關于勞動爭議上訴狀的范文
導語：法律的真正目的是誘導那些受法律支配的人求得他們自己的德行。下面是小編為大家整理的,勞動爭議上訴狀。希望對大家有所幫助,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關的知識，請關注文書幫!
勞動爭議上訴狀【范文一】
原告：****，女，1970年7月3日生，漢，身份證號：320124197007031225，住溧水區東屏鎮受景村排頭村6號。 被告：******有限公司
法定代表人：****
住所地：溧水區永陽鎮私營經濟園。
訴訟請求
1.被告向原告支付拖欠的工資共計3192.4元：
2.被告為原告補繳被告保險;
3.被告承擔本案訴訟費用;
原告為被告的員工，被告近年來因生產經營狀況不佳，經常拖欠員工的工資，被告亦未能向原告按期足額發放工資，截止2015年10月份，被告共拖欠原告工資3192.4元，現原告為了維護自己的'合法權益，特起訴至人民法院，懇請貴院支持原告的請求!
此致
溧水區人民法院
起訴人： 年 月 日
授 權 委 托 書
委托人：
地 址：
受委托人姓名：李亞玲、江水英 職務：律師
工作單位：溧水區法律援助中心
住 址：
聯系電話：17095577518，15251791600郵編：211200 現委托：江水英在我與南京飛天電機制造有限公司勞動 爭議一案中，作為我方參加訴訟的委托代理人。委托權限為下面第( 二 )種：
(一) 一般代理：
(二)代為起訴、舉證、陳述案情、有權承認、變更、放棄訴訟請求，有權和解、調解、代收法律文書、代為申請各法律事項、代收案款等特別授權。
委托人：
受委托人：
年 月 日
注：請法院、仲裁機關在開庭三日前通知本所代理準時參與庭審。
證據目錄
1.勞動合同，證明原被告雙方存在勞動合同關系。
2.工資發放清單：證明被告共拖欠原告月工資，共計3192.4元。
勞動爭議上訴狀【范文二】
原告：XXX，男，漢族，19XX年6月21日出生，戶籍地為XXX錫林郭勒盟舒XXXXX朱日和街杭蓋路XX戶1號，現住天通苑東三區
55號樓601(昌平區)電話：1339XXXXX13810XXX
被告：北京XXXXXX，住所地為北京市海淀區地錦路XXX樓101-XXX，法定代表人張XX，董事長，電話：18XXX9110;6XX6929轉XXX
原告因與被告勞動爭議一案，不服海淀區勞動爭議仲裁委員會京海勞人仲字[201X]第108X8裁決書，特向貴院提起民事訴訟。 訴訟請求：
1、判令被告支付解除勞動合同經濟補償金5465.62元;
2、判令被告支付2015年3月8日至2015年6月12日期間加班費11293.1元;
3、本案訴訟費由被告承擔。
事實與理由：
原被告勞動爭議一案，原告依法申請仲裁后海淀區勞動爭議仲裁委員會作出京海勞人仲字[201X ]第108X8裁決書駁回原告的仲裁請求，原告認為該裁決書違背查明的.事實，適用依據及法律錯誤，有失公平、公正，理由如下：
一、仲裁委未認真核實原告真實加班情況，草率裁決
2015年3月1日原告與被告簽訂書面勞動合同，合同期限從2015年3月1日期到2017年2月28日止，職務為設計師，每月工資10931.25
元。雙方在合同中約定被告為原告報銷社保繳費，加班工資以基本工資為基數計算給付。原告在仲裁庭審時提交加班情況說明、工作溝通記錄、打卡記錄足以說明原告存在加班的事實情況，原告作為設計師在被告處連續多日加班工作到夜晚23點乃至深夜1點多，超時加班情況顯而易見!而海淀仲裁委罔顧事實，未認真核實原告真實加班情況就草率做出駁回原告仲裁申請的裁決，于理、于法均不公。
二、被告應支付解除勞動合同經濟補償金
原告因被告不報銷社保繳費問題、不支付加班費問題曾與被告多次協商未果，無奈于2015年6月17日被迫離職并被迫簽署辭職申請書。依據了《勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條之規定，用人單位(即涉訴被告)應依法向勞動者(本案原告)支付經濟補償金。而海淀仲裁委未查清辭職原委，亦未正確適用法律就徑行認定支付經濟補償金缺乏事實依據而不予支持，有失公平、公正。
綜上，原告加班事實清楚、主張經濟補償金合理合法，海淀區勞動爭議仲裁委員會的裁決書未查明事實，適用法律錯誤。為維護原告的合法權益，特訴至貴院，請貴院判如訴請。
此致
XXXX人民法院
具狀人：
201X年 11月
制作人：弓天鵬
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