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申請書

最新員工的轉正申請書

時間:2024-11-26 13:08:26 申請書 我要投稿

最新有關員工的轉正申請書錦集

  隨著社會在進步,申請書起到的作用越來越大,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家整理的最新有關員工的轉正申請書錦集,希望能夠幫助到大家。

最新有關員工的轉正申請書錦集

最新有關員工的轉正申請書錦集1

尊敬的領導:

  我叫xx。11年10月份來到中油首汽。起初在中油首汽二號站擔任加油員工作,在日常工作中我認真執行公司的各項規章制度,并積極學習油站安全知識,學習油站各項工作的流程與管理。通過不斷的努力,在今年4月份的值班經理競聘中我成功競聘為值班經理,很榮幸能在本站擔任實習值班經理的工作。首先,我感謝領導給我這樣一次鍛煉自己的機會,更感謝領導對我的教育和培養,在站長和三員的帶領和幫助下,提高了我對油站的安全管理意識,掌握了本崗位的各項業務知識,懂得應該如何去應對解決工作中的一些事件及管理方式方法,也對值班經理這一職位的工作有了更深一步的認識。

  通過這段時間的實習,我深深地感到值班經理這份責任重大,作為一名基層管理者的重要性,做一名合格的值班經理不是一件容易的事。在今后的工作中,我認真做到以下幾點:

  一、安全

  作為高危銷售的一個企業,巡檢是預防安全事件發生的重要環節之一,要做到人人懂安全、人人抓安全,做好安全巡檢工作,對此我對四班推出定人、定時,對站內外的巡檢工作,員工都能認真巡檢、做好檢查工作,首先對進出口的巡視,如發現可疑人、可疑物、可疑車輛,以便對此做好相應的防范工作,檢查生活電器是否正常運行或關閉,保證工作的安全運行。不斷加強員工的安全知識,定期組織安全知識競賽,工作中經常組織預案演練,將理論與實操結合在一起,更大程度的加強每個人對突發事件的應對與應變能力,和對安全事故的排查解決能力,從而更好的做到安全第一,預防為主的目的。

  二、服務

  油站是本著服務至上的理念去盈利的,所以服務是最為之重要的,更是本著七個一樣的理念去服務于每一位顧客。

  現場服務

  由于夏季正值成品油銷售的旺季,車流量較大、車輛較為擁堵,因此,開展時段服務法。目的是為了更有效的開展日常的經營與管理工作。

  加油高峰期:此段時間由于車流量較大,現場較為擁堵,著力做好車輛加油、車輛疏導情況。在有顧客需求時,可以在較短的時間內為顧客提供服務。安排引導員在進站口,為等候加油司機發放報紙,減緩司機的煩躁情緒和等候產生的不滿。

  加油平峰期:在該段時間段內,正常開展各項增值服務——擦車、撣車,免費提供車胎充氣、免費提供牽引繩、汽車吹風機、提供交通事故處理單等。

  除此以外,由于夏季氣溫較高,還將全天候的為顧客提供冰鎮酸梅湯。還有做好善后服務,隨時清理垃圾桶四周,保持時時清潔。

  三、團隊建設

  首先我們堅持工作的原則性,以高效率,高質量的標準來落實好公司及油站的各個規章制度,在現場以獎罰制度來激勵約束每一個人自主的將本職工作做好,當班期間時刻去關注每一位員工,使其沒有

  被忽視的感覺。對于新員工到站就應主抓嚴抓,嚴格按照公司及有站的各項規章制度去運行,這樣才能使其更快的融入班組融入集體,老員工更不能對其松懈從工作與生活中去發現挖掘其優點使其起到帶頭作用,培養核心員工,使其能夠充分發揮自身的價值。

  日常生活中,多舉行一些集體活動,豐富業余生活,如聚會,聚餐,及舉行一些競技活動來挖掘大家的主動性與積極性使其得以放松,以全新的面貌去面對每一天。多去關心每一位員工,與其心與心的交流,像摯友一樣傾聽員工們的委曲和牢騷,用真情來釋放他們心中的壓力。在他們面前不帶任何面紗,用真情換忠誠的管理方法,用細膩的情感來感化每一位員工,使員工留戀加油站的生活,這樣即增強員工安心留在油站工作的信心,從而避免了人員的大量流失,在生活中的困擾及時幫其解決,讓其感到被重視的感覺,家的溫馨。

  四、業績

  在工作中業績是最為之重要的一項工作,這更是凸顯出一個班組實力的方面,油品方面:將現場的'增值服務加強做到時時有時時做,會派專門人員進行監督,將大家對十三部曲的靈活運用保障車輛的暢通避免車輛的堵塞。非油IC卡方面也是凸顯業績的一大項工作在工作中制定計劃任務隨時監督隨時詢問了解銷量情況并及時提高員工的積極性與現場氣氛,以確保計劃的實施任務的完成。對非油IC卡的銷售上舉行班組間的競賽活動以獎罰制度來調動大家的熱情與積極性從而鼓勵每一個人,以確保任務的完成。

  作為一名基層的管理者,必須做好一名優秀的執行者,對于公司下發的文件和要求及時領會和學習,同時帶領其他人員學習,作為油站的一份子,站榮我榮,站恥我恥,在油站經營過程中,必須向全員灌輸此思想,對于員工出現的問題,立即進行糾正和解決,同時制定出相應的監管措施和管控制度,加大員工教育以免其他員工再犯類似錯誤。其次我作為一名基礎制度落實的監管人,應時刻關注員工思想動向和制度落實情況,及時跟蹤和監督制度落實的過程和結果,對于過程中出現的新問題,立即進行整改和完善相應的制度。使之更加匹配。其實,我認為一名管理者,一名服務于油站員工,衣食住行、工作等多方面的服務者,對于自己所管理的團隊,有義務,有責任,讓員工和諧共處。

  通過這段時間的實習工作,我相信能勝任此行工作,希望領導給我這次轉正的機會。在以后的工作中我會繼續努力,端正態度,用較強的工作責任心和愛崗敬業精神投入到工作中去,努力做一名優秀的值班經理。

  申請人:xx

  日期:x月x日

最新有關員工的轉正申請書錦集2

尊敬的公司領導:

  我叫XXXX,能來我們沈陽市工程監理咨詢有限公司,我感到非常的榮幸!

  我于今年5月份來到我們公司駐撫順萬科金域藍灣項目部現轉至美的城一期項目部。來到沈陽監理,我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現場環境。根據公司指引開始內業工作。及時傳達項目部對工程施工的任務,針對內業資料進行分類整理,記錄過往文件并傳達,每周記錄監理例會內容做成紀要下發,針對專題會議涉及時間截點內容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監理歸檔有關資料整理、匯總及報送。根據公司下發歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協助交付評估施工項整改跟進、工地開放業主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發生的`一切。目前,自己可以獨立地進行資料員工作。

  現在,我已轉調至美的城一期項目,下一步的工作我是這樣計劃的:對新項目規范現場辦公室的環境布置、主動聯系參建單位創建通訊錄,構造良好的上傳下達工作。在新項目建立內業檔案,將項目資料、圖紙、文件的發放、打印、整理和保存。

  我來公司已有半年,滿足公司規定三個月試用期,現向公司一并遞交轉正、加薪申請,我申請將薪資提升至XXX元,懇請公司予以考慮。如能得到轉正并加薪,我會繼續用謙虛的態度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務,以更高的工作業績標準要求自己,以此為新的起點,愿承擔更多的責任、義務,以更好地為公司發展服務,為公司創造更多的價值,與公司及各位同仁一起共同創造美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  時間:x語x日

最新有關員工的轉正申請書錦集3

尊敬的領導:

  我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的`工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

最新有關員工的轉正申請書錦集4

尊敬的公司領導:

  您好!

  我叫XXX,于20xx年7月19號入職,從試用期開始至今,在技術部工作已有三個月臨近,通過試用期這段時間和學習,在公司領導和同事的熱情幫助下,我在這段時間學到了許多專業知識,適應了公司的工作環境,也掌握了工作流程,在短期的工作中能夠很快地進色,為以后的工作鋪平了道路,根據個人的工作表現與對工作的了解,結合部門領導的意見,現提出轉請,希望能成為公司的正式員工。

  在試用期這段時間里,雖然勤奮的工作的工作讓我獲得了不少收獲,完成了幾項任務,但是在工作中我還是在所難免出現了一現小差錯和問題,幸好能有部門的領導及時給我指出問題的所在,改正了我的錯誤,才能讓我改進自己的不足。我深知自己距離一名優秀的安裝技術工人,還存在一些差距,比如對每一個項目的好壞,僅僅是靠自己多年靠自學的一些知識是不夠的,還需要更多地參與與實踐。我清楚的認識到了自己的不足是好事,這樣可以讓自己有很明確的學習目標和奮斗方向。部門領導對我的人可是給我莫大的鼓勵,今后我一定要更加嚴格要求自己,努力學習專業知識,虛心的向領導請教,爭取早日成為公司的一名優秀員工。我感激公司給我學習做人做事的態度和專業知識的機會,感激領導給我的幫助和寬容,我所能回報大家的只有努力工作不讓大家失望,把個人的發展融入公司的發展中去,為公司的發展貢獻自己的一份力量!經過這三個月,我學到了很多,感悟了很多;看到公司迅速的發展,我深深的'感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司共同進步。

  在此我提出轉正申請,懇求公司領導給我鍛煉自己,實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司展望美好未來!

  申請人:xx

  20xx年XX月XX日

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