成功求職信

時間：2023-03-25 07:48:03 求職信范文我要投稿

成功求職信范文匯總8篇

　　在日常學習、工作或生活中，大家都嘗試過寫信吧，書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯系事宜的應用文體。還是對書信一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的成功求職信8篇，歡迎閱讀與收藏。

成功求職信范文匯總8篇

成功求職信篇1

　　是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個人一樣，主要是引起招聘者的注意爭取機會，但同個人又略有不同，是針對特定的個人而寫，而的寫作卻是針對特定的工作崗位，可以說是對簡歷的補充和概述。

　　求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結尾。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料，并自然進入主題部分，開頭要人注目，說明應聘緣由和目的。

　　主體部分是求職信的重點，簡明扼要并有針對性地概述自己的簡歷內容，突出自己的特點，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點。

　　結尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位盡快答復你并給予的機會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。同其它企業單位求職信相比，外企求職信有什么特點及要求呢？

　　（1）外企求職信一般要用外語寫，主要是，或準備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應盡量做到語言規范、符合外文習慣，減少語法錯誤。

　　（2）求職信要有針對性。針對不同企業不同職位，求職信的內容要有所變化，側重點有所不同，使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求相一致，因為外企招聘所需要的不是最好的員工，而是最適合其所聘工作的人。

　　（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應充分強調啟己的長處和技能，對自己較重要的經歷和實踐要較詳細的敘述。

　　（4）要本著誠實不欺的.原由，不能無中生有，自吹自擂。因為西方人認為誠實守信是一個人的第一美德。有一個外企應聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實際上很少外出，對賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結果在后來中，主試者談到自己也是個賽艇愛好者，但對賽艇轉彎技術卻不甚了解，想與該應聘者切磋。應聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。

　　（5）在寫外企求職信中，經注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔任過校學生會主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔任這個職位的，組織了哪些活動，有什么成績，怎么組織這些活動，達到既定目標。因為外企重視的不是你的身份，而是你如何在所任職位上發揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。

成功求職信篇2

尊敬的領導：

　　您好!

　　我叫，現就讀于北京財經大學金融管理專業。大學四年，除了對專業知識的學習，還鍛煉了我在組織管理、社交等方面的能力，為今后的工作積累了經驗。

　　大學，我花了四年時間去學習金融專業，當初選擇這個專業的時候是出于自己的好奇和興趣，四年過去，自己學習的相關知識讓然有限，現在希望可以到一家相關的公司，從一名最基礎的員工做起，打好基礎，為將來而努力。所以希望經理看完這封求職信后，可以給我一次到貴公司工作的'機會，到貴公司學習。

　　我的經驗不足或許讓您猶豫不決，但我還是對自己有信心，相信自己能夠勝任以后的教學任務。機會是自己爭取的，不斷的學習，定會改變命運。感謝您閱讀我的求職信。期待您的面試。

　　此致

敬禮

成功求職信篇3

　　自薦信，系指由求職者向招聘者或招聘單位所提交的一種信函。文憑是對你的學歷的冷冰冰的證明；簡歷，強調一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列。而自薦信則可以而且也有必要是個性化和略帶感性化的個人陳述。所以在應聘時，您最好先亮出您的自薦信。

　　首先，在寫自薦信之前，有必要明確自薦信所要達到的效果：讓招聘者對您的信件過目難忘，或不忍釋手；讓人立刻明白并且相信您不是一位盲目的求職者，您所尋找的的確是一種機遇。

　　其次，明確自薦信所應包括的內容。大致可分為：申請求職之背景；個人專業強項與技能優勢、求職與事業發展動機與目的、其它一些在個人簡歷中不便陳述的內容。自薦信沒有固定的格式。對于不同的公司，你無法不送上相同的簡歷，但你最好不要送上相同的自薦信。

　　求職應聘其實堪稱一種公平的競技，招聘單位給求職者足夠的機會通過自薦信的方式展示自己，聰明的求職者常常是撰寫自薦信的.行家，他們知道招聘單位在茫茫人海中真正在尋找什么。

　　一封成功的求職信是求職路上的好幫手，然而要寫得好，并非是一件容易的事。絕大多數的信函一如兒時的連環畫，隨著時間流逝從記憶中淡出。然而個別的求職信函卻有如優美的曲子，時時縈繞在心頭。

　　一份好的求職信，能使招聘者感覺到：一種積極的人生；一種坦誠的態度，一雙作為隊友的有力的手。

成功求職信篇4

尊敬的校領導：

　　您好!

　　首先，真誠地感謝你從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料!為一個即將畢業的學生打開了一扇通往成功的期望之路，我將會以我最大的努力來幫忙貴園，為貴園作出自己最大的工作業績!

　　我是xx幼兒師范學校20xx屆的一名畢業生，懷著對貴校的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我，期望貴園能接納我成為其中的一員。

　　我是一個性格開朗、極富耐心和職責心的師范學生。開朗的性格使我充滿活力，而且從容自信的應對學習、工作與生活。我具有愛心和強烈的職業道德感，勇于超越自我是我的人生信條，具有遠大的目標是我不斷前進的動力，能在平凡的教育崗位上做出不平凡的業績是我的人生追求。

　　我來自農村，艱苦的條件磨練出我頑強拼搏、不怕吃苦的堅韌個性。我很平凡，但我不甘平庸。未來的道路上充滿了機遇與挑戰，我正激越豪情、滿懷斗志準備迎接。我堅定地認為：天生我材必有用，付出總會有回報!

　　我深深地懂得：昨日的成績已成為歷史，在這個競爭激烈的這天，只有腳踏實地、堅持不懈地努力，才能獲得明天的輝煌;只有不斷培養潛力，提高素質，挖掘內在的潛能，才能使自己立于不敗之地。本著檢驗自我、鍛煉自我、展現自我的目的'，我來了。也許我并不完美，但我很自信：給我一次機會，我會盡我最大的努力讓你滿意。

　　從小我就有當一名老師的愿望，如今愿望即將實現了，十分的開心，我懷著滿腔的熱情與信心去挑戰第一份工作。我相信自己飽滿的工作熱情以及認真好學的態度完全能夠使我更快的適應這份新工作。

　　期望透過我的這封自薦信，能使您對我有一個更全面深入的了解，我愿意以極大的熱情與職責心投入到貴園的發展建設中去。您的選取是我的期望。給我一次機會還您一份驚喜。期盼您的回復!

　　最后衷心的期望能得到您的賞識與任用!謝謝!

　　此致

敬禮

成功求職信篇5

　　或許有時分你會以為，那么的一點小創意會有很多的作用嗎？但是有否想過，當這個小小的創意惹起別人的留意時分，就闡明你成功了，換句話就是你的創作失掉他人的認同。至于你去面試的時分，像大多的人那樣想，求職信就求職信，怎樣搞也沒多大能夠有創新的。那當然，這是由于要用心發明有特性的求職信吧。

　　聽說過這樣的一個故事：一位青年參與招聘面試，當他趕到時曾經有20位求職者排在后面，于是他寫了一張紙條，老板看后大笑，原來紙條上寫著：“先生，我排在隊伍第21位，在您看到我之前，請不要作任何決議。”最初這位青年如愿以償。這位青年求職的成功，從技巧方面講，在于他新穎的創意，喚起了主考官的特別留意。能否惹起招聘考官的留意，是走向成功的第一步，一些看似有關的小創意，有時卻能起到意想不到的作用。

　　在臨近高校畢業的時節時分，各公司人力資源部門常會收到少量的求職信。優秀的求職信怎樣寫才使你的求職信在一大堆信中惹人眼目呢？信封和郵票的作用不可小視。在一大堆土黃色牛皮紙函件中，一個素白的箋封能夠會令人目光為之一振；假如你有美術功底，在信封適當的地位展現一下，也許會被人欣賞；假如你遠在另一個城市，并對這次求職寄予厚望，不防發一封“ems”，在信封上貼一兩枚精巧的特種（t）或留念（j）郵票，一定能與滿眼的“民居”構成激烈的視覺反差，沒準對方就是一個集郵喜好者……你可以充沛調動你的'思想和創意，其目的是：制造反差，悅人眼目，引人先睹內之概況。假如能讓招聘主管人員把你的求職信從一大堆信中撿出來，你的一番苦心就沒白費。這樣你的求職信就不必漂浮在大海里。

　　你的求職信能被挑出來了，你還得讓人能集中心思看下去。或許你開端焦躁了，一篇求職信哪有這么多的東西。但是他人看到你突出的包裝之后，你的內容是那么的不吸引，似乎會使面試者發生很大的落差。而求職信的寫作辦法中，假如你練得一手好書法，這時正好可以派上用場，假如你的字不那么美麗，還是不要獻丑為好，用電腦打印出來，明晰、工整而美觀。求職信力圖簡約，假如材料較多，可以自創報紙編排手法，經過設小標題、分設不同字體、分段、空行等使全部內容版塊明晰、頭緒清楚，宗旨突出，易于掌握重點。否則，密密層層、亂糟糟一大片只恐令人難以卒讀。能讓人事主管人員仔細審閱完你的求職信，你就向成功又邁進了一步。

成功求職信篇6

尊敬的經理：

　　您好！

　　我寫此信應聘貴公司招聘的.經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

　　兩年前我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

　　個人大學生個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：139XXXXXX

　　感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！

　　此致

敬禮！

　　您真誠的朋友：

　　20xx年xx月xx月

成功求職信篇7

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您能抽出寶貴的時間來關注我的自薦書。為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇期望之門。

　　我是xx傳媒學院新聞專業20xx屆的應屆畢業生。從一進大學，我就努力地鍛煉自己各方面的潛力，培養自己成為一個德才兼備的、全面發展的、適應社會需求的`高素質人才。

　　在學習上，我孜孜不倦，平時熱衷于圖書館，除了閱讀自已專業相關的書籍外，也不斷全面地閱讀各個領域的書籍。因為我堅信未來21世紀的人才就應是個全面發展的復合型人才。學科之間的不斷滲入與融合更加強了對這一方面的要求。此外，在學習中我也很注重培養自已的自學潛力，注重構成自己正確且又獨特的世界觀、人生觀與價值觀，堅定自己的信念，不斷學習與拓展。

　　在思想上，我用心透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論。遵紀守法，不斷學習馬列主義，從而提高自己的道德與思想方面的修養。理論上的成熟是政治上成熟的基礎、政治上的清醒來源于理論上的堅定。我已獲得了團員入黨的推優資格，也已參加了業余黨校的培訓，并已合格。這都更加堅定了我的政治方向，繼續努力向黨組織靠攏。

　　在工作上，我用心利用寒暑假不斷提高自己。在當地的廣播電視臺實習，使自己的實際動手與參與潛力有了必須的提高，也從而培養自己的工作職責感與事業心，懂得團體合作與個人分工兩者的重要性。

　　四年的大學生活，使自己的知識水平、思想境界、工作潛力等方面都邁上了一個新的臺階。過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵。對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，并且不斷學習，不斷完善自己，盡心全力做好工作。

　　此致

敬禮

成功求職信篇8

　　“沒有晨報，就沒有我的今天。”湖南農業大學的應屆畢業生王曉晶拿著入司通知單，一臉的開心。她的求職信息昨日在晨報登出后，她一天接了十多個面試電話，沒想到才面試到第二家，就成功應聘上湖南中遠混凝土有限公司的行政秘書，并簽了兩年的勞動合同，明天開始正式上班。其他見報的自薦大學生也基本都收到了面試通知。

　　11點，王曉晶接到第一個電話通知去馬王堆面試，不一會兒，位于萬家麗路的一家布藝店打來面試電話，緊接著是賀龍體育館網球場的面試預約。到下午，王曉晶已接到十多家單位的面試電話，甚至有一家公司當時就在電話里敲定“三天內給你答復”。“從來沒有像今天這么受重視過，”王曉晶感嘆自己“像中了頭彩一樣，一下就紅了！”

　　就在王曉晶準備去接受第二家單位面試時，湖南中遠混凝土有限公司的面試通知電話也來了，并且對方表示正在附近，可以開車來接她。湖南中遠混凝土有限公司董事長伍忠勇親自對王曉晶進行了面試，雙方進行了簡短的交談后就達成了協議，聘用王曉晶擔任公司行政秘書，工作是處理行政、后勤、財務方面的事宜，試用3個月，并當場簽訂勞務合同。伍忠勇表示，選中王曉晶“主要是看中她有實踐經歷”，外形端正，學歷也不錯，能否勝任這份工作，就要看她3個月試用期的表現了。

　　在聯系了近十家用人單位后，湖南師范大學學新聞的謝媛和3家用人單位敲定了面試的時間。昨日下午，本報記者跟隨她在湖南國郵傳媒有限公司進行了面試。

　　公司負責招聘的馮主任一開始就表示，他們原本要求應聘者先在網上投簡歷，然后再篩選面試，但在晨報上看到謝媛的簡歷后，覺得她學歷、社會經驗、形象都不錯，所以主動聯系并希望她前往面試。在多家媒體有過實習經驗的謝媛也落落大方地介紹了自己的基本信息。

　　對方想招聘銷售人才，問謝媛是否愿意放棄自己的專長，嘗試新的工作，謝媛當時表示：“能力才是最重要的，相信自己的交際能力、推銷能力能夠勝任這份工作。”

　　面試結束后，謝媛覺得“公司不錯，也挺鍛煉人，是一個不錯的機會”，不過，她還想再找找跟自己專業更相符合的工作。

　　馮主任則覺得謝媛在他們當天面試的所有人中是比較優秀的。“總是覺得找不到合適的人，不是經驗不足的應屆大學生，就是不愿意做銷售，覺得太苦太難。”馮主任說，他們其實對人才的需求還是挺大的'，面試的人也多，但總是找不到合適的人。

　　稍晚，謝媛給記者發來短信，湖南國郵傳媒有限公司通知她復試。這讓她既興奮又為難，可喜的是自己的表現和能力得到了肯定，為難的是與專業不符，她還想考慮考慮。記者黎棠實習生謝莎

　　用人單位一見鐘情，但他不想草率決定

　　本報長沙訊昨日下午1點50分，湘潭大學學工商管理的朱震凡如約與解放西路某百貨公司負責人見面。面試過程出乎他意料的簡單，負責人對他“一見鐘情”，但朱震凡有自己的想法：“我還要考慮一下，經驗告訴我不能草率做出決定。”

　　沒有單獨的房間，沒有面試桌，負責人黃先生和朱震凡就站在柜臺邊聊開了。“你能不能做好這份工作？”這是黃先生問他的唯一問題，但他幾乎沒有聽完朱震凡的完整回答，便滔滔不絕地向他介紹公司情況和工作要求。聊了10多分鐘后，負責人看出朱震凡的心思，他對這家百貨公司了解并不多，不敢貿然回答是否接受工作，于是負責人讓他到樓下的門店去走走。

　　“商場的規模比我想象的大多了，經營模式也很好。如果讓我做，我相信自己可以做得很好！”朱震凡覺得工作環境不錯，但他話鋒一轉，說：“但我現在不能答復你，我要考慮一下是否接受。這是對我自己負責，也是對公司負責。”朱震凡不能草率的經驗來自于很多同學，“有的人急于找到工作，工作一段時間后發現并不適應。”

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