国产欧美日韩在线观看一区二区,欧美乱码精品一区二区三区,国产粉嫩高中无套进入,中文在线天堂网www

述職報告

生產班長個人述職報告

時間:2024-10-25 07:18:38 述職報告 我要投稿

生產班長個人述職報告

  在現在社會,越來越多人會去使用報告,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編整理的生產班長個人述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產班長個人述職報告

尊敬的各位領導:

  大家好!我叫x,現任一班班長,一年的工作即將接近尾聲,我就今年主要工作及下一步工作思路和目標,作如下報告。

  在x回忘這一年來,在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下,我立足本職工作,認真學習,團結進取,求真務實,較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結,不當之處,敬請各位領導批評指正:

  一、安全生產及任務完成情況

  作為班長負責本班日常生產、安全工作,隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解,發現問題應及時并如實上報,在平時工作中,能夠實事求是,一切從實際出發,以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力干好本職工作。

  二、班組安全管理方面

  1、作為班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現象發生。

  2、班前會強調的生產情況必須詳細,清楚,并根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產情況做一總結!

  三、“雙述”工作開展情況

  崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口,因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技能。

  四、學習情況

  常聽到這樣一句話,叫“學到老,活到老。”不論是學生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。為此,我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃,一步一步扎扎實實,通過考試,并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

  五、不足之處及工作打算

  雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。x年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今后工作努力的方向!

  1、改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執行每一項工作。

  2、敢于管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

  3、能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。

  4、努力提高自己的業務水平,在生產指揮中做到游刃有余!

  5、每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有著落,條條有回音,項項有記錄”

  在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功!

【生產班長個人述職報告】相關文章:

生產班長個人述職報告10-11

生產車間班長個人述職報告05-04

生產車間班長個人的述職報告04-14

生產班長述職報告03-17

生產班長述職報告11-09

生產班長述職報告04-25

生產班長述職報告04-20

生產班長的述職報告01-15

企業生產班長述職報告01-24

主站蜘蛛池模板: 丰满人妻在公车被猛烈进入电影| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品一品二区三区的使用体验| 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 男女猛烈激情xx00免费视频| 丰满少妇被猛烈进入| 人妻精品久久久久中文字幕69| 久久亚洲色一区二区三区| 欧洲极品少妇| 一本大道东京热无码av| 国产大屁股喷水视频在线观看| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 国产精品_国产精品_k频道| 亚洲中久无码永久在线观看同| 日欧一片内射va在线影院| 国产无人区码一码二码三mba| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 国产乱子经典视频在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 免费无码专区在线视频| 美乳丰满人妻无码视频| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 国产成人无码av一区二区在线观看| 国产精品久久久久久吹潮| 国产69精品久久久久久人妻精品| 亚洲内射少妇av影院| 99欧美日本一区二区留学生| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产黄a三级三级三级| 国产草莓视频无码a在线观看| 亚洲av日韩av在线观看| 国内精品国内精品自线在拍| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 久久精品国产999久久久| 韩国无码无遮挡在线观看| 97免费人妻无码视频| 欧美孕妇变态重口另类|