2016財務部部長競聘書

　　今天能參加中層管理崗位的競聘，對于財務部部長競聘書該如何寫好？以下是yjbys小編搜集整理的財務部部長競聘書兩篇文章，希望對大家有所幫助!

　　財務部部長競聘書范文一

　　尊敬的董事長，各位領導、各位同事:

　　大家上午上午好!我叫xx，今年xx歲，大學本科學歷，中共黨員，會計師、經濟師職稱。今天能參加中層管理崗位的競聘，我甚感榮幸。

　　首先，介紹一下我的工作經歷。...

　　其次，談一談我生產部部長競聘的幾點優勢。

　　1.豐富的理論知識和財務管理經驗。

　　我在大學學習的是財務專業，并在實踐工作中也不忘理論知識的更新和相關財稅知識的學習。

　　2.較強的工作能力和強烈的事業心。

　　我在日常工作中腳踏實地，誠信待人。我在財務工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作，并深得領導和同事的肯定。

　　3.我年富力強、身體健康，接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在公司的正確領導下，圓滿的完成各項工作任務。

　　如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，從以下幾個方面，來開展財務部的工作:

　　一、加大工程款的回收力度，確保各種費用的及時收繳，滿足公司的日常經營活動

　　建設公司一貫堅持集團公司關于“現金流第一、利潤第二、營銷份額第三”的宗旨。

　　二、重點監控公司所屬工程的成本管理和資金管理

　　集團公司剛性管理的理念，體現在各個方面，在財務管理中主要體現在成本管理和資金管理上。

　　三、對公司所屬的銀行賬戶加強管理

　　財務部安保部部長競聘演講稿在日常工作中，一方面對銀行賬戶要設專人進行管理，落實到具體責任人，提高其責任意識，規避以上問題的出現;另一方面，充分的利用集團公司即將要實施的財務管理軟件NC系統，利用高科技的手段，將公司所屬銀行賬戶系統地管理起來，通過設置相關權限，保證賬戶和資金的雙重安全。

　　四、堅持財務決算管理和預算管理緊密相結合的原則，使財務部門真正成為公司的合格管家

　　根據集團公司最新下發的財務管理補充規定，建設公司對機關各部室、各基層單位的下半年預算進行重新編制、審批，并按月對預算情況進行分解，監督各部門、各單位的預算執行情況，使公司各項費用的發生控制在預算范圍內，真正實現“節流”。

　　五、不斷提高財務人員的各項能力

　　財務部在今后工作中要進一步加大財務工作力度，提高財務管理水平，特別是對外埠工程的管理上要有所突破創新，盡量保障目前有限的財務人員能滿足公司的各項發展要求。

　　不容置疑，我還有很多不足之處，愿誠懇的接受大家的批評指正，找出自身存在的差距，使我在以后的工作中努力學習，勤奮工作。請各位領導和同事信任和支持我。我堅信，在集團公司“同一個企業、同一個未來”的企業文化的指引下，在建設公司高管領導的正確指導下，在全體同仁的共同努力下，建設公司必將創造一個輝煌的未來。謝謝大家。

　　財務部部長競聘書范文二

　　各位領導、各位職工代表:

　　大家好!我是來自財務部的___。我今天競聘的職位是財務部部長競聘。我之所以競爭這個職位，是因為我具有以下幾個優勢:

　　一、具有較全面、扎實的專業知識。

　　我所學的專業是部長競聘演講稿，自參加工作以來，先后擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員、財務科副科長。在此期間，我勤奮學習、刻苦鉆研，不斷豐富自己、提高自己。

　　二、具有本崗位的工作經驗。

　　XX年，我通過公開競聘，擔任財務科副科長，分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人，并主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調，努力營造團結、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐，積累了一定的管理經驗，使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高，本人認為能夠勝任財務部部長競聘書工作。

　　三、有實實在在的部長競聘報告工作業績，主要體現在以下幾個方面。

　　1、協助部長制定了本廠XX和XX年度全面預算。

　　2、審核會計憑證，組織上報各種財務報表。

　　3、負責定期編制財務分析。

　　4、負責組織清理了我廠不良資產損失。

　　5、負責網上商城(物資采購)、網上結算付款的審核工作。

　　四、具有良好的道德品質。財務部部長競聘稿作為企業的核心部門，掌管著企業的經濟命脈，特別是煙草行業屬于資金密集型企業，其部門領導必須具有良好的道德品質。多年來，我始終嚴格要求自己，無論做人或做事都光明磊落，不做任何有損企業利益的事情，并嚴格遵守財務規章制度，保守企業財會秘密。

　　假如我有幸競聘成功，我將笨鳥，先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務資產部下一步的工作我有如下十點想法:第一大力倡導文明服務、優質服務，展現********人良好精神面貌和道德風尚。財務資產部副部長競聘書做為我處的窗口部門，在我處資金較為緊張的情況下，搞好文明服務、優質服務就顯得極為重要。由于資金緊張，我們不可能對每一個職工、每一個客戶有求必應，職工和客戶憂慮著急的情緒，我們必須給予充分的理解。我深知耐心細致的做好解釋工作，比起粗暴生硬的工作態度來說，就有可能減少一起訴訟，減少一份損失。第二下大力氣提高基層會計人員的業務素質和職業道德水平。特別注重新分配大學生的職業道德和職業技能培訓，爭取在一年的時間內把他們培養成為懂核算會管理的項目部會計主管，為我處項目改革和市場擴張提供人員上和素質上的保證，以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此，財務資產部將每月組織一次會計人員進行學習，每年對全體會計人員進行兩次考試考評，對他們會計基礎工作、會計報表編制速度和質量、業務技能、財經政策和我處各項規章制度執行情況、財務資產部各項指令和任務完成情況進行綜合評價。對于成績好的進行適當的獎勵，成績差的進行處罰，多次成績靠后的進行末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我處質量部長競聘水平的提高。

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