員工述職報告

時間：2023-06-17 10:21:03 述職報告我要投稿

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員工述職報告13篇

　　在當下社會，報告十分的重要，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的員工述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工述職報告13篇

　　員工述職報告篇1

　　日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在xx分公司黨組的領導下，在全體同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際，現將一年來主要工作作如下總結：

　　一、進公司以來，我積極融入到分公司去，并迅速的了解分公司的運作和現狀，同時抽出時間學習自身的鍛造知識，從《安全管理條例》，過渡到《安全文明施工管理》，影響到工程安全的重要節點。

　　1、各項目部的檢查；

　　每周定期對各項目部安全文明施工進行檢查，對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理，由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務隊進行正確的教育，全年無一例事。

　　2、報公司、集團的安全管理資料；

　　安全管理資料是安全工作中的重點，我每天堅持在OA里瀏覽一遍對集團所發的文件一一的落實，出現的一些習慣性管理資料重點檢查，并針對安全資料檢查中難已給予回復的資料發現的問題及時上報中心領導。

　　二、安全專項大檢查

　　安環部規定每周星期一為安全、文明施工整改規格化管理檢查日。安排項目部組成了由經理、安全主管為組長的安全檢查小組，每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的現場安全文明施工、資料的規格化等方面進行徹底的檢查，對發現的.問題立即現場進行整改，并予以書面形式。

　　每天對我們部門人員今天所干事情的匯總，把未完成的、或完成一半的的進行記錄，有待第二天安排部門人員繼續努力完成及時上報給相關負責人進行整改，防止部門辦事效率低局勢。

　　三、安全工作會議

　　我安環部全體職工召開了可視頻（語音）安全工作會議16次。每周都會用QQ的形式會議上傳達各項上級文件精神，分析了當前的安全形勢，并做出違規人員點名批評、及下一步的工作安排通過這些安全會議和會議的內容，使部門員工能夠更加清晰的認識到在工作中應該注意到的各項安全事項。

　　四、安全培訓情況

　　對新來的大學生進行安全培訓是安全工作中一個重要組成部分。進入以來安環部組織管理人員學習了《建設集團公司健康、安全、環境規定》作業現場違章處罰規定的紀錄片、并要求學習了各項安全文明施工知識答題，通過這些安全知識的學習使他們的安全意識得到了明顯的提高。

　　五、其他安全工作

　　項目部組織勞務隊簽訂了度安全生產環境保護責任狀、編寫了突發事件應急預案、組織大家參加安全健康知識競賽、參加分公司組織“安全生產月”活動等。

　　六、明年工作重點

　　1、繼續加強工作現場安全、文明施工監督檢查力度，特別是要加強安環部管理人員的充分能動性、力爭把部門人員的能力發揮及所長。

　　2、繼續加強對勞務隊人員進行安全交底、對安全主管等方面的培訓工作。

　　3、嚴格履行安全管理生產審批制度，加強安全監督檢查。

　　安全工作無止境，安全責任重于泰山！在新的一年即將到來之時，本人將繼續恪盡職守，全面履行安全生產職責，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保工作、生命、安全、確保本部門經營蒸蒸日上、人員工作有一個安全的環境而繼續努力！

　　員工述職報告篇2

　　在即將過去的XXXX年里，在行領導和同事的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，為我們的銀行事業發出一份光，貢獻一份熱。作為一名柜員，我深深地明白業務技能的重要性，只有充分掌握并靈活運用，才能使工作得心應手。通過一個月的集中培訓，讓我掌握了點鈔，小鍵盤和五筆等基本技能，但是時間有限，我們會在是后的工作過程中不斷鞏固和加強，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

　　這半年里，我不斷提醒自己，工作要認真、嚴格按總行支行制定各項規章制度進行實際操作。在我的努力下，半年的工作中我個人沒有發生任何一次責任事故，并且不斷豐富業務知識，鞏固技能。在做好自己本職工作的.同時，積極幫助其他同事，當自己遇到困難的時候，也會十分虛心向其他同事請教。我積極參加行里組織的各種學習和培訓，了解更多的業務知識和保險知識，自覺遵守法律法規以及單位的各項規章、制度，堅持刻苦鉆研業務知識，不斷提自己工作技能。回顧這半年的工作，我問心無愧，在工作中，我忠于職守，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好服務，耐心細致地解答客戶提出的各種問題，也得了客戶的理解尊重。

　　回顧XXXX年，展望XXXX年。新的一年里，我一方面要加強理論學習，進步提高自身素質。另一方面我要改善工作作風，克服自己的消極情緒，提高工作質量和工作效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的年里我會加緊學習，更好地充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，在這里總結這半年的工作，是為了汲取經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和有欠缺的地方，請各位領導和同事批評和指正。

　　員工述職報告篇3

　　縣聯社：現將xx年xx月份我社各項工作的開展情況及本人履職情況匯報如下：xx年，在縣聯社的正確帶領下，認真貫徹落實各項工作會議精神，以科學發展觀為指導，轉變工作作風、拓展業務市場、強化內部管理、提高隊伍素質，穩健經營、提高發展，基本完成了聯社下達的各項經營目標。

　　一、xx年各項指標完成情況

　　1。各項存款余額實現x萬元，各項存款余額較年初上升x萬元。

　　2。各項貸款余額x萬元，其中新增貸款30萬元；各項貸款余額較年初上升x萬元。

　　3。不良貸款清收實現x萬元，四級較年初下降x萬元，五級較年初下降x萬元。

　　4。實現利息收入x萬元。

　　5。xx卡發行量x張，xx卡發行量x張。

　　6。不良貸款打包處置工作共計x筆，余額為x萬元。第一階段篩選組包，盡職調查已全部完畢。

　　二、不良貸款完成情況

　　我社年初五級不良x萬元，四級不良x萬元，10月末五級不良x萬元，四級不良x萬元，未完成10月不良貸款清降任務。

　　三、xx年的主要做法和工作成效

　　（一）注重職工思想教育，提高政治理論素養。

　　年初以來，在聯社的領導下，我組織全社員工，認真學習十七屆四中全會精神和省市社下發的各項規章制度。堅持以科學發展觀為指導，理論指導實踐。同時，注重培養年輕員工，組織員工開展警示教育活動，認真總結感悟，在注重增強政治修養的同時，鼓勵員工刻苦鉆研業務知識，認真開展業務知識的學習和考核，從而取得了較好的工作效果。

　　（二）強化信貸合規管理，提高風險防控水平。

　　一是要求信貸員加強貸前調查，準確掌握借款人真實的經營狀況，從源頭上降低新增貸款的信貸風險。

　　二是對已發放貸款的檔案資料，進行認真的整理和排查。同時及時準確地完成了了信貸系統和五級分類的數據核對工作。

　　三是加強信貸人員的培訓和工作經驗的交流，認真組織了信貸人員對銀監會貸款新規的學習，提高信貸人員的綜合素質。

　　（三）積極清收不良貸款，弱化降低信貸風險。

　　年初以來，我首先是讓全體員工從思想上認識到資產質量的.重要性，從而進一步加大不良貸款清收力度，努力壓降到逾期貸款。

　　（三）監督優質文明服務，提高攬儲能力。

　　作為基層社主任，我始終把服務質量作為銀行營銷的主要組成部分，并把優質文明服務貫穿于經營活動的每個環節。一是要是用文明的言行和優質、快捷、方便的服務，贏得每位客戶的信賴。

　　二是要求全體員工按照省、市社文明優質服務標準接待每一位顧客、辦理每一筆業務，提高工作效率，為客戶提供方便、快捷的服務。于內，推行同事、領導的雙重監督；于外，我積極化解矛盾，為客戶解決實際困難，提高服務質量，擴大信用社影響力。

　　（四）強化監察安保工作，排除我社安全隱患。

　　年初以來，我認真貫徹落實縣聯社安全保衛各項規章和制度，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍。

　　一是強化案防常識學習，并建立學習檔案。做到了上級文件必學，基礎知識常溫，基本操作熟知。

　　二是強化思想警示教育。組織員工開展警示教育活動，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感。

　　三是常規安保工作不松懈。定期開展自查，加強防火防暴演練，保證了我社的正常經營。

　　（五）重視信用社發展，力爭走在全縣前列。

　　我按照聯社的總體部署，科學安排、提前準備，精心組織人員，分工明確、各司其職。在清產核資的工作中，我帶領全體員工不畏勞苦。在股本金清查工作中，我親力親為，認真宣傳、耐心解釋，上門服務、化解矛盾，積極按照上級的要求做好了改革前的各項工作。

　　另外，我注重加強精神文明和企業文化的建設，領導與員工、員工與員工定期談話，加強溝通，相互理解和尊重，另外鼓勵員工積極參與聯社組織的各項活動。

　　四、存在的不足及努力方向

　　全面總結xx年xx月份的工作，我深深感覺到還存在著一些差距和不足，自身方面，我要繼續加強對政治理論知識的學習，科學管理團隊，理論指導實踐；隊伍方面，我要加強對大學生的培養力度，同時團隊的學習能力有待進一步提高。

　　在本年度剩下的時間里，針對以上不足，我會積極改進，同時要完成以下三點工作：

　　一是建立員工學習制度，注重對大學生的培養教育，進一步提高員工思想政治水平和業務技能。

　　二是加強利息、到期貸款的催收，不良貸款的催收盤活，要保證不良任務四級和五級的完成。

　　三是加大存款工作力度，提高服務質量、擴大信用社影響、扶持黃金客戶，確保存款穩步增長。四是合規經營，完善制度落實，遵從聯社領導班子的指導，穩健經營，提高發展。

　　最后，我要借此機會感謝縣聯社領導班子、各職能部門及七里村信用社全體員工的大力支持和配合。百舸爭流千帆競，波濤在后岸在前。在新的一個月里，我定會克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，做出自己應有的貢獻。

　　以上報告，請領導和同志們審閱。

　　員工述職報告篇4

　　尊敬的領導您好：

　　我于xx年3月2日成為本公司的試用員工，根據公司的規章制度，現在申請轉為正式員工。

　　咋眼間一年時光匆匆流逝了。在這一年工作中、算是歷練在歷練吧，其實待在新地網絡時間不長，畢業后，這算是我第三份工作吧。從剛畢業盲目的做銷售，到為了掙錢填飽肚子只身去北京打工，一直到這里，我算是穩住了陣腳。因為，這個地方值得我留下，我有足夠的理由選擇留下。

　　還記得剛到公司的第一天，由于之前在家已經宅了將近兩個月的時間，終究要有份合適的工作。最后還是毅然決然的來到了新地。第一天對我來說真是一個考驗，記得那時候還不算熱，但是由于那天正好趕上公司搬倉庫。這導致晚上回去樓都是好不容易爬上去的，不過當時并沒有退縮，畢竟這不算苦，更多的苦在北京都被埋藏了。然后就漸漸的適應了這個工作，成為了新地網絡既技術工程部的一員。

　　然后的一周里我一直待在公司，偶爾跟著侯陽去下報業大廈，維護，調電話，那時候看著是多么的神圣，多么充滿魔力，也許就是這些神奇的力量吸引著我讓我選擇一定要學會這些知識，但是在兩周后，我被派去了馬渡，一個令我久久無法忘懷的地方，那里風景秀麗，那里人們友善熱情，但是那里的工作環境卻讓我無話可說，但是我依然很堅持很努力，偶爾的會回來看看老朋友，但總是因為工作的原因，讓我的生活慢慢的變的很單調，可是為了那份好奇我毅然決然的還是選擇不放棄的原則，努力讓自己一層次一層次的上進在上進。

　　還依稀的記得第一次見到公司這么多的產品的時候的那份驚訝，原來這個圈圈內還有這么多我們不知道的，這又增加了對這個工作的好奇心，一直引導著我去發現去探索，去研究。當我知道了網線還有那么多種，什么叫做配線架，什么是模塊，甚至說什么是電錘這些很小很小的小問題的時候，我明白了，其實真正的老師不是學校的老師，是社會，是公司。社會給了我們學習的機會，公司成為了我們學習的平臺，曾經很努力的為學習拼搏，為考試努力，但最終我們得到的是什么，走到社會中我們還是一無所知，像一只迷失的羔羊，找不到未來的方向，當我來到公司學會了種種讓我好奇的的東西的時候，我才明白了一點，原來這才是學問，這才是我們真正想要的結果！

　　其實這份工作的確很辛苦，但又算得了什么，想想拉線把手拉的一道道傷疤，打配線架打到手上鮮血一直往外淌，胳膊疼了起床時候都撐不住身體，在濟南熔接時候吃飯都是路邊小推車，接近40度高溫依然堅持，晚上為了躲蚊子睡火車站廣場。等等… 這又算得了什么，因為我得到了我想得到的，我學會了別人不能學的，這是個難得的機會，這是個令人欣慰的過程，這個工作讓我們學會了更多的交流，讓我們明白什么才上真的社會交際，當我認真的處理好一件看似很不容易處理的事情后，我偷偷的笑了，原來我還是很偉大的，其實不就是這么回事么，工作工作難免會有交流。報業大廈調電話，其實很簡單一個工作，當時給公然我倆難為的沒法說，兩個大老爺們就那么委屈的不知所措。但問題終歸會有解決辦法，都是被逼出來的，當人被逼到絕境的時候真的會絕處逢生的。靜下心來一點點的捋順，把自己懂得的一一的都實踐，雖然浪費了很多時間，但是最終還是把電話調通了，也得到了甲方的滿意。所以說，有時候真得逼著自己去做，沒有辦不到的，只有不敢去辦的！相信自己，再大的困難也要扛下去，自己選擇的路，就算跪著也要走下去！

　　其實說實在的前兩個月呆在工地，實實在在的讓我無聊又心有余而力不足的感覺，總覺得我學不到該學會的，只是一味的干活干活。像一個被出賣的勞動力一樣，待公司畢竟時間不長，公司的專業福祿克測試，光纖熔接那時候都還不會，也只能那樣，畢竟學習是個漫長的過程，我要學的還有很多，我會努力的朝前進，爭取早日學會所有項目。早點擺脫農民工一樣的生活。

　　為了早日讓我學會更多，李經理，時經理兩人也沒少操心，上次山東濟南測試，直接讓我跟去，其實除了北京我還真沒去過別的省城，有點激動，又有點害怕，怕自己做不好，不過還是很堅定的答應下來，相信這肯定是個好機會，學習熔接的好機會，光纖熔接，看似很簡單的工作，其實不然，步驟繁瑣，注意事項很多，一個不小心會讓所有的工作前功盡棄，記得剛去那天小韓讓我剝線，讓我學熔接第一芯，當時手抖的跟不是自己的手似的，比頭發絲都細小的光纖我怎么也放不上去，這讓我很著急，不過最后還是淡定了下來，努力讓自己不緊張，不就熔接么。就這樣，很自然的心態去面對，第2天就親自上陣熔接了屬于我自己的24芯配線架。當時心情真的很好，覺得自己真的很偉大，但是已經加班到凌晨將近一點，但我還是沒有睡著，最先把消息回復給了李經理，匯報了我們的工作量。山東濟南的.這十幾天熔接很輕松的拿下，當時小韓由于腳受傷，我自己推著梯手架一個個點的跑著熔接，太陽高高照，花兒對我笑，但是我還得依然堅持熔接，最終完成了領導給我們的目標，不過還有一點在這里再次的對領導們說聲對不起。由于當時小韓腳受傷，我沒有及時匯報領導，導致我們的工作進展過慢、還有違反了公司的制度，這對公司規章制度是一種無視。對經理的教導是一種輕蔑，所以我檢討，必須檢討。以后也絕對不會再有類似事件發生！

　　很多時候，同學也好，朋友也好，都勸我說：王晗，別做這工作了，換個輕松的吧！我都笑著說，怎么？這工作挺輕松的啊。再苦再累憋在心底，只要把成功給別人看，既然選擇了這行，就必須踏踏實實的做下去。公司的各種工作也會努力的爭取早日學成，減少公司的工作壓力，為自己的人生做好墊腳石。

　　其實來到這里工作，最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還有工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，我的成長只是一小部分，更多的還要靠大家共同努力，爭取都發揮自己的最大優勢，那時候的我們將更加壯大！我也必須加油再加油，努力再努力。爭取早日獨立自主，為公司奉獻屬于自己的一點力量，也希望領導能給予我這個機會，讓我更有動力前進，更有動力為公司奉獻自己。我也希望能得到領導們的肯定，這莫非就是對我莫大的鼓舞。為了自己，更為了公司，堅持在堅持，用一份幟熱的心奮斗吧。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：王*

　　所屬部門：技術工程部

　　員工述職報告篇5

　　一、日常工作

　　1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

　　3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的各項費用工作。

　　4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

　　二、其他工作

　　1、為迎接公司評級工作，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導

　　審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

　　2.完成領導交付的其他工作。

　　三.回顧檢查自身存在的問題，我認為：

　　1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

　　2、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計助理資格證書。

　　綜上所述。在過去的`幾個月中，付出過努力，也得到過回報。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

　　員工述職報告篇6

　　轉眼間，來xx公司已經三個月了，三個月的時間說長不長，但說短也不短，在即將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感觸頗多。

　　在這三個月里，我覺得我做的最重要的一件事情就是協助姜主管、吳工、汪工、趙工，讓LD項目能夠正常試產。

　　雖然說前期準備工作有點忙，每天都要自己組裝樣板，然后分析它們的阻尼力。也許每天都需要組裝幾十套，然后測出每個樣板的C-C、U-D、TW、TW 開、TW關五個力。LD風窗理論阻尼力C-C為2.5±0.6N，U-D為2.5±0.6N，TW為1.5±0.4N，TW 開、TW關為3.5～5.5N。一般來說，組裝的風窗的實際阻尼力一般都大于其理論阻尼力，所以，我們必須分析其阻尼力為什么大，原因來自那里。舉個例子，比如說撥鈕的阻尼力偏大，其原因肯定來自多方面，如控制葉片的實際尺寸與理論尺寸的差值，或者說是撥鈕襯套的原因，又或者是撥叉與撥鈕的過盈配合等等，逐一分析，找出其原因，并積極改善，以便在下一次組裝的時候不會有同樣的問題。

　　剛進公司的時候，也犯過很低級的錯誤。有一次給客戶寄RT樣板，貼外箱標簽的時候，盡然把左右給弄反了，被客戶投訴。因為是第一次，所以也就免除了對我的處罰，但是有了這次教訓，讓我在以后的工作中都小心翼翼的，堅決不犯同樣的錯誤。

　　進公司三個月，讓我學到了不少的東西，也接觸到了在學校沒有學過的各類設計軟件。雖然說我現在還不能很熟練使用它們，但假以時日，我想我應該可以獨立的操作。因爲畢業沒多久，對塑膠的了解很極限，當然也就不知道它們可能存在的缺陷。經過這么長時間的接觸，我能很快的辨認出每個產品的問題，比如說缺膠、氣紋、縮水等等，我想這也是每個xx公司人都必須了解的。

　　進公司這么長時間了，也參加了不少公司自己組織的培訓，每節課都讓我印象深刻，使我認識到了自己的不足，以及今后應該努力的方向。當然現在最重要的就是做好自己應該做的事情，在做好自己事情的同時，抽出時間來給自己充電、學習。剛進公司的時候，我們部門給每個新員工一份《新進員工考核表》，100分的內容，我盡然只有58分，連及格都不到，可見我在以后的工作和生活中應該要加倍努力了。拿英語來說吧，在學校的時候，覺得好像不那么重要，學的時候積極性也不是那么高，現在出來工作了才知道那時的想法真的很愚笨，后悔當然已經沒有用了，所以現在就要積極的去學了。

　　最近上的一堂培訓課是品質部向經理的《贏在執行》，對我影響頗深。執行力——對于個人而言，就是把想做的事情做成功的能力；對企業而言，就是將長期戰略目標一步步落到實處的能力。當然，執行力固然重要，但是能力也是必須的，它們兩者之間應該是相輔相成的。有執行力的人，在做事情的時候，首先就要自覺的去做，不要讓別人叫了一遍又一遍，還是不肯動，這一點，我覺得我是沒有問題的。第二，就是要善于分析、判斷，比如說產品出現問題了，它的問題點在哪里，為什么會出現這樣的情況，這都是分析問題的.關鍵。第三，就是要樂于學習，自己不懂的，就要問，不要不懂裝懂，俗話說，三人行，必有我師焉。只要肯學，我相信離成功就又近了一步。第四，就是要有良好的人際關系，人際關系不好的人，我相信你做什么事情都不會順利。別人不配合你工作，或者是不想和你一起工作，我想，這都會給你的工作帶來阻礙。

　　三個月雖然過去了，但是以后還有更多的三個月等著我們，所以我會在以后的工作中更加努力、積極，盡自己最大的職責，協助每位工程師做好工作，在自己的崗位上做出好的成績。

　　對公司的幾點意見，希望能夠采納。第一：各部門要加強溝通與合作。就拿我們工程部和實驗室來說，因爲多次沒有很好的溝通，導致我們拿過去的樣板沒有按預定時間做完試驗，或者是我們在實驗室申請單上面沒有填寫要求完成日期等等……第二：在培訓的時候要實行嚴格的考勤制度。第三：不定時的舉辦一些活動，豐富大家的業余生活，像我們公司次舉辦的《誰敢來挑戰》，依照我們公司自己的實際情況，比賽組裝風窗，我就覺得非常好。

　　最后，引用向經理的一句話：沒有做不好的事情，只有做不好事情的人。

　　員工述職報告篇7

尊敬的領導：

　　今年是緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇、求發展，全體員工齊心協力，頑強進取，大干快上，各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里，公司全體員工充分發揚了“忠誠、團結、求實、創新”的企業精神，大力倡導“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，超額完成了年度生產經營計劃，各項主要指標均達到了歷史最好水平。現對自身完成的工作進行以下述職報告。

　　一、狠抓安全不放松，重視環保求發展

　　安全生產和對環境的保護是公司得以生存發展的基礎，在全年的.工作中，我們做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。堅持加強現場安全管理，及時發現、消除隱患；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，提高員工們的安全意識；堅持每周五、節假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時整改安全隱患，加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作，提高安全人員待遇等，全年未發生輕傷、重傷和死亡事故。

　　二、堅持技改不停步，擴大生產創效益

　　為了降低能源消耗，擴大生產規模，促進生產長周期運行，公司堅持技改不停步，向技改要效益。運用新技術、新設備、新材料、新工藝分別對xx車間冰機冷卻系統、尿素合成塔、循環機等xx個項目進行技術改造，既降低了能耗，又達到了增產和環保的目的，保證了生產長周期安全運行。

　　三、強化內部管理，夯實發展基礎

　　公司面對生產原、燃、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰，著力于節能減耗降成本，尋求新的經濟增長點。并從節約一滴油、一方氣、一度電做起，加大現場管理的監督力度，嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質量是企業的生命”這一主題，堅持每天對產品質量以及包裝重量進行抽查，決不讓不合格品流入市場。

　　制度建設是企業發展的重要保證。公司發展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產、經營戰術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。公司結合經營管理實際，充分發揮管理人員及全體員工在企業生存發展過程中的重要作用，通過發動全體管理人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。

　　我們雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。部分員工思想觀念依然陳舊，轉變較慢，工作主動性不強，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。個別員工綜合素質還有待提高，公司專業技術人才青黃不接。個別管理人員創新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。

　　雖然銷售形勢喜人，市場占有率有較大提高，但產品單一，終端客戶的需求調查、信息反饋欠佳，市場存在潛在的危機。員工培訓雖多，但仍存在流于形式的現象。部門與部門之間溝通協調配合欠佳，以致于出現工作脫接、效率低、質量差的現象。管理制度和辦法難以持之以恒執行，執行力較弱。存在的上述差距，有待于我們在工作中不斷總結、改進和完善。

此致

敬禮！

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工述職報告篇8

　　工作總結

　　黃馬項目部―――###

　　各位領導：

　　本人畢業于成都鐵路運輸學校鐵道工程專業，并于xxxx年10月9日分配到中鐵八局昆明公司。參加工作以來在社會這本全科書中不斷的學習，總讓我感到生活是多么的充實，但它也讓我感到自身業務能力的缺乏。學習提高是艱難的、工作生活是和諧愉快的。轉眼已參加工作快6年了。在同事們的熱心幫助下、在領導的關心和支持下、在自己的不斷努力學習下，我已從懵懂小伙成為了一名能承擔起責任的工程人員。在這6年之中，我先后參加了昆明東連接線繞城高速公路、哈大客運專線、鋼結構工程分公司云天化雨棚、昆明至廣通擴能改造工程建設、昆明市黃土坡至馬金鋪高速公路、昆明樞紐改造工程。

　　xxxx年9月至xxxx年7月我在昆明東連接線任###，昆明東連接線工程主要以橋梁為主。所以，施工測量工作更加顯得重要，記得剛來到東連接線時，我對施工放樣是一竅不通的，在經過自己的努力學習和老工程技術人員的幫助下，我逐漸學會了坐標計算。在現場施工中經過大量的測量放樣工作，現在我已經掌握了施工測量及內業計算。東連接線橋長共計2119.47米，橋梁上部結構均為預應力結構，有30mT梁、20m箱梁和連續梁，所以預應力作業較為繁重，并且具有張拉形式多、計算復雜、現場技術控制難等特點，但通過長時間的現場摸索，我逐漸掌握了預應力的張拉計算與張拉設備的操作，現已能獨立完成預應力的計算工作和施工方案。在其期間我獨立負責貴昆2號大橋制梁場的技術工作，接著又參加了阿拉互通立交橋D、E匝道橋的連續梁施工和貴昆1號大橋、貴昆2號大橋、寶象河中橋、寶象河大橋的橋面附屬工作。工程后期在項目總工的指導下我獨立完成了以上四座橋的竣工資料的編制與組卷工作。

　　###年##月至###年##月我在哈大客運專線三工區任####，在任職期間我團結和帶動下面的工程技術人員認真復核施工圖紙，參加編制鲅魚圈特大橋和大房身特大橋的施工組織設計。高速鐵路客運專線對我們公司來說是一個新的課題，但我們敢攀登這個新領域。在工區領導的帶動下我積極學習高速鐵路客運專線的各項知識以此來提高對高速鐵路客運專線知識的了解和認識。

　　###年##月至###年##月我在鋼結構工程分公司云天化雨棚工程任技術主管，主要負責現場施工及內業資料的編制和竣工文件的編制與組卷工作。

　　###年##月～###年##月在廣昆鐵路項目部工作，xxxx年5月～xxxx年2月擔任橋梁作業隊技術主管，xxxx年2月～xxxx年5月擔任橋梁作業隊隊長兼技術主管。在任職期間我用自己的行動和熱情帶動技術人員認真工作，能夠把技術人員組織起來為現場服務，不會因自己的原因讓現場等待。超前的技術服務，使我贏得領導、同事、外協隊伍的好評。改變某些技術人員平時工作疲塌，總是滯后于現場的做法。這是我在工作時對身邊技術人員的要求。在廣昆項目部讓我更加深刻的認識到作為一名工程技術人員的責任重大，它不僅僅只局限于現場上的測量放線和技術交底的下發等工作，那是精細化的管理工作。

　　在項目部領導及各部門的指導幫助下，讓我對精細化技術管理工作有了新的認識。例如：一是施工技術交底和施工方案方面，我們不僅僅只是按設計圖紙及規范的要求下發給協作隊伍就完事了，這樣做是不行的，我們還需強調過程監控深入到作業層，檢查是否按照交底和方案實施，在實施的過程中是否是可行的，還有沒有完善改進的地方等情況，這樣一來通過不斷監控與完善就會大大降低了返工出錯的機率，同時也提高了協作隊伍的功效；二是工程臺帳建立方面，如建立：測量臺帳，工程數量臺帳，工程進度計劃臺帳，工程材料臺帳，施工組織與方案臺帳，技術交底臺帳，工程變更臺帳，試驗臺帳，儀器檢校臺帳，外協隊伍的驗工臺帳等。這里我要特別說的是工程數量臺帳和工程材料臺帳，這兩項臺帳的'建立它能清晰的提醒我們對現場材料的供應控制情況，這樣一來利用臺帳就能指導我們對各種材料情況的進場數量和余額數量的掌握，對項目成本管理有較大幫助；三是質量關鍵部位的卡控措施，項目部制定的《質量關鍵部位卡控措施》，是過程控制標準化施工的具體形式，有了它我們對現場施工的每個關鍵部位就知道了如何控制，哪些地方應該重點檢查重點防范；四是安全危險源的辨識與監控，在以前的項目工作中，作為一名技術管理人員，我是不參與安全管理工作的，但在廣昆項目部使我懂得了施工安全管理的重要性，管施工管安全必須同時抓同時管，通過對《安全危險源的辨識與監控》的學習，讓我知道在施工過程中哪些作業、哪些操作存在著什么隱患該如何控制。

　　員工述職報告篇9

公司領導：

首先，我非常感謝公司的領導層為我提供了鍛煉自我、展示才能、提高素質、升華內涵的舞臺。同時，也再次向近二年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的主管領導、同事們道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業和生活上對我的無私關愛！

　　其次，我想占用領導幾分鐘的寶貴時間，對受聘以來負責的各項工作進行簡要的小結和回顧，并向領導進行具體的陳述和匯報。這二年隨著公司的規模越來越擴張，必然對財務人員各方面有更高的要求，在擔任主辦會計崗位的職責期間，感覺到肩頭的擔子是沉重的，壓力也越來越大。不過有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的動力更大，任何一項業務核算要求對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事一起探討請教，直到最終解決問題，真正做到“三人行必有我師”，取別人之長，補已之短。

　　在我擔任永升物業主辦會計期間，由于上級主管部門對財務核算工作日益重視，對公司各項財務數據的報送質量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統計月報、年報、企業基本情況調查表等的同時，還積極開展各項專業調查工作，認真進行各個專業和各項業務間的數據比較分析，一旦發現個別指標偏離幅度過大，就及時同相關部門取得聯系，共同查找原因，及時糾正多報、漏報現象的發生，保證量收匹配和統計數據與業務部門實際發生情況一致，避免數出多門。另外，我每月還測算各項收支計劃的完成進度并及時向部門領導匯報，使領導及時掌握了業務開展完成情況，確保了公司收支計劃的圓滿完成。

　　作為一名主辦會計，我深知財務管理工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，對于企業來說是相當重要的。作為一名財務人員，最重要的就是堅持“實

　　事求是”的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、各項臺帳的建立和完善，每一項工作都需要財務會計一絲不茍的對待。最終生成準確無誤的各項財務會計報表及統計報表，為相關領導、部門了解企業財務狀況、經營成果和現金流量，并據以作出經濟決策、進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息。

　　當然，一名財務會計只是實事求是，一絲不茍是遠遠不夠的，隨著物業集團的成立及集團的ipo，我還要不斷加強學習，努力提高自己的.專業素質。企業財務工作是一項專業性相當強的工作，一名財務人員，必須掌握一定的專業知識，要善于借助先進的信息處理技術，才能搞好企業財務核算工作，為企業提供快捷可靠的財務信息，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

　　“逆水行舟，不進則退”，“物竟天擇，適者生存”，只有不斷的強化進取和競爭的意識，在今后的工作中不斷充實和完善自己，才能適應社會和企業的發展，才能促進學習和事業的進步，才能實現工作和生活中的美好理想。

　　員工述職報告篇10

尊敬的領導：

　　您好!

　　20xx年是極不平凡的一年，在黨委和領導的培養關懷下，我全年的工作可分為xx部、xx支行、辦公室三個階段，雖然在不同崗位有不同的職責，但我積極調整心態、轉換角色、適應環境，圍繞立志做一名“組織信任、領導放心、客戶滿意、同事歡迎”的農金工作者，牢記“狠抓落實、實干興行”工作理念，始終堅持勤學提能、敬業奉獻、自律修為，認真履行了崗位職責，能較好完成全年任務和領導交辦的各項工作。現將全年工作情況報告如下：

　　一、勤學精業，知行合一見真章。一是理論學習在求精求深的基礎上學思并重。一年來，學習中，能夠做到真信真用、學思結合，堅持撰寫心得體會，并把所學所思、所感所悟用于支部研討、成果交流和自我修身，在知行合一中堅定理想信念、做到“兩個維護”。

　　二是業務學習在求專求新的基礎上學用并舉。一年來我先后從事了電子銀行、信貸、文秘工作，涉及面較廣，政策性、專業性、創新性較強。為了能夠不斷勝任本職，適應工作需要，我堅持向領導學習、向書本學、向實踐學、向身邊同志學，認真領會電子銀行、信貸、材料領域的理論文獻、制度法規、上級文件和工作方法，在較短時間內，完成了從外行到內行的轉變，工作中能夠獨當一面。

　　三是學習方法在求活求效的基礎上學研并行。能夠堅持針對我行工作中的熱點、難點和重點問題，深入開展調查研究、積極探索工作規律、認真撰寫調研文章，在崗位實踐中轉化運用學習所得，提高業務水平，促進工作落實。一年來，有多篇調研文章分別被上級行官方網站、OA和xx日報等媒體刊用。

　　二、恪盡職守，敬業奉獻顯擔當。珍惜組織信任、珍惜領導期望、珍惜同事支持，在主動謀事、踏實干事、務求成事上做實功、求實績。

　　一是堅持急難險重時主動上主場、當主力。疫情防控期間，參加了防疫臨時黨支部，深入社區義務聯防聯控工作一個月。發揮專業特長，推動支行電子銀行業務提質增效，榮獲全行專項營銷活動第一名，年度考核第二名的好成績。與同事們合力推動全行信息宣傳工作取得全系統排名xx位，市銀行業協會第x名的優異成績，個人獲全行年度“先鋒信息員”第x名。積極參與全行各項業務競賽活動，獲“客戶拓展和產品營銷展示比賽”一等獎，綜合業務知識競賽二等獎，“強基固本正風肅紀”主題演講三等獎，完成了全行年度報告、董事會報告等重要材料的撰寫。

　　二是堅持日常工作中堅持高標準、高質量。在xx部，負責各類工作，積極服務基層和客戶，努力做到“不讓領導布置的工作在我手中耽誤、不讓需要辦理的業務事項在我手中積壓”。在xx支行，主動中打開工作局面，抓好管轄范圍的信貸投放、不良清收、電子銀行營銷各項工作，常態化走訪問需村委、企業、商戶、農戶，認真收集、整理、校正了所管轄的客戶資料等基礎數據，并及時進行更新，進一步完善了基礎臺賬，掌握第一手資料。在辦公室，能做好參謀助手，協助部門經理做好黨辦、行辦、董辦各項日常事務，主動與各條線部門加強溝通交流，提升辦文辦會辦事的能力，完成了大量的文稿寫作，每起草一份材料，都力求融入上級要求、體現領導意圖、把握工作大局，都追求高標準高質量。

　　三、廉潔自律，永葆本色守初心。今年7月，我由預備黨員轉正，成為了一名光榮的正式黨員，我牢記“黨紀嚴于國法”，以黨紀黨規為立身之本，注意自己的`黨性錘煉和道德養成。

　　一是嚴守規矩，正心自律。能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，用黨員標準規范自己的言行，自覺遵守各項規章制度，能夠珍惜聲譽、恪守情操，做到有令則行、有禁必止。

　　二是牢記宗旨，服務至上。樹立為民服務、服務客戶的理念，在機關工作中，能體諒基層難處、了解基層困難、傾聽基層意見，工作中盡量減輕基層負擔。在客戶服務時，能堅持微笑服務、高效辦事，一次性告知，一次性辦結，贏得客戶群眾的尊重。

　　三是堅持原則，秉公辦事。能堅持秉公辦事、合規辦事，能夠嚴格標準、高度負責、實事求是，力求每一筆信貸業務都符合政策規定，符合當前政策法規。

　　四是以誠待人，團結共事。日常工作生活中，堅持以誠待人、低調做人，以信為本、純潔交往，平時，能夠向領導主動匯報、與同事主動交流、與大家能夠做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，和諧相處、團結共事。

　　20xx年，我的工作雖然取得了一些成績，但我深知自身在學習、工作中還存在很多不足之處，與領導的要求仍有不少差距，如理論學習和實踐應用結合還不夠緊密，工作效率還有待于提高，部門工作落實還不夠到位，創新理念還不能與時俱進，這些都需要在以后的工作中逐步改進，不斷完善。

　　20xx年，我將在黨委的正確領導下，緊跟單位改革發展新起點新征程，強化理論學習，樹牢宗旨意識，培養創新思維，虛心聽取意見，持續提高黨性修養和業務水平，以求真務實、言行一致、清正廉潔的工作作風，扎扎實實做好本職工作，為單位的高質量發展繼續貢獻力量!

　　員工述職報告篇11

　　xxxx年以來，在區委、區政府的正確領導下，我堅持勤奮學習、求真務實、廉潔自律，與班子成員一道，團結和帶領街道、社區干部圓滿完成了各項工作任務，使全街道各項社會事業穩步向前推進。現就我半年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。

　　一、狠抓經濟建設不動搖

　　1、經濟指標完成較好。xxxx年上半年，各項經濟目標大都過半完成。與去年同期相比：街道完成生產總值142385萬元，增速14%；其中：第二產業增加值79890萬元，增速16%；第三產業總量62495萬元，增速12%。其中，預計實現社會消費品零售總額48083萬元，同比增長16.2%。招商引資上報到位資金5000萬元。街道固定資產投資項目14個，共計完成投資額96726萬元；城鎮居民年人均可支配收入15819元，增幅14%。

　　2、項目建設強力推進。始終把項目建設作為街道經濟發展的主要支撐。到目前為止，今年在我街道實施的重點項目為5個，項目進展較好。城際鐵路（xxxx段）建設項目前期拆遷上戶收集資料工作已完成，摸底238戶（現調整為124戶），召開了多次動員、布置和培訓大會，將街道抽調的17名工作人員分成7組，每組兩至三個人，分片包干進行上戶。目前，評估公司已選定，分戶評估已完成，調規后的113分戶評估報告已出，簽訂協議工作正在進行中；“金域半島”項目三期正在前期準備中，項目二期已于20xx年底封頂，主體已完成90%；現在正進行二期附屬工程綠化、水電、小區道路建設等后期工作；人民醫院住院大樓主體已經完工，下一步原宿舍區將改為門診大樓，正在進行入戶調查摸底中；交通物資公司改制前期工作正在進行中；建華商業大廈已建到第13層，本年累計投資400萬元。

　　3、經濟環境不斷優化。我們注重結合“貼心解難”大走訪工作為經濟發展保駕護航。5月，就湘江藥業污水排放、護坡垮塌造成周邊居民房屋受損一事，及時與蘆淞區辦聯系，做好了居民的思想工作，并積極與湘江藥業、受損居民戶協調，最終達成了賠償協議，化解了企業與居民的糾紛。電焊條廠與鑫達洗水廠的租賃合同一直以來糾紛不斷，影響了雙方的正常生產經營，我們積極協調、司法、召開協調會，目前，洗水廠和電焊條廠就續租的主要條款達成一致，已于7月23日下午成功簽訂協議；電力部門是關系民生的重點企業，今年以來化解各類與電業局有關的矛盾糾紛8起，保證了電力部門的正常生產秩序。

　　二、狠抓社會管理不松懈

　　1、平安創建深入開展。在全國“”特護期、省委主要領導來株調研及省委召開重要會議等重大活動中，街道對重點上訪戶分別包案到人，實現了進京赴省零登記的目標。5月，組織轄區60余個綜治成員單位召開了xxxx街道平安創建工作會議，與所屬7個社區和所轄27家主要社會單位分別簽訂了《綜合治理及平安創建工作責任書》，分解了任務，強化了措施，落實了責任。街道依托社區人民調解委員會共調處各類矛盾糾紛62起，調處成功率100%，其中電業局的一施工單位拖欠工資、瀏陽苗木工程隊一施工人員被電擊身亡、泰山辦事處居民私接電線電擊身亡、4起人民醫院醫患糾紛等十多起重大涉穩事件均得到有效化解。全面開展打壓發案工作，召開了專題討論會兩次，參與單位31個，對轄區銀行網點張貼警示語58條，督促銀行網點隨業務辦理發放防詐騙宣傳單，有效防止銀行轉賬等多發性的詐騙案；對轄區網吧、賓館、車站、銀行等公共場所的探頭延伸至廣場、路段7處，電子顯示屏宣傳防盜防搶的宣傳語35條，案件逐月下降。到6月30日為止，街道發案數同比下降24。36%，公眾安全感測評在全市135個鄉鎮街道中排名第39名。

　　2、安全生產常抓不懈。一個安全事故可以使得一個家庭家破人亡，甚至使得一個企業不復存在。轄區服裝加工企業眾多，火災隱患大，壓力重大。但是我一直向干部們強調我們不要畏懼困難，也不能畏懼困難。今年以來，我與干部們一起狠抓落實安全生產工作。對社區層層簽訂《安全生產責任狀》和《消防安全責任狀》。對煙花鞭炮生產經營單位進行隱患排查，發現隱患31處，下發整改通知書25處，已整改到位25處。鍋爐摸底排查506戶，取締土鍋爐2戶。對“三合一”服裝加工廠下發了《火災隱患告知書》1500余份。簽訂《消防安全責任狀》1500余份。取締11戶轄區“三合一”服裝加工廠特別嚴重對象。制定安全生產行政執法工作計劃和出臺了重特大安全事件應急預案。在安全宣傳月組織社區和轄區單位在紅旗廣場進行了安全生產活動月宣傳。下發了宣傳資料900份。制作板報1塊。對轄區“五小”餐飲企業摸底900余戶并建立了食品安全隱患臺賬，下發宣傳資料1000余份。對轄區無證經營進行的商戶排查共計700余戶，并及時上報了區直相關部門。組織了社區和轄區單位進行了消防安全、食品安全相關知識培訓。

　　3、社會管理持續創新。街道積極探索失庭幫扶救助機制，建立了全市首家失庭幫扶點—怡心家園，不定期組織志愿者上門進行走訪慰問。社區社會工作部工作均實現“一居一品”，石子頭社區率先在全市成立社會工作部，成為全市創新社會管理的標桿，“雷鋒號”志愿者、“智慧社區”、春蕾愛心屋、愛心超市和袁家灣社區的百合文化助殘隊、水竹社區的志愿者義務巡防隊、自助服務臺，野鴨沖社區的“一卡一牌一協議”流動人口管理模式、愛心基金、留守兒童托管所，石塘沖社區的“青少年關愛中心”、“四點半課堂”，南岳嶺社區的“律師進社區”，東環社區的“服裝加工協會”等受到了居民們的一致好評。文化助殘、月月樂、鄰里節等社區文化活動已成為xxxx街道的品牌，多次在株洲日報、株洲晚報、株洲新聞頻道、法制頻道等媒體宣傳報道。

　　4、城市管理全面提質。街道率先在全市成立門店協會，現有7個門店協會，并對各門店建立了一戶一檔資料匯總。石子頭社區、東環社區、水竹社區參與了區城管新增的基點考評工作，每月對轄區內單位進行考評督查，并通報各單位考評成績。街道著重加強了對富家垅、財富小區、財富地帶、五金機電市場、壩佬組等地的衛生整治與維護，并置辦了46個垃圾桶、5個垃圾鐵斗車等垃圾容器投放到轄區內，有效解決了垃圾存放和清運問題。在6月的國家衛生城市省檢中，帶領街道、區直聯點部門、社區干部端午未休息，持續工作近20天，奮斗在每個重點檢查的街道、小區、農貿市場、單位等，檢查整治環境衛生、疾病防控等工作，以的面貌圓滿完成了省檢。同時，拆違工作實現7個月零增長，拆除了違法建筑4宗，共535平方米。

　　三、狠抓民生工作不麻痹

　　1、計生工作力度加大。我們成立了街道流管站，配備了4名協管員，街道與7個社區、21個轄區單位、6個部門簽訂了計生責任書。及時對應落實措施未落實的育齡夫婦，上門進行隨訪、指導知情選擇，落實相應的節育措施。創新了外來務工人員管理模式，成立了湖北洪湖市汊河鎮流動人口（株洲區域）計生協會，該鎮3000多名在株務工人員，從此可以就近解決育齡婦女計生手續辦理、業務咨詢等問。街道不定期組織機關、社區干部和區直部門在轄區范圍內進行流動人口清查，已登記流入人口29634人；比去年新增8293人；今年總出生249人。

　　2、勞保工作不斷進步。截至7月份，城鎮新增就業人數1780人，為年計劃的89%；下崗失業再就業1064人，為年計劃的88%；就業困難人員再就業266人，為年計劃的88%；城鎮居民醫保1。8萬人參保，為年計劃100%。城鎮低保戶做到應保盡保，覆蓋面繼續保持100%。對轄區范圍內的就業困難對象重新進行摸排，共調查摸底就業困難對象345人，并對他們的基本情況進行一一登記，建立就業困難群體再就業援助制度、失業人員登記和免費就業服務制度，確保登記的`失業人員享受免費服務和培訓的權利。辦理《失業就業登記證》共計270本，年審680本。今年已經組織帶領就業困難人員到市區兩級參加招聘會5次，并與轄區用人單位如千金湘江藥業股份有限公司，肯德基，華潤萬家等單位建立長期用人關系。

　　3、社會救助全面鋪開。積極關注殘疾人生活健康，積極發動12名殘疾人參加烹飪、電腦、手語等培訓工作。節假日，市、區辦點部門和街道、社區全體干部對轄區內的重點對象、困難戶進行了走訪慰問。發放參戰人員生活補貼7。5萬元。開展了“黨旗飄飄殘健同行”大型文藝晚會、殘協委員赴方特參觀游覽、到日托中心為殘疾人包餃子等活動。7月24日，中國殘聯主席張海迪一行蒞臨石子頭社區視察殘疾人工作，對社區的殘疾人工作予以了充分肯定。

　　4、創文工作成效顯著。年初，街道制定了《xxxx街道xxxx年創建文明城市工作實施方案》，不斷完善了志愿者服務管理機制，將社區和轄區單位的優秀志愿者隊伍匯集到街道進行集中管理，組建了敬老愛幼、政策宣傳等8支志愿者隊伍，積極開展形式多樣的學雷鋒活動。組織機關、社區干部深入居民家中開展了創文宣傳，發放資料1。2萬余份；制作了150塊遵德守禮宣傳牌。街道著重加強了對富家垅、財富小區、財富地帶的創建工作，成立了富家垅地區市容環境綜合治理自治協會，目前，該地區市容環境有明顯改善。

　　四、狠抓形象工作不疏忽

　　1、不斷加強學習交流。積極參加街道開辟的“周末課堂”，認真做好學習筆記，圍繞如何創新街道、社區社會管理、如何做好征地拆遷、做好群眾工作等問題進行深入交流，自己的專業水平、業務知識、解決問題能力得到進一步提升。

　　2、不斷加強自學能力。利用工作之余，通過閱讀報刊、收看電視新聞、網絡媒體等多種方式，及時掌握國家和地方經濟社會發展動態，了解時事政治。加強對國家、地方有關法律法規以及經濟管理、政策等方面的廣泛學習。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論來指導實踐工作。

　　3、不斷加強廉潔自律。能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。積極參加黨風廉政建設教育等活動，自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，接受干部群眾監督，提高廉潔自律的自覺性，嚴格按照新時期領導干部從政準則的要求對照檢查，并以此對配偶及身邊工作人員進行教育，從無任何違反規定的現象。

　　員工述職報告篇12

　　尊敬的各位領導、同事們：下午好!

　　20xx年6月1日，本人通過應聘，進入公司綜合管理部檔案管理工作崗位。主要負責公司檔案管理、收、發文等綜合方面的工作。入職以來，深受領導和同事的關心和幫助，工作順利的開展。下面就我的工作情況作以下述職：

　　一、履行職責及工作情況

　　工作以來，我始終以高度的責任感和事業心來完成本職工作，把以往的實踐經驗應用在工作中，嚴于律己，克盡職守；團結同事，積極溝通工作中存在的問題。不斷地提高自己的工作能力，立足本職工作。

　　前期參與整理了公司管理規定中的《收、發文管理辦法》、《檔案管理辦法》、《印章管理辦法》。通過整理這些管理辦法，進一步深刻了對日常工作開展的流程和要求。

　　在處理公司收、發文時，合理、準確地整理文件內容摘要，并按公司收、發文標準進行排版打印、傳閱到相關領導、部門，并做好后期回執工作和存檔工作。

　　在檔案管理方面，根據已經整理出的相關《檔案管理辦法》，結合公司實際，在檔案工作的專業技術知識等方面，不斷學習、借鑒油田公司檔案管理好的經驗和方法，應用于我的工作中。梳理以前的存檔資料，建立健全現有資料的存檔規

　　范。

　　在處理綜合事務方面，當接到會議通知時，及時請示、確認參會領導，會議前提醒，并提前做好相關準備工作，會后將整理的會議內容，按領導要求傳閱并存檔。公司組織的會議，做好會議的通知、會前準備、會議資料存檔工作。領導出差，做好出差登記和差旅費用報銷。按文件類型上傳各類發文、周會議經要，并做好存檔。按時上報部門周總結、部門考勤表。完成部門領導和公司領導交派的其它各項臨時性工作。

　　二、學習情況及個人存在的不足：

　　能進入公司，讓我倍感榮幸，尤其是能和這么多高學歷、高職稱的同事在一起工作，給我增加了無形的動力，我會用積極的心態去改變，在完成本職工作的同時，還要多學習、多總結，讓自己從多方面進步。現在工作已步入正軌，總結自身還有很多的不足，需要不斷學習和提高，一是，面對處理臨時性工作時，工作思路不夠清晰，問題考慮得不周全，很多工作處理得還不夠完善；二是，檔案管理方面，檔案材料的.整理、歸檔、借閱工作流程還不夠全面；這些都有待于在今后的工作中加以改進。

　　三、工作目標及承諾

　　1、在今后的工作中，我將更加努力，爭取把工作做實、做細、做在前面。注重學習新的業務知識，善于解決工作中存在的難點、熱點問題。

　　2、積極參與公司組織的各項活動，遵守公司的各項管理規定。加強與同事

　　間的溝通、學習，配合，切實提高工作效率和質量。

　　3、不斷提高自身的安全、環保意識，認真學習安全知識，做到“想安全、懂安全、會安全、能安全”。

　　四、具體思路和措施

　　1、全面提高自己在處理收、發文的文書整理質量，認真做好傳閱、發送、存檔工作。

　　2、按照公司《檔案管理辦法》進一步做好檔案資料的整理、歸檔，盡量保持存檔資料的完整，以備查閱。

　　3、加強學習，通過學習來提高自身的綜合素質，在遇到問題時，以全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

　　4、嚴格要求自己，注重細節，特別是在處理臨時性工作時，合理安排手上的工作，得當處理各項臨時、緊急工作。

　　最后，誠摯的感謝領導和同事在工作中對我的關心和幫助，在以后的工作中我會更加努力，發揮出自己的愛崗敬業精神，認真負責的工作態度，做好本職工作。努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

　　員工述職報告篇13

領導好：

　　首先祝您和您的家人在新的一年里身體健康萬事如意！祝教育旅行社改革成功，良性發展！我是XX年3月份進的公司，算算日子也有兩年了，很感謝教育旅行社讓我成長，讓我有個“家”下面大概做下XX年的年度總結

　　在XX年的時候，自己給自己定了個計劃，要在業務上有所成績，可是想象和現實總是有很大的出入，2月份.3月份，這2個月我都是努力的尋找業務，褚蘭、楊莊、欄桿、解集、張山時村這些地方的學、醫院、鎮政府、計生辦我基本都去跑了，可是結果卻是竹籃打水一場空。

　　其中2筆業務比較可惜，一筆是褚蘭大高中的單，還有一筆是時村學校的單，可能是我自身的經驗不足或者背景不夠的原因吧，爭取XX年努力在業務上取得突破。

　　從4月份的時候就開始忙碌起來了，今年的旺季感覺來的比較早，一直到10月份，在這半年里我大概出了110多天團吧，其中有一日游，兩日游，天數最多的就是北京五日游了，一共出了13次，北京是一個可以鍛煉人的城市，人們的生活節奏讓我感覺到了很壓抑，在北京也遇到很多問題，很多困難，當你走過來之后會收獲很多。

　　從10月10號開始，一直到12月8號一直在為考導游證而忙碌著了，感謝公司給我去合肥培訓的機會，又從新體驗了一把學校生活，學校生活很枯燥，但是為了導游證，堅持下來了，前前后后培訓+筆試+面試..用掉了2個月的'時間。希望在XX年里可以有所收獲，領取導游證。

　　12月21號，參加了第四屆黃淮旅游年會，學習到了很多東西，發現了自己很多的不足之處，看到了平時看不到的東西，這也更加促進了我學習，進取的心。

　　利用這個淡季，把自己豐實起來，為XX年做好準備！

　　個人理想：

　　可能我說出我這個理想的時候，您會笑話我，我的理想就是“整頓導游界，甚至旅游業”

　　現在導游的情況：老導游上車甜言蜜語的講了歡迎詞，沒講幾句話就開始推加點，進店，看見團里沒人掏錢立刻換了一副嘴臉，真是應了那句話-“翻臉比翻書還快” 一些該自己拿的錢和不該自己拿的錢都拿，地接黑全陪全陪黑司機司機和導游黑油老導游吃新導游…….

　　有些導游不知道自己身為導游的義務和責任，

　　客人不知道旅游的概念，盲目性的跟隨，有些客人一趟行程下來竟然連自己導游姓什么，叫什么都不知道….

　　這些種種無不是我大旅游行業的可悲之處啊。

　　希望還我大旅游行業朗朗乾坤，從自身做起，規范化，職業化，人性化工作。

　　感謝教育感謝領導 XX年1月11日小漂敬上!

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