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聘書

總經理聘書

時間:2022-09-30 23:55:21 聘書 我要投稿

總經理聘書

  導語:聘書是指面試過關后,公司向你發出的書面聘請書,任命你擔任某一職位,那么經理聘請書怎么寫呢?下面是小編為大家推薦的,歡迎大家閱讀參考。

總經理聘書

  總經理聘請書

  聘 書

  茲聘請XX先生(女士),任XXX有限責任公司財務部經理,任期兩年。聘期:2016年6月20日至2028年6月20日

  此 致

  XXX有限責任公司

  2016年6月20日

  《總經理聘任書》聘任書

  聘任書

  茲聘任:

  xxxx為xxxx有限公司總經理;xxxx為 xxxx有限公司副總經理,任期三年。對上述人員的任職資格已審查,符合法律規定的條件。特此聘任。

  全體董事會成員簽字:xxxx

  xxxx年xx月xx日

  天津XX科技發展有限公司文件

  津X司董字(001)號

  關于對 XXX 同志任職的決定

  根據公司的發展需要,由總經理提名,于XXXX年X月X日經董事會研究決定:聘任XXX同志擔任天津XX科技發展有限公司副總經理兼廠長,協助總經理全面開展公司的日常管理工作;主管企業生產組織、成本核算、產品注冊、質量體系(工藝流程、標準制造、品質管理、執行效率、安全保障、勞動監督)、項目申報、新產品研發等工作。

  其它相關事宜按合同方式辦理。 特此決定。

  天津XX科技發展有限公司 XXXX年X月X日

  副經理聘任書

  XX市工商行政管理局:

  為適應新形勢下公司經營發展需要,根據我公司章程,經董事會討論和決議,我代表XX有限公司,茲任命XXX先生擔任我公司副總經理。全面負責經營與銷售體系工作。其職責和權限如下:

  1配合公司總經理及技術總監配置、協調、調度經營、銷售體系運行過程中所需的資源,進行產品銷售。

  2負責與經營、銷售體系運行相關的各方(包括公司內部和外部)協調與聯絡工作,提高銷售量。

  3向公司總經理匯報經營、銷售體系運行情況,為持續改進經營、銷售體系提供決策依據。

  4協助公司總經理(XX總經理)組織籌備管理評審工作。

  5年終,完成10萬元的銷售任務,享受1%股權分紅的待遇,未完成則不享受。為公平對待、并拉近各股東的銷售數量,使每個股東付出和得到成正比,作到公平。公司每年單方面可以合理調節股東的年銷售量,以杜絕因分紅不公而產生的怨言和不安定。

  任期至不能勝任本職工作而股權喪失為止。

  我非常期待XX同志的加入能將公司帶入更高的層次 。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  董事長 :

  年 月 日

  人事任命書

  編號:(2016)總字第1008號

  經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

  任命XXXX同志為副總經理,主持公司日常經營管理工作;所轄部門聘任、培訓、罷免、考核管理;處理公司內外關系問題協調等工作。

  以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  特此通告!

  總經理/董事長簽批:

  勁誠電器有限公司

  2016年7月8日

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