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家政服務(wù)免責(zé)聲明
家政服務(wù)是指將部分家庭事務(wù)社會(huì)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化，屬于民生范疇。由社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)、社區(qū)機(jī)構(gòu)、非盈利組織、家政服務(wù)公司和專業(yè)家政服務(wù)人員來(lái)承擔(dān)，幫助家庭與社會(huì)互動(dòng)，構(gòu)建家庭規(guī)范，提高家庭生活質(zhì)量，以此促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。
家政服務(wù)免責(zé)聲明一：
雇主吳先生說(shuō)，劉先生到家里來(lái)聲明公司解除與何女士之間的關(guān)系，他也在場(chǎng)。按照吳先生與家政公司的半年約定，何女士還應(yīng)在他家工作到年底。雖然公司與保姆解除關(guān)系，不過(guò)由于家里人對(duì)何女士的工作還算滿意，因此他們也不打算馬上換人。
深圳市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)陳會(huì)長(zhǎng)表示，如果雙方都有信譽(yù)的話就不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。深圳家政行業(yè)目前還是帶有中介色彩，家政公司不給保姆買保險(xiǎn)，保姆也經(jīng)常出現(xiàn)臨時(shí)辭工現(xiàn)象，出現(xiàn)這樣的糾紛是經(jīng)常的。深圳家政行業(yè)今后的努力方向是以員工制解決目前存在的多種問(wèn)題。廣和律師事務(wù)所主任律師童新的看法是，雙方的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)按照合同辦事。除非合同違反有關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定，或者有證據(jù)表明該合同是在被強(qiáng)迫的情況下簽定的，才可以將合同視為無(wú)效。否則，當(dāng)事人不能以沒(méi)注意到合同條款為理由反對(duì)合同生效。記者隨后又了解到，何女士6月份辭工后，9月份回深圳，并未與家政公司重新簽定新的合同。因此這第一個(gè)月工資是否能拿到手還是個(gè)未知數(shù)。
家政服務(wù)免責(zé)聲明二：
何女士今年3月從湖北老家到深圳打工，與家政公司簽了一年的和約。第一次上了43天班，由于在雇主家閃到了腰，告病回家。第二次又來(lái)深圳，帶了自家的堂姐過(guò)來(lái)。然而這次也沒(méi)有工作多長(zhǎng)時(shí)間，堂姐患病，她要送堂姐回家數(shù)月，家政公司就要求她簽辭工書。今年9月第三次來(lái)深圳的何女士，還是通過(guò)這家家政公司介紹到吳先生家工作。
劉先生說(shuō)，為了防止出現(xiàn)保姆不辭而別給雇主帶來(lái)不必要的麻煩，他們的做法是保姆第一個(gè)月工資作為合同履約金，一年后再退還保姆。由于何女士每次都干不長(zhǎng)就回家，當(dāng)何女士第三次表示要回來(lái)工作的時(shí)候，雙方講好，之前的第一個(gè)月工資不給，而免費(fèi)幫她介紹工作，雙方就兩清了，但何女士并不承認(rèn)雙方有這個(gè)口頭協(xié)議，最終導(dǎo)致劉先生上雇主家出示通知。
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