珠海金灣積分入學公布

時間：2022-10-05 18:25:24 常識大全我要投稿

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珠海金灣積分入學公布

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　　珠海金灣積分入學【1】

　　新規規定，在海珠市合法穩定就業滿5年并有合法穩定住所，參加社會保險滿5年的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，均可申請將戶口遷入珠海。

　　珠海市人力資源和社會保障局發出通告：經珠海市人民的政府同意，珠海從2017年起停止執行外來務工人員積分制入戶政策。

　　通告稱，根據《國務院辦公廳關于印發推動1億非戶籍人口在城市落戶方案的通知》(國辦發〔2016〕72號)關于“城區常住人口300萬以下的城市不得采取積分落戶方式”的有關規定，經珠海市人民的政府同意，珠海將從2017年起停止執行外來務工人員積分制入戶政策，《關于印發珠海市外來務工人員積分制入戶實施辦法的通知》(珠人社〔2010〕248號)及相關配套文件同時廢止。

　　據了解，按2015年珠海常住人口統計相關資料顯示，2015年末，全市常住總人口為163.41萬人。

　　珠海人口發展“十三五”規劃提出，預計“十三五”期末珠海全市常住人口總量180萬人左右，年均增長率為2%左右。

　　其中戶籍人口為130萬人左右，年均增長率為3%左右。

　　珠海市人才引進核準辦法

　　第一章總則

　　第一條為進一步完善我市人才引進工作，暢通引進渠道，規范引進管理，根據《珠海經濟特區人才開發促進條例》等有關法規政策，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱人才引進，是指我市用人單位(機關事業單位除外)從市外引進經營管理人才、專業技術人才、技能人才、社會工作人才、留學回國人員，以及全日制普通高等學校應屆畢業生等，并依程序辦理人事關系轉移、檔案接收及戶籍遷入等事項。

　　第三條人才引進采用直接核準方式。

　　第四條人才引進工作按照程序規范、公開透明、便捷高效的原則，實行統一政策依據、統一核準條件、統一信息管理。

　　第五條市人力資源社會保障部門負責全市人才引進綜合管理工作，依據本辦法編制發布人才引進核準條件目錄、業務辦理指南，并與各區(經濟功能區，下同)人力資源社會保障部門在各自職責范圍內具體實施。

　　公安部門負責人才入戶核準等工作。

　　科技、教育、民政、衛計、國資等部門按各自職責，協助做好有關審核工作。

　　第二章人才引進條件

　　第六條申請引進的人才應當符合下列基本條件：

　　(一)身體健康;

　　(二)年齡在18周歲以上，男性和女性年齡分別在50周歲以下和45周歲以下(本辦法有特殊規定的除外);

　　(三)未參加國家禁止的組織及其活動，無嚴重刑事犯罪記錄。

　　第七條符合下列條件之一的人才(類別)，經人力資源社會保障部門核準，可直接辦理人才引進手續：

　　(一)經珠海市認定的高層次人才，年齡在60周歲以下的人員(院士不受年齡限制);

　　(二)入選珠海市級各類人才計劃(項目)，年齡在60周歲以下的人員;

　　(三)獲得珠海市級或經我市推薦獲得省級以上獎勵榮譽的人員;

　　(四)符合珠海市引進海外人才智力條件要求的留學回國人員;

　　(五)納入全國統一招生計劃的普通高等教育全日制專科(高職)以上學歷的應屆畢業生;

　　(六)具有普通高等教育全日制本科以上學歷的人員;

　　(七)具有普通高等教育全日制專科(高職)學歷、年齡在35周歲以下的人員;

　　(八)取得非全日制本科學歷(須取得學士學位)、研究生學歷(或碩士、博士學位)的人員，其中本科學歷(須取得學士學位)的年齡在35周歲以下，研究生學歷(或碩士、博士學位)的在40周歲以下;

　　(九)具有中級以上專業技術資格或職業資格的專業技術人員;

　　(十)符合以下條件之一的技能人才：

　　1.具有高級以上國家職業資格證書的高技能人才(我市技術工人招調限制職業工種的除外)，其中技師在45周歲以下、高級工在40周歲以下;

　　2.具有中級國家職業資格證書、年齡在35周歲以下，且符合珠海市緊缺技工工種目錄的.技能人才;

　　3.按照珠海市企業技能人才評價辦法取得企業技能人才評價證書的人員;

　　4.獲得珠海市級職業技能競賽一類競賽各職業(工種)前六名、二類競賽各職業(工種)前三名的人員。

　　第八條人才引進核準條件目錄由市人力資源社會保障部門定期編制，并報請市政府批準同意后發布實施。

　　第九條不符合本辦法第六條第二款、第七條規定條件，但確屬企業急需的業務骨干人員，由用人單位向人力資源社會保障部門提出引進申請，經市人力資源社會保障部門審核后，報市戶口準入聯席會議研究決定。

　　每年引進的業務骨干人員總量，由市人力資源社會保障部門報請市政府確定。

　　第三章業務受理及辦理程序

　　第十條國家、省駐珠海企業、市屬企業等用人單位的人才申請辦理引進業務的，由市人力資源社會保障部門辦理;其他用人單位的人才申請辦理引進業務的，由其注冊地所屬的區人力資源社會保障部門辦理。

　　第十一條符合人才引進條件的，用人單位或本人可通過珠海市人才引進系統提出申請，市、區人力資源社會保障部門在受理申請之日起，10個工作日內作出是否審核通過的決定。

　　對情況特殊的，可適當延長時限。

　　經審核無異議的，市、區人力資源社會保障部門通知用人單位(經辦人)提交書面申報材料。

　　市、區人力資源社會保障部門自受理書面申報材料之日起，5個工作日內作出是否同意引進的決定。

　　對情況特殊的，可適當延長時限。

　　第十二條經核準引進的申請人，可依程序在規定時限內辦理人事關

　　系轉移、檔案接收及戶籍遷入等事項。

　　第四章監督管理

　　第十三條市人力資源社會保障部門負責對各區人力資源社會保障部門人才引進工作的業務指導和監督檢查。

　　第十四條市、區人力資源社會保障部門在人才引進業務審核中實行經辦負責制，違反有關規定的，追究行政責任;涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理。

　　第十五條申請人有提供虛假材料等違規行為的，3年內不得申請人才引進，并納入個人信用記錄;涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理。

　　第十六條用人單位應與勞動者建立規范的勞動關系，依法辦理就業登記和參加社會保險，確保申報材料的真實性，在申報過程中實行法定代表人(或負責人)和經辦人共同簽字負責制。

　　第十七條在申報過程中有下列情形之一的，用人單位及其法定代表人、經辦人3年內均不得辦理人才引進業務，并納入單位及個人信用記錄;涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理：

　　(一)用人單位為非本單位人員辦理人才引進手續的;

　　(二)偽造、變造或故意提供虛假材料的;

　　(三)不嚴格核實申報材料造成不良后果的;

　　(四)有行x、受x或索x情形的;

　　(五)有利用人才引進進行收費行為的;

　　(六)有其他違法犯罪行為的。

　　第五章附則

　　第十八條機關事業單位、國內高等院校珠海校區(園)人才引進按原政策規定辦理。

　　第十九條本辦法所稱“以下”不包含本數，“以上”包含本數。

　　第二十條本辦法由市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　第二十一條本辦法自2017年3月1日起施行，有效期至2022年2月28日。

　　實施期間，我市原有的有關人才引進政策與本辦法不一致的，以本辦法為準。

　　珠海金灣積分入學【2】

　　珠海市香洲區異地務工人員隨遷子女

　　積分入學辦法

　　第一條為貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》，確保異地務工人員隨遷子女在香洲區平等接受義務教育，根據《廣東省流動人口服務條例》和珠海市《關于進一步做好異地務工人員隨遷子女義務教育工作的意見》，結合本區實際，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱隨遷子女，是指年齡介于6至18周歲，其父親或母親(或其他法定監護人)至少一方在香洲區居住半年以上(以辦理居住證為準)且有合法穩定職業或合法穩定住所的非珠海市戶籍隨遷兒童少年。

　　在香洲區工作、居住的港澳臺僑和外籍人士子女以及其他政策性照顧生，不適用本辦法。

　　第三條隨遷子女，可按其父親或母親(或其他法定監護人)一方報名時有效的居住證登記地址或者自有全權房產所在學區，積分申請義務教育起始年級公辦學位。

　　報讀小學一年級的須年滿6周歲(當年8月31日及之前出生)，報讀初中一年級的須為當年小學應屆畢業學生。

　　第四條隨遷子女積分入學設置居住年限(或房產年限)、參保年限、職業資格(或文化程度)和加分項。具體積分項目及分值詳見《珠海市香洲區異地務工人員隨遷子女積分入學項目及分值表》。

　　第五條積分總值為各項目得分之和。可任選父親或母親(或其他法定監護人)一方計算積分，父親或母親(或其他法定監護人)不重疊、重復計分。其中房產年限積分和計生加分為父母雙方共用分數。

　　第六條根據《廣東省流動人口服務管理條例》，如果申請人符合該條例第二十七條有關“居住證持證人在同一居住地連續居住并依法繳納社會保險費滿五年、有穩定職業、符合計劃生育政策的，其子女接受義務教育應當與常住戶口學生同等對待”的規定，予以錄取。

　　第七條積分入學分數線劃定原則：積分入學分數線按當年香洲區各公辦學校招生計劃總數，在招收本區戶籍學生、政策性照顧類學生及符合上述第六條的學生后，根據剩余學位數來確定，積分由高到低錄取，額滿即止。積分入學分數線與積分入學擬錄取名單同時向社會公布。

　　如果出現錄取分數線同分學生人數多于剩余公辦學位數的'情況，則同分學生一并錄取。

　　第八條隨遷子女積分入學堅持公開、公平、公正原則，采取“一站式”網上集中受理、職能部門審核、系統自動計算積分、教育行政部門統一錄取的招生模式。

　　異地務工人員文化程度信息由教育行政部門負責核查提供;居住年限及戶籍信息由公安部門負責核查提供;社保年限、職業資格信息由人社部門負責核查提供;房產登記信息由不動產登記部門負責核查提供。

　　異地務工人員“見義勇為”獲獎信息由市公安局核查提供;“道德模范”、“香洲好人”獲獎信息由市、區文明辦核查提供;“杰出義工領袖”、“金牌義工領隊”、“個人志愿服務金獎”獲獎信息由團市委、團區委核查提供;計生情況由衛計部門核查提供。

　　以上核查信息以當年報名截止日期前所持證件信息為準。

　　第九條隨遷子女積分入學，每年網上集中受理一次，申請人可登錄香洲教育網(http://xzedu.zhuhai.gov.cn)的“香洲區中小學招生系統”進行報名。網上填報信息以當年報名截止日期前所持證件信息為準。

　　第十條申請人可在區教育行政部門指定時間內，登錄香洲教育網(http://xzedu.zhuhai.gov.cn)的“香洲區中小學招生系統”查詢本人的積分情況。如有異議，應在區教育行政部門指定時間內按指定要求申請復核，并提交復核材料，由區教育行政部門匯總后提交相關職能部門復核。未在指定時間內申請復核的，視作自動放棄復核機會，其積分按原核定的分數為準。

　　第十一條達到當年積分入學分數線的名單，區教育行政部門將向社會公示5天。公示期間對公示名單有異議的，可向區教育行政部門反映，由區教育行政部門統一提交給相關職能部門進行核查。

　　第十二條區教育行政部門根據公示結果，按照“免試相對就近入學”原則，綜合考慮學校布局、招生規模、申請人數以及房產或居住地等情況，統籌安排公辦學校學位。

　　第十三條隨遷子女及其家長于當年區教育行政部門指定時間內，登錄“香洲區中小學招生系統”查詢學位安排結果，并持戶口簿、居住證、房地產權證等有關佐證材料原件到錄取學校現場核對，核對無誤后辦理入學手續。

　　逾期未辦理入學手續的，視為放棄積分入學資格，不再補錄;提供虛假材料的，一經查實，取消其積分入學資格，如其憑積分已入學的，取消其公辦學校學位且不再補錄。逾期未辦理入學手續的，視為放棄積分入學資格，不再補錄;提供虛假材料的，一經查實，取消其積分入學資格，如其憑積分已入學的，取消其公辦學校學位且不再補錄。

　　第十四條義務教育階段在校學生(以全國學籍系統數據為準，當年小學應屆畢業學生報讀初中一年級的除外)不得申請積分入學。已取得全國學籍系統學籍號，變相留級重復申請學位的，一律取消其申請學位，所造成后果，由家長自行承擔。

　　第十五條國家、省、市就隨遷子女入學出臺新規的，區教育行政部門可根據本區的經濟發展現狀，及時調整隨遷子女積分入學項目和分值，并向社會公布。

　　第十六條符合市、區政策性照顧類申報條件的人員，其子女入學參照相關政策性照顧政策執行，優先安排入讀公辦學校。

　　第十七條名詞解釋

　　文中所述“同一居住地”、“本區”、“區”所指范圍均為“香洲區(不含橫琴新區、高新區、萬山區等功能區管轄范圍)”。

　　文中提及的居住證、社保、房產等信息的所在范圍均為“香洲區(不含橫琴新區、高新區、萬山區等功能區管轄范圍)”。

　　第十八條本辦法由香洲區教育局負責最終解釋。

　　第十九條本辦法自發布之日起正式實施，有效期五年。

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