師德師風個人述職報告

時間：2024-06-11 08:09:51 煒玲述職報告我要投稿

2024師德師風個人述職報告（通用14篇）

　　東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，需要認真地為此寫一份述職報告。那么你有了解過述職報告嗎？下面是小編為大家整理的2024師德師風個人述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2024師德師風個人述職報告（通用14篇）

　　師德師風個人述職報告 1

　　參加本次師德師風教育活動后，自認為在思想上得到了深深的洗禮，進一步明確了怎樣當一名讓家長認可、學生喜歡、學校放心的“三滿意”教師。

　　一、思想認識

　　自覺參加每次教育活動，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，有高度的事業心、責任心。工作上踏實細致，認真完成各項工作任務。平時經常進行自我反省，確立整改目標，努力塑造一個好老師的形象。在活動中，認真樹立自己的教師座右銘，積極參加學校精神的提煉活動，為學校工作主動獻計獻策。熱情幫助身邊的年輕教師，真誠希望他們少走彎路，盡快成長。

　　二、關心學生

　　1、真誠關愛每一位學生。正如德國教育家第斯多惠所說的，教育的藝術不在于傳授知識，而在于激勵、喚醒、鼓舞。在教育教學中，注重樹立以學生為主體的服務意識，創造出尊重、信任、寬容、友愛的師生關系。努力做一個學生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學習上，都給予學生必要的關心和幫助。學生鬧矛盾，給予合理的處理；學生犯了錯誤，耐心地進行教育；還抽時間給學生談心、交流，增進了師生間的相互了解。平時注意了解學生的個性，對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關心，不讓一個學生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的`思想教育，激發他們的學習積極性。

　　2、努力讓學生學得輕松活潑。在工作中，對學生的要求一向十分嚴格，始終把教學質量放在第一位。語文是一門基礎學科，語文教學應該給學生更多美的享受。如何讓我的學生喜歡語文，如何讓他們學得輕松活潑，生動有趣，是我今后要努力的方向。

　　三、鉆研業務

　　博學多才對一位教師來說是十分重要的。為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。因此我注意不斷完善自己的知識結構，不斷學習，掌握新知識，開拓知識面。

　　為了提高自己的業務素質，我虛心向身邊的老師學習，勤于翻閱各類教育教學雜志。積極參加學校的各類教學研究活動，認真上好精品課，嘗試口語交際課教學。

　　教育是一門科學、也是一門藝術。為了取得更好的教育教學效果，需要我付出更多的精力和智慧，靈活地運用教育原則和教育教學技巧，把握教育契機，采用靈活有效的教育教學方法，促進學生發展。

　　師德師風個人述職報告 2

　　一、思想工作方面

　　俗話說：“活到老，學到老”，本學年，我能夠自覺學習黨報黨刊上的文件精神，在思想上，行動上和黨中央保持高度一致性；認真學習《中小學教師職業道德規范》、學習教育教學法規，并落實到自己的工作中去，樹立高尚的師德。通過學習，我能在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的師德修養，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

　　二、教學工作方面

　　這學期，本人擔任三年級語文和英語教學工作。在教學中，我能自覺做到教學態度認真，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力，努力提高學生的語文素養。

　　嚴格執行“日練周測單元過關月考”制度，用錯題集來訂正學生的錯誤。圓滿地完成了教學任務。

　　在工作之余，我還認真總結教學經驗，積極參加各種競賽活動，在20xx年秋期xx鎮的教師技能大賽中獲書法組第二名，青年教師優質課競賽中獲語文組第三名。在瀘縣小學英語教師技能大賽中獲三等獎。

　　三、班主任工作

　　擔任班主任工作后我費盡心思，想盡辦法，按照《小學生日常規則》進行班級管理，很抓安全、衛生、紀律。順利地完成了學校交給的各項任務。經常找學生談心，進行家訪，做量的工作，使一些“問題”學生明白是非，知道了什么該做，什么不該做，使他們養成了良好的行為習慣，讓學生有了良好的集體榮譽。

　　其次加強班級板報的建設，營造良好的`學習氛圍，鼓勵發揚先進。我在班后面的板報上，開創了“學習園地”和“雛鷹爭章”欄目；定期評出優秀學生個人和小組，張貼在“雛鷹爭章”板報上，以發揚先進；黑板報定期更換，內容形式要求出新，起到了很好的宣傳教育的作用。最后設置班級小崗位，加強班級的常規管理。

　　本學期我進行了很大的改革：首先是把班級工作分塊，設置23個小崗位，每個同學根據個人實際情況自由認領，由班干部和班主任監督打分，作為學期末對同學進行評優和綜評的依據。

　　作為一名教師，不僅需要努力地工作，更需要積極參加素質教育的實踐，不斷地學習，不斷的更新教育理念，不斷的提高自己，我將在以后的工作中再接再厲！

　　師德師風個人述職報告 3

　　師德，人們都愿意將它解釋為教師的職業道德，是一種所有為師者均應遵守的行業規范，行為準則。師德是社會公德的一個組成部分，是符合社會規范，又具有教師職業特點的一種行業公德。它是教師群體的道德觀念、道德準則、道德行為的總和。本學期，在師德方面我做到了以下幾點

　　一、作為一名幼兒教師，要幼兒接納自己，首先教師要對幼兒有愛心。

　　幼兒是我們教育的對象，發現了他們的可愛，你才會覺得我們的工作很有意義，從而更加熱愛我們的幼教這個職業。只要我們付出全部愛心，幼兒是能體會的，他會主動、積極地接受我們的教育，會以自己獨特的方式來回報我們。愛心的付出是前提，關鍵是在工作中要有耐心

　　二、規范自身言行，注意為人師表，給幼兒做學習的榜樣

　　教師的言行必須成為幼兒的楷模。教師要時刻注意自己的言行。要求幼兒做到的老師就要做到。要求孩子誠實不撒謊，教師就不應撒謊。要求幼兒對人有禮貌，老師就應有文明的行談吐文雅，儀表端莊�？傊畷r刻以自己的言行引導著孩子們。

　　三、善于發現幼兒的`閃光點，幫助幼兒樹立信心

　　教師不僅是幼兒知識上的啟蒙者，還是生活上的引路人和人生道路上的導航者。要教育好孩子，首先要了解孩子，千方百計尋找每個孩子身上的優點。由于遺傳環境教育方法的不同，決定了幼兒發展水平與發展速度不同。教師不能用獵人的眼光盯著孩子，應用慈善的目光去看孩子的優點和長處。采用多種形式對幼兒進行激勵，鼓勵幼兒主動發展，使幼兒感到平等，得到尊重，樹立信心。

　　四、熱愛幼兒尊重每一個孩子：

　　熱愛孩子是教師的最基本的職業道德，是教師對孩子進行教育的基礎。教師要用自己真摯溫暖和愛同孩子們建立起深厚的感情，成為孩子心目中的“大姐姐”“大朋友”。

　　五、執行學校各項規章制度，履行教師職責。

　　通過一學期的教育實踐，我對教師師德修養有了更深的體會，在今后的工作中我會堅持以科學的理論武裝自己，堅持以先進的教育理念提升自己，堅持以自覺的育人精神引導自我，我會充分發揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用，把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計，教師為本；教師素質，師德為本。我會努力成為“品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

　　師德師風個人述職報告 4

　　我是xx學校的教學秘書，我懷著無比的敬畏和激情寫下這篇師德師風述職報告。回顧這一年來的工作，我深知師德師風對于教育事業的重要性，也認識到自身在這方面的不足。通過不斷的努力和反思，我在師德師風上有了一些進步，但仍有很大的提升空間。在今后的工作中，我將不斷學習，以更高的標準要求自己，發揮教學秘書的示范作用，為學校的發展做出更大的貢獻。

　　一、師德師風意識的提升

　　作為教育工作者，師德是最基本的底線。在過去的一年中，我始終以正確的價值觀和態度行事。我嚴格要求自己，注重道德修養，始終以身作則，做到言行一致。在學校工作中，我積極參加各種培訓和學習，不斷提升自己的師德素質和專業能力。

　　同時，我也加強了與家長的溝通與合作，注重尊重家長的意見和需求，及時與家長交流學生的學習情況，使家長對學校和教師有更多的信任和支持。我盡力為學生提供一個健康、和諧的學習環境，用愛心去引導和教育他們，使他們在校園中感受到溫暖和成長。

　　二、課堂教學規范

　　課堂教學是教師的核心工作，規范的課堂教學是提高教學質量的關鍵。在過去的一年中，我積極加強了自身的教學素質。我認真備課，注重教學設計和教學方法的創新，使課堂更加生動有趣，激發學生的學習興趣和主動性。我還積極參加教學觀摩和交流，借鑒他人的優點和經驗，不斷提高自己的教學水平。同時，我嚴格要求自己，按照學校的教學要求，認真做好課堂教學的各個環節，如備課計劃、課堂紀律、教學反饋等，保證教學質量和效果。

　　三、學校管理的參與與貢獻

　　作為教學秘書，我深知學校管理的重要性，積極參與學校管理工作，發揮自身的優勢和能力。我協助學校做好各項教學工作的組織和協調，制定并優化學校的'管理制度和流程。我還加強與各個部門和教師的溝通和合作，增進大家之間的默契和團隊意識。

　　在學校管理中，我注重創新與實踐。我主動研究并學習業界的最新管理理論和經驗，將其應用于學校管理中，提高學校的管理水平和效能。我也積極參與學校各項工作，擔任學校的一些重要職務，如學生會指導老師、班主任、年級主任等，全面提升自己的管理能力和責任意識。

　　四、自身的反思與進步

　　回顧這一年的工作，我明確了自身的師德師風的不足之處，我發現自己在某些情況下做得不夠周全和細致。在和家長溝通時，有時我在情感表達上顯得過于冷漠和理性，沒有及時切入他們的內心需求。在課堂教學中，有時我對學生的問題反應不夠敏銳，沒有及時給予指導和幫助。在學校管理中，有時我的工作計劃和安排并未充分考慮到各方的意見和需要，給他們造成了一定的困擾。

　　在未來的工作中，我將會加強以上不足的改正，提高自己的教育意識和責任心。我將繼續加強師德師風的學習與培養，不斷完善自己。我將更加系統地研究教育學和心理學的理論知識，用學術的方法指導和教育學生。我還將加強與家長的溝通和合作，更好地解決他們在教育中的困惑和問題。同時，我也將更加關注學生的情感需求，及時給予他們精神上的支持和關懷。

　　各位領導，師德師風的建設是一個終身的課題，我將一直致力于這方面的提高。我相信，在領導的引領和幫助下，我一定能夠在師德師風上進一步突破，為學校事業的發展做出更大的貢獻。

　　師德師風個人述職報告 5

　　一學年來，本人在訓練教學工作中，始終堅持黨方針，面對全體同學，教書育人，為人師表，確立"以同學為主體，"以培育同學主動進展為中心的教學思想，重視同學的共性進展，重視激發同學的制造力量，培育同學德、智、體、美、勞全面進展，工作責任心強，聽從領導的分工樂觀做好本職工作，仔細備課、上課、聽課、評課，準時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛獵取各種學問，形成比較完整的學問結構，嚴格要求同學，尊重同學，發揚教學民主，使同學學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順當完成教學任務。為今后更好的工作，現將一年的工作做如下匯報：

　　一、完善師德為師之本。

　　"德高為師，身正為范，為人師表，以德為首。在工作中，告誡自己，"愛崗敬業，樂于奉獻，教書育人，廉潔從教，為人師表才是崇高師德風尚的真正內涵。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。衣著得體，語言規范，舉止文明。關懷集體，團結協作，尊重同事，尊重家長。作風正派，廉潔奉公。保持一顆平常心，力求做工作中，不計較個人得知，吃苦在前，做事在前，業余時間不搞有償家教，不接受家長送的禮物。

　　二、虛心學習，才智之源。

　　作為一名老師，教學中會遇到很多問題，需要依靠才智來解決，其實，才智來自細心的'觀看，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我。我愛讀書，再忙的時候沒有放棄讀書。一年來，我通讀了蘇霍姆林斯基的《給老師的100條建議》，魏書生的《教學工作漫談》、《現代人才智全書》、《道德經》等書籍。同時個人博客中結識許多名師和青年教學骨干，從他們身上我學到很多，也找到自身的不足。

　　三、教研工作，求真務實。

　　進行教改探究，細心制定以人為本的校本教研方案，組織新型的教學討論活動，通過學習新理念，借助網絡平臺，分析案例、集體備課上課聽課研討，讓更多的老師參加到教學研討活動中來，增加了網絡教研活動的實效性，提高了老師的課堂教學水平。

　　四、合作意識，必不行缺。

　　我知道學校工作要想做好，僅靠個人是不夠的，靠有顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學他人特長，擇善而從，才能將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難，大家群策群力，通力合作，共度難關。我能設身處地地為他人著想，力爭和每一位老師搞好各項工作，在大家的協作下，工作有條不紊地根據年初制定的方案全部完成。在學校開展思品老師教學大賽，選拔人才參與展現，我努力將展現與討論相結合，提升活動的質量，我在大家的關心下，不負眾望，取得了好成果。在擔當活動中表現精彩得到了教研室領導的認可。

　　五、服務他人，完善自我。

　　訓練是服務，班級管理更是服務。我牢記服務意識。在校長的指導下制訂工作方案、規章制度、并做好各項工作，在此向各位老師賜予的辛勤勞作與無私奉獻表示誠心的感謝!

　　回顧一年來的工作，有成果也有圓滿，由于年輕，工作閱歷不足，在開展工作當中也消失了一些不近人意的地方：

　　1、政治、業務學習還有待加強，教學管理水平還有待進一步提高。

　　2、深化課堂，深化班級不夠。平常與同學的溝通不多，主動性不強。

　　師德師風個人述職報告 6

　　我是教學秘書，從事教學管理工作已有多年。今天，我來給大家匯報我的工作情況和心得體會。在過去的一年里，我認真履行教學秘書的職責，關注教學管理的細節，落實師德師風建設，為學校的發展積累了寶貴經驗。

　　一、工作概況

　　在一年的時間里，我積極履行職責，認真做好教學相關事務的日常管理工作。主要分為以下幾個方面：

　　1、教學手續辦理

　　每學期，我認真核對教學計劃、課程表、教學大綱等各式各樣的教學手續。我按照學校的教學管理流程辦理相關手續，確保教學安排的準確性和規范性。

　　2、學生成績管理

　　學生成績管理是教學秘書日常工作的重要組成部分。每學期，我認真審查每個班級的'考試成績，制作成績單并及時公布，確保學生的考核結果正確無誤。在學生成績管理方面，我的工作得到了教師、學生及家長的認可。

　　3、做好教學資料管理

　　教學資料管理是教學秘書非常能表現的領域。我在日常工作中，制作各種教學統計表，向領導及學校有關教務部門提供各種教務數據資料，并通過網絡、報刊等途徑提高信息的傳輸效率。

　　二、體會與感悟

　　為了更好地發揮教學秘書的作用，我始終強調師德師風建設的重要性。在我的構思中，教學秘書要具有良好的教師情懷，彰顯教師的職業精神，以踐行優良師德、踐行價值觀和道德規范為工作目標，推動教學管理的改進。為此，我在工作中，常常秉持以下幾點：

　　1、始終保持敬業精神

　　好的教學工作需要不斷追求進取的精神。教學秘書作為學校管理的中堅力量之一，要始終保持敬業精神，全心全意為學校事業服務。

　　2、堅持追求卓越

　　教學秘書要在工作中時時追求卓越，尋求最好的辦法，保證教學管理工作的順暢高效。只有在堅持卓越的道路上，才能夠更好地完成自己手頭的工作。

　　3、傾聽教學工作者的聲音

　　教學秘書必須時刻關注全校教學工作的動態，開展與教師的交流溝通，聽取大家的師生意見，協調教學資源，推動教學工作展開。在工作中，我常常將教學工作者視為自己的朋友，和他們視線平等溝通，獲得許多有益的信息。

　　4、強化細節意識

　　細節決定成敗，在教學管理工作中尤為如此。我在工作中時刻關注教學管理中的細節，加強內部管理的有機聯系，使教學管理工作更加優化、精細化、細則化。

　　三、改進建議

　　在過去一年的工作中，我認為自己的工作還有很多不足之處。我提出了以下幾點建議希望能夠得到領導的指導：

　　1、加強學校與各系部門之間的協作

　　學校與各系部門之間缺乏協作，造成教學工作的不流暢。我認為，學校應該與各系部門之間建立合作機制，加強信息的共享和資源的整合，以促進教學管理工作的更有效完成。

　　2、推進教育信息化建設

　　我認為，在今后的教學管理工作中，應推進教育信息化建設。我們應該充分利用現代信息技術，加快教學信息化建設的步伐，提高教學管理效率和質量。

　　3、減輕管理員工作量

　　管理員工作量大，壓力較大。學�？梢酝ㄟ^加強管理員培訓、拓寬管機制和優化教務工作流程等系列措施，減輕管理員的工作壓力，提高教學管理工作的效率。

　　四、總結

　　作為一名教學秘書，我知道自己的工作不僅是管理本身，更是師德師風的體現，師風師德的體現，不僅是負責任的表達，更是與教師、學生之間形成了一種互相信任的關系。在今后的工作中，我將繼續發揚這種精神，繼續為學校的教學管理工作貢獻出自己的力量。

　　師德師風個人述職報告 7

　　剛過去的一年，對我們xx中學來說非同尋常，經過我們全體教職工的齊心協力，克服了并校引起的管理困難，克服了生源不好的困難，克服了由來已久的財政困難，使老舍中學成為令響水教育界矚目的學校。學校不僅擺脫了以往處于全縣中下游的境地，而且一躍成為全縣一檔學校，連續三年中考成績列全縣鄉鎮中學第二名，初一、初二統考成績也處于全縣中上游�；仡櫛緦W年工作，我著生抓了以下幾個方面：

　　一、狠抓教育教學質量

　　一所學校，歸根到底是靠教學質量說話，要用教學質量來向社會、向老百姓作出交待。而學校的教育教學質量必須靠在座全體同志在各自崗位上兢兢業業，腳踏實地的工作。為了確保教學質量，我們本學期主要做到了以下幾點：

　　1、認真學習縣局《教學管理規程》，并進一步健全檢查反饋制度，及時把握活動的教學活動開展情況及效果，以便于不斷修正、完善下階段的工作。每學期教學一線都要舉行針對新模式過關的全校性的會課活動，對不過關的同志，學校結合“青藍工程”，為其指定指導老師，限期整改到位。

　　2、加強了對教師“五認真”工作的檢查與考核力度。

　　在做到每月一次定期檢查的基礎上，我還不定期進行抽查，并利用業務學習機會及時通報情況，使教師能及時糾正工作中存在的疏漏和不足。在組織月考和期中、期末質量驗收時，我都實行從出卷到分析的全程監控�？己笪覍Ω鏖T學科，各位老師認真分析，找到存在的問題及癥結，為提高教學工作水平、質量把好關。除此之外，我經常深入課堂聽課，參加各教研組的活動，對學校的教學現狀，教師的課堂教學能力掌握好第一手資料，做到發言有主動權，幫助教師提高業務水平和教學效益。

　　3、認真實施后進生轉化工作。

　　從XX開始我就明確向教職工宣布，學校今后不可能再分快慢班，要花大力氣做提升中等生和轉化差生的工作，并要求全體同志統一思想，多吃點苦、多犧牲一點休息時間，對有一分可能轉化好的差生，就要去做十分的努力。從教育者的良知出發，要像醫生一樣，有“懲前毖后，治病救人”的精神，認真扎實地把這項工作落實好。否則這部分學生就可能成為學校教育的“廢品”、“次品”，還會影響學校正常教學秩序，走出學校，就會成為社會的“危險品”。同時加大對轉差工作的宣傳力度，每次校會上都要表揚一批進步比較明顯的差生和在這項工作上兢兢業業的老師。我希望以此作為突破口，能推動學校教學質量跨上一個新的臺階，事實證明這種做法是很有實效的。

　　在做這項工作時，我督促教務處排出差生名單，建立差生檔案，并把這部分學生分給各任課老師，學校與任課老師簽訂責任狀，我還經常正面或側面接觸他們，掌握第一手動態情況，以便將這項工作真正落到實處。

　　4、健全優化教師隊伍的競爭機制。圍繞縣人事制度改革方案，我校進一步完善了學校考核獎懲措施，做到獎罰分明，從而大力調動了教師教書育人的積極性。我還利用周前會，教研活動時間對教師進行教育，加強教師的競爭意識，督促教師全力以赴投入工作。

　　二、加強學校的領導班子建設

　　近二年，我還斷加強學校的領導班子建設，形成了目標一致，團結向上，堅強有力的領導核心。對班子成員，我始終堅持民主集中制原則，增強目標意識、協商意識、激勵意識，做到思想上“合力”，工作上“合心”，行為上“合拍”。重大事項集體商議，減少各項決策失誤，充分發揮了教務處、政教處、教科室、總務處、校長辦公室各職能部門的管理功能和協調作用。在學校管理中，我始終堅持以學校總體目標凝聚人，以事業發展留住人，以班子公正廉潔的形象感染人，以寬松和諧的人際關系維系人，以改革機制激勵人，教師和領導者相互信任，相互理解，相互支持，形成了良好的局面。作為班子的頭人，我要求班子成員加強學習，強化改革意識、創新意識，努力提高思想水平和管理藝術。他們做了大量具體細致的工作，舍中成績的取得，與他們腳踏實地的工作是分不開的。

　　對于教師素質的提高，我們一方面抓好教師思想作風建設，同時我們始終堅持提升教師的教育教學水平：

　　一方面，我繼續抓好青年教師學歷達標工作，鼓勵教師繼續參加本科學歷的進修。目前，我校絕大多數青年教師都在參加學歷進修，學習的熱潮在教師群體中已蔚然成風。另一方面，我積極組織教師參加各類業務培訓，特別是“新課程標準，新教材”的培訓。同時還大力開展校本培訓，加強了教師英語、信息技術等的培訓、考核工作。同時，我還積極貫徹落實縣局文件精神，加大了對骨干教師的培養力度，通過學科組活動，學科教學研究等活動，使教師樹立正確的教師觀、學生觀、育人觀、質量觀。同時，我校特別重視了科研型骨干教師的培養，堅持做到選好苗子，結好對子，走準路子，讓這些同志每學期定期上好公開課。學校還出臺了相應的考核獎勵制度，鼓勵教師認真研究，早出成果，多出成果，走崗位成才之路。

　　三、努力實行民主管理

　　本學年，我校繼續加強校務公開工作，實施民主決策，改革了教代會制度。學校的人事安排、財務等重大事項，都由領導班子研究，始終堅持“公開、公平、公正”的原則，具體做法是：

　　1、健全機構，小組活動正常。

　　我高度重視校務公開工作，把它提上學校工作的重要位置，作為貫徹“三個代表”重要思想，推進學校民主政治建設的重要舉措。為了把校務公開工作落到實處，我組織成立了校務公開領導小組，還成立了校務公開實施小組和監督小組。領導小組每學期活動兩次，負責校務公開工作計劃的制定，拿出具體的實施方案，協調各方面工作，總結經驗，找出存在問題，具體工作則由實施小組負責，監督小組負責對校務公開的內容、形式、程序、時效等方面進行檢查、監督、評議，并及時聽取反映教職工意見，保證校務公開規范有序地進行。實施小組和監督小組按需隨時集中活動。在活動中，各小組認真對待，校務公開工作開展順利。

　　2、組織嚴密，公開內容真實。

　　校務公開工作，關鍵在公開內容的真實性上，我們能按照有關件精神，將應公開的內容全部公開并保證真實。學校的`近期規劃、學校工作計劃、教學管理制度、教師崗位責任制考核細則，首先由專門班子拿出初稿，打印數份發至各教研組和后勤組，組織教職工廣泛討論，征求教職工意見，反復修改，經過幾上幾下的討論、修改，最后定稿，打印成冊，做到人手一冊，讓教職工時時對照檢查自己，工資分配雖然拉大差距，但教職工人人心悅誠服。至于有關教職工、學生關心的重大事情都能及時、真實地公示，并注意公開形式的多樣性、程序的穩妥性和時間的準確性，增強了教職工對校領導的信任感，也增強了領導班子的凝聚力。

　　3、監督有效，校風明顯改變。

　　校務公開工作，實際上就是教職工對校領導實施監督，給教職工一個明白，還領導一個清白。在這個問題上，我的態度明朗，事事公開，實施“陽光操作”，杜絕“暗箱操作”。教職工對學校工作滿意，激發了工作熱情和干勁，人人效力于教育教學，個個奮力拼搏上質量，學校師生精神面貌煥然一新，校風、教風有明顯改變。

　　4、及時總結，活動資料存檔。

　　我要求校務公開工作各小組各司其職，虛心聽取教職工意見，并每學期向教職工發放“征求意見表”，總結校務公開工作，總結成績，找出存在問題。各小組每次活動有紀錄，并及時整理存檔，做到程序規范，有案可稽。

　　校務公開是強化學校民主管理和民主建設的好辦法，我在這方面做了大量工作。同時我還保證自己廉政自律、并鼓勵教職工積極參與民主管理中來。今后，我會把校務公開工作做得更好。

　　四，嚴格執行財務制度

　　幾年來，我一直堅持“少花錢、多辦事、辦好事”的方針盡量減少不必要的支出。本學年，我們再次健全了各種財務制度，使學校的經濟活動向著健康、有序的方向發展。在采購物品方面，為防資金流失，我們規定要先由總務處提出申請，經校長室批準后安排兩人去購物，購物后要及時與會計室結算。尤其是在對差旅費的管理方面，我們校長、會計出差從來不報一分差旅費，中層干部和其它教職工出差也只報車費，不報一分錢補助費。

　　五，樹立自我形象，嚴格自律

　　我能嚴格要求自己，我給自己提出了四個字“正、廉、嚴、實”，正就是作風正派，辦事公正；廉就是廉潔自律、不以權謀私；嚴就是嚴格要求自己，嚴格要求下屬；實就是從實際出發，辦實事，講實效。幾年來，我一直從學校的利益出發，全身心投入到工作中去，處處以身作則，少說多做。要求教師做到早起，自己首先做到，要求教師晚睡，自己堅持做到，在教師中起到了帶頭作用。

　　當然，我的工作中也仍存在一些不足，我將在以后工作中不斷改進，爭取做得更好。

　　讓我們秉持“務實、民主、創新”的辦學思想，齊心協力，繼往開來，去譜寫舍中更絢麗的篇章！

　　師德師風個人述職報告 8

　　教師是以人育人的事業，直接擔負著培養下一代健康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德，即教師的職業道德，是教師和一切教育工作及活動中務必遵守的道德規范和行為準則。通過對幼兒教師師德的學習，本人深刻地體會到：

　　一、愛崗敬業。

　　首先，要忠誠于教育事業，服從領導，認真完成領導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。用心積極，努力創新。認真設計每一節課，讓孩子在每節課中都能學到知識，在工作中嚴于律己，加強自身的學習，不斷地更新知識，認識自身的不足，虛心學習，不斷進取。努力提升自己的文化知識，工作潛力等的培養。只有愛崗敬業，教師才能用心應對自身的社會職責和社會義務，才能自覺、不斷地健全自我，才能在教育活動中有所收獲。

　　二、尊重每一個孩子。

　　每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重，要與幼兒平等相待，不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒，把幼兒看重，幼兒得到老師的尊重，他們才會尊重和喜歡老師。愛生是教師務必具備的美德，教師一個關注的眼神，一句親切的話語，一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發現孩子的閃光點，少一點批評，多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態度去對待每一個孩子，做到一視同仁，不帶任何偏見。應用欣賞的眼光去善待每位孩子，在他們的心田中播種自信與自尊、善良與寬厚的種子，讓他們在獲得知識的同時享受完美快樂的童年。

　　三、努力進取。

　　作為傳道授業的老師，只有不斷地更新自己的知識，不斷提升自身素質，不斷地健全自己，才能教好幼兒。如果自身散漫，怎能要求幼兒認真。老師要正確的應對自己的工作職責心，提升自身的素質，這要求自己不斷地學習，充實自己，用心探索，不斷開辟新的'教法。

　　四、以身作則。

　　教師的言行對幼兒的思想、行為和品質有潛移默化的影響，教師的一言一行，幼兒都喜歡模仿，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，教師必須要時時刻刻為孩子做好榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。

　　行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教，師德需要培養，需要教育，更需要每位教師自身的修養。我深深的體會到，教師務必具備不錯的職業道德，讓我們加強師德修養，為人師表，以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實踐，以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格，照亮他們的人生道路。

　　師德師風個人述職報告 9

　　一年來，在主管部門的領導下，在全體老師的努力下，我園仔細貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《泉州市幼兒園保育教育常規管理細則(試行)》精神，圍繞上級的各項教育工作的要求，深化教育教學改革，優化教學手段，樹立創新意識，不斷開拓進取，以人為本的管理意識，以“幼兒發展為本”的幼兒園辦園理念，關注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有特性的發展，全面提高了幼兒園的保教質量。

　　一、師德為先，崗位盡職;注意學習，提升自我。

　　幼兒園的許多工作都是煩瑣而細小的，但當你靠著一顆敬業之心去從事你的工作時，你就覺得責任遠大。重視每一件小事，能折射出一個人的責任心和敬業心�？催^《細微環節確定成敗》這本書的人都知道，許多企業或個人的勝利來自于對每一件小事的重視，失敗可能也是從一件不經意的小事起先。

　　在工作中我敬業愛崗，把工作放在第一位。嚴于律己，深化群眾不放松，真誠待人，凝合人心。不了解的就虛心請教，不急于表態，遇事共同商議，集體決策。在處理事務上，大事講原則，小事講風格。留意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作，樂于奉獻，銳意進取的大集體。

　　為了讓教職工了解政治時事，學習幼教政策法規，把握幼教改革方向。組織教職工學習《教育法》、《老師法》、《老師職業道德規范》等文件精神開展形式多樣的師德教育。加強對老師愛崗敬業的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到老師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣。

　　組織學習《守住心靈安靜》、《好老師是如何進行教育改革的》、《距離》等文章，開展比、學、趕、幫活動，使老師樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀，不斷加強自我相識，自我評價，自我監督，自我完善，自我提高，形成良好的師德風范，增加老師教書育人的`奉獻精神和崗位責隨意識。部分老師利用業余時間參與函授、自考提高學歷，給學問充電。老師常常上教育網，不斷汲取新信息。開展周執行校長、輪值組長日反饋制度，詳細項目由詳細責任人進行策劃、組織、實施、檢查、反饋。開展老師教育技能的競賽。如：開展教學大檢閱活動、六項基本功技能競賽、自制教玩具競賽、活動案例設計等活動，提升老師的專業化水平。以“送教下園”為載體，加強保教人員的專業培訓，扎實有效地提高保教隊伍素養。有論文、作品在駕云報發表，主動組織老師、幼兒參與各級各類競賽活動。老師參與基本功技能競賽獲縣級綜合獎一等獎和二個一等獎、一個二等獎的單項獎，老師獲校級三等獎2人次，幼兒獲校級三等獎1人次。

　　二、強化內部管理，提升保教質量。

　　1、加強班級工作的管理力度，仔細做好班級管理工作。管理好幼兒的一日生活，為幼兒創設良好的生活與學習環境。各班能依據本班幼兒的實際狀況，制訂出合理的班級安排和一日活動常規，做到有安排，有步驟地開展各項活動，并把重大節假日、德育工作與一日生活有機結合，養成良好的行為、學習習慣和一日常規，以《祖國在我心中》為主題開展系列愛國主義教育活動。加強對班級常規及教學常規的監督、檢查與指導工作。

　　2、在制定周、半日活動時合理支配各方面的教育內容，依據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合，相互滲透，供應與教學相關的打算材料、組織教學過程充分發揮各種教育手段的交互作用，對課堂教學中存在的問題進行分析、反思，做好視察記錄分析。實行抽簽式聽老師的隨堂課，檢查教材的運用狀況，隨機檢查老師的備課、教學活動打算狀況及半日活動組織狀況，發覺問題，剛好與老師溝通溝通。在元旦之際開展以“慶元旦童心展風采》的現場繪畫競賽活動，提高幼兒繪畫實力和審美情趣，在4-5月開展朗誦、講故事競賽。在1月、5月分別開展自制戶外體育器械、區域活動教玩具制作評比，充分發揮老師利用本地資源自制玩具，為幼兒供應豐富多彩的教玩具�！傲弧睂嵭斜碚没顒樱碚孟冗M班集體、班級獲獎、老師、幼兒競賽獲獎，“好寶寶”等。

　　3、強化內部管理。組織老師學習《潯中中心小學管理章程》、《潯中中心小學20xx—20xx學年工作安排》并撰寫心得，進一步完善各項規章制度、獎懲制度、考評制度等，完善各崗人員的崗位職責、一崗雙責，營造民主、寬松的工作氛圍，使各項工作落到實處。

　　4、創設環境、注意熏陶。開學初，進行走廊、樓梯、班級主墻飾、家長園地環境的創設，做到美觀新奇，突出主題。依據孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，并遵循讓孩子選擇環境，創設環境的原則，讓孩子主動參加到環境中來，從中受到教育。并4月開展自然角評比，在5月份進行環境創設、家教欄評比，在參與文明處(室)評比中園長室獲得三等獎。

　　5、以嬉戲為基本活動，主動開展各類嬉戲，使嬉戲真正成為促進幼兒發展的有效手段。充分發揮我園的區域優勢，挖掘社區自然教育資源，把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿于嬉戲、教育活動之中，并以多種形式進行整合，結合本園、本班幼兒的實際狀況，敏捷開展。在教學過程老師努力成為幼兒活動的支持者、合作者和引導者。合理制定區域活動安排，依據主題及季節性的變換投放區角材料，加強組織與指導，進一步拓寬區角活動的內涵。

　　6、進行個案視察記錄。通過視察幼兒在生活中、嬉戲中的愛好、情感、行為的表現，并對探討對象行為記錄進行分析，發覺問題、找尋緣由、改進教育行為。在記錄的過程之中，老師能深化接近孩子，走入孩子的生活，融入孩子的世界，加入他們。全面、客觀、公正、同等的對待班內的每一個孩子。讓它更有利于針對每個兒童的教育和對特別兒童的行為矯正，讓老師自主、深化的去尋求駕馭視察兒童的方法，提高視察的敏銳力，真正把“因材施教”落到了實處。

　　三、加強教科研工作，主動構建園本課程。

　　1、圍繞園本課題《利用本土資源開展體育活動》，教學過程中存在的實際問題，仔細開展園本培訓學習，組織課題組老師仔細學習有關課題探討理論學問，激勵老師大膽提出自己的觀點和想法，勇于嘗試，形成科研的氛圍，反思教學行為。如《幼兒合作學習的意義、內涵及特點》、《教育活動中老師提問與回應的策略》等文章和案例，通過業務學習、專題研討等，讓老師共享、反省與評價，相互學習，合作學習，增加老師專業實力，使課程理念更能有效的得到貫徹實施。

　　2、在科研活動中，主要采納集中研討、年段研討、小組研討等的方式，以體育活動展示觀摩、評析、反思等形式進行�？蒲谢顒映尸F良好的局面，教育手段不斷推陳出新，組織形式豐富多彩。如大三班林玉樹組織的體育活動《玩沙包》、中一班林秀明組織的《玩繩》等能夠利充分用本土資源開展教學。老師聽課后有什么困惑剛好反饋，共同探討，取人之長補己之短。

　　通過教育教學大檢閱，隨機抽查的形式，了解老師的教育觀念、教學水平及幼兒的學習常規、學習習慣、發展狀況等。提高了老師了解兒童、設計課程、創設環境、支持活動、實踐反思、合作教育等方面的實力。定期溝通教改閱歷，解決老師日常教學中存在實際問題。在11月份縣級“教壇新秀”賴金樹老師向全縣公、村民辦幼兒展示了語言活動—《好玩的線條》，受到了同行的好評，5月份圍繞課題由林秀明組織縣級教學研討活動《玩草盤》，受到一樣好。在4月份開展體育活動方案設計評比活動。

　　四、做好后勤管理工作，創建安全校內。

　　1、規范各項衛生保健工作，健全完善衛生保健制度。

　　做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防傳染病的傳入。幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整齊，室內通風，在家長園地向家長宣揚預防傳染病的常識。做好每天晨檢制度，把好門口關，老師嚴格執行交接班制度，做好幼兒入、離園護導工作。

　　2、嚴格執行《潯中中心小學幼兒園食品物品選購及驗收管理實施方法》合理開支，加強膳食管理，合理制定幼兒食譜，每天做好食品選購并由值日行政、值日老師三人驗收簽名。開展食品進行校內活動，嚴格執行當日食用的當日選購及留樣記錄。廚具、餐具等每天消毒，廚房、用餐地點每天打掃衛生。定期對活動室、寢室、物品消毒，做好幼兒被褥不定期讓家長帶回清洗、曝曬工作，提高幼兒的午睡質量。

　　3、安全建設保障有力。加大安全工作管理力度，進一步完善安全工作的各項規章制度，加大對各項制度落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規、日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范實力，杜絕惡性事故和責任事故的發生。一是強化安全宣揚教育，提高防范技能。9月份組織全體教職工圍繞《幼兒園的火災危急性》開展培訓工作。

　　進一步完善預案，開展各類安全演練，11月9日開展火災疏散演練活動，3月15日開展防震減災應急逃命演練活動，在“安全教育日、安全教育周”中開展一系列安全教育活動，不斷增加師生安全防范意識和提高自我防護實力，定期開展有專題的安全學問宣揚教育如：重大節假日、法制教育、防火、交通安全、預防擁擠擠踏事故等，并在節假日致家長一封書。二是加大隱患排查力度，建立排查整治臺帳。三是比照學校安全管理目標責任考評標準，落實各項工作，做到主要領導親自抓，分管領導詳細抓，職責明確，氛圍深厚，形成“齊抓共管，群防群治”的安全工作格局。四是做好甲型H1N1流感、手足口病等防控工作。

　　五、強化財務管理。

　　一是依據教育、教學和師生生活中的需求，剛好購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行，每學期除付代課資金外，還留部分資金用于期末老師的績效考評。二是規范校產的管理如物品入庫，借用登記。三是主動改善辦學條件。多方籌措資金，投入教育教學當中：添置一臺電腦、必需的教學設備、搭建兩間貯存室、洗衣機、音響等共投入資金一萬多元。

　　六、加強家園聯系，實行家園互動。

　　9月8日、3月30日召開家長會，1月8日實行家長開放日活動，“六一”實行游園活動，不定期更新家教欄，仔細撰寫幼兒評估手冊，期末進行全面家訪，主動向家長宣揚科學的育兒學問，家園共育，培育幼兒良好的特性品質。為社區供應早期教育講座及親子活動。幫助家長提高育兒水平、拓寬育兒學問面、相互傳遞育兒閱歷。

　　一份耕耘一分收獲，這學年即將結束，我們工作中有許多收獲，但也有許多不足，在今后的工作中團結協作，銳意進取，刻苦努力，努力為幼兒教育事業貢獻應有的力氣。

　　師德師風個人述職報告 10

　　轉眼間一個學期又要過去了，我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝!回顧這一學期的工作，我從以下幾個方面進行總結：

　　一、努力學習，提高師德修養

　　本學期，我在思想上嚴以律己，嚴格遵守學校的各項規章制度。工作積極、主動，任勞任怨。教育態度端正，不斷鉆研業務，勤奮刻苦，使自身業務水平有了提高。能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系，特別尊敬老教師，把他們作為自己學習的榜樣。工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。服從學校的工作安排，積極參加學校舉辦的各項活動。

　　二、努力鉆研，認真搞好教育教學工作

　　為了上好課，我認真鉆研教材，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課后的各項工作。課堂創設情境，誘發學生的認知需求和創新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動思考，并運用多種活動形式組織教學，在教學中求創新，在活動中促發展。在培養學生有序思維的同時，有意識地培養學生的創新思維。為提高教學質量，我還不斷地鉆研、探索，總結教學方法，通過加強學習提高工作能力。了解當前的教育教學形式，不斷吸取新思想、新方法。并不斷積極參與聽課、評課，虛心向有經驗的`老師學習，博眾采之長，提高自己的教育教學水平。

　　短短一年多的教學工作中我深深的認識到師德師風建設的重要性。

　　一、愛事業：忠誠人民的教育事業，具有奉獻精神。教師只有熱愛教育，才會熱愛學生，才會獻身于教育。一名教師，如果不熱愛教育事業，是不能擔當起教書育人的重任的。熱愛教育事業需要的是我們教師實實在在的付出，而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此教師只有職業心是不夠的，還需要我們把這份對工作的職業心深化為事業心，只有擁有了對事業的一分熱愛，才能腳踏實地、默默奉獻，對學生負責、對學校負責。

　　二、愛學生：教書育人，誨人不倦。在新課改的沖擊下，在教學過程中要求我們與學生共同創造一個民主、平等、和諧的課堂，發揮學生的主體性，充分尊重學生。為此我們更應通過愛去尊重我們的學生。其實，每個學生都擁有自己的天空，在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能，我們要善于發現，這就需要教師對他們同樣傾注一份愛、一份尊重。所以，在新形勢的教學環境下，我們教師需要轉變原有的質量觀、人才觀，用全面的眼光來看我們的學生，從內心來熱愛每一個學生。

　　三、愛自己：以身作則，做學生的榜樣。作為一名合格的教師，除了懂得去愛別人，還要懂得去愛自己。教師的存在就是榜樣，我們的行為本身就是一種無聲的教育，即所謂的“身教重于言傳�！苯處熢跇I務知識、能力素質方面要成為學生的榜樣。如果學生感到老師"才高八斗、學富五車"，肯定會從內心產生佩服感，從而增強了自己對知識的求知欲，來向老師看齊。我在教育教學過程中，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教。

　　師德師風個人述職報告 11

　　師德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生，因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，才能以高尚的情操引導學生全面發展。在此我就我個人在20xx年師德方面進行述職、總結和反省：

　　1、政治思想方面

　　本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》等教育法律法規，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，為人師表。

　　2、在教育教學過程中

　　我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

　　3、在為人師表方面

　　作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的.影響。所以在平時的工作中，我時刻注重自己的言行舉止，能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則，誠實正直，以身作則，言行一致，具有良好的職業審美情感。遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊，整潔得體。

　　4、在團結協作方面

　　我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。

　　今后，我將繼續努力，塑造自我，提升自我，完善自我，力爭做一名優秀的農村初中教師。

　　師德師風個人述職報告 12

　　說實在的，當我提要寫個人師德師風剖析材料時，內心是復雜的，因為我要做的是一次觸及我內心深處的真實的告白。但我想，身為一校之長，應以身作則，剖析自己的存在問題。如果對組織所開展工作活動都不能如實地袒露自己的心跡，承認自己的缺點，那是一件悲哀的事。這幾天，我的腦海里老是浮現出廣泛征求教師、學生、退休教師和學生家長代表給予我中肯的評價，我梳理歸納把它當作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財富。在對自身存在的問題進行了深刻地反思。

　　一、存在的問題及原因

　　1、思想政治素質與師德師風的要求存有一定的差距。

　　在日常教學管理工作中總是有意無意地放松自我學習，自我充電，忽視了知識能力的培養，再造學習自覺性，主動性不強。在教學管理理論和教育政策、法規等理論學習還不夠用心，對案例分析研究膚淺。特別是對師德師風集中教育與保持共產黨員先進性教育活動相結合，師德師風集中教育與提高教育質量相結合缺乏深刻思考。結加強和改進師德師風建設還沒有做到真用，還不能行心應手地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想分析和解決現實問題。新課程理論，敬崗創新精神不足，特別是在市場經濟條件和改革開放的浪潮下，師德師風建設遇到干擾，日常管理工作屬于被動狀態，不能及時地開導師生的拓新思想，激發教師的工作積極性和主動性。

　　2、工作效果與所面臨的新課改，師德師風建設的形勢

　　要求不相適應，近5年以來，我組織帶領全校師生開展教育教學工作，以身作則，做教師的表率，團結教師，熱愛學生積極做好校務的.各項工作，但因創新意識不夠強，工作力度不夠大，考慮問題不夠周全，造成有時工作不夠到位，教師整體素質提高速度慢，教學法質量達不到要求，全體教師的敬業精神有待進一步提高。特別是在師德師風集中教育活動中，急需提高教師的思想職業理想。要愛崗敬業，忠于職守，樂于奉獻，自覺地發行教書育人的神圣職責，以高尚的情操引導學生全面發展。

　　3、堅持以學生發展為本的理念不夠堅強。那種一切為了學生，一切為了學生將來發展的高瞻遠矚的博愛，時常困擾自己。在學校管理工作中總求六稈見影，有急功近利的思想，在教師管理工作總想以人為本，按章辦事，介導民主，但有時因擔心工作的效果而顯得專制，主觀獨斷。在學生管理工作中總要求學生遵守《小學生日常行為規范》，學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼的沖動，甚至有變相體罰學生的行為，缺乏對學生進行理想教育，觸動學生的心靈。

　　二、整改的措施

　　1、真正樹立“以人為本”的管理、教學理念。以博大的胸懷心系老師，關愛學生的成長。平時多深入群眾，了解群眾，坦城地與教職工進行交流，傾聽他們的呼聲和愿望。從教職工的思想實際出發，有的放矢地開展思想教育工作，真正使群眾的愿望和學校大局發展的意愿緊密地結合起來。學科教學上，關注學生的差異。用發展的眼光看待每一個孩子，注重建立長效的可持續發展的育人機制。

　　2、一切以集體利益為重，堅持原則，弘揚下氣。作為一名黨員，今后在嚴格要求自己的同時，對待損壞集體利益、形象的身邊的人和事，要勇于站出來指出，督促幫助其改正，不能礙于個人情面去包庇、寬容，要堅持組織原則，弘揚正氣。

　　3、更新觀念，把握朝代發展要求，不斷提高自身理論素養，業務水平。隨著教育改革的不斷深入，社會對學校的要求越來越高，作為校級領導，應具備淵博的學識和領導才干，更應有開拓創新的競爭意識；作為公仆，應有孺子牛的精神，更應有千里馬的風度。在教育改革已進入到新紀元的朝代，調整心態，更新觀念，充實學識，是我的奮斗目標

　　師德師風個人述職報告 13

　　時光荏苒，轉眼間我已經在我們學校工作了xx年了�；叵肫疬^去的一千多天，我深深感受到在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助。我在xx中學這個偉大的大家庭中成長和成熟，深受感動。古人云：滴水之恩，涌泉相報。我借此機會向同仁們表示最衷心的感謝：謝謝大家!

　　根據教育局領導的指示，我將從德能勤績廉方面述職。如果有不妥之處，請批評指正。

　　一、認真學習，提高素質

　　由于平時我喜歡閱讀西方哲學和心理學方面的著作，對中國儒家、道家和兵家學說也有一定的了解。結合學校和個人的發展經歷，以及工作實踐，我對促進和諧發展的理論有一定的理解和認識，并從中受到啟發，能夠自覺地將其應用到工作中。

　　孔子曾說過：“三人行必有我師�！庇捎谖移綍r態度謙虛，愿意向優秀的人學習，所以能夠向全體老師學習，并從中獲得進步。我認真閱讀老師們的學習筆記和總結，仔細觀察他們的課堂教學，記錄下自己的觀察和點評，并與在座的每一位老師多次進行思想和見解的交流。這樣的研究和交流使我的思想與老師們的智慧碰撞出了火花。我也了解到每位老師的價值取向和個人背景的差異，并能夠尊重這些差異，中肯地進行表揚和批評，積極地引導老師們注重學習和重視教育。

　　因此，學習不僅是我的職業需求，更是老師們的德知言行對我施加的敦促。老師們的言傳身教促使我不斷加強自身修養，提高自己的素質。由于我待人真誠，為人仁義厚道，正直而不虛偽，平時樂于助人，充滿愛心和團隊精神，所以與大家合作得非常愉快。

　　二、盡職盡責，做好校長的助手

　　在過去的三年里，我不斷強化自己的角色意識、責任意識和主人奉獻意識。我堅持原則，實事求是，出于公心，服從大局，積極配合校長的工作，高效地完成各項教育教學任務。根據校長制定的“團結務實，把xx中學建成普通高中強�！钡霓k學目標，我認真組織協調教務處等各部門，做好以下工作：

　　1、認真學習領會課程改革的精神，配合校長根據課程改革的要求，結合我校的實際情況，穩步推進課程改革。校長辦公室組織協調教導處等部門，通過校本培訓、教研組長例會、教研組活動等形式，以新課程標準的研討實施為主線，深入推進課程改革，全面提高教育教學質量和教師隊伍水平。

　　2、全校教師共同努力，嚴把入口和出口的質量關。根據校長確定的質量目標，我們及時制定了分層教學和重點包保策略，堅持深入一線，加強跟蹤聽課力度，及時監控學情，監控和診斷復習課堂，提高教師的備課質量，提高復習課的.教學質量，提高工作效率。

　　3、抓好常規工作，做好教學質量的監控。我與教導處一起，認真檢查和評價常規工作，嚴格進行質量監控。通過教學例會，及時調整管理策略和教學策略，采取有針對性的分層管理，努力不忽視問題的積累，避免滯后和被動，動腦筋想辦法解決問題。根據具體情況，采取最直接、最便捷的方法開展工作。

　　三、完成任務并取得實效

　　在過去的三年里，在校長的正確領導下，在校長的辦學思想和辦學目標的正確指引下，在各部門的積極配合下，在全體師生的共同努力下，我們完成了各項教育教學任務，并取得了一定的成效。

　　1、我們的中考招生入學成績在普通高中中位于上游。截至20xx年，我們每年平均能吸引2.5所學校的學生。高考成績逐年提高，本科錄取率今年已經達到85%，每年遞增10個百分點。根據這兩項指標，我們正在朝著建設強校的目標邁進，并在社會上享有良好的聲譽。

　　2、在校長的領導下，我們與政教處、教導處和團支部共同努力，通過師徒結對子活動等青年教師沙龍系列活動，加強了對青年教師的全方位培養，加大了考核和跟蹤督導力度。在青年教師的共同努力下，85%的青年教師已經成長為朝氣蓬勃、獨當一面的教育教學好手。

　　師德師風個人述職報告 14

　　教師道德品質不僅是教師自身的行為規范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關系到素質教育能否得以正確順利地實施。通過這些日子師德師風的學習，我認為新時期的師德應表現為一種以愛學生為核心的強烈的使命感和責任感。師德的表現是多方面的，教師經常與學生在一起，其一言一行都會對學生產生影響，在不斷的學習基礎上，也需要我們提高自律和反思意識。

　　一、存在的主要問題

　　(1)在教學中，只注重學生的學習成績，不太注重教材教法的創新，死搬硬套的多，突破創新的少，在作風上，按部就班的多，利用休息時間為學困生補習功課的少，走訪學生家長的少，工作只要求表面過得去，不究其實質。產生這些問題的原因是放松了自身的要求，過于抱怨，缺乏主人翁意識。

　　(2)自身學習不夠，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷地完善自己，才能教好學生。由于平時班主任工作繁重，沒有及時進行各方面的充電。

　　二、下一步整改措施

　　(1)以這次師德師風自查自糾為契機，牢固樹立以象小為榮的集體觀念，從現在做起，從一點一滴的小事做起。

　　(2)自覺加強職業道德和師德師風修養，規范自己的言行，時時刻刻維護學校形象。

　　(3)始終把學習作為第一要務，按照新課程標準，自覺加強學習，不斷創新教育教學方法，努力提高自身綜合素質，做一名合格的教師。

　　(4)切實轉變工作作風，多走訪學生家長，隨時掌握學生思想動態，力爭在班級管理和教學成績上有大的突破。

　　一、存在的問題

　　1、在熱愛教師的職業方面不夠突出。在教育工作中，有時由于工作壓力大而受到思想矛盾的干擾，使自己的思想偶爾會動搖，因而對教育工作有時不夠認真、盡責。

　　2、在關心學生、熱愛學生方面不夠細心，耐心對待每個學生是做好教學工作的一個關鍵，教師與學生是平等的，這一點大家都認同。但是，我自己上課時，有時學生不聽話，因缺乏耐心，偶爾會大聲的說他們，現在仔細回想起來，對待學生，特別是調皮的孩子，確實有一些急躁的心理。

　　3、在教學工作方面不敢于創新。目前自己的教學思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學進度，而忽略了對學生各方面發展的訓練和培養，沒能真正地做到放手給學生;在組織幼兒學生活動時也不是很積極，總是有點馬虎，希望自己能夠慢慢的來改進，認真的上好每一節課。