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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理畢業(yè)論文

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程教學(xué)改革

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程教學(xué)改革

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)課程教學(xué)改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要結(jié)合社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)模式,這對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn)。所以,在改革的過(guò)程當(dāng)中,需要有計(jì)劃、有目標(biāo)地循序漸進(jìn),為學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),最終培養(yǎng)出更多有能力、符合企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程教學(xué)改革

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程教學(xué)改革(一)

  一、高等職業(yè)院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程教學(xué)方法中存在的問(wèn)題

  1.學(xué)校對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的目標(biāo)定為不夠準(zhǔn)確。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)需要進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,才能在教學(xué)培養(yǎng)過(guò)程中有的放矢,做好相關(guān)工作。

  開(kāi)設(shè)該專(zhuān)業(yè)的目標(biāo)定位為通過(guò)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和教學(xué)實(shí)踐,培養(yǎng)出能促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的高素質(zhì)人才。

  要求學(xué)生能掌握最新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論,并能幫助企業(yè)做好推銷(xiāo)工作。

  這一定位過(guò)于寬泛,缺乏一定的針對(duì)性,并且一些高職院校受到了傳統(tǒng)院校教學(xué)模式的影響,忽略了自己與這些院校的區(qū)別。

  2.教學(xué)過(guò)程程序化嚴(yán)重,內(nèi)容更新速度慢,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣不高。

  許多高等職業(yè)院校的教師在教學(xué)過(guò)程中只是簡(jiǎn)單的向?qū)W生灌輸知識(shí),學(xué)生則是被動(dòng)的接受,這種“填鴨式”的教學(xué)方法所能起到的效果并不理想。

  教師只把知識(shí)想學(xué)生進(jìn)行了傳授,至于學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況如何,是否能真正的理解和掌握,往往得不到重視。

  一些學(xué)生選擇自學(xué)課程,其效果居然和聽(tīng)課的效果相差無(wú)幾,這就降低了聽(tīng)課學(xué)生的積極性。

  教材內(nèi)容過(guò)于教條,較為抽象,很難對(duì)學(xué)生產(chǎn)生吸引力,不利于學(xué)生的理解和實(shí)踐,也就激發(fā)不了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  3.教師自己缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教學(xué)形式簡(jiǎn)單。

  我國(guó)高等職業(yè)院校的教師大部分一直從事教學(xué)工作,缺乏市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),由于缺乏必要的事件背景,在教學(xué)過(guò)程中多以講述課本為主,課堂氣氛并不活躍,難以引起學(xué)生的興趣。

  沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支持,這部分高等職業(yè)院校的教師在案例分析時(shí),只能分析一些經(jīng)典案例,而這些案例大多年代久遠(yuǎn),已經(jīng)跟不上時(shí)代發(fā)展的要求。

  教師教學(xué)過(guò)程中過(guò)分強(qiáng)調(diào)對(duì)知識(shí)的掌握,忽略了哲理的啟悟、潛能的誘發(fā)和能力的增長(zhǎng),提出的問(wèn)題多是基本內(nèi)容的轉(zhuǎn)化,往往在教材中有現(xiàn)成的答案,起到的效果并不好。

  4.缺乏校外的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生得到不實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  由于學(xué)校的條件有限,一些高等職業(yè)院校建立了校外的實(shí)習(xí)基地。

  實(shí)習(xí)對(duì)于學(xué)生有著重要的作用,能是學(xué)生的能力得到迅速的提高。

  但是,由于學(xué)生的能力有限,多數(shù)單位不讓學(xué)生接觸其核心部門(mén)和有關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)事務(wù),致使學(xué)生的實(shí)踐效果大打折扣,扮演著一個(gè)打雜、跑腿的臨時(shí)工角色,專(zhuān)業(yè)技能得不到訓(xùn)練。

  二、高等職業(yè)院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程教學(xué)改革的策略

  針對(duì)我國(guó)中等職業(yè)院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程教學(xué)中存在的問(wèn)題,我們必須從一下幾個(gè)方面做好改革工作:

  1.就業(yè)為導(dǎo)向,準(zhǔn)確定位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程教改目標(biāo)。

  職業(yè)教育在我國(guó)的建設(shè)中占有重要的地位,市場(chǎng)影響作為一門(mén)實(shí)踐性較強(qiáng)的應(yīng)用型學(xué)科,應(yīng)該準(zhǔn)確定位自己的價(jià)值取向。

  學(xué)生學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程,主要目的就是為了就業(yè),找到一個(gè)好的工作,所以學(xué)校的教學(xué)方案就應(yīng)該把學(xué)生就業(yè)放在首位。

  學(xué)校在課程改革中,要在培養(yǎng)學(xué)生基本的營(yíng)銷(xiāo)技能的基礎(chǔ)上,鍛煉學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)話的膽量,使學(xué)生能掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的基本技能,滿足用人單位的用工需要。

  2.注重能力培養(yǎng),切實(shí)構(gòu)建市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模塊化教學(xué)模式。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的教學(xué)課程,應(yīng)該與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)緊密聯(lián)系。

  高等職業(yè)院校在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的課程教學(xué)中,應(yīng)該以能力為根本,注重學(xué)生的能力培養(yǎng),在教學(xué)過(guò)程中以職業(yè)能力的提高為目標(biāo),制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,構(gòu)建模塊化教學(xué)模式是實(shí)現(xiàn)學(xué)生能力提高的一種有效方法。

  3.以學(xué)生為主體,不斷革新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程教學(xué)方法。

  學(xué)生是教學(xué)的主體,如何提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能和各方面素質(zhì),是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)過(guò)程中的最終目標(biāo)。

  在教改過(guò)程中,應(yīng)該采用多種手段,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以以講座、案例分析、課程實(shí)踐的形式,讓學(xué)生在實(shí)踐中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  高等職業(yè)院校可以利用自己手中的資源,與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行密切聯(lián)系,努力申請(qǐng)更多的學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí),直接接觸市場(chǎng),找到自己能力的不足之處,以便在今后的學(xué)習(xí)中及時(shí)改進(jìn)。

  4.以應(yīng)用為目的,大力改革市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程評(píng)價(jià)體系。

  根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),可以采用多元化的考試方式,包括筆試、口試、實(shí)際操作等多個(gè)方面,建立起一套完整的教學(xué)、評(píng)價(jià)體系。

  體系考核的目的就是為了檢驗(yàn)學(xué)生的營(yíng)銷(xiāo)能力和技能水平能否滿足市場(chǎng)的需要。

  三、結(jié)語(yǔ)

  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)高等職業(yè)院校的學(xué)生一除了更高的要求,想要提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,就必須要進(jìn)行教學(xué)方法上的改革。

  各個(gè)高職院校應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件,制定適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)計(jì)劃,保證學(xué)生綜合能力的不斷提高。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程教學(xué)改革(二)

  一、藥品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀

  1.1人才培養(yǎng)模式與企業(yè)需求脫節(jié)。

  隨著醫(yī)藥市場(chǎng)的發(fā)展,企業(yè)變得越來(lái)越重視學(xué)生的綜合能力,表現(xiàn)在知識(shí)、實(shí)踐和創(chuàng)新三個(gè)方面。

  但根據(jù)一些調(diào)研來(lái)看,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)高職院校的培養(yǎng)模式有些差強(qiáng)人意,高職院校的畢業(yè)生不僅基本知識(shí)不牢固,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也不是很強(qiáng),計(jì)算機(jī)水平也不高,還缺乏創(chuàng)新,更重要的是,在實(shí)際的工作當(dāng)中解決問(wèn)題的能力不強(qiáng),以至于無(wú)法直接勝任企業(yè)的工作。

  1.2實(shí)踐環(huán)節(jié)缺乏。

  高職院校的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教學(xué)還是停留在課堂中,學(xué)校很難有穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地,也很少有和高校長(zhǎng)期合作的企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。

  即使在校內(nèi),很多高校也沒(méi)有設(shè)置類(lèi)似于企業(yè)的實(shí)踐基地,即使有,場(chǎng)地也非常有限,設(shè)施也跟不上,由于缺乏工作場(chǎng)景的真實(shí)性,學(xué)生的興趣不高。

  1.3教學(xué)方式難以引起學(xué)生的興趣。

  目前在校的高職學(xué)生都是從上世紀(jì)90年代以后出生的,他們有著鮮明的個(gè)性特點(diǎn),對(duì)教師的人格魅力及個(gè)人能力要求更高,特別隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起,學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)興趣不感冒。

  因此,主動(dòng)性也不高。

  加之市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中,往往會(huì)出現(xiàn)理論與實(shí)際不相符合的情況,致使學(xué)生產(chǎn)生“讀書(shū)無(wú)用”的思想,甚至對(duì)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生誤解和反感。

  二、課程改革的具體思路

  2.1實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)。

  經(jīng)常聽(tīng)到一些學(xué)生抱怨,藥品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)有三個(gè)特點(diǎn)“多”、“雜”、“亂”,一學(xué)期學(xué)下來(lái)好像學(xué)力很多,又好像什么也沒(méi)有學(xué)到,這主要是由于當(dāng)前的教學(xué)模式和教學(xué)方法存在諸多問(wèn)題。

  相對(duì)于這些,項(xiàng)目教學(xué)就有較大的改變,它是從職業(yè)的實(shí)際出發(fā),選擇典型事例作為教學(xué)的主題,以實(shí)踐為導(dǎo)向,教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,師生通過(guò)共同實(shí)施一個(gè)完整的項(xiàng)目工作,并在共同評(píng)價(jià)項(xiàng)目工作成果而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)。

  受到項(xiàng)目教學(xué)的啟示,我設(shè)計(jì)了本課程的教學(xué)步驟,具體安排如下:(1)項(xiàng)目描述。

  向?qū)W生闡述學(xué)習(xí)本項(xiàng)目的目的、內(nèi)容,以及完成本項(xiàng)目需要了解的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)點(diǎn),將學(xué)生引入到本項(xiàng)目的學(xué)習(xí)中來(lái);(2)程序操作。

  教師指導(dǎo)學(xué)生選擇合適的項(xiàng)目,并完成項(xiàng)目。

  其中,項(xiàng)目是由若干個(gè)任務(wù)組成的。

  1)確立項(xiàng)目。

  小組通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他調(diào)查,研究討論,并在教師的指導(dǎo)下確定具體的項(xiàng)目;2)市場(chǎng)調(diào)研。

  學(xué)生可去實(shí)地調(diào)研獲取一手資料,也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和期刊雜志等獲取二手資料;3)分析市場(chǎng)信息,確定目標(biāo)市場(chǎng)。

  結(jié)合SWOT分析法,學(xué)生對(duì)獲取的市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,最終確定適合產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng);4)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略并實(shí)施。

  教師指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用經(jīng)典的4PS理論,制訂符合目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品的初步的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并真正去實(shí)施;5)項(xiàng)目完成評(píng)價(jià)。

  學(xué)生學(xué)習(xí)的效果直接由完成工程項(xiàng)目的情況來(lái)衡量,包括教師評(píng)價(jià)、學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)和自評(píng)三部分。

  2.2要“走出課堂”,零距離接觸醫(yī)藥市場(chǎng)。

  學(xué)習(xí)過(guò)程不再是單純“聽(tīng)”的過(guò)程,而是實(shí)際行動(dòng)的過(guò)程。

  將全班分成幾個(gè)小組,模擬成立完整的醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)公司。

  之后,每個(gè)小組選擇一個(gè)真實(shí)的產(chǎn)品,進(jìn)行真實(shí)、完整的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

  學(xué)生和老師都可以邊學(xué)邊做,在實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題,拿到課堂上來(lái)討論。

  這種將理論與實(shí)踐有效地結(jié)合起來(lái)的方式,使學(xué)生的知識(shí)系統(tǒng)化、實(shí)用化,更能培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。

  2.3加強(qiáng)軟硬件的建設(shè)。

  軟件就是加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出高水平的學(xué)生。

  一方面打造“雙師型”的教學(xué)隊(duì)伍,鼓勵(lì)教師到企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行實(shí)踐,以掌握企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的實(shí)際運(yùn)作;另一方面,邀請(qǐng)成功的企業(yè)家和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理到學(xué)校開(kāi)堂講座,與學(xué)生分享一線的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。

  硬件就是指實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),如建立營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)室,加緊校內(nèi)實(shí)習(xí)基地的建設(shè),這些都是提高學(xué)生實(shí)踐能力的重要的校內(nèi)平臺(tái),也是實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程改革的重要手段。

  2.4舉辦營(yíng)銷(xiāo)技能大賽,引起學(xué)生的興趣,提高積極性。

  2012年12月12日,第五屆全國(guó)高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大賽決賽在北京工商大學(xué)舉行。

  大賽歷時(shí)半年多,815所院校、3.2萬(wàn)名大學(xué)生、近1萬(wàn)支隊(duì)伍的參與其中。

  大賽由企業(yè)直接出題,把真實(shí)的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)設(shè)定為比賽內(nèi)容,大大提高了學(xué)生的參與興趣,增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐能力。

  但火熱的賽事也反映出一些問(wèn)題,如當(dāng)前高校的教學(xué)與市場(chǎng)、企業(yè)接軌不夠等等,這些都迫使高校不得不加快教學(xué)改革的步伐。

  三、結(jié)語(yǔ)

  總之,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)課程教學(xué)改革是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要結(jié)合社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)模式,這對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn)。

  所以,在改革的過(guò)程當(dāng)中,需要有計(jì)劃、有目標(biāo)地循序漸進(jìn),為學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),最終培養(yǎng)出更多有能力、符合企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才。

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