公司聘書
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【公司聘書】
甲方(企業):XXX有限公司
乙方(職工):
根據工作需要,XXX公司依據《集體合同》和《勞動合同書》,與職工在平等自愿,協商一致的基礎上,簽訂本聘用書。
一、聘用崗位 部(公司) 班組 崗位。
二、聘用期限 年。自 年 月 日至 年 月 日。
其中試崗期 個月。自 年 月 日至 年 月 日。
三、勞動報酬
崗位薪點工資: 崗 薪。獎勵工資(獎金)、工齡工資、其他工資(特殊津補貼、加班加點工資等)執行公司《薪酬管理標準》。
四、工作內容
執行公司《 崗位工作標準》(由部門負責提供并簽收)。
五、勞動紀律
執行公司《職工勞動紀律管理標準》。
六、聘用書變更、解除、終止
執行公司《勞動組織管理標準》及《崗位聘用書管理制度》。
七、違約責任
1.任何一方違反崗位聘用書的約定,給對方造成經濟損失或嚴重不良影響時,都應追究責任。對企業方,由國家行政或仲裁機關依法進行行政制裁或經濟處罰;對受聘職工,由企業方依據管理標準或制度給予行政或經濟處罰。
2.聘用期內,除因工作需要組織調動離開本公司外,受聘職工申請解除勞動合同而要求解除崗位聘用書時,須按相關專項協議約定交納違約金和賠償金。
八、勞動爭議處理
崗位聘用書履行過程中發生爭議時,由公司勞動爭議調解委員會調解處理。
九、本聘用書未盡事宜按照國家及上級規定執行。
十、本聘用書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
企業代表(簽章): 受聘職工(簽章):
工會代表(簽章):
年 月 日
【公司聘書】
先生(女士):
歡迎您(將)于 年 月 日加入我公司,因公司業務運營需要,特聘請您擔任 崗位(職務)工作。經商定,基本工資為 元人民幣(稅前),合同期限為 個月,其中試用期 個月。根據公司規定,您本崗位(職務)的聘用期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。
聘用期間,公司將支持您履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下,為您提供必要的工作條件。同時,您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規章制度;服從工作安排,按時、按質、按量完成工作任務;在工作中發揚積極主動精神,自覺維護甲方權益,克盡職守。
公司將根據該崗位的職責及要求,由指定人員對您的資歷水平、工作態度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發放和下次聘用上崗的依據。若評估不符合要求,則甲方有權視情況減發或停發崗位工資及相應津貼。
在此崗位聘用期限內,您的聘用條件核定如下:
崗位(職務)聘用期滿后,公司將根據經營或管理的需要考慮后續工作。如本崗位繼續設立,在新一輪競爭上崗中,同等情況下將優先考慮您,重新發放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求,公司有權在勞動合同期限內重新調整您的工作部門和工作崗位(職務)。
公司名稱:
2016年 月 日
本人愿意接受公司聘用,擔任該崗位工作,履行該崗位工作職責,接受公司考核監督。
被聘用人確認:
日期:
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