面試技巧：面試過(guò)程中的“做與不”

    當(dāng)你的求職信和簡(jiǎn)歷的進(jìn)入初步檢查，雇主知道你的概況。就是為什么你在這里。 現(xiàn)在是時(shí)候更詳細(xì)的外觀感覺(jué)如何，你可能適合與本公司的立場(chǎng)。 你是團(tuán)隊(duì)工作者嗎？ 你能解決問(wèn)題嗎？無(wú)論這些問(wèn)題是直接問(wèn)與否，它可以短至兩秒鐘或兩個(gè)小時(shí)之久必應(yīng)適應(yīng)他們。為了確保您的面試成功有一些事情你必須做的......

    一、做。。。

    。。。連衣裙成功。 專業(yè)化是關(guān)鍵，總是顯示你知道如何表達(dá)自己的專業(yè)品味。 花哨的穿著，華而不實(shí)的服裝可能讓你失去工作的機(jī)會(huì)。

    。。。保持積極的氛圍。 當(dāng)被問(wèn)到為什么要離開(kāi)現(xiàn)在的工作，不要盲目開(kāi)始抱怨工作職責(zé)，以及健談的同事和你的專橫的老板。 相反，強(qiáng)調(diào)積極的方面，如：喜歡探索新的挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)新技能，拓寬你的視野。 誠(chéng)信顯然是重要的，你會(huì)希望用它來(lái)成為你的優(yōu)勢(shì)。

    二、不。。。

    。。。勤政廉政建設(shè)。 驕傲是一種巨大的紅色旗幟。 你可能認(rèn)為這對(duì)自信點(diǎn)，但是這與事實(shí)相差太遠(yuǎn)。 自大的行為是不尊重和自我為中心。 它表明不感興趣，他很少好評(píng)。

    。。。說(shuō)我不行，除非你真的不能。 雇主要放心，您可以處理工作。  如果你選擇說(shuō)出來(lái)，準(zhǔn)備獲得通過(guò)了。

    。。。不行硬說(shuō)逆行。 對(duì)自己要誠(chéng)實(shí)。 是現(xiàn)實(shí)的，如果你不適合這個(gè)職位的資格。 在你的簡(jiǎn)歷以及您最小的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)狂言評(píng)語(yǔ)捏造事實(shí)可能你得到這份工作，但他們不會(huì)為你保留很久。 

    。。。還沒(méi)有怯場(chǎng)。 一個(gè)新工作是個(gè)大問(wèn)題，尤其是當(dāng)它是一個(gè)你想要的。 但是，這是你在聚光燈下的時(shí)間。 坐下來(lái)享受的問(wèn)題的狂轟濫炸。 更可能的雇主想了解如何在壓力的作用。 顯示您有什么需要填補(bǔ)保持信心，保持冷靜和思考你的答案通過(guò)。 這些提示是命中注定的一樣。 調(diào)整以適應(yīng)你的個(gè)性和需求，然后利用它們來(lái)釘你的下一次面試。 記住面試是你的機(jī)會(huì)。 不要害怕的提問(wèn)，這將有助于您是否能留在在這個(gè)位置。
 

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