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面試前臺問題及答案

時間:2022-10-06 06:36:13 常識大全 我要投稿
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面試前臺問題及答案

  面試前臺問題及答案1

面試前臺問題及答案

  面試題:【前臺文員的具體工作是什么?】

  答:具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調(diào)工作等幾個方面。

  面試題:【談一談你的個人工作體會】

  答:在我從事文員工作過程中,感覺到了這一職位對外是公司的形象代表公司給別人以第一印象,對內(nèi)在公司運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。

  作為一名文員,要熱愛本職工作,兢兢業(yè)業(yè),要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。

  辦事要公道,忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

  面試題:【如何對檔案進(jìn)行分類?標(biāo)準(zhǔn)是什么?】

  答:檔案分類常用的有年度分類法、組織機構(gòu)分類法、問題分類法,在現(xiàn)實中可根據(jù)實際情況結(jié)合運用。

  面試題:【前臺文員的基本素質(zhì)是什么?日常用語有哪些?】

  答:我認(rèn)為前臺文員的基本素質(zhì)是踏實肯干,靈活機動,細(xì)致周全,積極上進(jìn)。

  日常用語有:見面時:“您好!見到您很高興!”“您有什么事需要我?guī)兔?您是初次來這里嗎?路上辛苦了。”“請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等,我馬上幫您去辦。”

  面試題:【在工作中如何處理與上下級的關(guān)系?】

  答:這屬于前臺工作中的協(xié)調(diào)部分的內(nèi)容。

  對上級:文員在工作中要維護領(lǐng)導(dǎo)成員的威信和形象,尊敬領(lǐng)導(dǎo),積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作;維護領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的團結(jié),請示或匯報工作,應(yīng)嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)分工進(jìn)行,不越級請示,不利于團結(jié)的話、閑話、氣話不說。

  對下級:可個人之間談心交流;以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見,征求對方的看法,共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方,以達(dá)到協(xié)調(diào)的目的。

  面試前臺問題及答案2

  1、前臺文員的基本素質(zhì)是什么?日常用語有哪些?

  答:我認(rèn)為前臺文員的基本素質(zhì)是踏實肯干,靈活機動,細(xì)致周全,積極上進(jìn)。

  日常用語有:見面時:“您好!見到您很高興!”“您有什么事需要我?guī)兔?您是初次來這里嗎?路上辛苦了。”“請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等,我馬上幫您去辦。”

  2、前臺文員的具體工作是什么?

  答:具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調(diào)工作等幾個方面。

  3、如何對檔案進(jìn)行分類?標(biāo)準(zhǔn)是什么?

  檔案分類常用的有年度分類法、組織機構(gòu)分類法、問題分類法,在現(xiàn)實中可根據(jù)實際情況結(jié)合運用。

  4、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系?

  這屬于前臺工作中的協(xié)調(diào)部分的內(nèi)容。

  對上級:文員在工作中要維護領(lǐng)導(dǎo)成員的威信和形象,尊敬領(lǐng)導(dǎo),積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作;維護領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的團結(jié),請示或匯報工作,應(yīng)嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)分工進(jìn)行,不越級請示,不利于團結(jié)的話、閑話、氣話不說。

  對下級:可個人之間談心交流;以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見,征求對方的看法,共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方,以達(dá)到協(xié)調(diào)的目的。

  5、談一談你的個人工作體會。

  在我從事文員工作過程中,感覺到了這一職位對外是公司的形象代表公司給別人以第一印象,對內(nèi)在公司運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。

  作為一名文員,要熱愛本職工作,兢兢業(yè)業(yè),要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。

  辦事要公道,忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

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