2017個(gè)人述職報(bào)告
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生范文網(wǎng)的小編給大家推薦的2017個(gè)人述職報(bào)告供大家參閱!
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、工作職責(zé)履行情況
1、夯基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍，強(qiáng)基固本促提升。一是班子自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。通過“五抓”，即抓領(lǐng)導(dǎo)、抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實(shí)、抓載體，加強(qiáng)班子建設(shè)。全面推行領(lǐng)導(dǎo)包抓、站辦負(fù)責(zé)、全員競(jìng)聘上崗、公開承諾和量化考核等工作機(jī)制，健全了黨委、支部、黨員三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，制定了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了黨委中心組學(xué)習(xí)、干部駐村等制度。年初與各支部簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，嚴(yán)格執(zhí)行年初承諾、年中督查、年末考核的“三制管理”考核辦法。二是基層黨組織建設(shè)鞏固發(fā)展。扎實(shí)開展“四項(xiàng)”工作，鞏固基層黨組織建設(shè)。成立后進(jìn)村整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐村制定整改方案,下派8名第一書記駐村指導(dǎo)工作,目前全面完成后進(jìn)村整頓工作。配齊配強(qiáng)了村級(jí)班子，截止目前，支部換屆完成了39個(gè)村，選出135名委員;村委換屆完成了6個(gè)村，預(yù)計(jì)元月底90%的村完成村委換屆工作。以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織為目標(biāo),扎實(shí)開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),建立健全村級(jí)議事、“三會(huì)一課”等黨建工作制度,規(guī)范村級(jí)班子運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和管理使用,新建8個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,規(guī)范化了已建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的使用。加強(qiáng)“兩新”組織建設(shè),下派3名黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)鎮(zhèn)域10個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)。三是黨員干部隊(duì)伍建設(shè)逐步規(guī)范提高。堅(jiān)持“三抓”,即抓培養(yǎng)、抓管理、抓制度，規(guī)范黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的管理。定期對(duì)鎮(zhèn)村干部、大學(xué)生村官、入黨積極分子和發(fā)展黨員進(jìn)行培訓(xùn),利用遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)集中組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員公開承諾和義工服務(wù)等辦法加強(qiáng)管理黨員,制定了發(fā)展黨員計(jì)劃,規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度。成立了47支黨員義工服務(wù)隊(duì)伍,開展道路整修、垃圾清理等義務(wù)勞動(dòng)6場(chǎng)次。
2、抓載體、謀創(chuàng)新，為民服務(wù)促和諧。一是以“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為載體，不斷提升服務(wù)水平。活動(dòng)開展以來，組織黨員干部學(xué)習(xí)91余課時(shí)，辦學(xué)習(xí)專欄3期，舉辦了專題演講和黨史知識(shí)競(jìng)賽，開展專題調(diào)研52場(chǎng)次，針對(duì)群眾提出的168條意見和建議，結(jié)合自身存在的問題,建立了臺(tái)賬和六項(xiàng)清單,制定了整改方案,落實(shí)了整改措施,領(lǐng)導(dǎo)班子做了八項(xiàng)承諾,從自身建設(shè)等方面提出了六方面要求,開展了8項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),解決了群眾反映9項(xiàng)突出問題,完善了12項(xiàng)相關(guān)制度。各支部開展村容村貌、陳規(guī)陋習(xí)、軟弱渙散基層黨組織等6項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),全鎮(zhèn)共評(píng)出907名好黨員、15名差黨員。二是以整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。下派23名兼職第一書記，抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目，完成了2100人的脫貧任務(wù)，整治了范家洼、岱堡2個(gè)示范村和路三等10個(gè)重點(diǎn)村的村容村貌。三是以“三聯(lián)三扶”和“六個(gè)一”活動(dòng)為平臺(tái)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部和大學(xué)生村官包聯(lián)工作臺(tái)賬,安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部46人入村組包聯(lián)4300戶群眾家庭，5名大學(xué)生村官包聯(lián)5個(gè)村的工作。四是以“警示教育月”活動(dòng)為契機(jī)，推動(dòng)廉政建設(shè)。狠抓黨員干部宗旨教育和警示教育，組織黨員干部150余人參加警示教育活動(dòng)，切實(shí)抓好崗位公示、辦事工作流程等方面的工作，不斷規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開。全年，查處黨員干部違法違紀(jì)行為7起。五是以“創(chuàng)文活動(dòng)”活動(dòng)為抓手，推進(jìn)公民道德建設(shè)。全年組織開展了4次“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，組織黨員干部利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)收看文明道德風(fēng)尚節(jié)目132場(chǎng)次，在108國(guó)道建立了宣傳文化長(zhǎng)廓，在各級(jí)媒體報(bào)刊發(fā)稿180余篇，在縣電視臺(tái)播發(fā)新聞6條，按時(shí)完成了各級(jí)黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。
3、抓落實(shí)，求實(shí)效，凝心聚力謀發(fā)展。將黨建工作與我鎮(zhèn)“一廊二帶三區(qū)四鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，努力使黨建工作始終與形勢(shì)合拍、與發(fā)展同步。截止目前，共完成各類投資共計(jì)9300余萬元，囊括了3大類18個(gè)項(xiàng)目。其中產(chǎn)業(yè)類完成6個(gè)，發(fā)展4個(gè)示范園區(qū)。完成了天怡園農(nóng)民住宅小區(qū)、銀棉小區(qū)后續(xù)工程、垃圾埴埋場(chǎng)、污水處理場(chǎng)、建成商務(wù)賓館和綜合文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目6個(gè)。
二、存在的主要問題及原因
一是存在一手硬一手軟的問題。對(duì)黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，指導(dǎo)不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識(shí)，沒有真正管到位。比如，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)意見下發(fā)后，就此項(xiàng)工作沒有深入基層開展過調(diào)研，對(duì)工作進(jìn)展情況掌握不多，對(duì)基層工作缺少有針對(duì)性的指導(dǎo)，有時(shí)侯以自己忙為借口，很少下村調(diào)研等。
二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，多數(shù)村屬空殼子村，干部工資僅靠縣財(cái)政撥付，村上無力補(bǔ)貼。比如，我鎮(zhèn)40個(gè)村幾乎沒有一個(gè)村有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，對(duì)基層黨建工作投入不足，安家堡等村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)還很滯后，有待進(jìn)一步完善，全鎮(zhèn)200平方米以下的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所還有24個(gè)等。對(duì)基層干部的激勵(lì)措施太少，特別是物質(zhì)激勵(lì)更少。
三是兩個(gè)主體發(fā)揮作用不夠。對(duì)抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，精力投入不夠，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。比如，個(gè)別基層黨組織和基層干部思想保守，為群眾服務(wù)能力差，當(dāng)不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。一些黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，“身份”意識(shí)不強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。同時(shí)，個(gè)別基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人、年齡較大、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如，本次換屆我鎮(zhèn)村黨組織書記50歲以上的占66.7%，高中及以上文化程度的僅占22.6%。
四是對(duì)基層組織管理不到位。村級(jí)運(yùn)行管理不規(guī)范，制度不健全，機(jī)制不靈活，工作效率不高。目前仍有個(gè)別支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，部分村村務(wù)、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)不力，少數(shù)干部素質(zhì)不高，帶領(lǐng)群眾致富、協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛的能力較低。
五是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相對(duì)滯后。流動(dòng)黨員雙向帶動(dòng)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾等載體建設(shè)還不完善，難以管理黨員。有些村陣地狹小破舊，設(shè)施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，認(rèn)為農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)誤事誤工。
經(jīng)過認(rèn)真反思，主要存在以下幾個(gè)方面的原因：一是落實(shí)主體責(zé)任有偏差。在內(nèi)心深處，沒有把黨建工作擺在最大政績(jī)的高度，存在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是工作推進(jìn)存在等靠思想。抓基層黨建工作有“停一停、歇一歇、等一等”的思想，沒有做到堅(jiān)持不懈地抓。對(duì)各支部黨建工作督查不到位，盯得不緊、抓得不細(xì)、要求不嚴(yán)，對(duì)基層干部管理失之于寬、失之于軟。三是工作方式方法有欠缺。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多、效果不好。四是基層組織建設(shè)“三會(huì)一課”流于形式。載體作用沒有得到有效發(fā)揮，疏于對(duì)黨員干部的常態(tài)化教育管理，導(dǎo)致部分黨員在黨意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。五是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)照上級(jí)要求和標(biāo)準(zhǔn)，批評(píng)和自我批評(píng)辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅。
三、下一步的努力方向
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我將進(jìn)一步履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，推動(dòng)各支部建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實(shí)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)工作落實(shí)。改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出支部書記履行管黨治黨責(zé)任考核。組織開展支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，督促支部書記增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。
二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè)，強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)。加快村級(jí)經(jīng)濟(jì)基層建設(shè)，鼓勵(lì)和支持村干部帶頭加快發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。加大對(duì)薄弱村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)的投資力度，確保到2017年底村組織活動(dòng)場(chǎng)所全均達(dá)標(biāo)。創(chuàng)新黨員干部培訓(xùn)、考核機(jī)制，開展任前培訓(xùn)，堅(jiān)持按需施教，采用啟發(fā)式、互動(dòng)式、調(diào)研式培訓(xùn)，實(shí)行定期交流經(jīng)驗(yàn)，建立黨員、群眾參與基層班子考核的工作機(jī)制，將績(jī)效考核的結(jié)果向基層黨員、群眾公布，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、評(píng)先直接掛鉤。
三是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。認(rèn)真總結(jié)學(xué)教活動(dòng)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長(zhǎng)效機(jī)制。總結(jié)嚴(yán)格組織生活的有效做法，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，進(jìn)一步完善《發(fā)展黨員細(xì)則》、發(fā)展計(jì)劃，建立健全流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，加大對(duì)流動(dòng)黨員的管理，強(qiáng)化黨組織和黨員的角色意識(shí)，使每個(gè)黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。
四是加大基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持立足實(shí)際、盡力而為，運(yùn)用多種形式和手段開展服務(wù)，推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，在企業(yè)、專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度。推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對(duì)幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動(dòng)力。
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