個人社保斷交怎么補交呢

　　2、3月份正是離職跳槽的旺季，很多小伙伴在找到新東家之前，如果待業時間超過一個月甚至更長，那你的社保（五險一金）就會自動斷繳，那么應該如何補交呢？以下僅供參考！

　　有單位的職工

　　補繳申請條件：

　　1.你向用人單位提出，然后用人單位向社保局提出申請；

　　2.你與用人單位依然存在勞動關系。

　　所需材料：

　　《社會保險費補繳申請表》

　　屬原固定工及合同制職工的，提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年《職工勞動手冊》

　　屬其他用工形式的，提供合同書、錄用（招工)審批表（或招工表）、歷年《職工勞動手冊》（外地戶口職工可不提供）

　　未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，提供存在事實勞動關系的有效證明材料（如原始工資發放表、考勤表等）

　　辦理流程：

　　單位提交資料后，由社保經辦人員對補繳資料進行審核，符合條件的出具《受理回執》，不符合條件的不予受理。

　　補繳申請受理后，將在20個工作日內完成補繳手續，用人單位可在手續完成后，憑《受理回執》到保險關系部資料發放窗口領取退回資料。

　　沒有單位的職工

　　如果實在不想社保中斷，在待業期間，可以提前找社保第三方代辦機構過渡一下，讓其代繳社保。

　　網上有不少幫著交社保的中介公司，按照最低基數繳納即可，需要給一定的代理費用。

　　新單位的職工

　　你換公司后，社保會轉移到你的新單位，繼續交社保。想補繳前面斷交的，可以向公司咨詢能否補繳。

　　如果離開原來的工作城市，需要你帶好相關證件到社保中心轉移窗口辦理社保轉移，到新的工作城市繼續參保。

　　補繳費用怎么算？

　　需加收滯納金

　　很多人或許都不知道，社保斷了超過一定的時間期限，也是要交滯納金和利息的。

　　滯納金計算規則為：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金。（征收滯納金，一般都針對參保單位未按時繳費。）

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