個人述學述職述廉報告
在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,為此要做好述職報告。來參考自己需要的述職報告吧!以下是小編為大家收集的個人述學述職述廉報告,歡迎大家分享。
個人述學述職述廉報告 篇1
20xx年我在廣場分理處擔任副主任主持工作,這一年來,全國銀行業都毫不例外的經歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮,同時農業銀行完成了股份制改造上市的前期工作,廣場分理處還經受了因合并機構帶來的存款擠兌,經過這一年,廣場分理處也將勃發出新的生命力,升格成為二級支行。
回顧這一年來,我們廣場分理處的九名職工在行黨委的正確領導下,經受住了資本市場的沖擊,守住了陣地完成了工作任務,有的方面還表現得相當突出。到12月末,各項存款12206萬元,各項貸款2704萬元,超額完成本利豐銷售70萬元,完成基金銷售1500多萬元,完成網銀58戶,短信通54戶,電話銀行29戶,借記卡2312張,貴賓卡4戶,貸記卡80戶,實現代理保險170萬元,實現中間業務收入52萬元,實現凈利潤229萬元。
總結全年工作,述職如下:
首先,打鐵先要自身硬。
作為一名管理者,必須加強內在修養,精通外部業務,自己利用工作和業余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規章制度,學習了新知識,接受了新觀念,用心領會“細節決定成敗”,“企業執行力的精髓”,思考“企業文化”建設的長期性、基礎性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業資格認證考試,并以優異的成績通過了《銀行業基礎知識》、《個人理財》科目的考試,參加了市分行第四期網點負責人和支部書記培訓,并在125名學員中以優秀學員的身份畢業。
二、團隊的精神面貌積極向上,戰斗力凝聚力有了提升,服務態度、服務質量取得長足進步。
我在追求自己提高和進步的同時,思索著怎樣把企業文化建設的理念運用到工作中,我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言,“道之以政,齊之以刑,民免而無恥,道之以德,齊之以禮,有恥且格。”使員工從根本上樹立一種責任感和使命感,讓職工能自覺加強學習,加強修養。我致力于把分理處建設成為一個員工之間相互協作、相互信任、相互尊重、團結和睦的職工之家,實現員工個體和分理處集體的.共同發展,對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處楊世平的公公去世,我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領下前去慰問;劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院,我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的,特別是服務態度得到了很多客戶的好評。
在xx年5月份支行組織的業務技能競賽中,我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項目的80%的獎項,分理處的集體榮譽感得到大大的增強,字全體員工心中有著一個樸素的信念:“在巫山農行不給廣場分理處抹黑,走出巫山不給巫山農行抹黑,走向社會不給農行抹黑,這是我們的責任。”
三、任他風吹雨打,始終保持存款在一個億以上。
今年的資本市場是瘋狂的,連街上的棒棒和老太婆都知道買股票,買基金,來錢快。一到新基金的發售,排著長龍到銀行取存款買基金,股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》“錢進,錢進……”資本市場對銀行負債業務的沖擊可見一斑。再加上平湖分理處與廣場分理處業務的合并,原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社,對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是,我們還是改進服務爭存款,四處尋找關系挖存款,走訪低風險客戶要存款。所以,盡管定期儲蓄存款有所下降,但是對公存款上漲了700多萬,銀行卡存款上漲了1000多萬,低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。
四、積極配合個貸部,做大做強資產業務,主動防范信貸風險。
我們視資產業務為我們整個業務的生命線,只有最優質的信貸資產,才可能有我們最好的效益,否則一切的努力都是竹籃打水一場空。無論是市場的開拓,貸款的發放,貸款的催收,以及各項報表和數據的清理,我們分理處的每一個員工都給予最大的支持。配合個貸中心發放二期廣場門市按揭貸款591萬,本人利用熟人關系貨幣清收次級貸款2萬元。
五、強力搏擊中間業務,取得前所未有的巨大成績。
中間業務作為銀行業的3大支柱產業之一,具有高贏利性。
六、重視安全生產,合規經營,切實防范各種違規違法案件的發生。
在施行“仁愛”思想管理的同時,另一只手不忘記法律法規和內部各項規章制度正確執行的教育和學習,對職工進行正確的引導,防止道德風險,認真執行排查制度,鼓勵職工加強學習,提高素質,考取各類證書,在我任期內無一例案件和重大差錯事故的發生,在市分行的內控檢查過程中受到領導的好評。
七、當然,廣場分理處還有一些不盡人意之處,有待在今后進一步完善和克服。
綜上所述,我認為我在xx年的各項工作中表現是優秀的。
最后,祝廣場分理處升格成功,并創造出更加輝煌燦爛的明天!祝全行的各位同仁身體健康!家庭幸福!新春快樂!
個人述學述職述廉報告 篇2
根據市委的要求,結合一年來的工作實際,把自己的履職情況向大家作以匯報,求得大家的批評指導和幫助。
大連大學已經到了一個新的發展階段,到了一個以進一步提高質量,抓好學科建設、文化建設、管理改革的階段,我們面臨著更重的任務和更大的考驗,能否經得住考驗是我們能否勝任的標志。
下面我分五個方面向大家報告。
一、自身的素質、能力、和學習情況
恰逢今年是保持共產黨員先進性教育的時候,因此在學習上就做的較好,我收獲最大的三篇文章是:中國共產黨章程、胡同志關于可持續發展問題的講話《樹立和落實科學發展觀》、在中國共產黨大連大學第二次代表大會上的報告《為把大連大學建成一流的地方高校而奮斗》,通過學習使我的認識有了很大提高,對協調、全面、可持續發展觀有了更深刻的認識,由此,對學校的發展也有了更深刻的認識,對工作有很好的指導作用。
同時我比較注意思想品德和職業道德的鍛煉和修養,因為高校的教師和黨員干部的身份要求我們必須注意修養,必須要有高尚的人格、高雅的舉止、理性的態度、寬廣的胸懷,特別是要以人為本、與人為善,作好服務工作。
由于自己始終沒有脫離教學和科研工作,所以對新分管的這些工作就不是很生疏,在學科建設和科研管理工作中,本著學習、研究、創新的理念,爭取和同事們、和全校的教職員工們一道把工作推向更高的水平。
當然,我有較好的大局意識和溝通合作共事能力,能和絕大多數人合作,作什么事能夠了解基本情況,在心中有數的基礎上作出決策。
二、履行職務狀況
在工作中我能認真的貫徹民主集中制原則,在會上充分的發表觀點和意見,會后完全按照會議決定去執行,從不在會下搞小動作。
對分管的工作能夠盡快的進入角色,能夠較快的熟悉制度、政策,能夠較快的對工作提出指導性意見,并勇于大膽的作出決策。
具有較強的創新動機和創新意識,在管理創新和制度創新中盡力去推動,對于矛盾和分歧能盡力去協調,比較注意發揮干部的主動性,能夠充分的相信干部和授權,工作比較有原則性,比較敬業和務實。
三、分管工作的業績
由于分工的調整,新的工作還處于熟悉和起步階段。當然,以前的工作成績是顯著和巨大的,那是前任領導工作的結果,那是一個很高的工作平臺,是一個非常嚴峻的挑戰,我必須以百倍的努力去工作,才對得起同志們和領導的信任。
四、在廉潔自律方面的表現
我一直都認為,作為一個人,人品和人格始終都是第一位的,要有一些最基本的人的素質的平臺要求,要做到與人為善、客觀公正、寬容豁達、敬業合作,我比較注意這些修養,注意向表現好的同志們學習,因此,我比較注意按照黨員的標準要求自己,以一個平常心對待自己,始終把自己看成一個普通教師,不搞特殊,不貪不占,把吃虧看成福分,我愿永遠作一個能讓大家信任的普通一兵。
五、主要的.不足和今后改進的方向
當然我是個缺點和毛病非常突出的人,有些問題是自己認識到的,有些是自己還沒有意識到,懇請同志們批評指正。
首先是工作的進取心不足,只是滿足于日常事物性工作的處理,缺乏對整體工作的思考和推動,對一些很困難的問題不愿去碰,因此,推動工作的力度就不太大,工作的進展就受到影響。
其次,工作上系統性、整體性、創造性的思考和設計不夠,特別是找出主要矛盾,找出解決問題的突破口的能力不足,因此,工作中時常有盲然感。
第三、處理棘手復雜問題的能力和藝術性較差,當然,我不是害怕,而是缺乏經驗,火候把握不好。
第四、在鼓勵調動干部積極性方面做的不足,特別是在鼓勵表揚上作的欠缺,對干部要求較嚴,有時甚至于近乎苛刻。
第五、學習抓的還是不緊,常常以工作忙、身體不太好為借口而放松了學習,因為,對新階段下的高校的領導有著很高的知識、能力、人格、藝術等方面的要求,自己如果不加緊學習、鍛煉、提高的話,就會不適應了。
我的缺點,有些是性格問題,有些是學習、修養、鍛煉的不夠,今后我要針對具體問題,有目的的加以改進。
我決心,在市委、市政府的正確領導下,在班子和校黨委的具體領導下,在同志們的幫助協助下,竭盡全力為大連大學服務。
個人述學述職述廉報告 篇3
一年來,圍繞市委市政府戰略部署,按照年初制訂的工作目標,本人能夠強化學習,盡心履責,創新招數,扎實工作,較好地推動了王屋各項工作開展。現將本年度個人理論學習、履行職責、廉潔自律等情況匯報如下:
一、加強理論學習,提高決策水平
注重政策研究。能夠認真學習研究黨在農村的各項方針政策,注重研究國家現行產業政策,真正弄清楚中央在產業發展方面鼓勵什么,限制什么;注重研究中央推進新型城鎮化、農村產權制度改革等與農村關聯度較高的政策規定,便于自己指導農村工作實踐,特別注重學習研究十八屆三中全會關于深化改革的大政方針,深刻領會、準確把握關于農村改革的目標、任務和方向,使自己的政策理論水平不斷提高。
謀劃王屋大局。能做到學有所獲、學有所思、學以致用,將自己學習掌握的政策理論知識與決策謀劃王屋經濟社會發展方面相結合,一以貫之堅持綠色發展理念,做到改善民生第一、生態保護第一、低碳發展第一,與班子成員一道理出了打造“旅游名鎮、休閑強鎮”的工作思路,提出了建設生態王屋、活力王屋、和諧王屋、富裕王屋的發展目標。
二、盡心盡責履職,推動王屋發展
在推動王屋經濟社會發展方面,能夠充分發揮自己的主觀能動性,能夠深入基層調查研究,集中民智,集聚民力,加快發展。在調整農業產業結構、拓寬農民增收渠道方面,自己通過調查、走訪群眾,將農民群眾在生產實踐中探索出的“制種+煙草+高山反季節西紅柿”套種模式進行總結推廣,發展種植面積1.8萬畝,部分地塊畝產效益突破一萬元,培育壯大了產業規模效益,走出了一條發展特色優質高效農業增收致富路。
能夠充分發揮班子集體的智慧,與班子成員團結共事,齊心協力謀大局,抓發展,使王屋多項工作取得重大突破,走在全市前列。旅游產業發展態勢強勁,通過服務景區基礎設施建設、旅游招商,發展王屋山漂流、王屋山滑雪等休閑產業項目,旅游產業對王屋經濟社會發展的拉動作用明顯增強。招商引資創新思路,通過在市高新產業集聚區、虎嶺產業集聚區建設自有園區,強力打造招商平臺,全年新引進工業項目6個,進一步拓寬了王屋工業經濟發展新空間。加大鎮區建設投入,通過建立政府引導、市場運作的多元化投入機制,籌集8500余萬元,拉大城鎮框架,規劃建設商住兩用門面房、居民住宅小區、居民住宅樓6處,850余間,集聚居民380戶,1600口人,進一步增強了城鎮的吸納承載能力。始終堅持把民生改善放在工作第一位,心貼群眾辦實事,件件事實得民心。在鎮財政極為困難的情況下,籌資1600余萬元,建成鎮中心衛生院,改善了群眾就醫條件,建成鎮中心幼兒園、農業科技樓主體工程,擴建改造韓旺小學。爭取各類扶貧資金500余萬元,惠及扶貧搬遷群眾205戶。投資1000余萬元實施井渠配套等抗旱水利設施建設,改善灌溉面積3000余畝。對敬老院改造提升,營造了更加舒適的生活環境。
三、踐行八項規定,增強自律意識
對照中央八項規定和省、市密切聯系群眾改進工作作風的相關規定,能做到時時自重、自省、自警、自勵,處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。一是自查自糾,即知即改。按照中央八項規定及糾正“四·風”的要求,自己能夠逐項對照檢查,攬鏡自查,認真“把脈”,仔細“開方”,“嚴”字當頭,立查立改,原則上較真,措施上著手,真正收到了“洗臉”、“排毒”、“治病”的效果。二是樹立形象,做好表率。在廉潔自律方面,能夠時時處處嚴格要求自己,要求班子成員做到的自己首先做到,要求班子成員不做的'自己首先不做,今年以來,自己能夠嚴格按照上級有關要求,沒有節日公款送禮、贈賀卡、公車私用、辦公用房超標的問題,在班子成員中起到了較好的示范帶動作用。三是帶頭倡廉,建章立制。用制度理事,用制度管人,在本人的倡導和推動下,建立完善了廉政公務灶、重大工程項目招投標、重大開支班子集體研究等規章制度;積極推進黨政班子“一崗雙責”黨風廉政建設責任制、國庫集中支付制;改進公車私用管理辦法,實行總額包干、超支不報;扎實搞好權利公開透明運行試點鎮工作。通過健全權力運行制約和監督機制,把權力關進制度的籠子里,形成了不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制和不易腐的保障機制,樹立了政府機關干部清正、政府清廉的良好形象,營造了風清、氣正、勁足的干事創業的濃厚氛圍。
回顧一年來的工作,自己立足崗位職責,取得了一定成績,但我深知離組織對我的要求還有一定差距,在今后的工作中,我將繼續發揚低調務實、少說多干、敢于擔當、積極作為的工作作風,盡心創大業、盡責謀發展,為建設富裕和諧美麗新王屋而努力了奮斗。
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