骨科護士年度工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的骨科護士年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。
骨科護士年度工作總結1
在20xx的一年里,隨著醫院環境的改善,對護理工作也提出了更高的要求,特殊是通過這一年我院三乙評審的打算及驗收工作,讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫院的榮譽,更重要的是我們作為醫院一員的責任與義務,我們骨科護理隊伍以此為契機,狠抓護理效勞質量,嚴格落實規章制度,加強業務、技術訓練,打造一支具有凝合力的護理隊伍。
圍繞護理部總體目標,在護理部的統一布署下,我們首先從思想上統一了相識:一個醫院護理水平的凹凸、效勞質量的好壞和管理體制的優劣,必需承受上級主管部門的檢驗、證明。醫院要生存,要開展,就必需抓住這次難得的機遇通過審核。現將我科護理工作總結如下:
一、謹慎落實各項規章制度
1、重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度
2、落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質量標準等等例如查對制度。
〔1〕要求每天醫囑雙人核對,每天查對一次,每周護士長參與總核對1—2次,并有記錄。
〔2〕護理操作時要實行床邊雙人核對及運用二種以上對患者識別的方法。
〔3〕手術患者與手術室護士做好交接患者等。防止護理不良事務發生。
3、謹慎落實骨科、手外科護理常規及十大平安目標,專科護理平安指引,做好護理質量持續改良與提高,加強護理風險管理,全科護理人員統一思想,提高相識,全面有效地提升了護理效勞質量,為病人供應創新、人性化效勞,得到了病人的贊揚。
4、開展優質護理效勞活動,落實護理部制定的爭創優質示范病區的方法和措施,實行了人性化彈性排班,簡化護理工作流程,做到把護士還給病人。
二、提高護理人員業務素養
1、以創三級醫院為楔機對科室護理人員進展各方面學問、專科理論、專科技能、并組織理論、操作考試。
2、參與醫院組織業務學習,以提高專業學問。
3、落實護理查房制度,科室每周執行三級護理查房1—2次,對護理診斷、護理措施進展了探討,并以提問的方式進展,內容為根底理論學問和骨科學問,以到達提高護士業務素養的目的。
4、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
5、實行分級培訓,對各不同年資的護士執行不同的培訓打算。
三、抓好質量管理
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設置工作重點,堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細微環節。
2、使標準化護理質量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質量管理有章可循,形成一個良性循環。從病人的角度評價護理質量,把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標,讓患者真正從質量管理中得到實惠
3、責任護士的'職責落實,患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責,納入質量管理。制定可行的應知應會考核打算,每周嚴格按打算進展考核,做到人人過關,充分調卻每一位護士的能動性、主動性。
一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還須要更加寬敞。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結相同,扎實工作,高標準完本錢科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
骨科護士年度工作總結2
一晃眼,走進xx市xx醫院,來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經半年了。自畢業以來,我始終以嚴謹的看法和踴躍的熱忱投身于學習和工作中,有勝利的喜悅,也有失敗的辛酸。接觸到臨床后,發覺,自己不僅要有扎實的理論,嫻熟的臨床操作,良好的職業道德,還必需造就自己的耐性和愛心等等。x個月的運用期即將完畢,但我對自己的要求會更加嚴格,特自我鑒定
在思想上
有很強的上進心,勇于指責與自我指責,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,踴躍參與醫院和科室組織的各項活動并能敬重領導,團結同事。
在學習上
嚴格要求自己,靠著自己對成為一名優秀白衣天使的.目標和學問的劇烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,看法端正,目標明確,根本上駕馭了一些專業學問和操作技能,嫻熟的駕馭了專科學問和各項專科護理操作,作到了理論聯系實際。除了專業學問的學習外,還留意各方
面學問的擴展,廣泛的涉獵其他學科的學問,從而提高了自身的思想文化素養。
在工作上
我踴躍協作上級領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好根底護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發覺問題,剛好上報,剛好解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能剛好向護士長及年資深的教師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的效勞,做到舉止文明、看法隨和,急病人所急,想病人所想。踴躍與患者溝通,剛好了解他們的心理動態,以便讓患者承受更好的治療,并做好安康宣教。
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