職務聘任書精選范本
引言：職務指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。是一組重要責任相似或相同的職位。接下來小編給各位讀者分享兩篇職務聘任書范本，歡迎大家參考借鑒。
【第1篇】職務聘任書
受聘人姓名：____________
受聘職務：____________
聘任單位：____________
聘任年限 ：由 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ___ 年 ___ 月 ___ 日
(一)受聘人職責：
1、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，有強烈的事業心、責任感，對工作積極主動、認真負責。
2、必須履行本系列相應職務的崗位職責。刻苦鉆研業務，按時完成任期目標。
3、接受和完成上級交給的臨時性任務。
(二)聘任單位職責：
1、按受聘崗位的分配辦法，按期發放受聘人職務工資，其他經濟待遇按國家規定辦理。
2、在國家和本單位有關規定及條件允許的限度內，為受聘人創造并提供完成任期目標和任務的必要工作條件。
3、根據受聘人的'履職情況，按照國家規定及時對受聘人進行晉升職務、調薪、獎勵及懲罰。
4、按國家和本單位的有關規定，保證受聘人的合法權益。
(三)其他：
1、聘任單位應在受聘人任期屆滿前三十天通知對方是否續聘;受聘人也可根據國家和我省有關人才合理流動規定，提前三十天向聘任單位提出辭聘。
2、任職年限從頒發聘任書之日算起。
3、聘任單位須經常對受聘人的履職情況進行考核，每年做一次全面考核，并填寫考核意見。
4、受聘雙方在任期內解聘和辭聘，須由雙方協商確定，不得單方終止聘約，因單方終止聘約而給對方帶來的損失，由擅自終止一方承擔責任。
受聘人(簽字)：
聘任單位負責人(簽字)：
____年 ____ 月 ____ 日
【第2篇】職務聘任書
為了進一步深入醫療機構內部改革，加大競爭和激勵機制的`力度，更進一步改善服務態度，提高服務質量，切實落實人事制度改革，建立健全各項規章制度，實行院長負責制，競爭上崗，能者上，劣者下，調動職工的積極性好主觀能動性，醫院實行職工聘任制和解聘、辭聘制度。
XX縣XX衛生院為聘用單位，以下稱為甲方; 全體職工為被聘者，以下稱為乙方; 甲方：XX縣XX衛生院
乙方：XXX XXX按下列第 1、2、3、………………要求完成任務。
一、任務、要求
1、遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度，服從醫院安排。
2、門診日志，傳染病，急診處置等各項表格登記齊全。
3、按時完成病歷，不按時完成每份扣2元，病歷書寫規范、整齊。
4、護理五種表格按時填寫規范、各種登記齊全，消毒登記簿等卡、簿、冊齊全，消毒液配置按標準缺一項扣XX元。
5、手術器械消毒標簽登記清楚。
6、危重病人搶救成功率 XX ℅，登記齊全，搶救記錄完整。
7、無醫療差錯及醫療事故發生。
8、藥品陳列整齊有序，無蟲蛀鼠咬、霉爛變質、過期失效，中草藥按規定炮制，不出售生藥，劃價準確率XX ℅以上。
9、科室衛生干凈、整潔。
10、出勤率達XX ℅。
11、會計兼報合作醫療，要堅持公正、公平原則，管好計算機并定期維護以防網絡損壞。
12、嚴格執行財務管理制度，節約開支，賬務實行月結季公布，無白條入賬，無坐支現象，每月及時向院長匯報收支結余情況，密切配合院長管好財物，搞好統計分配，搞好后勤服務工作。
13、四苗結種率達XX℅，建卡率XX ℅，各種數字如實上報、上卡、上墻，資料齊全，每月下對工作不少于 天。
14、搞好婦女“兩病”普查，底子清，登記齊全，住院分娩率XX℅，卡介苗、乙肝疫苗接種率 XX℅，孕產婦及兒童系統管理率達XX ℅，出生醫學證明發放率XX℅以上。
15、收費人員不得挪用公款，每天存入銀行一次，每月30號及時匯總并填寫收費匯總單上繳會計。
16、各種醫療器械消毒規范，嚴禁交叉感染。
17、各種醫療器械使用保管良好，無生銹損壞，用后關掉電源。
18、B超、心電圖、化驗報告準確，登記齊全。
二、解聘、辭聘
1、對上述各項任務指標及技術達不到要求或違紀者，經院務會研究，第一次通知改進，第二次處罰，第三次解聘。
2、被聘人員對甲方所定的任務指標、技術指標及有不同意見或不愿意執行時，可提前一月向甲方寫出辭聘申請，經甲方研究同意，通知乙方后方可辭聘。
3、此聘任書由雙方簽字后共同執行。
甲方： ____________ 法人代表： ____________ 乙方：____________
XX年X月X日
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