如何撰寫求職信？

負責(zé)招聘事務(wù)的職員每天都收到大量的求職信和履歷表，但通常只會從中揀選小部分進行面試。履歷表是推銷自己的必備工具，一份能突出你的強項，又能令雇主樂于細看的履歷是邁向成功的第一步。

外觀

•使用潔白A4紙張，以打字機或計算機編印
•外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺
•如招聘廣告上附有職位參考編號，最好在信首和信封面上都列明，以便對方更快處理你的申請
•如雇主要求親筆書寫求職信，則應(yīng)仔細騰寫在白紙上
•切勿以涂改液更改錯處﹔如有錯誤，應(yīng)重新編制
•求職信應(yīng)盡量維持在一頁內(nèi)，并以兩頁為上限
•除非所申請的是設(shè)計、廣告等講求創(chuàng)意的工作，否則版面不宜設(shè)計得太過繽紛花巧， 最重要是內(nèi)容充實到題
•使用潔白信封，以打字機或計算機于信封面打上申請機構(gòu)的地址

文法

•句子、段落切忌過長
•不宜用太多艱深的生字
•反復(fù)細閱求職信內(nèi)容，以免文法錯誤或錯別字
•避免使用簡寫，例如﹕HK (Hong Kong)、SCMP (South China Morning Post)

內(nèi)容

•精簡達意
•特別為所申請的職位編寫 個人簡歷
•仔細分析廣告內(nèi)容，針對雇主的要求，突出本身長處，說明自己乃有關(guān)職位的最佳人選
•可參考求職信各類樣本，但切忌抄襲

來源：社聯(lián)就業(yè)支援網(wǎng)

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