保衛科述職報告

時間：2024-06-08 09:02:25 述職報告我要投稿

保衛科述職報告

　　東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎？想必我們需要寫好述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的保衛科述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保衛科述職報告

　　保衛科述職報告1

各位領導、全體同志：

　　我于xx年9月接任商務學院保衛科長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統一部署和黨委的具體要求，保衛工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛和巡邏，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據商務學院保衛科長的職責，開展各向工作，現做數值報告如下。

　　一、狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全

　　1.一學年以來為做好“春節”期間、“兩會”期間敏感期間及畢業生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衛工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

　　2.加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發生有丟失書包現象，保安人員于12時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次，并設有監督機制，監督巡邏到位，特別是畢業生離校期間，保衛科要在科長帶領下值班和巡視校園，所以這期間未發生一起不文明行為，未發生一起惡作劇事件，畢業生離校期間沒發生一起治安問題。由于加強巡邏檢查，及時發現和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻4起，發現下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理2起，夜間到首都經貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租戶打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發生打架事件1起，避免了一起群毆事件發生。

　　二、加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序

　　1.為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。

　　2.加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人，通報當前公安機關、的區綜治辦對學校治安管理精神，及保衛治安管理近況，增強各級領導責任感;二是根據不同時期的要求和任務下發通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來，請公安局專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發現進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛科或將人送到保衛科審查。這種情況上學期有4起，都得到較好地處理。

　　3.抓安全檢查，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作，上學年以來全院安全檢查6次、保衛科對重點部位及公共安全設施檢查11次，通過檢查發現險隱患6處，治安隱患2處，通過安全檢查對發現的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題，保衛科采取整齊劃一，接管了原總務處負責看管自行車工作，并且劃定區域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失，學生自認為是丟失了報案，而后被認領的車輛達數150輛之多，對院內和公寓丟車后、被聯防隊員抓住后保衛科處理2起，同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現金案與派出所聯手破獲處理，并給予該生嚴肅處理。

　　三、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞

　　上學年以來對發現6處火險隱患，在保衛科的監督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，地下室學生活動中心應急燈數量不足，缺少出口、標志，地下室消防給水泵結門漏水及時報告予以維修，產學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理，今年5月份地區綜治辦在主任的'帶領下對我院配電室進行了安全檢查，檢查中發現室內堆有雜物和自行車輛，保衛科對該部門下發了火險隱患通知書，并在全院范圍內進行了通報，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，推動了消防工作的落實。

　　四、加強外來人口管理，做好駐院施工隊伍工作

　　為了做好外來人口的管理工作，自20xx年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清情況明。辦理了“三證”率達到99，并對外來人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規的安全教育，收到明顯實效。以上一學年內沒有發生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數保持在80人左右，為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，由于工地經常換民工，進出校門人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，并登記造冊;確定它們活動范圍，定期我科對工地進行安全檢查，由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保施工隊在院內施工期間沒有發生任何問題。

　　五、加強校園交通管理

　　隨著個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規定新增加的車輛，都規范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，并與每位非職業司機簽了交通安全責任書，確定院內停車位(臨時)9個，每天保安巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環節還有待進一步完善。

　　六、加強保衛自身建設，提高保衛干部自身素質

　　保衛隊伍的政治素質、思想水平、業務能力程度的高低，對能否做好安全保衛工作起到一定的影響和作用。在上一學年里，對新來科里工作的保衛干事送到市局辦的保衛干部業務學習培訓班學習并取得了上崗證，平時經常研究一些高校發生的案例，對其進行分析和對學院治安形勢進行分析，使我們對學院治安情況有個清楚認識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預見性，對其做到有預防，使之不致激化，使工作不致于被動。

　　對校衛隊加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衛隊員整體素質，經常對其進行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學期內，為提高保安校衛隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安，都要經過認真考察才能錄用。現在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學歷，其中1名保安當過兵，是黨員，有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執勤教育，積極參加學院的公益活動，在執行任務中，堅持文明用語，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。

　　一學年以來我院的安全保衛工作在各級領導和各部門的配合下，充分發揮群防群治的組織作用，確保了學院的穩定和良好的治安秩序，沒有發生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發生火災火險事故，為教學科研和廣大師生員工創造了良好的學習、工作、生活環境。

　　不足之處是：群眾性組織活動還不夠經常化，群防群治還有待進一步加強。今后工作需進一步提高領導水平，明年工作爭取更上一個新臺階。

　　特此報告，請審查。

　　保衛科述職報告2

　　20**年駱駝山煤礦保衛科在上級主管部門黨政的正確領導和大力支持下，認真貫徹公司及兩級職代會和政治工作會議精神，以實現精細化管理為目標，以維護礦區穩定為宗旨，充分發揮自身自能，認真落實各項防范措施，確保礦區生產秩序的穩定，扎實有效地開展安全保衛工作，較好的完成了全年工作任務，現將20**年度工作總結如下：

　　一、基本情況

　　駱駝山煤礦現有職工535人，其中男職工418人，女職工117人，礦區有建設施工單位6個，有職工485人，管區有重點防火部位7個;重點要害部位19個;涉爆單位有3個，接觸火工品人員21人。保衛科現有保衛人員23人，負責重點守衛目標4個，結合礦區的實際，年初制定了工作計劃和目標措施，全科工作人員在科領導的帶領下，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，加班加點，深入到礦區內調查摸底，做到基本情況明了，各種底數清楚，重點守衛部位嚴密，措施得力。治安保衛工作在全科人員的共同努力下，取得可喜成績。

　　二、抓精細化管理，促進隊伍建設

　　一年來，我科緊緊圍繞上級主管部門開展工作，按照精細化管理的要求，班子成員密切配合，團結一致，做到了強班子、聚合力、抓隊伍、樹形象，強化內部管理，促使我科工作朝良性方面快速發展。

　　1、加強思想政治教育工作，我們按照“文明服務、嚴格執法”的標準，加強對保衛人的管理教育，并把加強政治工作提高業務能力當做一項重要工作來抓。我科制定了嚴格的制度和學習計劃，利用例會組織學習黨的方針、政策，學習《企業內部治安保衛條例》、《構建懲防體系理論文集》，以及上級下發的各種文件和學習材料，培養職工遵紀守法，立足本崗、愛崗敬業，做一流職工，創最佳業績。通過學習教育，使我科職工的思想素質得到進一步提高，工作人員在工作中，能夠做到領導在和領導不在一個樣，互相團結、密切配合、著裝整齊、衛生清潔、文明執勤、熱情服務，體現了愛崗敬業的精神風貌。

　　2、節假日不休息，加強值班備勤工作，較好地完成了節日安全保衛工作，同時進一步深化雙文明創建活動，通過抓管理、抓監督、抓服務，美化凈化環境，塑造良好的工作形象，為創文明科室奠定了良好的基礎。

　　三、安全防范工作

　　1、加大對礦區重點要害部位、門崗夜勤的管理、監督檢查力度，今年我科適時組織工作人員，對礦區重點要害部位、門崗夜勤進行安全檢查168次，發現隱患37起，下隱患通知書13份，口頭整改24條，已限期整改;同時加強對門崗夜勤的管理，教育督促門崗夜勤人員工作中盡職盡責，加強巡視，確保礦區安全穩定，全年夜勤人員無脫崗、睡崗現象，有效遏制了各類案件和事故的發生。

　　2、加強對危爆物品的管理，在火工品的運輸、儲存、使用等各種環節嚴格按照“火工品管理使用規定”執行，按時組織人員和有關安檢部門對涉爆單位進行檢查，并對各使用火工品單位的領導和放炮員進行培訓1次，參加人員達50余人，進一步消除了各類不安全隱患，全年共查處違反火工品管理使用2起，3人次，確保了礦區的安全與穩定。

　　3、在消防工作中，09年我科認真貫徹落實公安部61號令，做好消防責任的落實工作，全年開展防火檢查96次，下隱患通知書33份，以限期整改。119防火宣傳日，張貼防火宣傳標語30余條，進一步提高了廣大職工的消防意識，有效預防了火災事故的發生。

　　四、認真開展重點整治工作

　　1、由于工業場區施工單位多，各施工單位人員管理混亂，時有群毆群斗的現象發生，嚴重影響了建設工地的'治安秩序，為了確保礦區的安全穩定，我科加大了對建設工地以及職工宿舍的監督檢查力度，有效地制止了打架現象的發生，消除了治安隱患。

　　2、加大巡邏堵卡力度，重點治理拿、摸礦山物資等不法行為。我科在人員少、施工單位多、面廣、線長等不利因素下，由科領導帶隊，不分晝夜，采取靈活多變的工作方法，定時、不定時的在工業廠區，及廠區各主要路口進行巡邏堵卡，有效的遏制了礦山物資的丟失，全年打擊拿摸人員3人次。

　　3、加強了對門衛進出車輛人員的檢查力度，實行了進出車輛準入證，建立了車輛登記管理制度，嚴禁外來車輛以及出租車進入工業廠區，并對外出車輛進行認真檢查外出拉物資的車輛，沒有出門證一律不準外出，有效的預防了各類案件的發生。

　　五、接訪工作

　　駱駝山煤礦作為神華西部的一個重點項目，09年我科參與配合接待各級領導來駱駝山煤礦參觀、檢查、調研的團體21個;出動警力56人次;在接訪工作中，我們對接訪工作高標準、嚴要求，工作多次受到礦有關領導的好評和認可。

　　六、配合其他單位搞好工作

　　1、為有效的遏制偷挖盜采活動，保護礦山物資，避免各類安全事故的發生，我科配合卡布其保衛科對非法越界進行開采的進行了打擊，出警4次，共出動警力23人次，有效的打擊非法開采的不法行為。

　　2、配合礦有關部門對火藥庫占地一事和牧民發生糾紛進行了調解，并對施工單位的地面生產以及生活垃圾進行清理整頓，得到有關單位的好評。

　　總之一年來的工作，我科雖然在安全保衛工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足之處。今后我科將不斷總結工作經驗，更加努力，為創建和諧企業，爭創一流科室，做出應有的貢獻。

　　保衛科述職報告3

尊敬的x校長、張書記、親愛的老師們：

　　大家好！

　　老師們，我們是xx中的主人，特別是在安全工作更能夠體現，我校過去的一學年以來沒有發生重大安全事故；這是我們大家共同努力的結果。在此我謹代表保衛科向長期奮斗在教育教學和值班的全體教師，科室人員，保安和宿管人員表示感謝。過去的`一學年中安全主要圍繞“五位一體”新型警務機制和勤務機制，平安校園建設的兩大方面開展，具體工作如下：

　　一、繼續加強保安隊伍的建設。具體是繼續物防，人防，技術防范這三方面著手。

　　1、強化物防；學校保衛科要求保安會靈活而合理的應用裝備；武術棍10副，鋼叉4把，警用盾牌1副，狼牙棒10根，強光電筒2把，伸縮警棍10把，電警棍2把、雨傘10把等器具（一學年由保衛科牽頭對保安隊員進行保安防爆裝備的使用培訓）。

　　2、人防落到實處；目前我校安保力量有全職保安10名（白天6名、晚上4名），原有校警1名，值周老師7名（領導1名），宿舍管理員9名，兼職護校隊員10名。（保安隊員的考核、管理由保安班長履行，保衛科干事肖宏偉負責監督）

　　3、技術防范方面;目前我校有視頻監控器15處16個鏡頭，一個鏡頭和一個報警器接入公安網，紅外線報警器21個；特別是財務室已經達到“三鐵一器一鏡”即鐵門、鐵窗、鐵鎖、一個報警器、一個攝像鏡頭（保安也24小時值守監控）。

　　保安隊員進行24小時輪流值班、統一著裝、按時簽到，截止目前為止凡不稱職的安保人員已經辭退。

　　二、制度建設。

　　一年來保衛科繼續著力于建立健全校園食品、消防、應急處置等安全工作18項制度建設；并與學校分管領導，以及班主任、學生、學生家長層層簽訂責任書，告家長書等的行式覺比較好的將各塊工作的安全責任落到了實處，同時也提高了教師，學生以及家長的安全意識。

　　三、實施全面的安全管理和安全教育工作。

　　（一）安全管理方面：

　　1、每周二由陳愉校長牽頭，保衛科、德育處、后勤總務處聯合對校園進行安全排查，隊查出的安全隱患及時的下發整改通知書；上報、落實整改率達100%。

　　2、實施嚴格的學生外出，車輛出入管理，外來人員的管理等。

　　（二）安全教育方面：