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社會(huì)保障卡和醫(yī)保卡的區(qū)別
社會(huì)保障卡是采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的接觸式CPU卡，滿足跨統(tǒng)籌地區(qū)通讀通用的要求，并且卡內(nèi)信息更安全，而醫(yī)保卡由當(dāng)?shù)刈孕兄贫?biāo)準(zhǔn)發(fā)行，采用儲(chǔ)蓄記憶卡。下面就跟隨小編一起來(lái)了解一下社會(huì)保障卡和醫(yī)保卡的區(qū)別吧!
社會(huì)保障卡和醫(yī)保卡的區(qū)別
社會(huì)保障卡應(yīng)用于人力資源社會(huì)保障各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而醫(yī)保卡僅應(yīng)用于醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。社會(huì)保障卡是加載金融功能的復(fù)合卡，比醫(yī)保卡增加了銀行借記卡的功能，新發(fā)放的社會(huì)保障卡激活正式使用后，醫(yī)保卡自動(dòng)停用。相較醫(yī)保卡，社保卡有金融賬戶。
從管理主體上看，兩者都是相互獨(dú)立的，社保賬戶由人力資源社會(huì)保障部門管理，金融賬戶由金融機(jī)構(gòu)管理;從業(yè)務(wù)應(yīng)用上來(lái)看，兩者有聯(lián)系，金融賬戶可用于人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)相關(guān)的繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷發(fā)放等。
社保卡使用前需激活其功能，一是社保功能激活，持卡人須持本人身份證或戶口簿到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)激活社會(huì)保障卡社保功能。
二是金融功能激活，持卡人須持本人有效身份證件在社會(huì)保障卡卡面上的代理銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)或ATM機(jī)上更改密碼并激活金融功能。持卡人只有在辦理金融賬戶激活手續(xù)后，才能通過社會(huì)保障卡辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、待遇領(lǐng)取等人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)。
社會(huì)保障卡金融功能的啟用不收取年費(fèi)，激活開通時(shí)只需設(shè)置個(gè)人金融賬戶密碼，不需支付任何費(fèi)用。金融密碼忘記或鎖定后，可持本人身份證到社會(huì)保障卡卡面上的代理銀行任何一家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理密碼重置。
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加班意外受傷 能不能報(bào)工傷保險(xiǎn)
加班在法律規(guī)定中是個(gè)相當(dāng)尷尬的概念，所能得到的保障也總是曖昧難明，不過可以肯定的是，一般情況下，加班前后時(shí)間段內(nèi)(也可以理解為“去加班的上下班途中”)受到機(jī)動(dòng)車事故傷害是可以被認(rèn)定為工傷的，當(dāng)然其成立的前提條件是該事故傷害非本人主要責(zé)任導(dǎo)致。
所謂具體問題具體分析，接下來(lái)將通過對(duì)相關(guān)規(guī)定的解讀與舉例來(lái)為大家說明。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”同時(shí)滿足是該款成立的前提條件，還必須是“因工作原因”(勞動(dòng)過程中)而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
“工作時(shí)間前后”指的是開工前或收工后的一段時(shí)間。如某單位規(guī)定的上班時(shí)間為9點(diǎn)~12點(diǎn)、14點(diǎn)到18點(diǎn)(中間為午休時(shí)間)，但職工提前在8點(diǎn)半到崗，或下班后完成收尾工作延至18點(diǎn)半才離開等，均可認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”。
但需要注意的是，其期間工作的目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等。
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
該款成立條件與款一相同，且必須是在履行本職工作，但這里受到的傷害是“非工作原因”，即來(lái)自本單位或者外界的“暴力、意外等”致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡。
4、患職業(yè)病的
職業(yè)病指的是企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
“因工外出期間”包括因工出差、因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等，且發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé)，即因工作原因外出，受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)的下落不明。
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的
“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途、必要時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的人身傷害事故。這個(gè)過程中因個(gè)人原因的摔傷、扭傷都不算工傷。
在受到機(jī)動(dòng)車事故傷害中，還應(yīng)涉及非法駕駛的問題，非法駕駛(無(wú)照駕駛)達(dá)到交通肇事程度的，不予認(rèn)定工傷。當(dāng)然，酒駕是肯定不會(huì)認(rèn)定為工傷的。
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定，也需其他法律法規(guī)做出相應(yīng)調(diào)整，對(duì)于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的其他情形，也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中。
視同工傷的情形，在《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條有規(guī)定：
1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的
慣例前提，先同時(shí)滿足“工作時(shí)間”和“工作崗位”兩個(gè)條件。
“突發(fā)疾病死亡”指的是：
(1)職工突發(fā)與工作無(wú)關(guān)的及并導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷;
(2)在工作崗位上突發(fā)與工作無(wú)關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同為工傷。
這里需要注意的是，48小時(shí)內(nèi)猝死需卒于崗上才算工傷，回家才狗帶的話是不算的，但可以向單位申請(qǐng)適當(dāng)?shù)馁r償，蘇州中級(jí)人民法院就出現(xiàn)過以侵權(quán)責(zé)任法判決勞動(dòng)者延時(shí)加班下班家中后猝死糾紛的案例。
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
這是針對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人的保護(hù)。軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘，依據(jù)《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》之規(guī)定，軍人傷殘對(duì)于經(jīng)有關(guān)部門評(píng)殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷。
不難看出，認(rèn)定工傷最關(guān)鍵的點(diǎn)在于“工作時(shí)間”與“工作地點(diǎn)”的認(rèn)定。其認(rèn)定范圍也會(huì)因?yàn)閷?shí)際情況有所延伸，如2011年的一個(gè)事故，受害員工由于加班錯(cuò)過就餐時(shí)間，在項(xiàng)目經(jīng)理安排下統(tǒng)一就餐過程中意外死亡，法院判決認(rèn)定其過程為工作時(shí)間與工作地點(diǎn)延伸，因工作原因?qū)е律硗觯逝泄幚怼?/p>
現(xiàn)實(shí)中我們通常都在“自愿加班”，在同時(shí)滿足“工作時(shí)間”與“工作地點(diǎn)”之下，仍能根據(jù)實(shí)際情況適用《工傷保險(xiǎn)條例》。在此提醒各位，出險(xiǎn)后應(yīng)及時(shí)如實(shí)告知單位，并主動(dòng)到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，交通事故類的需及時(shí)聯(lián)系交警部門出具責(zé)任認(rèn)定。
社會(huì)保障卡主要有什么功能
（1）身份憑證
社會(huì)保障卡作為持卡人辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記、參保登記、工傷認(rèn)定、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定等人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)，享受各項(xiàng)就業(yè)扶持政策和就業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)、人才服務(wù)的主要電子身份憑證。在此基礎(chǔ)上，部分地區(qū)將社會(huì)保障卡進(jìn)一步擴(kuò)展為政府相關(guān)部門的辦事身份憑證，作為進(jìn)入公園、博物館的身份憑證。
（2）信息記錄
在社會(huì)保障卡內(nèi)或相關(guān)后臺(tái)系統(tǒng)記錄個(gè)人基本信息、人力資源和社會(huì)保障關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息，形成電子形式的證件副本。
（3）自助查詢
通過社會(huì)保障卡在自助服務(wù)一體機(jī)或其他服務(wù)渠道連接后臺(tái)系統(tǒng)，方便持卡人查詢個(gè)人的人力資源和社會(huì)保障權(quán)益信息及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
（4）就醫(yī)結(jié)算功能
通過社會(huì)保障卡實(shí)現(xiàn)本地和跨地的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)即時(shí)結(jié)算，支持掛號(hào)、診療、妊娠登記、住院登記、購(gòu)藥等就醫(yī)過程的信息服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就醫(yī)一卡通。通過社會(huì)保障卡將醫(yī)療服務(wù)與醫(yī)療結(jié)算流程有機(jī)結(jié)合，可最大程度方便群眾就醫(yī)。
（5）繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇
通過社會(huì)保障卡的銀行賬戶實(shí)現(xiàn)各類繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取。包括個(gè)人各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、人事人才考試?yán)U費(fèi)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)定期待遇和一次性待遇領(lǐng)取、報(bào)銷費(fèi)用領(lǐng)取、就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼資金領(lǐng)取、重點(diǎn)行業(yè)（企業(yè)）農(nóng)民工工資領(lǐng)取等。在此基礎(chǔ)上，部分地區(qū)將社會(huì)保障卡進(jìn)一步擴(kuò)展到其他待遇發(fā)放領(lǐng)域應(yīng)用，將涉農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼、殘疾人補(bǔ)貼、公積金等其他各類待遇打入社會(huì)保障卡的銀行賬戶中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)群眾的便利服務(wù)。
（6）金融支付功能
可以通過社會(huì)保障卡的銀行賬戶辦理存取款、轉(zhuǎn)賬、代收代付等業(yè)務(wù)。目前，社會(huì)保障卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，其使用范圍限定在中國(guó)境內(nèi)。
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