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監管員聘用合同書范本通用
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的監管員聘用合同書范本通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
監管員聘用合同書范本通用1
甲方：____
乙方：____
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方協商，共同遵守本合同條款。
一、勞動合同期限與工資標準：____
聘用期自____年____月____日至____年____月____日。
工資標準：____元/月(含手機費、勞動保護、保險等各種費用，勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除)。
二、工作內容：____
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任食堂管理員崗位工作，一切聽從項目部和工長安排。
2、乙方自費辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費用甲方負責。
3、負責采購食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質保量，價格合理，若飯菜價、質量有工人提出異議，由項目部直接裁決。
4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負，有專用工作服，費用自理。
5、乙方對食堂炊事員有管理、任免權，對于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。
6、按照自治區安全文明工地有關要求，搞好食堂各項工作，未進入施工現場時，總部辦公室衛生工作由食堂人員負責。
7、項目部辦公室招待客人，由乙方負責購買招待物品，費用由甲方負責，招待時需要其他一切工作，乙方負責。
8、食堂物品，登記造冊，報甲方一份備案。
9、同時兼任食堂炊事員工作。
三、勞動保護和勞動條件：____
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續性的特點，執行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。
四、勞動報酬：____
月工資為元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。
五、勞動紀律：____
1、乙方應遵守甲方制定的`規章制度，嚴格遵守勞動衛生和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德。
2、乙方本人衛生整潔，服裝穿著整齊。
3、食堂衛生工作達到自治區級安全文明工地標準，乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度進行處罰，直至解除合同。
六、罰則：____
1、對乙方工作內容，甲方隨時監督檢查，不合格一次罰50.00~100.00元。
2、造成工地晚飯一次罰200.00元。
3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰200.00元。
4、有下列情形之一的，甲方有權單獨解除合同。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
(5)患病不能從事工作的。
5、給就餐人員吃變質、不衛生食品，未造成嚴重后果的，罰500元~1000元，造成嚴重后果的罰10000.00~50000.00元。
6、因檢查食堂不符合自治區安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰1000.00~5000.00元。
七、勞動爭議處理：____
協商解決，協商不成可向人民法院起訴。
八、其他：____
1、《伙食管理員責任書》以及甲方其他相應規章制度作為本合同附件。
2、雙方未盡事宜，協商解決。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____
乙方：____
____年____月____日
監管員聘用合同書范本通用2
甲方：____
乙方：____
_____監理咨詢有限公司工程因工作需要欲聘用監理人員,經與____商議,雙方取得一致意見,并達成如下協議,共同信守:
第一條：應聘職務、責任及工作范圍：____
1、公司錄用應聘人為聘用制職工，擔任萬嘉地產開發的觀瀾國際項目監理員 ____職務，并承擔相應的崗位職責。
2、應聘人員必須遵紀守法，愛崗敬業，認真遵守聘用單位制定的監理人員守則和行為準則，嚴格按照監理工作規范認真工作，努力完成崗位工作職責規定的工作及特別交辦的任務。
第二條：應聘人員的待遇：____
1、雙方議定應聘人員試用期3個月，月薪為人民幣1500元，單位包吃包住;試用期滿根據公司有關規定及應聘人員工作業績調整工資。
2、支付方式：____聘用單位每月10日下發上月工資，試用期間每月支付月工資總額為人民幣1500元，每月扣發500元，連續扣發3個月作為抵押金，合同正常終止時，公司1500元全部退還。試用期滿，公司根據實際工資按時下發，絕不拖欠。如有下列情況之一時，經經理辦公會研究酌情扣發。
1)、應聘人員工作時間不足一年，擅自離職，公司為其支付的房租及配備的各項用品費用由應聘者全額支付。
2)、應聘人員未經招聘單位同意單方解除協議的。
3)、工作中明顯失職或違紀影響招聘單位形象和利益的。
4)、工作期間遺留問題較多，需做善后處理的。
5)、工作期間向公司或相關單位及個人借錢、借物及資料未還的。
6)、工作期間因各種問題被建設單位或施工單位投訴的。
3、因事、因病或探親應履行請假手續，公司每月可以給與應聘者3天假期，超過3天(或公司例行檢查，兩次/月以上不在項目且無合理解釋)的'情況，公司則按超過天數扣發酬金。
4、應聘人員在應聘期間，招聘單位除負責工資及吃住費用外，不負責其他費用，工資到達國家規定的納稅額，個人所得稅由應聘人按規定交納。
5、對工作認真負責，工作成效顯著的應聘人員，聘用單位在年終適當時候給予獎勵。
6、應聘人員在合同履行期間必須嚴格遵守公司有關安全管理規定，確保自身安全，因不遵守有關規定出現任何安全事故由自身負責。
7、公司在每月的例行檢查中若發現項目監理資料缺失嚴重的、或上報不及時、無故曠工或遲到的，存在上述問題的將對相關責任人員給予處罰。
第三條：聘用期限：____
1、聘用制監理人員的聘用期為從合同簽訂后開始，直至受監理工程交工為止，其中新聘用人員合同前三個月為試用期，如無明顯不適，合同自然順延。
2、在聘用期間，如無充分理由或特殊原因，雙方均不得隨意提出解聘或辭聘。如果應聘者有違規違紀行為，或確實不能勝任監理工作，聘用單位有解聘的權利。
第四條：合同終止：____
應聘人員在聘用期內應認真負責的在本聘用單位工作，聘任期滿，合同如因不可抗拒事件發生在聘用期內，必須終止合同時，其責任方如為聘自然終止。用單位，聘用單位應提前一個月向應聘人員說明情況。其責任方為應聘人員時，應聘人應提前一個月提交有充分理由的辭職報告。待聘用單位安排好接替人員，才能辦理終止合同手續。對于擅自離崗者公司將給予相應的處罰
3、聘用單位如發現(或經建設單位提出)并經核實應聘人員有不良行為或嚴重失職或因失誤造成一定的經濟損失時，聘用單位可終止合同。必要時還應負責賠償聘用單位的部分經濟損失。
4、應聘人員在聘用期內絕對禁止在其他公司從事兼職工作。對于直接影響聘用單位工作或聲譽的，聘用單位可終止聘用合同并給予相應的處罰。
第四條：簽約雙方均應履行合同約定的權利和義務，如有違約，負責賠償對方所受的經濟損失。
第五條：未盡事宜，雙方協商解決。
第六條：本合同一式二份，雙方各執一份。合同簽字后生效，監理工程交工雙方協商是否續簽。
聘用單位：____(蓋章)應聘人：____
代表：____
____年____月____日
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