深圳積分入戶個人測評

　　深圳積分入戶個人測評

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　　深圳積分入戶流程指南

　　一、辦理時間

　　全年度工作日

　　二、人才引進的條件(點擊詳情)

　　三、重要說明

　　(一)人才引進各項指標分值的計算截止時間以申報單位在人才引進業務系統最后一次提交信息成功日為截止時間，在申報信息成功日前，申請人需具備所填報信息相應資質。

　　公示通過人員，如因填報信息錯誤，撤消修改后重新提交的，各項分值計算以撤消修改后最后一次提交信息成功日為截止時間。

　　如撤銷修改后再次提交信息時，申報年齡超出《辦法》規定年齡上限的，市人力資源保障局不再受理其人才引進申請。

　　(二)關于人事檔案問題

　　根據《深圳市人才引進實施辦法》第十二條規定，擬引進人員在申報人才引進業務時，應如實申報其調出單位和人事檔案情況(指干部檔案或工人檔案)。

　　如在戶籍地有人事檔案的，需在申報人才引進時一并辦理人事檔案商調手續。

　　申請人未如實申報人事檔案情況或未按規定辦理人事檔案商調手續的，相關責任后果由其本人承擔。

　　有人事檔案保管權的代理機構可自行商調干部及工人檔案。

　　無人事檔案保管權的代理機構辦理調干、調工的，須委托市人力資源保障局認可的有檔案保管權的人力資源代理機構商調檔案(須與本單位畢業生檔案托管機構一致)，并將書面申報材料報送受托人力資源代理機構，由代理機構統一報送市人力資源保障局業務受理窗口。

　　人力資源代理機構須嚴格遵守人事檔案紀律，保證人事檔案的完整和真實。

　　(三)關于擬引進人員身份確認的問題

　　市外在職人才引進采用綜合量化的評價方式，達到人才引進條件的，根據擬引進人員的身份，按調干、調工、招工區別辦理招調手續。

　　擬引進人員有人事檔案和調出單位的，具有干部身份的按調干辦理;具有工人身份的，按調工辦理;其他人員按招工辦理。

　　擬引進人員及呈報單位在系統申報人才引進業務時，應如實填報本人身份(干部、工人)及辦理方式(調干、調工、招工)。

　　有人事檔案的擬引進人員身份判斷可咨詢本人現人事檔案保管單位。

　　干部身份及工人身份判斷可參照 附件《關于干部、工人身份判斷指引》

　　在人才引進業務系統填報辦理調干及調工的，市人力資源保障局在受理其申報材料時一并審核其人事檔案，核實其干部或工人身份。

　　如申報信息與市人力資源保障局核實情況不一致的，以市人力資源保障局審核為準。

　　(四)持有非廣東省評定頒發的專業技術資格證書(不含經全國統考取得)審核問題。

　　持有非廣東省評定頒發的專業技術資格證書，如已取得市、區人力資源部門出具的《專業技術資格審核證明》的，可申報積分。

　　如未取得《專業技術資格審核證明》的，應先到市人力資源保障局業務受理窗口進行審核。

　　審核通過后，再申報人才引進積分。

　　詳見：《省外專業技術資格審核業務指南》(辦理人才引進專用)

　　(五)關于隨遷子女問題

　　根據我市子女隨遷政策規定，須同時符合以下條件的可在申辦人才引進業務時申請子女隨遷：

　　1、本人生育且撫養權歸屬本人的未滿18周歲的子女(大中專院校在校生除外);

　　2.隨遷子女需與本人在同一戶口本上，且同為城鎮戶籍或同為農業戶籍;

　　具備碩士研究生及以上學歷或副高級及以上技術職稱或技師及以上職業等級資格且申請人與隨遷子女戶口性質一致的(同為城鎮戶籍或同為農業戶籍)，可申請辦理異地隨遷。

　　3.本人不存在超生情況的。

　　(六)已在我市公安部門辦理或正在辦理政策性隨遷業務的人員，市人力資源部門不再受理其人才引進業務申請。

　　(七)根據新修訂的《中華人民共和國居民身份證法》規定，居民的第一代身份證自2013年1月1日停止使用。

　　申請人需按照18位身份證號碼填報信息。

　　四、人才引進業務系統實現自動比對無須提交的申報材料

　　1、系統自動比對申請人在我市的參保信息、居住證信息，申請人無需提交參保信息單及本人居住證。

　　2、系統自動比對個人征信系統申請人誠信記錄信息，無需提交紙質的人才引進專用誠信記錄表(人才引進專用誠信記錄表一年內有效)。

　　《人才引進專用誠信記錄查詢操作指南》詳見附件(網址：www.szpcs.cn )。

　　系統自動比對人才引進系統不良誠信記錄信息，如有不良記錄，申請人可在公示結束后系統查詢有關信息。

　　3、系統自動比對深圳市血液中心的獻血信息并計算獻血積分分值，無須提交任何材料。

　　(詳見附件《深圳市人才引進無償獻血積分指引》)

　　4、系統自動比對申請人在我市人才引進定點體檢醫院的體檢信息(體檢結果一年內有效)，無需提交體檢表。

　　(詳見附件關于印發《深圳市擬引進市外人員體檢標準(試行)》的通知(深衛人發【2013】55號)

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