藥劑科述職報告
在當下社會，越來越多人會去使用報告，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的藥劑科述職報告，歡迎閱讀與收藏。
藥劑科述職報告1
各位領導，各位同事：
大家好!
時間一晃而過，轉眼間，來到這里已近x月。我有幸來到公司xx辦事處工作，在這短暫的x月中，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了工作環境，適應了新的工作崗位。
醫藥代表是一個充滿競爭的行業，也是一個很能鍛煉人的行業，還是一個充滿挑戰的行業!這是我進入這個行業的初衷。剛開始工作的時候，我充滿了信心，相信自己一定可以把這份工作做好!隨著工作進行，我的一些問題被一點一點的暴露出來，雖然有點灰心，但謝主任一件一件的幫我指出來，在開會的時候提出來，大家一起幫我解決!讓我受益良多，所以我非常感激熱心謝主任和同事們!是他們讓我不再迷茫，同時教會了我很多東西!
通過這段時間的工作，我覺得做我們這一行，自我感覺并不是說需要很多的銷售經驗，主要還是說與客戶們的關系，關系好了自然而然的想上量，那就是很簡單的事了。當然做銷售首先就是說做人很重要，我們在做產品的時候首先是要對我們自己的品種要有深入的了解，不對自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都知道、了解，這也是領導經常宣導的，在此我就不一一做解釋了
在這些方面我做的并不是很好，可能是我還不夠努力，這也是我以后要改進和努力的方向。雖然在這兩個月的時間里在工作上我并沒有取得多大的成績，但這就是我總結的一些技巧，也是在領導的帶領下所學習到的工作總結。在今后，我想利用我現在掌握的一點技巧，希望在領導、主任及各位同任的幫助下，我給自己擬定了一個計劃：
1、努力提高自己的銷量，在已開發的情況下務必做到維護與跟進工作，避免不必要的缺貨和斷貨行為，想盡一切辦法加進和客戶的.關系;
2、要不斷的加強自我的業務能力，多看產品資料以及相關的知識，多學習，與同事們和領導進行交流向他們學習更好的方式方法;
3任勞任怨，積極配合領導，完成領導交代的工作，做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水，加強反思，及時總結工作得失，改正錯誤擺正態度。
希望在以后領導的支持下讓我們更上一層樓，為了辦事處，當然也是為了我們自己，讓我們一起努力，不要被困難所阻擋，相信我們自己的努力，相信在領導的帶領下我們會創造出一個燦爛的明天。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
藥劑科述職報告2
尊敬的各位領導、各位同事：
內一科在醫院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強內一科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過”二甲醫院復審”，實現了全年業務制度規范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了內一科各項業務水平的進一步提高。作為內一科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業務素質
20xx年全科累計出入院人數約x人次，床位使用率x%，總收入近x萬元，在幾個內科中始終處于領先地位。
二、全年開展新業務、新技術x項
內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統化驗時間，能在第一時間為醫生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的'時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。
三、無醫療事故和醫療糾紛的發生
全科人利用業務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫院專家來我院講座，努力提高醫療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環境，加強對科室成員的思想及職業教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。
四、打造良好團隊精神
內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫生少的情況下，經常加班加點連軸轉，而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
五、醫乃仁術，廉潔行醫
作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫師在工作中做到：經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創新，努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的治本色和浩然正氣。
由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡;辦公室環境衛生有時較臟亂。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作，敬業奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續加強內一科建設，爭取在醫院搬新址以后，開展一些新業務，使內一科的業務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。
藥劑科述職報告3
尊敬的各位領導、同事：
下面就20xx年藥房的各項工作情況向各位領導、同事匯報一下，希望大家能夠對藥房的工作提出寶貴的意見和建議。
一、規范管理
為了工作的順利完成，根據科室的實際制定了藥房調劑操作規范,具體要求是調劑藥品要細心、 提問要耐心、 對患者要有愛心； 對藥品品種、數量、效期要勤查看； 提前備藥，保障供應； 提前溝通，及時反饋。
這些措施的實施，減少了在工作中的失誤和差錯，在下半年有效地提高了工作效率。
二、個人執行力情況
（1）團結、愛護科室員工。他們有問題、有困難，盡自己所能予以幫助。
（2）全局意識。從醫院的利益去考慮問題，不計辛苦、不計得失，盡最大努力去完成工作。
（3）嚴格要求自己，少提要求多幫助引導。凡事要想在前、學在前、做在前，以實際行動帶動科室成員。
（4）對相關領導臨時交辦的工作，做到及時認真、準確保質保量。
在這一年中自己以務實的工作態度贏得了科室人員的尊重，也帶動了他們的工作熱情。
三、完成任務指標
藥房全年調配西藥處方39101人次，慢性病處方3533人次， 中草藥處方3456人次，煎藥20xx人次，品處方719人次；
全年處方合格率在80%，未完成年初制定的處方合格98%的任務；
特殊藥品管理吸取13年的教訓,本年度由我親自審核、發放、處方的登記，做到了賬物相符、登記完整。
本年度根據科室實際情況組織科室人員進行了，藥事管理基本知識、品及精神的藥品相關法規、抗菌藥物的`臨床應用。本科人員自我學習的習慣有待提高。
在忙碌中完成了全年工作，同時感謝院領導和各科室的支持，綜合全年的管理，藥房工作還有許多不盡人意之處，但作為藥房管理人員的我,需要以質量考核為基準去評價自己的工作，并努力地完善自我。今后我會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。
四、20xx年工作思路
1、明年的第一要務就是要適應各種變化，重視學習，促進人員素質的大幅度提高。、
2、嚴格按照處方書寫規范進行處方質量控制。
3、特殊藥品嚴格按《品管理辦法》及有關規定執行，做到賬物相符、登記完整。
4、加強服務意識，提高服務質量，提高溝通能力和對患者的服務水平，做到患者和醫生滿意。
5、加強工作責任心,發藥時做到認真負責,對每張處方做到仔細查對,發現問題及時與醫生聯系,杜絕差錯事故的發生。
藥房：XXX
20xx年X月X日
藥劑科述職報告4
進入XXXX年以來，藥劑科在醫院領導的高度關注和重視下，嚴格按照《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《XXXX年孝感市抗菌藥物臨床應用專項整治工作方案》等相關法律法規，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，嚴格落實到位，結合本科室年初制定的目標和要求，現將XXXX年工作情況總結如下
1、根據《湖北省縣級公立醫院綜合改革試點工作方案》的要求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質量監管，根據《關于印發〈全省醫療衛生機構藥品電子監管系統項目建設實施方案〉的通知》，結合我院實際，制定了藥品電子監管實施方案，錄入狂瓊范文并上報了相關信息。
2、積極配合醫院網絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟動電子病歷試運行階段，6月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑科加班加點對醫院藥品電子數據庫進行錄入、調整、核對，做好預備工作。系統啟動后與臨床科室相互勾通協調，針對出現的問題，及時與網絡工程師反饋，修改調試，保障系統正常使用。
3、積極響應醫院號召，搜集并整理近20年(1996-XXXX年)來藥劑科發生的重大變化、重要事件、歷代負責人的業績等材料，為醫院的'《院志》貢獻一份微薄力量。
4、為了加強和完善藥品管理，促進醫院臨床合理用藥，嚴格實行藥品銷售零加價。在繼續做好藥品集中招標采購工作的同時，經縣紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫院藥品實施委托采購管理，成立了《藥品采購托管工作領導小組》，制定了藥品托管方案、托管考核辦法、考核表等，5月中旬簽定托管合同，6月1日正式啟動執行。
5、根據《湖北省藥品集中招標管理辦法》、《湖北省藥品集中招投標中心》文件精神要求，二級以上醫療機構從5月10日起執行XXXX年《湖北省二級以上醫療機構藥品集中招標采購平臺》新標準，6月10日對醫院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有藥品品規、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將我院藥品品種控制在合理范圍內(二級醫療機構基本藥物品種控制在40%以上，金額達到50%，原研、單獨定價、專利、優質優價藥品控制在25%以下)。
6、堅持落實處方點評制度，每月對醫院處方(門診和住院各100份)和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結果報醫務科，及時發現、糾正醫生不合理用藥現象。針對市場短缺的血液制品，為保障住院病人的正常使用，制定了相應使用規定，保證了臨床用藥需求。
7、加強抗菌藥物管理，堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態監測，銷售排名，抽查住院病歷，分析我院抗菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出干預措施。
8、組織學習和宣傳藥品不良反應上報制度，在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監測"可疑必報"的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，XXXX年在網上國家藥品不良反應監測中心直報系統中上報藥品不良反應53例。針對上報的藥品發生不良反應，協助臨床科室做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，以保證臨床用藥安全。
9、業務收入，截止XXXX年12月底，藥品零售入庫金額3947萬元，(西藥庫3425萬元，中藥庫522萬包含試劑200萬元)，藥品銷售額3922萬(西藥3608萬元、中藥314萬元)。門診西藥房處方54934張、金額540萬元，住院藥房處方265620張、金額3064萬元，惠民醫院藥房306張處方4萬元，中藥處方24422張、金額314萬元。
XXXX年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今后的工作中繼續努力，彌補不足!
藥劑科述職報告5
尊敬的各位領導、同仁們：
下面就20xx年藥劑科的各項工作情況向各位領導、同事作以下匯報，希望大家能夠對藥劑科的工作提出寶貴的意見和建議。
一、管理方面
1、定期召開藥事會，規范藥事管理。全年共召開藥事會4次，編制藥事簡報4期。
2、在藥品的采購中嚴格執行上級領導的規定和要求，使用國家和地方基本藥物，嚴格執行“零差率”政策。積極響應衛生局號召，結合本院要求，所有采購品種只要有地產品種的，一律列入備選采購目錄，所有品種經藥事委員會討論通過后采購。
3、本年度共進行處方點評12次，出處方點評通報12期。通過近兩年的處方點評反饋，及時發現、糾正醫生不合理用藥現象，臨床合理用藥水平有很大的提高，特別是在抗菌藥物臨床應用控制上，臨床抗菌藥物使用率指標已基本控制在國家要求標準，和前兩年相比，有非常明顯的進步。通過定期的處方點評，進一步規范了我中心處方和病歷，強化醫療安全。
4、定期對藥庫和藥房進行盤點，協助財務做好藥品經濟核算工作。
5、重視藥品效期管理，建立了臨近效期實時動態監測，做到及時了解藥品相關信息，臨
近效期和部分滯銷藥品清單發放到各個科室，并通知相關科室負責人，督促相關科室使用，減少藥品的報損。
6、在藥品不良反應監測上，我中心收集并上報有1列不良反應病例報告。
7、在科室人員的思想教育上，做到對科員多談心、多進行思想交流，樹立正確的價值觀
人生觀。工作中遇到問題，主動查找，排查醫療矛盾隱患。
8、積極組織召開全科人員會議，將院領導的會議精神及時傳達到位，并認真貫徹執行。
9、搞好與其他科室聯系，相互協作，服務好臨床科室。
10、在學習教育上，全科人員充分認識到藥師的知識、能力結構不盡合理，廣泛地接受
和掌握最新知識，更需要不斷提高自身素質，才能更好地發揮藥學專業的優勢。今年我科有三人通過了全國執業藥師考試。
二、業務方面
1、隨著醫院在制度上管理的不斷完善，患者持續增長，20xx年藥品銷售615,4993.4元，較20xx增長2.48%；20xx年藥品銷售656,2790.8元，較去年增長6.64%，其中西成藥增
長10.14%，中藥飲片下降5.67%。
2、處方調劑增長量：20xx年全年共調配處方調配4,7160份，較20xx年增長4.58%；20xx年全年處方調配45659份，其中西成藥處方較往年下降247份，中藥飲片處方較往年下降1254份，較20xx年相比，下跌1501份，較去年跌幅達3.18%。
3、在中藥煎藥方面，我科20xx較往年增長129.2%，20xx較往年增長26.39%。
回顧20xx，藥劑科工作中的不足：
1、在20xx年經濟形式不容樂觀的前提下，我清醒地認識到20xx年危機步步逼近，必須提高全科人員的認識，增強憂患意識，讓大家認識到只有提高自身的學習建設，提高業務水平和服務質量，發揚以主人翁精神為患者服務的態度，才能確保20xx年工作順利進行。
2、藥品供應中有供應脫節甚至無貨現象發生。個別醫藥公司的藥品品種雖然進入招標目錄，但我方采購時依然無響應，采購員通過和各醫藥公司業務員的溝通，積極反饋供貨信息，將藥品信息及時與臨床科室的溝通，避免因藥品欠缺產生對工作不利的因素，保證臨床用藥及時、安全、合理、有效。
3、處方點評小組在糾正不合理用藥的工作中有待繼續深化。具體表現在處方點評細節上不夠深入和細化。
4、從20xx年年度不良反映報表上看，我中心完成20xx年不良反映報告不夠理想。在開展藥物不良反應監測藥物不良反應監測和報告工作中，是醫療工作者的一項常規工作，
一旦發現藥物不良反應，臨床醫生應按規定及時收集并向藥劑科填報藥物不良反應報表，并及時上報藥物不良反應監測中心。這項工作對提高藥物治療水平，防止藥害事件，減少病人痛苦，縮短住院時日、節省醫療衛生資源和經費均有重要意義。
針對不足，展望來年，在新的一年里將繼續加強管理，完善制度，使藥劑科的工作健康有序的發展。
今后我科的工作思路及醫院展望：
1、是繼續加強本科室人員業務素質培養。積極并鼓勵全科人員對藥學專業的學習，我深感作為藥學人員肩上的重擔，只有全面提升從藥人員業務素質，才能提高藥學服務，才能在推動臨床合理化用藥發揮好藥學人員的作用。
2、積極配合臨床醫師，開展好用藥咨詢的窗口服務工作，提高患者用藥的依從性，促進患者安全、合理用藥，做好溝通藥師和臨床醫生之間的`橋梁工作。
3、組織相關人員參觀學習考察周邊區縣中醫院模式，依托本中心中醫內科和中醫骨科的強大優勢，并借助急救中心為我中心的指導醫院強大靠山，增加對特色科室的宣傳力度，對醫院進行縱深的發展，以本中心的特色來吸引本地區更多的患者來中心就醫，帶動整個中心良性運轉。
4、借助公共衛生科對慢病病人的管理，我科和其他相應科室的合作，擴充病源。
5、在新的一年里，希望在院領導的重視下，醫院增加對電子處方使用力度和鼓勵措施，減少病人就醫流通環節。
在以后的工作中，我將嚴格地要求自己在工作中嚴于律己，在崗位上忠于職守。我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想有待加強，業務知識不夠全面。在以后的工作中，我要努力學習，加強各方面的學習，積累工作中的經驗，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在新一年的工作中努力改進，逐步改善，提高完善服務質量，全心全意為臨床服務，困難面前迎難而上，為我院的社會效益、經濟效益更好的發展保駕護航。希望各位領導能給予更多的指導和關懷，也希望各科室一如既往地給予更多的理解和支持。在此，再次向大家致以最衷心的感謝！
xxxxxxxxxxxxx藥劑科xx
20xx年1月22日
藥劑科述職報告6
各位領導，各位同事：
大家好!
20xx年已經進入了倒計時，隨著時間的循環20xx年將進入歷史的記載，細細回首這一年我們藥劑科日日夜夜，細細揣摩在這一年中所獲得的千般感受，驕傲、自豪、欣慰。驕傲、自豪、欣慰的是在過去的一年里，藥劑科各項工作為標尺，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，20xx年度本人在院長、科主任的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，為醫院的社會效益和經濟效益，作出了積極的貢獻，現將一年的工作小結如下。
加強理論學習，提高政治思想覺悟。認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，積極參與推進醫院各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育，提高了思想政治覺悟.遵紀守法，模范遵守院規院紀，服從領導，發揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
藥庫的工作頭緒多，政策性強，往往許多工作都是藥房其他小組工作的源頭，一旦出錯，后果將“不堪設想”。這就要求我在工作中加倍細心、加倍努力，盡量將錯誤減少到最低。每年的工作量都增加的很多，加班加點也很常見。堅決執行藥品網上陽光采購，保證臨床用藥供應。嚴格執行藥品網上陽光采購，保證了購進藥品的質量，并密切聯系臨床，及時了解各科藥品需求動態及掌握藥品使用后的信息反饋。確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應，
我在工作中雖然談不上有創新，但踏踏實實把平凡的工作做好做細是我一貫的準則，我將繼續以積極樂觀的.態度投入到今后的工作中去。我們的工作如同跳高運動員一樣，當跳過一個高度后，又要向新的高度沖擊，總是在不停向新的高度挑戰。唯有不同的是跳高運動員總是以失敗結束，而我們是在工作的完成與放松的喜悅中結束。
在過去的一年里，我以飽滿的工作熱情認真的工作態度來完成每一天的工作，我的工作雖然簡單，平淡，但很繁瑣，日復一日，年復一年重復著一樣的工作，但我熱愛它，盡心盡力的做好每一件事情。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
藥劑科述職報告7
各位領導，各位同事：
大家好!
一年來，在衛生院的領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志協調一致，積極踐行群眾路線，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，強化“以病人為中心”的服務理念，較好的完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現將主要工作總結如下：
一、科室建設
20xx年，門診部采取按章管理的辦法，把科室人員的服務態度、在崗在位作為管理的重點，多次開會組織學習，進行教育整頓，通過整頓，平時強調人員在崗在位，現在病人找不到醫護人員現象較往年明顯減少。在加強管理的同時，強化安全意識，扎實有效的做好了安全防事故的工作，嚴格落實各項規章制度和操作規程，徹底查找不安全因素、隱患，嚴格落實應聘、人員的審查制度。門診部全年無一例醫療責任事故或差錯事故發生，但是仍然存在一些安全隱患。
二、抓好醫德醫風建設
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養。
三、加大安全管理力度，保障醫療安全
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位醫護人員必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業心。
加強監督管理，保障護理安全為提高護理隊伍的整體素質，本著“加強基礎護理、注重護理安全”的原則，從基礎護理抓起，督促護理人員嚴格執行操作規范，認真書寫護理文書。要求做到語言文明、態度誠懇、解釋耐心、服務細心、準確周到、親切體貼。
四、培養高素質人才，做好科研工作
一個科室醫療質量的高低取決于技術人員素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人員，科室才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。人才隊伍的建設，是我們工作的重中之重，只有愛惜人才，重用人才，培養人才，科室的發展才會有出路，我們用戰略的眼光，可持續發展的角度去考慮，去落實人才建設工作。
光陰如梭，20xx年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。為了更好地完成20xx年工作，揚長避短，現總結如下：
思想上，充分認識“解放思想，開拓創新”重要意義，加強理論與實踐的聯系，提高自己的思想政治覺悟，發揚求真務實精神，做到自覺遵紀守法，自覺抵制行業不正之風，“以病人為中心”，做好一線窗口及臨床藥學服務工作，榮獲20xx年度院“優秀團員“稱號。
在門診藥房工作期間，嚴格遵守處方調配制度，認真按照“四查十對”處方審查制度，發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的`差錯，及時與醫生溝通。準確調配認真核對并發放處方x萬余張，未出現xx任何差錯事故。操作熟練、迅速，盡可能減少病人取藥等候時間。對發放到患者手中的藥品，主動向患者講解用藥常識與注意事項，尤其對孕產婦及小兒用藥注意事項作耐心交代，為群眾提供快捷、準確、優良的藥學服務。
在臨床藥學室工作期間，堅持每日參與新生兒科臨床查房工作，一方面向醫護人員學習臨床一些知識，另一方面通過查看病歷，監測、審核臨床用藥，及時了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇、給藥劑量、途經、方法等方面向醫生及護士提供咨詢和藥物治療服務信息。此外，積極配合并圓滿完成衛生部“醫療質量萬里行暨抗菌藥物專項整治工作”的檢查工作。
按照醫院處方點評制度規定，組織開展門診處方點評工作。聯合計算機中心設計并初步完成處方點評信息化模塊，提高處方點評效率。一年來，每月抽查門急診處方、孕產婦、兒童、抗菌藥物處方等進行專項點評。分析評價結果，及時發現、糾正醫生不合理用藥現象。
學習上，加強藥學和臨床基礎理論知識學習，不斷充實和更新自己的知識，積極閱讀國內外文獻，了解并掌握專業的學術新動向，熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用藥學專業知識更好地指導臨床合理用藥。積極參加本專業的各項學術活動，參加省級年會x次，不定期參加培訓班及學習班若干次，發表會議論文x篇。承擔x名藥學本科生的畢業的帶教任務，使該生圓滿完成任務及畢業論文的撰寫。
作為一名臨床藥師，我認為自己做的遠遠不夠，在專業上，我要更加認真努力的學習，提高專業素養，在工作中，應該提高溝通協調能力，和臨床醫生和護士更好的溝通，提高患者的合理用藥情況。美好的20xx即將開始，我會不斷努力，不斷突破，力爭將自己的工作進入更高的層次，為我院合理用藥的發展，做出貢獻。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
藥劑科述職報告8
尊敬的各位領導、同事：
20xx年以來，我認真執行黨的各項衛生工作方針政策，遵守醫院的規章制度，以深入學習實踐科學發展觀主題活動為契機，遵守院規院紀，不遲到，不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》，堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，并利用業余時間進修學習，不斷提高業務水平和技能，愛崗敬業，同心協力為患者服務，虛心向同行學習專業知識，及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協助財務部做好藥品經濟核算工作，發現問題及時查找原因，研究處理并及時解決。每天的工作是負責藥品發放和二類xx藥品的請領、發放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協力，上下一心，互相配合，互相幫助，保質保量的完成了上級交給的`各項任務。
20xx年的工作方向：
繼續改善服務態度和提高服務質量，發現問題及時解決糾正，結合工作實際積極改善服務態度。進一步加強業務學習，把業務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業務學習，增加新知識。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心，不能在工作中出現任何差錯，輕則經濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要，能保證藥品質量的管理制度及程序并落到實處，加強規范化操作，發揮長處，提高工作質量和效率，杜絕差錯事故發生。對所發生藥品不良反應按規定及時上報。做好藥品盤點，協助財務部做好藥品經濟核算工作。存在的不足是專業知識不夠扎實，一定努力改進。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
藥劑科述職報告9
進入20xx年以來，藥劑科在醫院領導的高度關注和重視下，嚴格按照《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導 原則》、《20xx年孝感市抗菌藥物臨床應用專項整治工作方案》等相關法律法規，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，嚴格落實到位，結合本科室年初制定的目標和要求，現將20xx年工作情況總結如下
1、根據《湖北省縣級公立醫院綜合改革試點工作方案》的要 求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質量監管，根據《關于 印發〈全省醫療衛生機構藥品電子監管系統項目建設實施方案〉的.通 知》 ，結合我院實際，制定了藥品電子監管實施方案，錄入狂瓊范文并上報了 相關信息。
2、積極配合醫院網絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟 動電子病歷試運行階段，6 月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑 科加班加點對醫院藥品電子數據庫進行錄入、調整、核對，做好預備 工作。系統啟動后與臨床科室相互勾通協調，針對出現的問題，及時 與網絡工程師反饋，修改調試，保障系統正常使用。
3、積極響應醫院號召，搜集并整理近 20 年(1996-20xx)來 藥劑科發生的重大變化、重要事件、歷代負責人的業績等材料，為醫 院的《院志》貢獻一份微薄力量。
4、為了加強和完善藥品管理，促進醫院臨床合理用藥，嚴格實 行藥品銷售零加價。在繼續做好藥品集中招標采購工作的同時，經縣 紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫院藥品實施委托采購管 理，成立了《藥品采購托管工作領導小組》 ，制定了藥品托管方案、 托管考核辦法、考核表等，5 月中旬簽定托管合同，6 月 1 日正式啟 動執行。
5、根據《湖北省藥品集中招標管理辦法》 、 《湖北省藥品集中招 投標中心》 文件精神要求， 二級以上醫療機構從 5 月 10 日起執行 20xx年《湖北省二級以上醫療機構藥品集中招標采購平臺》新標準，6 月 10 日對醫院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有 藥品品規、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將 我院藥品品種控制在合理范圍內 (二級醫療機構基本藥物品種控制在 40%以上，金額達到 50%，原研、單獨定價、專利、優質優價藥品控 制在 25%以下) 。
6、堅持落實處方點評制度，每月對醫院處方(門診和住院各 100 份)和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結果報醫務科，及時發 現、糾正醫生不合理用藥現象。針對市場短缺的血液制品，為保障住 院病人的正常使用，制定了相應使用規定，保證了臨床用藥需求。
7、 加強抗菌藥物管理， 堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、 分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態監測，銷售排名，抽查住院病 歷，分析我院抗菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出 干預措施。
8、組織學習和宣傳藥品不良反應上報制度，在日常工作中，主 動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監測 "可疑必報"的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，20xx年在網上國家藥品不良反應監測中心直報系統中上報藥品不良反應53 例。針對上報的藥品發生不良反應，協助臨床科室做好藥品不良反應 的處理工作并查找原因，以保證臨床用藥安全。
9、業務收入，截止20xx年12 月底，藥品零售入庫金額3947萬元，(西藥庫3425萬元，中藥庫522萬包含試劑200 萬元) ，藥品銷售額3922 萬(西藥3608萬元、中藥314 萬元) 。門診西藥房處方54934張、金額540萬元，住院藥房處方265620 張、金額3064萬元，惠民醫院藥房306 張處方4 萬元， 中藥處方24422 張、金額314萬元。
20xx年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今后的工作中繼續努力，彌補不足!
藥劑科述職報告10
進入20xx年以來，藥劑科在醫院領導的高度關注和重視下，嚴格按照《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《20xx年xx市抗菌藥物臨床應用專項整治工作方案》等相關法律法規，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，嚴格落實到位，結合本科室年初制定的目標和要求，現將20xx年工作情況總結如下
1、根據《xx省縣級公立醫院綜合改革試點工作方案》的要求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質量監管，根據《關于印發〈全省醫療衛生機構藥品電子監管系統項目建設實施方案〉的通知》，結合我院實際，制定了藥品電子監管實施方案。
2、積極配合醫院網絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟動電子病歷試運行階段，x月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑科加班加點對醫院藥品電子數據庫進行錄入、調整、核對，做好預備工作。系統啟動后與臨床科室相互勾通協調，針對出現的`問題，及時與網絡工程師反饋，修改調試，保障系統正常使用。
3、積極響應醫院號召，搜集并整理近x年來藥劑科發生的重大變化、重要事件、歷代負責人的業績等材料，為醫院的《院志》貢獻一份微薄力量。
4、為了加強和完善藥品管理，促進醫院臨床合理用藥，嚴格實行藥品銷售零加價。在繼續做好藥品集中招標采購工作的同時，經縣紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫院藥品實施委托采購管理，成立了《藥品采購托管工作領導小組》，制定了藥品托管方案、托管考核辦法、考核表等，x月中旬簽定托管合同，x月x日正式啟動執行。
5、根據《x省藥品集中招標管理辦法》、《x省藥品集中招投標中心》文件精神要求，二級以上醫療機構從x月x日起執行20xx年《湖北省二級以上醫療機構藥品集中招標采購平臺》新標準，x月x日對醫院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有藥品品規、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將我院藥品品種控制在合理范圍內(二級醫療機構基本藥物品種控制在x%以上，金額達到x%，原研、單獨定價、專利、優質優價藥品控制在x%以下)。
6、堅持落實處方點評制度，每月對醫院處方(門診和住院各x份)和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結果報醫務科，及時發現、糾正醫生不合理用藥現象。針對市場短缺的血液制品，為保障住院病人的正常使用，制定了相應使用規定，保證了臨床用藥需求。
7、加強抗菌藥物管理，堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態監測，銷售排名，抽查住院病歷，分析我院抗菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出干預措施。
20xx年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今后的工作中繼續努力，彌補不足!
藥劑科述職報告11
各位領導，各位同事：
大家好!
按照醫院的安排，現就本人的工作進行總結和回顧，不妥之處，敬請大家批評、指正。
我叫xxx，副主任藥師。自20xx年參加工作以來，本人在院委會的正確領導和幫助下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，帶領科室人員發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，為醫院取得良好了的社會效益和經濟效益，作出了積極的貢獻。
現總結如下：
一、遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理，發揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協作，牢固樹立"院興我榮，院衰我恥"的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責;
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發藥"三把關"制度，堅持每月一次對藥房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量;
三、強化安全管理，堅持藥房每月一次的安全、衛生大檢查;
四、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習，提高科室人員的政治業務素質;
五、積極參與上級與本院組織的法律法規培訓和繼續教育工作，提高了自身的綜合素質，也讓大家認識到藥房工作的重要性，必要性，以一個合格藥師的身份全身心的投入到藥房的工作中去。配合并協助醫護人員合理選藥和用藥，共同為患者服務;
六、接受市、區的`藥監部門檢查，受到了領導的好評;
七、嚴格執行國家實行的藥品零差價制度，有效地減輕了患者的經濟負擔，取得了較好的社會效益。
任職以來我雖然取得了一些成績，但還有許多不足之處，自己一定會認真反思，取長補短，做到微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，希望通過我們的努力，獲得病員廣泛好評，也得到各級領導、群眾的認可，把藥房工作做得更好爭取更上一層樓。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
藥劑科述職報告12
自從xx年參加工作以來，有強烈的事業心和責任感，醫德高尚，責任心強，謙虛謹慎，不驕不躁，任勞任愿，勇挑重擔，服從安排，盡職盡責，刻苦鉆研業務，把自己所學的理論用于實踐，再把所獲得的實踐上升為理論，虛心向有經驗的同志學習，積極參加各種專業學術活動和繼續教育大專的理論學習，發表論文與別人探討醫學理論和臨床實踐經驗。具有扎實的專業理論，和臨床實踐經驗。深受領導和病人的歡迎，在基層同級醫務人員中也算得上頂尖級人才，在醫院也起到骨干帶頭人物，獲得過科學技術論文獎和計劃生育協同獎。在醫院擔任過主任、副院長，職代會會長。在醫院不但熟悉內科，也熟悉其他各科，特別是兒科、骨科、中醫科，相當有臨床經驗，深受廣大群眾的歡迎。
一、治思想
A、講究道德品質，尊重領導、團結同志，熱愛集體、不損害公共財物、不整人害人，從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。
B、講究醫風醫德：我從參加工作到此為止，就把醫德、醫風看得十分重要，對病人如親人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大官小、不分工人農民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥，盡量給病人開經濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。
二、業務技術
1、掌握全面技術：基層的病人大多數患的是常見病、多發病、地方性疾病，季節性疾病。加上基層醫院人員少，干的工作很多，需要的技術要全面，需要的知識重點抒度，不是深度，首先從廣度出發，然后再到深度。因為我們基層要應付的是各種各樣病人，而不是看哪一科或哪一個病。
2、掌握技術要有針對性：在基層醫院，遇到的病種相對來說有它的局限性，重危病人和疑難雜癥較少，有些病根本沒有，所以在針對廣度的同時，對當地常見的危重病和少見病、疑難雜癥。
3、發現問題及時解決1休克：最常見最突然的休克，是產科，外科的.失血性休克和內科的大咯血和消化道潰瘍和肝硬化胃底靜脈破裂大出血及農藥中毒性休克。
1肝硬化病人的治療研究發現傳統的單純的西醫或中醫都不能取得滿意的療效。于是我采取中西結合來攻克，采取西醫治標，中醫治本的方法取得了滿意的效果。
2牛皮癬是個頑固性疾病。當前在世界也是一個沒有特殊的藥物和治療方法，我用強的松龍封閉加硬皮膏外貼，取得到了滿意的效果，不但一至兩周內痊愈，而且一次性跟治很少復發。我的論文雖然沒有得到同行的認可，但對病人來講是受歡迎的，花錢不多病痊愈。
3心衰的病人來說，治療的方法雖然大體相同，但在以前醫院輸液從來不講究速度和控制輸液量，而在治療時候掌握輸液的速度和輸液的數量至關重要。自重我糾正了輸液的方法后，我們醫院的心衰病人的治愈好轉率大大提高。
4腎病綜合征來講，目前為止也是內科的難題，特別是難治型，傳統的單純西醫或中醫治療都難以達到滿意效果。我就采取中西結合治療，以西醫治標，中醫治本，取得了滿意的效果，論文也得到了同行的認可，并在全國臨床醫學與疾病控制學術交流會和重慶市地二屆兒科學術會上交流，并以優秀論文在《中國臨床醫學與疾病控制》中正式公開發表。
藥劑科述職報告13
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫院的安排，現就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，為醫院取得良好的社會效益和經濟效益，作出了積極的貢獻，現將一年的工作小結如下：
一、認真學習黨的十九大會議，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，遵守院規院紀，服從領導安排，透明管理，發揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，尤其上半年，面臨衛生系統人事改革的特殊時期，在當時病院量多，而科室人員少的情況下能樹立起大局意識：從醫院的利益出發，不計辛苦、不計得失，盡最大努力完成工作，加班加點是經常的事，但從未向醫院提過分要求，也未報過加班。平時在工作上嚴格要求自己，以行動帶動科室成員，少提要求，多幫助引導，少擺資格，多做事，凡事想在前、學在前、做在前。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度，堅持每月一次對庫存藥品的效期檢查，保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件;密切聯系臨床，勤與臨床科室溝通、協調，及時了解各科藥品需求動態，了解藥品使用后的信息反饋，保證藥品供應同時防止積壓、過期，將損失降到了最低。
三、完善了藥品、麻 醉 藥品的儲存、養護及各項記錄，使得任何檢查有據可查，有證可依，更加規范了大家的操作規范，為規范化藥房的創建提供了捷徑。于今年
9月根據四川省衛生廳印發的《四川省基層醫療衛生機構藥房規范化管理暫行規定》的通知，又被綿陽市衛生局選定我院和三臺的.永明鎮衛生院兩家為四川省綿陽市規范化藥房創建的定點示范醫院。
四、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習，提高了全科人員的政治業務素質及服務質量。
五、今年曾先后接受了江油市衛生局、綿陽市衛生局、四川省衛生廳的各項檢查，均受到了不同程度的好評，并于12月初迎接創國家級先進中縣順利過關。
六、組織全科人員對庫房及藥房進行了年底盤點工作，并夜以繼日地完成了電子盤存表的錄入及 賬務處理，均無帳物差錯現象。
七、配合庫房保管完善了藥品、麻醉 藥品、衛生材料、低值易耗、等帳冊的建立及相關記錄，有效地保證了庫房管理的規范進行。
八、通過全科人員的共同努力，全年完成西藥63343人次、中藥23146人次的處方調配，銷售額西藥達210多萬，中藥達43萬多元，無差錯事故發生，圓滿地完成了醫院下達的工作任務。
當然，我們的工作雖取得了一定的成績，這與院領導及相關科室的大力支持和幫助是分不開的，在此，表示衷心的感謝。
還存在的問題如下：
一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥房人員親自找醫生修改后成效不大;
二、合理用藥與醫生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度;
三、藥物不良反應臨床幾乎無人填報表，更無法上報;
四、中成藥處方的診斷，醫生書寫有一定的難度;
五、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言;
六、藥品的廠家、規格變化極快，醫生難適應，給臨床應用造成難度;
七、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。
八、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規范。
九、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。
整改方案：
1、 建議醫院多組織醫務人員學習，尤其處方書寫規范、合理用藥及相關的法律、法規;
2、 減少門診服務流程，方便病員就醫;
3、 藥品采購盡量指定供貨商、廠家及規格，減少變化的頻率;
4、 及時協同網絡管理員做好電腦應用中存在問題的完善工作;
5、 進一步加強業務學習，規范科室的科學管理。
20xx年工作計劃
一、進一步做好規范化藥房的創建工作，進行查漏補缺，完善各項記錄;
二、督促科室人員加強學習，不斷提高服務理念，樹立良好的窗口形象;
三、加強合理用藥的指導及督促，規范臨床醫生的處方書寫;
述職完畢，謝謝大家!
藥劑科述職報告14
尊敬的各位領導、同事：
進入XX年以來，藥劑科在醫院領導的高度關注和重視下，嚴格按照《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《XX年孝感市抗菌藥物臨床應用專項整治工作方案》等相關法律法規，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求，嚴格落實到位，結合本科室年初制定的目標和要求，現將XX年工作情況總結如下：
1、根據《湖北省縣級公立醫院綜合改革試點工作方案》的要求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質量監管，根據《關于印發〈全省醫療衛生機構藥品電子監管系統項目建設實施方案〉的通知》，結合我院實際，制定了藥品電子監管實施方案，錄入狂瓊范文并上報了相關信息。
2、積極配合醫院網絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟動電子病歷試運行階段，6月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑科加班加點對醫院藥品電子數據庫進行錄入、調整、核對，做好預備工作。系統啟動后與臨床科室相互勾通協調，針對出現的問題，及時與網絡工程師反饋，修改調試，保障系統正常使用。
3、積極響應醫院號召，搜集并整理近20年（1996—XX年）來藥劑科發生的重大變化、重要事件、歷代負責人的業績等材料，為醫院的《院志》貢獻一份微薄力量。
4、為了加強和完善藥品管理，促進醫院臨床合理用藥，嚴格實行藥品銷售零加價。在繼續做好藥品集中招標采購工作的同時，經縣紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫院藥品實施委托采購管理，成立了《藥品采購托管工作領導小組》，制定了藥品托管方案、托管考核辦法、考核表等，5月中旬簽定托管合同，6月1日正式啟動執行。
5、根據《湖北省藥品集中招標管理辦法》、《湖北省藥品集中招投標中心》文件精神要求，二級以上醫療機構從5月10日起執行XX年《湖北省二級以上醫療機構藥品集中招標采購平臺》新標準，6月10日對醫院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有藥品品規、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將我院藥品品種控制在合理范圍內（二級醫療機構基本藥物品種控制在40%以上，金額達到50%，原研、單獨定價、專利、優質優價藥品控制在25%以下）。
6、堅持落實處方點評制度，每月對醫院處方（門診和住院各100份）和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結果報醫務科，及時發現、糾正醫生不合理用藥現象。針對市場短缺的血液制品，為保障住院病人的正常使用，制定了相應使用規定，保證了臨床用藥需求。
7、加強抗菌藥物管理，堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態監測，銷售排名，抽查住院病歷，分析我院抗菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出干預措施。
8、組織學習和宣傳藥品不良反應上報制度，在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的`信息反饋，并按照藥品不良反應的監測"可疑必報"的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，XX年在網上國家藥品不良反應監測中心直報系統中上報藥品不良反應53例。針對上報的藥品發生不良反應，協助臨床科室做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，以保證臨床用藥安全。
9、業務收入，截止XX年12月底，藥品零售入庫金額3947萬元，（西藥庫3425萬元，中藥庫522萬包含試劑200萬元），藥品銷售額3922萬（西藥3608萬元、中藥314萬元）。門診西藥房處方54934張、金額540萬元，住院藥房處方265620張、金額3064萬元，惠民醫院藥房306張處方4萬元，中藥處方24422張、金額314萬元。
XX年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今后的工作中繼續努力，彌補不足！
述職人：xx
20xx年xx月xx日
藥劑科述職報告15
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫院的安排，現就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
一、遵紀守法，清廉潔，模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理，發揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從未向醫院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材 x 萬元，銷售藥品 x萬元，超額完成了醫院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的'質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發生。
四、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習，提高了全科人員的治業務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動，嚴禁統方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同x余份，有效地保證了藥品，器械的規范化采購。
七、積極參與縣衛生局組織的法律法規培訓和繼續教育工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執行國家物價策，先后兩次將我院所售利潤較大的x余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監督部門對我院部分醫療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械x余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現象。
十三、完善了藥品、衛生材料、低值易耗、固定資產等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
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