年終車間員工個人總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編幫大家整理的年終車間員工個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年終車間員工個人總結1
20xx年轉瞬即逝，這一年我經歷了很多，學到了很多，收獲了很多。一年來，通過不斷的努力，加強電氣技術知識的學習，加強車間現場管理，控制質量，全力以赴完成工作。這一年，在公司的正確領導下，我們以“穩電保產”為主要工作目標，以“精細管理年”為契機，從基礎工作抓起，扎實整改，穩定電力，保障用電設備安全。長期穩定經營，圓滿完成年初制定的計劃。總結如下。
1、強化安全意識，落實安全措施
在20xx工作中，我們高度重視設備的安全工作，全力做好設備安全工作。利用班前工作會后對員工進行安全教育，讓員工了解安全工作的重要性，提高安全工作意識。同時，車間加大了自查自查處罰力度，有效避免了各類事故的發生。車間堅持每周x巡查組安全學習，督促組管好隱患。周××周×活動，對安全檢查情況及安全隱患整改落實情況進行點評。員工的安全意識明顯增強。在電氣操作和設備維護過程中，能嚴格遵守各種電氣法規和制度。通過扎實細致的安全工作，確保車間設備全年安全生產無事故。
二、加強基礎工作，科學嚴格管理
基礎工作是電氣安全運行的前提。年初，電器儀表車間把“精細化管理”作為全年的基礎工作。我們把完善基礎數據和嚴格細致管理作為重點工作。按照車間工作計劃，精心安排電氣設備的大、中、小修，按要求完成了新技術改造工作。
電氣操作需要嚴格的工作制度，我們在工作中實行了嚴格的獎懲措施。車間領導堅持崗位檢查制度，加大監督檢查力度，堅決杜絕違紀違紀事件的發生。在設備管理方面，我們不斷強化三級巡檢制度。每天安排2人對全公司電器進行檢查，專區包機人員自檢，車間管理人員抽查。在一年的檢查中，發現xx號主變出線開關觸點過熱、X號鍋爐給水泵軸承故障等問題，有助于減少計劃外停機。
技術業務培訓，車間領導、主管、技術人員到車間授課，包機人員為輔。講座內容貼近實際生產，與電工崗位知識和基礎理論密切相關。一線工人進步了。
3、努力為生產服務，提高服務意識
20xx年初，我們在全車間開展了形勢任務教育，教育員工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。深刻理解“優質服務是電工在創造效益”的含義。一方面，參觀生產車間，加強與各車間干部職工的交流。另一方面，召開員工座談會，組織員工討論三個話題：自己的思想水平如何適應公司的'發展？車間管理有哪些需要改進的地方？在座談中，員工們清醒地認識到，在金融危機的形勢下，自身利益與公司的生產經營息息相關。
要想在比賽中獲勝，就必須充實自己，全面提高自己的素質。將自己定位在車間生產中。以提高服務意識、提高工作質量作為車間考核團隊和員工個人的主要依據，員工服務生產的態度明顯改善。
四、以人為本，抓好職工隊伍建設
我們做了以下工作：
1、改進車間各種規章制度用來規范員工的行為。
2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。
3、加強對內部各項工作的檢查、監督和考核。
4、獎懲分明，加大力度，進一步發揮關鍵作用，調動全員積極性。
5、開展實際情況和任務教育。
6、加強員工技能培訓。
7、了解員工思想動態，深入細致地制定解決員工思想問題的方法。
8、搞好干群關系，營造員工團結一致、有集體榮譽感、責任感和緊迫感的和諧氛圍，良好的工作作風，車間氣氛輕松活潑。完善車間管理制度和考核辦法，使其更具針對性和可操作性。
9、與員工合理分配工作，取長補短，發揮每個人的優勢。
10、進一步加強日常管理的常規化、科學化管理，做到責任到人、分工明確、人人負責、協調互助。
11、進一步完善備件、物料、數據、設備、計劃、消耗、記錄管理，為生產增效。
5、繼續開展車間成本提升戰略工作，努力增收節支
年初，我們根據公司發布的經濟技術指標對車間維修進行了分析。針對舊物回收和報廢的情況，制定了嚴格的成本和節約成本考核制度，車間領導班子長和管理人員分工負責。每月檢查x次，綜合評價打分。每個團隊都力求修舊利廢，車間減少外包工作。
六、存在的問題
1、車間管理仍存在漏洞，配電房及邊角電器設備管理仍存在漏洞廠區建設不到位。
2、個別工人和班長服務意識不強，對“優質服務就是電工在創造效益”的含義沒有深刻理解。明年我們將在工作中重點解決上述問題。
7、新一年的努力方向
20xx即將到來，在即將到來的新的一年的工作中，為了在工作中取得更好的成績，我將朝著以下幾個方向努力：
1、有計劃地做好電氣設備的維護保養工作。嚴格按照操作規程安排作業，并負責對維修過程進行檢查，確保按質保量完成維修任務。
2、協調日常維護工作，組織突發故障應急搶修工作。
3、及時跟進公司的生產進度。當有待處理的材料或技術問題時，第一時間聯系生產部門和車間管理人員，及時確認解決方案和完成時間。
4、積極完成公司和車間安排的各項工作。
5、工作中以身作則，多與大家交流，形成共識，追求規范和高效。
6、努力學習業務知識，積極參與各種疑難問題的分析和解決，不斷提高自己的技術水平，使自己的業務技能和業務知識更上一層樓，使自己更好為生產服務，為公司創造更大的效益。
年終車間員工個人總結2
第一、設備維修工作。
車間每年制定維修計劃時，可每月對設備進行維護，并依據關鍵檢測設備的周期檢測計劃進行定期校準。對于設備故障，要做到早預防、早發現、早處理。制造設備基本上能夠滿足公司的生產需求。每天車間都應注重安全，無論何時都要嚴格遵守安全規定，按照操作規程作業。全年未發生重大人身傷害或設備損壞等安全事故。年初根據設備維修計劃，完成了熱脫扣檢測及型式測試設備的校準，確保了產品質量檢測的準確性。通過多次集中維修，更換了密封圈和易損老化部件，解決了設備漏油的問題，基本消除了注塑機現存的其他隱患。
第二，開展現場管理。
通過查閱相關資料，補充、完善了原有的5S管理制度、工位器具管理制度及周轉操作管理制度。對原材料、合格產品、返修產品、廢料、工具用具、工位器具、生活用品及生產廢料在車間現場均做了詳細規定。并組織組長及成員進行學習，使5S管理深入人心。將生產現場以車間為單位劃分為5個區域，并明確責任人，每個班組和每臺設備的工作臺均有專人負責，確保每日清潔、每周整理、每月整頓。
第三、減少不必要的返修工序，控制返修的工時。
建立并完善了新的工資管理制度，每批零部件或產品完成后，由班長負責匯總并核實班組成員所完成的該批零部件或產品的數量以及工件數量，確認無誤后在工票上簽字，并將工票連同該批零部件或產品的臨時計劃單、入庫通知單、成品交接通知單一并交給車間統計進行記賬。原先與返修相關的計件工序已被刪除，工票上僅體現返修工作及其完成數量，返修時間則由車間統一確定。同時，根據實際情況，增加了車間計件工資的基礎額度，若需加班，則除計件工資外，每小時還將獲得一定金額的加班費。
第四，存在的問題。
從今年的`產量來看，人員和質量方面都有所不足。此外，考慮到明年的搬遷，現有人員的穩定性仍然不高。我們公司的一線工人大多技術嫻熟，人員因素對生產至關重要。公司產品種類繁多，新員工招聘增加，多批新員工陸續進入車間各個崗位。大多數新員工之前未接觸過我公司的產品，而且很多產品缺乏工藝文件，即便是老員工的操作方法也未必完全正確，他們僅是機械地裝配產品，而不知如何優化操作以方便后續工序的調試，從而提高效率。因此，對新老員工進行崗位培訓同樣重要。
新年伊始，生產部全體同仁將以飽滿的熱情迎接新的生產任務與挑戰，團結協作，再接再厲，彌補不足，提升工作質量，確保安全生產，為公司的進步貢獻力量！
年終車間員工個人總結3
20xx年即將過去，就要迎來充滿希望的20xx年，在這年終之際，作為一名車間的操作工人，我在各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項
工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，新的一年即將到來了，回顧今年來的本人工作情況，現總結如下：
在這一年里遇到了不少的挫折，最為重大的就是xx事件。事件發生后每個人的心情都無比沉重，每一臺電解槽都是經過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來，但我堅信再大的困難也押不倒我們，經過公司全體員工的共同努力下，我們完成了電路修復，并以最快的速度摳開了電解槽，然后就是啟動電解槽，每啟動一臺槽子我們都會積累很多經驗，從最初的難以起動，到今天的正常啟動，讓我們更深入的了解了電解槽，至今為止大部分生產槽已經恢復正常生產，每個人的臉上又露出了笑容，經過這件事后，公司的全體員工受到了集團公司領導的.高度贊揚，挫折是再所難免的，重要的是在挫折中我總結了自己的不足，積累了很多工作經驗，特別是在班組和領導的指導下，讓我有了很大的進步能夠更好的完成工作任務。
以后我特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學習到不少東西，但是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要，著讓我干起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結了不少的工作經驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到效益。
在工作中我坦然面對自己的錯誤，更不會掩飾錯誤，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，轉眼到了年底，看到領導和同事們笑容，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動成果，回顧自己在這年中學到的不少知識和積累了不少經驗，在此，我要感謝我的領導和同事們，感謝領導熱誠的接納我指導我，感謝同事誠懇的對待我，以后的我一定會努力工作，繼續奮斗。總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。
年終車間員工個人總結4
我叫xx，今年20歲了。能夠加入這家沈陽的大規模上市公司，這是我做夢也沒想到的事情。作為一個來自農村的孩子，能進入這樣的企業讓我感到非常榮幸和自豪。我在沈陽市裝備制造工程學校讀書時，心里其實很迷茫，不知道將來就業會怎樣，但我勤奮學習，不斷練習，在心里告誡自己一定要掌握真正的技能，走出校門靠真本事謀生。
20xx年我很幸運的進入這家公司實習，而且我也很幸運的遇到的好的領導，好的師傅，好的同事，他們無微不至的關懷我，指導我，鼓勵我。我確實也沒有辜負大家的期望。虛心請教，全身心的工作，臟不怕，累不怕，在大家殷切的目光中逐步成長。在辛勤汗水中走向成熟。
我由試試看而已不知不覺愛上了這個企業，因為這家企業規模大管理好，待遇也不錯。我夢想著到我畢業的時候能夠成為這個企業的正式員工。20xx年九月，這是我最難忘的時光----------我順利的簽約夢寐以求的'單位。當時我興奮不已我的親人朋友也為我高興。我下定決心一定不會讓公司對我失望，必須全力以赴工作為企業的發展貢獻我的一份力量！我做過疊板，插板，裝配，組模，不論領導分配我做什么我都聚精會神一絲不茍，因為我知道我做的每一項工作都關系到公司的產品質量，影響到公司的形象，公司興我榮，公司衰我恥，我在這公司一天就不能給公司抹黑。
十月二十二日，車間班長帶我去山西太原出差，進行售后維修。到了現場，我才發現我們要修的是公司零五年的產品，這款產品已經使用了九年，我從未見過，當時感到有些茫然，不知如何入手。既然來了，就沒有回頭的道理。面對天大的困難，我鼓起勇氣，在班長的指導下，開動腦筋，從最難的部分開始，最終找到了突破口，順利完成了維修工作。太原的客戶對我們的服務非常滿意，并給予了好評。這是我第一次出差，收獲頗豐，心里十分高興，沒有辜負領導和師傅的期望。
經過幾個月的親身實踐，我深刻意識到自己的理論水平遠遠不足，工作經驗也非常匱乏，需要在多個方面提升自己。變壓器非常復雜，我不能只局限于了解一方面的工作，其他方面也應掌握。
20xx年已經到來，我認真制定了個人規劃：繼續做好本職工作，若有機會，也希望學習并實踐其他崗位的任務。請領導相信，無論分配給我什么工作，我都會盡心盡力。我是一名勤勤懇懇、忠于公司的員工。
年終車間員工個人總結5
回首過去一年來的機加車間工作，內心不禁感慨萬千，在公司領導的指導和各部門的協助配合下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績，在各方面的實踐工作中鍛煉和提升了我們的生產隊伍，現對今年工作進行總結，為明年的工作做好充分的準備和規劃。
一、生產管理方面
進行現場定置管理，設置現場管理看板；為了加強公司員工產品質量意識，提高產品質量及工作效率，杜絕產品出現不合格現象，對加工的零件質量嚴格執行三檢制度；為了節約能源，強化物料的領用規定，堅持執行以舊換新的領用原則；為了配合協助三水新廠的搬遷，完成了車間搬遷和整理，清理了大部分呆滯物料。
二、生產工作方面
隨著品種增加和交貨期的縮短，為充分發揮設備效率和減少頻繁變換品種型號，盡量實現統一品種地全線協調生產，集中力量完成統一品種，再轉型號以提高生產效率；為盡快實現生產力，實行強化培訓法，針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓，通過短期內學習及考核，使得新員工及時有效的獨立上崗，為生產任務爭取了寶貴時間；為提高車間員工工作效率及安全，在現場進行了設備工具使用及安全生產知識培訓。
為降低軸頭不合格率，組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現場實操培訓學習，使得員工對產品質量的意識進一步的了解及提高；堅持月度安全檢查工作，及時發現安全隱患，進行整改跟蹤，沒有出現重大安全事故；配合工藝部對相關設備進行改造，增加安全防護設備以提高員工的安全性，如：機加三車床增加電器箱漏電開關，防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害；為了滿足生產需求，落實機加工早晚班考勤制度，制定單班任務，相互制約員工，從而提高員工的紀律性。
三、存在問題
返修率過高、頻繁的打磨量過大：特別是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大，導致生產效率過低，勞動強度大，且影響生產現場環境；產量增加致使物流量增大，搬運量增大，在很大程度上影響生產周轉的及時性；缺乏溝通這個橋梁，團隊的任何建設都將毫無意義。各部門間應相互依存、同舟共濟，互敬互重、禮貌謙遜；他們彼此寬容、尊重個性的差異；彼此間是一種信任的關系、待人真誠、遵守承諾；相互幫助、互相關懷，大家彼此共同提高；利益和成就共享、責任共擔。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎，沒有合作就談不上最終最好的業績。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，希望配合各部門順利完成公司新一年的目標，為實現我們的共同目標而奮斗！
回顧20xx全年的工作，我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提完成了今年的工作，現對今年工作進行以下總結：
一、積極配合各部門確保完成生產任務
在生產工作中根據生產管理部的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成，不影響需方的生產安排，車間與生產管理部、倉儲部、銷售部，進行了密切的溝通。當生產計劃需要臨時變更時，面對生產上臨時調整的諸多難題，車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合，充分調動生產技術骨干和員工的積極性，以及時保質保量的完成生產任務。車間完成了公司及生管理部下達的生產任務，及各項生產質量技術指標，保證了銷售的供貨需求。
二、嚴把質量關
車間本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，在批生產記錄、物料標示簽、中間產品流轉證的基礎上車間實施了物料、標簽交接審核登記制度，做到人人監督、有據可查，不管是工段長、班組長都對自己所生產成品負責，配合質檢員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大，車間也正在積極努力的提高自己的`生產水平，以滿足市場多元化的需求。
三、安全生產
生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度，嚴格執行安全生產條例，嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發生。
車間對安全事故做到了齊抓共管。車間安全員嚴格履行安全職責，做到平時多巡檢巡查、有廠房、設備改造、動火的關鍵作業能抓住安全重點，一旦發現安全隱患的苗頭，就一直采取跟蹤、改進等相應的措施，杜絕安全事故的發生。車間力爭做到人人講安全，人人懂安全，人人做安全。通過車間工段、班組、安全員的細致工作，車間在本年度的安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求。
在即將開始的新的一年的工作，車間將繼續帶領員工加強自身的思想和業務學習，將繼續調動生產技術骨干和工段，班組人員的積極性，配合各部門保質保量的完成公司、生產管理部下達的生產任務和各項指標。
年終車間員工個人總結6
20xx年工作總結20xx年即將結束，新的一年即將來臨。回顧這一年，我在本職工作中取得了一定的進步，尤其是在材料管理方面，通過不斷學習和實踐，我對相關業務更加熟悉了。在車間領導和同事們的幫助下，我們的材料管理工作有了顯著提升。然而，我也意識到自身還存在不少不足之處。我將從今年的工作中汲取經驗和教訓，查找自身存在的問題，并制定出切實可行的改進措施。
一、認真學習，不斷提高業務素質
作為車間材料員，認真執行段、車間的各項規章制度，按照段領導提出創建“精品材料庫”的物資管理思路，結合局、段創建精品的工作目標，加強各工種的業務學習、政治學習，努力提高自身業務素質，特別是變配電材料知識的學習，互溶互補，不斷提高材料管理水平，干好本職工作，積極做好材料的申報發放，勞保用品的發放工作。
按時完成領導交給的各項任務，為車間安全生產做出了自己的最大努力。
二、理清頭緒細化管理
目前我車間班組工具材料員的責任心存在差異，部分人員責任心較弱，對物資管理知識掌握不足，這給管理工作帶來諸多不便。因此，我每次到班組都會進行檢查和指導，并每月對進步顯著的班組工具材料員給予獎勵，以此激發他們的積極性。
對上月未整改的問題加大考核力度，同時與工班長的考核掛鉤。
三、履行崗位職責，嚴把工具材料出入庫關
“安全第一，預防為主”是我們鐵路的永恒主題，對我們高鐵來說要求更高。
所以說作為一名材料員，表面上我們屬于安全生產的后勤服務人員，但我們不可存在有絲毫僥幸心理，因為良好的、合格的工具材料是安全生產的基本保證。所以按照材料管理標準，做到“四定位”“五五化”的原則，材料擺放整齊，帳卡物相符，料架衛生清潔，按上級要求每月對管內班組進行檢查，嚴把工具材料出入庫，為設備安全穩定提供有力保證。20xx年澠池南供電工區被段評為精品材料庫。
四、在班組管理方面規范管理，融入企業文化建設
以人為本，科學管理給企業注入了生機。如何實現管理規范，創新發展，我們在庫房優化整合的同時，不僅注重了物質管理制度的.健全，還對環境文化進行了改善。
同時要求班組的工具材料員保持料庫擺放整齊，衛生清潔，確保賬卡物相符，材料出入庫要有明確去向。對于材料管理不善的工具材料員，我將親自到班組手把手指導他們如何整理料庫，并講解材料管理的相關知識。要求班組人員愛護公物，降低材料費用，確保材料真正用于安全生產，從而使班組的材料管理得到顯著提升，實現物流有序。
今年我車間3個變配電班都達到了可視化管理，力爭明年3個供電工區達到了可視化管理。
五、工作中存在的不足
1、存在好人主義思想，對班組材料管理要求不到位，相應放松了材料員崗位職責的落實。
2、存在較多的借口因素，對班組材料管理缺少耐心。
3、工作中顧慮較多，不敢大膽管理，辦事拖泥帶水。
六、20xx年工作打算
一、20xx年加強各部門聯系，確保材料供應：為生產及時提供優質合格材料是材料工作的主要任務。
二、20xx年要強化與技術員段材料科、高鐵技術科的溝通，不斷改進工作作風，加強協同合作。以保障班組安全生產為目標，及時提供高質量材料，并確保按時供應，以確保車間安全生產工作的順利開展。
三、合理控制材料費支出，確保重點與一般兼顧，積極做好各類材料管理，最大限度保障車間安全生產，力求不超支。用好材料費，服務于車間的安全生產。
四、以創建標準化材料庫為目標，以精細化管理為載體，融入安全文化線建設，把庫房材料的管理工作建成一道靚麗的風景線。
創建標準化材料庫。
五、在20xx年，要加強與兄弟車間的溝通和交流，不斷學習他人的長處，開拓思路和新的工作方法，完善各項管理制度，以精細化管理為載體。
將材料工作做得更加精細，堅持不懈地執行已建立的良好制度和措施，定期向車間領導匯報，并積極尋求段科室領導的指導和建議。
六、高度重視精品班組建設，充分認識到創建活動是深化基層管理、推動整體工作的有效途徑，理清思路，自我加壓，穩步有序推進工作。
七、重點做好定額外材料的管理工作。首先在思想上要高度重視，定額外材料的管理旨在節約生產成本，盤活車間庫存物資，確保工區無賬外料，并嚴格按段要求集中存放，統一建賬，統一調配，以及季度清查上報。
隨著高鐵發展的不斷推進，為了適應生產力布局調整的需求，我們要努力做好本職工作，克服工作中遇到的困難，通過標準化管理和優質服務，嚴格控制材料流失，在段和車間的正確領導下，團結一致，全力保障車間的安全生產。
合理化建議
1、定期對工具材料員進行培訓，不斷提高業務素質。
2、每季度組織班組工具材料員進行互檢，相互學習，共同提高。
3、新工具的使用要進行培訓。
以上是我20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃，不足之處懇請各位領導和同事批評指正。謝謝大家。任建民20xx年11月18日
年終車間員工個人總結7
過去的一年，在分廠領導的幫助和帶領下，通過職工和同事的共同努力，通過我自己的努力，作為一名員工，圓滿完成了自己的工作。年底要認真總結一年來的工作。總結過去一年的得失，總結過去一年的跌宕起伏，總結明年如何才能做得更好。以下是我今年的工作總結：
1.工作態度，思想工作
我熱愛自己的工作，嚴于律己，遵守廠規，嚴格自律，端正工作崗位，時刻保持“謙虛、謹慎、自律”的工作態度，在領導的關心培養和同事的.幫助下，時刻勤奮學習，銳意進取，努力提高自己，時刻勤奮工作，認真完成任務，盡職盡責職責很好。堅持理想，堅定信念。繼續加強學習，加強工作技能！
二、設備操作、工作理解
每個優秀的員工都應該對自己的工作有清醒的認識，熟悉和精通自己的工作.既要對機器的工作運行有一定的了解，也要具備應對故障的潛質，完成領導交給的任務。但是由于我的潛力有限，做不到完美，所以在工作過程中我也有很多不足和不足，還缺乏機器的原理和工作技能，但是這些都會讓我更加努力和努力謙虛謹慎。向他人學習，盡可能提高自己的工作潛力，讓自己在自己的崗位上發揮作用，更快更高效地完成自己的工作，也讓公司獲得更大的收益。而且收獲也能達到平衡，讓我更有動力，更有信心去工作。
與其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的潛力是有限的，而一切的成功都取決于眾人的智慧，所以與同事團結是成功完成領導的唯一途徑任務。工作任務的前提，這不僅是工作，日常生活中也是如此，所以團結其他同事不僅是個人的事情，也是工作的義務！我將履行我的義務，鍛煉和發展我的溝通潛力。
三、回顧過去，展望未來
至于過去的得失，我會借助有利因素加強我的工作潛力，并考慮到不利的因素。這些因素在我以后的工作中已經消除。一年的工作讓我在成為一名合格員工的道路上繼續前進。相信通過自己的努力，同事的配合，領導的指導，我一定會成為一名合格的員工。優秀的員工，充分發揮我的社會潛能，感謝領導給我這個合適的工作崗位，讓我為社會做出應有的貢獻。
在過去的一年里，我做了我該做的事。相信在以后的工作中，我會繼續努力。雖然工作一年有瑕疵，但在所難免，因為沒有人是圣人，犯錯在所難免，所以我不會對自己要求太高。但我相信，只要在崗位上堅持一天，我就會自己努力，把所有的精力和潛力都投入到工作中，相信自己一定能做好！
年終車間員工個人總結8
我于20xx年x月份通過應聘，有幸成為永康電子的一名生產人員、在此，感謝領導和同事們賜予我的大力支持、關懷和幫忙，使我能夠很快地適應了公司的治理與運作程序，努力做好本職工作。
在工作的這半年中，感受頗多，收獲頗多。新環境、新領導、新同事、新崗位，使我得到了一個很好的熬煉和提升自己各方面力量的時機，對我來說也是一個良好的進展機遇、回憶半年的工作，主要總結匯報以下三個方面：
首先，工作中的幾點體會：
1、標準生產中各種細小環節是我們當前的根本任務，我們需要將所預料的各種環節進展標準和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數。
2、這一大半年來，雖然通過我們的努力能準時完成各項任務，但也存在一些缺乏，在一些細節工作中不夠主動，生產產品的產能未能有效的在改善中得到質的提升，以及個別人員的機紀律未得到有效的掌握。總之，這一大半年來，做了肯定的工作，但距離上級領導的要求還有肯定的差距。
3、可以規劃性的進展一些員工的綜合素養培訓，如先系統的崗前培訓，逐步將員工崗位進展輪換，讓他們有時機接觸和把握各崗位的操作技能，班組為他們供應崗位輪換時機，但應當有一個考核機制來約束大家，應當有質與量的同步考核，讓員工在一種競爭狀態中來提高自己的綜合素養，而非好玩一樣的來面對。
其次，自身存在的問題及改正措施：
1、個人心情掌握稍差，在遇事時簡單沖動，缺乏冷靜，不過不會把負面心情帶到工作中，仍舊會盡全力完成工作。今后工作中，要學會沉穩應對各種突發及各類日常事項，積極向上的與別人溝通問題以到達圓滿的解決;
2、對于本公司的局部產品仍不熟識，對于各類設備的工藝流程不精通。故要求自己在平常要多看工藝流程及嫻熟各類設備，避開因不熟識設備導致報表的數據消失大的誤差以及其它工作方面消失大的失誤。同時也盼望公司領導能給我更多的學習時機。
最終，20xx年工作規劃：
新的'一年對自己要有新的目標和要求，在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。
1、仔細執行職工培訓工作提高自己的理論水平和操作水平。
2、努力學習技術，不斷的充實自己解決生產中遇到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、加強工藝事故的處理和預防措施，提高可預見性防范、做好不合格品的掌握，實行訂正措施。
隨著公司的不斷進展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需要把握的學問更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養和工作技能，肯定努力翻開一個工作新局面，為公司的進展做出應有奉獻!
年終車間員工個人總結9
我于20xx年X月份通過應聘，有幸成為永康電子的一名生產人員、在此，感謝領導和同事們賜予我的大力支持、關懷和幫忙，使我能夠很快地順應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
在工作的這半年中，感受頗多，收獲頗多。新環境、新領導、新同事、新崗位，使我得到了一個很好的錘煉和提升自己各方面力量的時機，對我來說也是一個良好的進展機遇、回憶半年的工作，主要總結匯報以下三個方面：
首先，工作中的幾點體會：
1、標準生產中各種細小環節是我們當前的根本任務，我們需要將所意料的各種環節進行標準和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數。
2、這一大半年來，雖然通過我們的努力能按時完成各項任務，但也存在一些缺乏，在一些詳情工作中不夠主動，生產產品的產能未能有效的在改善中得到質的提升，以及個別人員的機紀律未得到有效的掌握。總之，這一大半年來，做了肯定的工作，但距離上級領導的要求還有肯定的差距。
3、可以方案性的進行一些員工的綜合素養培訓，如先系統的`崗前培訓，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有時機接觸和把握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換時機，但應當有一個考核機制來約束大家，應當有質與量的同步考核，讓員工在一種競爭狀態中來提高自己的綜合素養，而非好玩一樣的來面對。
其次，自身存在的問題及改正措施：
1、個人心情掌握稍差，在遇事時簡單沖動，缺乏冷靜，不過不會把負面心情帶到工作中，仍然會盡全力完成工作。今后工作中，要學會沉穩應對各種突發及各類日常事項，主動向上的與別人溝通問題以到達圓滿的解決；
2、對于本公司的部分產品仍不熟識，對于各類裝備的工藝流程不精通。故要求自己在平常要多看工藝流程及嫻熟各類裝備，防止因不熟識裝備導致報表的數據顯現大的誤差以及其它工作方面顯現大的失誤。同時也希望公司領導能給我更多的學習時機。
最終，20xx年工作方案：
新的一年對自己要有新的目標和要求，在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。
1、仔細執行職工培訓工作提高自己的理論水平和操作水平。
2、努力學習技術，不斷的充實自己解決生產中遇到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、強化工藝事故的處理和預防措施，提高可預見性防范、做好不合格品的掌握，實行訂正措施。
伴著公司的不斷進展，可以意料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需要把握的學問更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，努力的學習，努力提高文化素養和工作技能，肯定努力打開一個工作新局面，為公司的進展做出應有奉獻！
年終車間員工個人總結10
時光荏苒，20xx年一眨眼過去了，回首過去的這一年，內心不禁感慨萬千，在平常的工作中，深諳到工作技能及知識的重要性，還有一點相對較為主要就是關系，以下是我的工作總結。
一、提高自身綜合素質
通過虛心地向相關同事請教學習，已能基本運用繪圖軟件，設計各種生產輔助夾具，以及通過上級領導的教導，基本能將控制計劃的知識運用到實際生產工作中；在負責生產一車間的相關生產事務中，能及時地完成各項生產工作任務，以及解決生產異常問題，保證生產的產品出貨期，從未發生過質量事故以及生產投訴事項，當然，生產上一些細節問題不滿情緒總是會有發生的。
二、積極配合人員調動
在車間人員的頻繁調動與流失中，自認為很好地完成傳幫帶作用，使其能快速適應相關工作；至于日常的工作態度，本人自認為尚屬可以，雖處于不良的xx大環境中，但尚未至于與人同流合污。車間的跟拉方式已由過去的跟產品方式轉變為現時的真正意義上的`跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高，生產與品管投訴率有所降低，在提高工作效率的同時亦為公司節約輸出成本，沿著公司的既定目標＂精英制，縮減人員提高效率“方向發展。
三、工作中的不足與改正措施
這一年來，雖然能及時完成各項工作，但也存在一些不足，在一些細節工作中，不夠主動，生產產品的產能未能有效地在改善中得到質的提升，以及個別人員的紀律未得到有效的控制，總之，這一年來，做了一定的工作，但距離上級領導的要求還有不少的差距；不定時地對生產現場進行流程優化分析，以尋求工藝流程及生產效率的改善，以使產品效率得到有效的提升；車間人員頻繁調動與流失，一度處于動蕩之中，但隨著人員的穩定及工作技能的提升，工作效率亦在不斷地提高；
就目前一車間而言，空間比較窄小，生產的品種不多，而且相對而言比較簡單一些，但仍然有很多工作需要去做，在日后工作中，將會逐步對生產中的產品進行流程合理優化，對一些殘舊的夾具進行更新，以求做到持續改善，提高生產效率。對于工作心態及紀律，因車間人員較少，在紀律上未有過失，今后仍需加強，從細節上抓起，從每一件小事做起，從我做起，認真填寫相關工作報告。
隨著公司的發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，一定努力打開一個工作新局面，為公司的發展作出應有的貢獻。
年終車間員工個人總結11
歲月如梭，光陰荏苒。又是一年冬將去，在這辭舊迎新的日子里，回首工作，百感交集。在各級領導的關懷和支持下，各項工作取得了很大進步。現在從拉晶和施工監督兩方面做一簡單總結。
一、十二年拉晶工作的簡單回顧
從97年10月拉晶開始，到現在已有十二年了。從三臺西貝爾爐開學拉晶，到老8臺車間出徒，歷經晶龍松宮到電子材料即松宮v車間的安裝調試。歲月滄桑，與時俱進，每臺單晶爐的周邊，都留下了我操作和維修的足跡。十二年教了很多學徒。據不完全統計，徒弟從進廠到出徒全部是由我教的也有21批。共計37人。最近教的是卓越和玉峰。徒弟中現在當部長的有2人，當主任的有5人。也有去集團和集團內其他單位當技術骨干或高級行政管理人員的。十二年期間我從拉晶、維修、班組管理、統計匯總、工藝研發 、設備檢驗、工程監理等方面取得了很大成績。積累了豐富的工藝經驗和管理經驗。參加了多次專項培訓為自己充電。十二年中下班時間，利用離家近的方便，多次深夜專程來修爐子和解決拉晶難題。一不怕苦，二不怕累，三不講報酬，四不圖高升，默默無聞的工作了12年多。
二、上半年在研發中心的工作總結
金融危機并沒有影響XX年研發工作的開展。從正月初六開始調試設備公司自產的90爐和自產的控制柜，并作ccd全自動控徑的實驗，取得了一定成績。為全自動單晶爐的正常運行奠定了理論基礎和實踐經驗。成功完成了8018、8020、9020、9022熱系統拉制6寸、6.5寸、8寸和9寸單晶的實驗和規模生產。科學分析了單晶氧碳含量、壽命和衰減的數據。對比計算出了生產成本特別是用電量的最佳方案。完成了磁場拉晶，鉬導流筒和鎢絲繩的拉晶實驗創新項目。以及改變晶堝轉，改變冷卻方式等生產工藝的改進和提高單晶少子壽命的.創新，均取得了一定成績。為拉晶工藝的改革創新和節能降耗作出了一定的貢獻。
三、下半年多項施工質量的監理
下半年主要進行了生產部四大類28項施工項目的全日制跟蹤質量檢驗。
1、v車間土建工程的監督
從6月9號接受v車間土建工程以來，面對一個陌生的行業，努力發揚我刻苦、好學、愛崗敬業的精神。我深知：要想監督好，必須自己不僅懂、還要精。于是我首先從看圖學起，利用2天的時間將工程圖紙全部看完看懂。為了能及時了解工程情況和施工中存在的問題。我每天早晨提前半小時到廠，到所負責的i車間、iii車間和v車間所有施工點轉一圈，發現問題及時協調解決。每天8：10以前去張部長辦公室匯報工作。我為了把工作做得更好，自定作息時間表，嚴格要求自己，并根據工程進展情況，多次加班。夏天連續一個半月，基本都是5點下班后，我加班到7點和建筑隊一塊下班，除完成監督工作外，還幫主任完成iv車間水路管件的統計，匯總，分析和預定v車間用料等工作。并及時高效完成領導交給的其他的任務。每天晚上加班學習cad制圖，看多種建筑書籍和網上資料。就這樣監督完成了80臺單晶爐基礎、80臺真空泵基礎、12臺冷卻塔基礎、2臺ar罐基礎、3臺變壓器基礎和配電室各室內設備的基礎，以及iii車間危房改造等土建項目。對每一項土建每天所干的活，都一一測量并與圖紙對照，發現了許許多多的問題，自己和施工領導協調解決了很多，也有一些匯報給了領導由領導解決。為公司減少了由于土建錯誤造成的不必要的損失，進一步提高了工程質量。
2、鋼結構平臺和循環水路焊接的監督。
我成功監督完成了車間xx平米鋼平臺和配電室400平米的鋼平臺，以及各泵房的鋼梯和小鋼平臺；完成了v車間循環水路純水和自來水管路的焊接監督；完成了真空泵房、板換泵房、管道泵房、制冷機房管路的焊接施工檢驗；以及i車間的純水和自來水管路的焊接施工檢驗。我都一一認真監督。為了更好得檢驗除銹、焊接與涂裝質量，我自學了鋼結構，焊接質量檢驗標準，焊縫的等級分類標準和常見焊接缺陷的檢驗與處理，以及除銹等級st2、st3的標準，掌握了焊接缺陷與除銹等級的規范，應用于施工中檢驗質量，使施工質量進一步提高。
年終車間員工個人總結12
送走了綠葉紅花，迎來了白雪蒼茫，伴隨著飛快的節奏，充當著社會的螺絲釘，懷揣著對企業的期望，在時光轉瞬間，xx的歲月就這樣悄無聲息的擦肩而過。回過頭來看看想想，還真有種說不明白，道不清楚的神傷。xx這一年對我的人生旅程不算有大的起伏，但也濃墨重彩點綴了不少。自從踏上來到這里的火車，就注定了我今年的方向，當然是xx公司很真誠的做了接待我的東道主，我也很榮幸的感受到了xx的魅力。回顧這一年的工作歷程，我們機修的大集體在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，認真地完成領導和各級部門安排的各項任務。作為機修車間的一員，時刻牢記公司的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參與各項工作，嚴格要求自己在工作上一絲不茍，配合大家帶好頭，同時，認真學習相關專業知識，不斷提高自己的專業理論水平和綜合素質。
20xx年在領導和各位師傅的悉心關懷和指導下，和大家搞好同事關系的前提下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，當然少不了各位師傅的引導，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結：
一、領略企業文化感受企業魅力
企業時刻牢記“安全第一，預防為主”的思想。在我剛入職的時候，做好了我的三級安全教育，并定期的對我總結考核，堅持每天班前班后會安全學習不動搖。強化我的安全意識，無論是老員工還是新員工，都要求我們從自身做起，有則改之，無則加勉，使安全生產的理念深入人心。
在工作上，在以任群亮為班長的工作小組的帶領下，把原料區域的工作做的井井有條，領導更是因人所施，物盡其用。充分了解我們每個人的'性格、愛好和特長，充分利用我們年輕人身上的資源優勢，及時對工作中比較棘手的難題做出討論和協商，并很有耐心很愜心的對我們做技能強化和工作積極性的引導，使得工作得以有序穩步的開展，我們的團隊得以健康積極的成長。
領導高度重視我們班組建設，不斷強化措施，使我們班組建設沿著正確軌道前進，在這過程中，讓我學到了很多，怎樣做好個人，怎樣顧及團隊的`集體榮辱觀。要求我們在思想上明確統一，堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現集體智慧的基礎上，使每個人都有展示自己的機會，使每個人都能有說話的權力。在工作上有領導下屬，在工作方案的制定實施上，可以借鑒討論，人人平等，給大家一個自由寬松的工作氛圍。行動上瞄準一致的目標，各司其職、各負其責，始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志，不斷開創工作新局面。
公司能夠很好的貫徹落實以人為本的精神，弘揚扶貧濟困的優良風尚，動員全廠全部力量共同促進困難職工幫扶工作，在全公司范圍內開展幫扶困難職工募捐活動。公司在今年8月份得知童滿飛車禍事故后，得知家境困難，傷情嚴重，第一時間拿出了三萬元，還積極組織干部、員工響應此項活動。募捐活動進行得如火如荼，大家的積極性空前高漲。雖然金額不多，但足已體現出xx公司全體員工對此項工作的積極態度和對社會貧困人士的無限愛心。這都是公司教導的結果。
二、對公司的貢獻
融入新的環境，感受新的格局，一切從陌生慢慢地進入我的生活，和我交織在一起，我的一舉一動，一言一行都有了新的意義。對于新的工作，我除了學習，的是想辦法解決，用自己所學的知識，結合現狀，借助天時地利人和，盡我所能。我是原料小組的一員，當然原料的行車啊，抓斗啊，皮帶廊啊，各大除塵系統，風機房電機，減速機......所有的設備都參與了維修。這中間也穿插了焙燒組和成品組，可以說整個廠區都曾有過我的身影，雖然我的力量很綿薄，但是價值同樣是等效的。
兼職安全員一直，從另一個層面更加要求了我的責任。我要配合車間規程，做好每天班前班后安全會議記錄，并組織輔導大家積極展開安全學習，及時與大家溝通，分享新的安全生產知識。定期的組織安全考試，分享自己所想，所感所悟，彌補自己的不足，把安全計劃也列入到工作計劃中去執行。
在生產過程中，除了做好每天的點巡檢工作，在新成立的加油小組中，我扮演的角色也不可小覷。機械潤滑如同人的血液，如果設備的潤滑保養不到位，面臨的后果那是相當的嚴重，所以我們的工作就顯得尤為重要，尤為必要，一刻不能馬虎大意，時刻做好記錄，不定期的抽查巡視，細到每個死角，每個轉動部件，每個運轉設備。可以說有時候不止一次的轉遍整個廠區，相當于走好幾公里地呢！
后期新工地的奮斗浪潮中，更是我人生新的一頁，之前我從未在工地上干過活，也從沒想過會在工地上干活。這種新的模式考驗了我，這種艱苦的條件歷練了我，讓我多少有點吃不消。我不能說我做的有多好，一根鋼筋也好，一袋水泥也罷，哪怕是一塊磚頭，我要不去搬，他很可能就會放在哪。少了這些基礎型材，工程還會順利嗎，所以我也盡了綿薄之力，也確實只能做到這些。
三、工作中的不足
企業制度逐漸趨于完善，改革創新勢在必行，勢必需要諫言獻策，但我在這方面的貢獻還是相當的少，信心是百分百的。
工作中很多細微的地方和領域做的還是不夠仔細。當然任何事都不可能做到百分之百，但是我相信沒有最好，只有更好，只要始終堅持這種不變的信念和不放過的決心，任何的紕漏在我們的監督和巡視下都會消聲匿跡。
四、來年的希望
安全方面，在順利完成工作任務的的情況下，搜集更豐富的安全知識，營造良好的學習氛圍，希望公司在安全方面的投入應該在加大，確保公司更穩健的成長。
技能方面，積極參加公司組織的各項活動，積極參加培訓學習，增長知識，豐富閱歷，提高技能。
改善意見方面，一切從實際出發，無論是生產還是生活，只要有好的想法和建議，一定踴躍諫言。
出于家庭的負擔，個人婚姻的緊迫，希望工資能夠適當的增加，當然個人貢獻會。
總之，在xx年的工作中，我會繼續努力，認真學習樹立正確的科學發展和人生觀，彌補不足的同時爭取更大的進步，明明白白做人，踏踏實實做事。努力提高文化素質和各種專業技能，為xx做出應有的貢獻！
年終車間員工個人總結13
20xx年已接近尾聲，插管車間今年的生產和管理工作也將告一段落。回顧這一年來的辛勤工作與付出，車間在廠部的領導下，積極響應公司制定的年度生產任務，不斷強化生產管理和安全管理，明確管理職責，并推行績效考核制度，較好地完成了全年各項工作任務，在各方面均取得了顯著進步。特別是插管單U線，今年也在生產和管理等方面做出了不少努力和改進。現將單U線今年的工作完成情況總結匯報如下：
一、主要完成的任務
1、通過提前備料，我們不僅掌握了欠料信息，還能讓車間需要前置加工的物料按計劃完成。根據欠料信息、訂單數量及客戶需求，合理安排生產計劃。這樣既能保證車間生產的順暢，也能減少半成品的積壓。對于車間上報的異常情況，我們會盡力解決；若無法自行處理，則及時向上級匯報并跟蹤處理結果。為了確保生產計劃順利實施，我們會深入了解員工的工作進度，以保證按時交付訂單。
2、在過去的一年里，U同事與品管人員緊密合作，對每批產品的主要工序環節進行了詳細的工藝查證，建立了完善的工藝查證記錄。通過這種方式，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程，嚴明工藝紀律，保障產品生產工藝標準，避免不合格產品的出現。這一系列措施旨在監督控制工序關鍵控制點、操作者、工藝設備及物料等，以確保生產出優質高效的產品。
3、狠抓安全管理后整理相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的20xx年里也發生了幾起工傷事故，這些事故已經給公司和車間帶來損失。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。所以，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講
二、工作中的不足
1、班組管理方面
盡管過去一年中班組的管理水平已有所提升，但仍存在諸多問題，例如員工的標準化作業情況需要改進，技術水平有待提高，工作積極性還需進一步激發等。沒有高水平的管理，就無法培養出高素質的員工，也就難以產出高質量的產品。因此，在今后的工作中，我將重點解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業余時間，增加關于標準化作業知識的培訓，力爭在較短時間內使員工的綜合素質有顯著提升。
2、安全生產方面
安全管理沒有做到位，力度不夠；安全培訓不到位；檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，所以在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視的現象，更是有在違規操作的情景從而連續多次發生工傷事故。
此刻回想這幾起事故，我深感自己有不可推卸的責任。首先，在組織班組進行日常安全培訓時，未能確保每位員工始終將安全生產銘記于心；其次，在安全檢查方面，未能實現全程跟蹤與全面檢查；最終，在事故發生后，未能及時總結經驗教訓，防止類似事件重演。
3、質量控制方面
質量是生產出來的，而非檢查出來的.，這意味著要實施全面質量管理，嚴格按照目標要求認真把控每一個環節和每一道工序。當然，質量檢查同樣重要，特別是在生產過程中的質量檢查能夠有效避免質量事故和問題的發生，實現從事后處理到事前預防和事中控制的轉變，從而變被動為主動。
盡管目前公司上下都已開始重視質量，但在實際操作中仍存在諸多問題，特別是在班組間的協作方面，例如在織造過程中仍有許多待改進之處。這些問題并非單靠一個班組的努力就能解決，而是需要多個相關班組的緊密合作。我認為，要做好質量工作，必須遵循“嚴、細、實”的原則，即嚴格管理，細致入微，切實執行。
三、今后努力方向
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，為公司和車間發展，貢獻自我的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識；
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；
3、加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組構成團結一致，勤奮工作的良好氛圍；
4、全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的單U班組。
年終車間員工個人總結14
馬上過去的xx年是充實勞碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望將來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領導的關懷幫忙及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我在公司還算順當、平穩。xx年對我來說，是有意義、有價值、有收獲的一年。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記為客戶效勞的宗旨，在平凡而一般的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，在上級領導和同事們悉心關心的指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但是也存在有肯定的問題和缺乏：
1、工作中有急躁心情，有時生產任務急于完成，反而影響了生產進度和質量。
2、處理一些工作關系時，還不能得心應手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
xx年，我的主要任務是負責噴畫生產進度，派車出貨和處理一些客戶的`要求意見，以及公司里面噴畫所發生的問題，同時還要負責跟好“天地寬廣告”的全部噴畫安裝業務，以及一些其他散戶的跟蹤效勞。“xxx廣告”xx年的總業務量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業績排行榜上名列前三名，固然，這些都不是我個人的工作成績，是經過大家的共同努力而來的成績。在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫忙，沒有你們的支持和幫忙，也就沒有我今日的成績，今日我在這里借此時機向在座的各位領導、各位同事說一聲，感謝你們!
回憶一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也熟悉到了自己的缺乏之處，理論學問水平還比擬底，電腦辦公技能還不夠強，針對自己閱歷缺乏及學問面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設想。
1、加強理論學習;
2、加強現場治理力度;
3、提高溝通力量。肯定要仔細克制自己的缺點，發揚成績，自覺地把自己置于上級領導和同仁的監視之下，刻苦學習，勤奮工作，做一名對太陽村有力氣的人，為太陽村的進展作出自己的奉獻。最終,感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持，在此我在這里先給大家拜個早年，祝大家新年吉利、合家歡快、在新的一年里工作順當、萬事如意!
年終車間員工個人總結15
在咱們廠里面工作了這么多年，我們又一次走到了一年的終點，回首這一整年的車間工作，我發現自己好像也沒有做太多的事情呀，怎么時間會過得這么快呢，如今新的工作篇章已經拉開序幕了，我也是時候總結一下本年度的個人工作情況了。
我算是咱們車間里面的老人了，所以我也知道自己在工作中應該做好表率，給大家起一個良好的帶頭作用，這一年里面，我極少出現上班遲到、缺勤的情況，這已經比大多數員工都要做的好了，我之所以能堅持做好這件事，是因為我已經下定了決心并端正了自己的工作態度，我要為咱們車間做出更多的貢獻，所以我必須先把這些小事情給處理好。除了這方面，我在工作的時候也始終讓自己的狀態保持在一個較好地水平，這從平日的工作中也能看出來，我的工作效率一直都是在車間里排的上前幾名的，而且產出質量也比較高。此外我很少在干活的`時候和身邊人閑聊，更不會在車間里與他人開玩笑、打鬧，我始終把車間的工作制度牢記心間，爭取讓自己的工作效率維持在較高的水準并減少工作中的失誤率，只有把這些事情給處理好了，那么我就難以發生一些安全事故了。
工作了這么久，我發現自己對于工廠里面的業務還需要加強了解，以我目前的水準來看，我還是達不到車間組長的水平的，但是我始終沒有放棄自己在工作方面的學習，我很多時間都在磨練自己的工作技能，只為早日達到領導們的要求，然后獲得更大的發展空間，這是我一直以來的心愿，也是我努力的方向。為了更好更快的實現這個目標，我會在新的一年里多多參加一些廠里面組織的技能培訓活動，要是有機會去大工廠學習的話，那么我也不會放過，此外我其實要多和身邊的同事們進行溝通交流，我把太多的心思都放在了車間工作上，這樣導致了我和身邊同事關系一般般，這也令我在生活中少了一絲絲樂趣。
總之，我會嚴格按照廠領導的要求干活，爭取在新的一年里多多發揮一些個人的能力，又快又好地完成領導交付給咱們車間的任務，另外我會帶領好車間里的新人，多傳授一些經驗教訓給他們，讓他們早日能成為一名合格乃至優秀的車間工人。
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