前臺實習畢業生自我鑒定范文

　　自我鑒定是對自己過去某一階段的學習或工作的自我分析和總結，自我鑒定可以使我們更加明確目標，不如我們來制定一份自我鑒定吧。如何把自我鑒定做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的前臺實習畢業生自我鑒定范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

前臺實習畢業生自我鑒定范文1

　　從學校剛出來，許多時候還不是很適應，但是隨著漸漸的蛻變，我也有了一個全新的自己。通過這次實習，我真正的明白了，一個人假如想要變更，那就必定是要經驗磨難和打擊的。這是我們無法躲避的事實。實習中有一段時間很累，我也很想放棄，但是我每當想起還有這么多人堅守崗位，為什么我偏偏不行？所以我又一次的下定了決心，這條路我必須要走到終點，無論會遭受怎樣的困難，我都要告知自己，這是我必需走的路，這是我必需做的堅持，只有堅持下去了，我才能看到成果，我才能不如此頹廢。

　　在這次實習中，我主要變更了幾個方面，一是自己的工作看法，二是自己的時間安排問題，三是自己處理事情的實力。當時剛剛進入公司的時候，我還不太懂公司的規章制度，也不懂我應當用一種怎樣的心態去面對，我很迷茫，也不知道該怎么去解決。那段時間是我的一個困惑期，但時間久了之后，我也了解了各項制度之后，我也也許清晰了工作時應當保持怎樣的看法，首先在自己的相識上要做出變更，這是工作了，不再是在學校里，我們不能太過依靠他人，依靠他人會給我們自身帶來很大的困擾，會讓我們的惰性增加，這是我知道的。在工作中，我們不僅是為自己的工作，還是為了我們共同的平臺努力。我能夠在這個平臺上逐步成長，前提是公司情愿給我時機，這是我必需抓住珍惜的。所以實習當中，我始終保持一個學習、上進的看法進展工作，我還只剛剛進入公司，進入社會，有太多東西還不知道，所以首先要做的就是學習，其次才是締造自我。

　　剛起先工作時，我對自己的時間把控的不是很好，有幾次還遲到了，這幾次遲到讓我倍感慚愧。作為一名實習生，首先看法就沒有擺對，更是沒有對時間有一個把控。這是大家工作中最不應當出現的錯誤，也是剛步入社會的實習生最不應當出現的.問題。從那次之后我也相識到了這些紀律、時間的重要性。這段時間也是逐步提升自己實力的一個時間段，我努力的向各位同事學習，也向前臺的領導屢次請教問題，大家對我的印象也還不錯，所以和大家相處的還算可以，因此在他們身上、在平常的工作上我也學習到了許多。這段時間雖然逝去了，但是他始終會停留在我的心里，在我困惑的時候告知我方向，在我傲慢的時候戒備我低調，在我失意的時候勸誡我努力。感謝這一次經驗，讓我的內心更加充溢，也讓我的將來有了更多顏色的光亮。

前臺實習畢業生自我鑒定范文2

　　通過這次實習，我重新看到了自身的缺乏以及缺點。在語言實力上仍舊是無法非常流利的與客人進展溝通。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國內客人以及日本客人。但是在廣交會期間，酒店主要的客源是外國客人。由于自身的英語口語實力實力并非非常好，所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經歷缺乏，導致工作上出現不應當出現的錯誤，為同事帶來了很多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺點更是表露無疑。比方工作不夠細心，不夠虛心承受同事的指責等等。但通過這接近四個月的熬煉，我已經在不斷的改正值中。

　　就業前景據不完全統計，目前全國有各類酒店旅館9000多家，酒店人才缺口超過10萬。而且此時此刻大局部的酒店基層員工大局部都是以中專或大專的學歷居多。我認為此時此刻的酒店行業缺少的仍舊是高學歷的專業人才。但是，就算擁有高學歷，仍舊是無法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必需有多年的工作經歷。其中，一線工作經歷是非常重要的。所以，作為即將畢業的.大學生來說，肯定不行以眼高手低，必需作好承受挑戰的心理打算。

　　本次實習賜予了我們一個很好的時機了解這個社會。是我們真正踏入社會前的一個重要的臺階。弱肉強食是始終無法變更的生存原則。想要獲得勝利，就必需比別人更加努力。這次實習面對了許多以前從來沒有遇到過的問題。如人際關系問題，來賓關系問題，心理狀態不佳等問題。

前臺實習畢業生自我鑒定范文3

　　本次實習只是為了將課堂上所學的理論學問與實踐經歷相結合，為以后課程的工作打下扎實的根底，更有利于對專業課的學習、理解和駕馭。同時這次酒店實習的經歷將有助于日后就業。

　　剛到酒店的時候感覺什么事情都很別致，終歸離開學校步入社會工作是第一次，每個人都挺激烈的，都有一股使不完的勁兒，都把酒店看成是施展自己才華的舞臺，想把自己的理論學問和自己的想法付諸實踐中。但是志向和現實終歸是有差異的。當我們正式走上工作崗位之后，發覺許多事情并不是我們想象的那樣簡潔。

　　前臺是一個酒店的門面，是客人對酒店形成一個好印象的地方。前臺的效勞根本涵蓋了酒店所能夠供應的全部的.效勞工程，因此須要前臺效勞人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人供應滿足周到的效勞。因此，我在主管的帶著下，對酒店客人如何登記入住和退房等的一些根本的前臺日常操作有了深化的了解并進展了實際操作。

　　實習讓我們對社會有了新的概念和相識，這個社會是如此的困難，有時候讓人感覺到身心疲倦。在酒店實習后來的一段時間里我發覺自己的想法和觀點是如此的無趣，做的時間長了我的思想也放開了。我只把實習當作是體會社會和人生了，從社會的最底層做起，在進展實

　　踐的同時，感受社會上的人情事理，積累社會經歷和處世之道，了解人際關系的困難，或許這才是實習生活中最重要的。實習的生活就像一把放大鏡，不僅讓我看到自己優秀的一面，更重要的是將你在各方面的缺點與缺乏毫無保存的放大出來，這也是一個人進步的前提。

　　從我在前臺的實習中可以明白，前臺的工作量是很大的，而且，當酒店接待重要的客人時，通常是主管千吩咐萬叮囑甚至親自處理，絲毫不疏忽。從這里看，實踐和細微環節是貫穿酒店每個員工很重要的東西。在領導們的指導下漸漸成長的我非常感謝領導們在我身上所做的付出。

　　前臺的工作看似很簡潔，但程序困難且繁多，在這說長不長說短不短的兩個月里，我發覺要做好一項工作，心態必需調整好，無論工作是繁重還是悠閑，要用踴躍的看法去完成我們的每一份工作，而不是去埋怨；當你犯錯的時候，要想盡一切方法去彌補你的過失，而不是躲避。

　　我在工作中也有過失誤，是主管和經理們給了我勸慰和鼓舞，使我對這份工作，對四周的環境和同事越來越喜愛，這個過程很艱辛，但是我挺身走過來了，記得一位年長的長輩告知我，到了一個新環境要記住三點：一、勤快，二、忍，三、不恥下問，我始終牢記于心。

　　實習完畢了，每個同學應當都有自己難忘的事情，兩個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地消化一下，將自己的缺乏之處進展加強，重新整理自己的信念，迎接真正的就業。通過這次實習真正學到了許多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學不到的。

　　所以說，日后酒店須要的管理人才，勢必是經歷豐富從基層升上來的，而不是一個具有多高學歷卻沒有實際工作經歷的人，酒店須要的效勞員，勢必是很有效勞實力，極其注意細微環節的人。

前臺實習畢業生自我鑒定范文4

　　首先，從專業技能方面來說，在師傅的嚴格教育與催促下，從一起先的對工作職責與內容的完全生疏到慢慢相識，到熟識，從閱讀《前臺效勞操作標準》到實際操作，從“幕后”走到“幕前”，不僅是自己的技能提升，更是對客人負責的表現。其中，少不了全部老員工不厭其煩給我供應的協助，由心地感謝大家。每接待一位顧客，每接聽一個電話，對我來說，都是一個新的挑戰。沒有豐富的接待經歷，對業務不熟識，使自己在實操中明顯有工作效率較低的缺點，操作起來也略顯生硬。

　　其次，讓我感受很深的是金海灣的企業文化，各種類型與層次的技能與酒店文化相關學問培訓，讓我看到一個在前進中的企業，不僅是一種鼓勵制度，也是一個自我提升的時機。還有，金海灣的薪酬制度也是我很感愛好的范疇之一，敏捷的'分數與分值，再有獎金，不僅把薪酬與個人表現和開展潛力綁定了，也充分考慮了酒店的開房率與營業狀況。還有一種稱之為“解困文化”，也就是協助客人解決難題的學問供應實力，“金鑰匙”就是典型，也是我在這次實習中關注的，滿足加驚喜，完成不行能完成的任務。

　　從另外一個角度來說，金海灣酒店有硬件設施的缺乏，開業至今已有十幾個年頭，客房已經略顯窄小，設施也有老化現象，雖然有局部客房是經過新裝修的，可是格局這些是很難變更的，堅信只有通過給客人供應更好的效勞還彌補硬件設施的缺陷。再者，通過在前臺的實習，發覺員工流淌性很大，特殊是外地的員工，或許這是酒店的普遍現象，可是這樣勢必會造成人才的流失與資源的奢侈，須要酒店投入更多的時間和精力不斷培育新員工。

　　通過這次短期的金海灣酒店的前臺實習，使我比擬直觀地了解前臺的操作進程，也相識到管理實踐的重要性，為今后的理論學習進一步打下基礎同時，在實習中，也結識了許多同事和好友。這次在汕頭金海灣酒店前臺的實習，是我真正意義上的一次脫離同學，脫離學校的珍貴的實踐活動。不僅是感受頗多，也是受益匪淺。

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