聘用教師合同書
隨著法律觀念的深入人心,合同對我們的幫助越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的聘用教師合同書,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:
乙方(輔導教師):
性別: 職務: 學歷: 電話:
身份證號碼:
根據國家相關法律規定及本中心相關規定,經甲、乙雙方平等協商,特簽以下合同:
第一條 工作崗位
1,乙方同意根據甲方工作需要,被聘任輔導班教師工作。如果職務變化,雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后,乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條 聘期
1,自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。
聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作內容工作地點
1,乙方同意根據甲方工作需要,擔任課后作業輔導及課程教學崗位工作。
2,根據甲方的崗位,乙方工作地點為成才之路輔導中心共青團分中心。
第四條 工作時間
1,甲方安排乙方工作時間為:周一至周五的下午課后作業輔導時間及周六周日補課時間。
2,甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后,調整乙方所帶班級數與工作時間。
3,乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進入教室,做好對學生輔導及家長咨詢準備。
4,乙方若有特殊情況無法進行授課,并得到甲方允許,由乙方安排頂班老師,否則按照無故曠工對待,甲方有權扣除其未發所有款項。
5,一個月請假不超過3次(含3次),超過三次每次罰50元,遲到早退每次罰20元。因老師原因造成學生流失?100元每人,家長投訴3次及以上,甲方有權同乙方解除勞動合
同。
第五條 工資待遇
1,甲方計算乙方課后作業輔導及補課時間 元/課時。
2,甲方于合同期內,輔導班每報一名新生,補貼課時費 元/課時。
第六條 甲方的權利和義務
1,對乙方進行法規教育,教育教學業務培訓及輔導。
2,對乙方的工作進行考核、獎罰。
3,根據乙方的工作表現和實際,每月20日—25日內按時支付上月乙方的工資報酬。
5,根據乙方的崗位及工作需要,為乙方提供必須的工作條件。
6,在考試期間以工作繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。
第七條 乙方的權利和義務
1,熱愛教育事業,認真學習學生補習相關課程,不斷提高個人教學技能,提高教學質量。
2,乙方應配合甲方的招生與宣傳工作,并接待家長與報名咨詢等工作。
3,乙方教學當日自覺打掃教室環境,并保持教學環境衛生整潔。
4,乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除勞動合同。
第八條 勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償
1,甲乙雙方應按照勞動合同規定,全面履行各自的義務。
2,甲方應當按照勞動合同規定,向乙方支付報酬。
3,甲方因辦學模式、形式、結構、規模等發生變化,或經考核乙方不合適相應的工作崗位時,甲乙雙方經協商,可以變更或解除合同。
4,合同期滿前15天雙方商議是否續簽勞動合同,如雙方不再續簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作,乙方方能離校。
5,甲方有以下情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按時支付乙方勞動報酬。
(2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定。
(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動合同。
6,乙方有以下情形之一的,甲方可以單方面解除勞動合同:
(1)造成學生學習成績嚴重下降。
(2)嚴重違反甲方的規章制度。
(3)聘用期間未經甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視為違約行為,視為乙方不履行合同,且解除合同。
(4)乙方不服從甲方工作安排。
第九條 其他事宜
1,乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報告,否則乙方有權扣除其所有未發款項。
2,乙方在本校外(如往返途中)所發生的一切事故,甲方不負任何責任,由乙方自行承擔。
3,乙方在聘期被甲方解聘,此協議自解聘之日起無效。
4,甲乙雙方都應遵守此合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協商解決。如無法協商,可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。
5,合同如有未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
6,本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
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