐下來享受的問題的狂轟濫炸。 更可能的雇主想了解如何在壓力的作用。 顯示您有什么需要填補保持信心，保持冷靜和思考你的答案通過。 這些提示是命中注定的一樣。 調整以適應你的個性和需求，然后利用它們來釘你的下一次面試。 記住面試是你的機會。 不要害怕的提問，這將有助于您是否能留在在這個位置。
 

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