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述職報告

個人述職報告

時間:2024-05-17 13:41:14 述職報告 我要投稿

個人述職報告集錦(15篇)

  在當下這個社會中,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人述職報告集錦(15篇)

個人述職報告1

  按照《東北育才學校中層干部考核實施辦法》和黨的群眾路線教育實踐活動有關要求,梳理了本人在做教學副主任期間,分管學部教學常規及教科研工作方面的現實表現,F將我—學年度工作情況匯報如下:

  一、履職情況

  —學年度,恰逢教育部頒發“小學生減負十條規定”和東北育才教育集團提出“關于小學減負的指導意見”之時,我結合雙語小學部發展的實際情況,在學部張校長和趙校長的正確領導下,科學實施各項教學改革舉措,堅持以人為本促進學生全面發展,培養學生的創新精神,扎扎實實地走好“減負提質”的每一步。課程建設方面,在保持原有課程特色的同時,按照適度領先的思想,調整課程設置與課時,保證開全、開足。在常態課改進方面,重點打造“三動學堂”,關注學生學習興趣與學習習慣的培養,帶領教師向40分鐘要質量。在學科活動方面,面向全體學生,培養可持續發展性,走出一條全體性、指向性、創新性的學科活動之路。在教師培養方面,結合市教師崗位大練兵的要求及集團名師工程評比,組織教師開展關于板書設計、科學命題、德育滲透、綠色評價等全方位的培訓與展示活動,并指導教師上各類公開課與競賽課,為教師隊伍的建設做好梯隊培養。我本人在這一年里,數學教學工作得到了畢業班家長和學生的認可;完成xxxx塔城的送教任務,得到當地師生的好評;帶領學生去北京參加世界數學團體錦標賽,獲得團體金獎。

  二、道德建設情況

  在思想方面,我始終堅持政治理論學習,提升個人素養,筑牢政治防線,樹立正確的價值觀,時刻與集團黨組織保持高度一致。通過加強自身建設,進一步堅定了全心全意為學部學生、教師服好務的觀念,并貫穿于日常工作始終,自覺抑制不正之風。

  三、廉潔自律情況

  這一年里,我按照集團黨委關于加強教師廉潔自律的一系列指示精神,嚴格執行有關規定,努力加強自身道德建設,帶頭做到廉潔自律。在處事方面,堅持以身作則,做到不接收家長的禮品和禮金,不接收家長有償補課的邀約。其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。

  四、存在問題及今后努力方向

  因我自身還存在管理方面的不足,在處理突發事件時,應變能力還不強,在今后的工作中,急需加強有效管理,協調發展。在教師培養上創新教研平臺,在課改模式創新上下功夫,實行資源共享,信息共享等模式,增大教科研的吞吐能力。

  以上是我一年來的工作匯報,懇請各位領導、同事對我工作中的不足之處給予批評指正,我一定會加倍努力,把各項工作做得更好!個人述職報告篇5

  我的主要職責是協助主任工作,負責綜合科和督查科的信息、督查、調研以及管理工作。具體體現以下五方面內容:一是帶領綜合科收集、采集全區重要信息,并把好錄用、報送關;二是帶領督查科開展工作督查,領導批示督辦,專項督查工作,把好相關材料的編寫報道關;三是組織開展調查研究工作,總結推廣經驗做法,客觀反映存在問題,為區委領導決策服務;四是負責《一周動態》、《領導參閱》、《決策參考》、《督查專報》、《領導批示督辦》《工作督查》等信息督查刊物的編報把關工作;五是負責綜合、督查科的業務建設和日常管理工作以及辦公室安排的其它工作。通過一年的工作實踐,感到職責重要而又光榮。做好區委的信息督查工作,對于領導及時、全面地掌握全區重要情況進行正確決策、擴大我區影響力和知名度、推進工作交流、促進工作落實有著重要作用;編印好信息督查刊物,及時傳遞全區各層面最新的、有學習借鑒意義的動態信息,有利于營造積極進取的工作氛圍。

  一年來,按照區委書記對辦公室工作的指示精神和辦公室主任提出的“爭當高參”工作要求,在領導和同志們的指導幫助下,我堅持高標準、嚴要求,認真地履行工作職責,積極帶領綜合、督查科的同志克服人員少、任務多等困難,自覺加班加點,兢兢業業地做好每一項工作。1至11月份:向市委辦公廳報送信息和督查材料600余篇(條),錄用了440余篇(條),其中區委書記講話錄用11篇,《督查專報》上用稿一篇,信息督查工作在市郊區縣中繼續保持前列位置;向區委領導報送《領導參閱》98期(是去年的6倍)、《領導批示督辦》42期、《工作督查》6期、《決策參考》9期,其中共有28期領導作過批示;印發《一周動態》44期、《基層情況》4期,登載領導講話和各類信息1000余篇(條);7月份承辦了市區處在我區招開的信息工作例會,9月份負責市委巡視組在我區“回頭看”期間的工作組工作;較好地完成了年度工作目標和任務。具體做了五方面工作。

  1、抓質量,提高信息工作整體水平。

  這是“爭當高參”對信息工作的本質要求。為此:一是抓信息工作的政治性。堅持服務區委和領導決策、服務基層工作的方向,全年上報和錄用的1600余條信息中,80%以上是緊貼區委、區政府工作部署和領導工作思路的,主要反映各層面“三重”工作、黨員先進教育以及重要會議、決策貫徹落實情況,沒有出現觀點、內容上的錯誤,做到了信息工作講政治。二是抓信息報送的及時性。突出抓了“三新”重要信息和每天要訊專報的快速報送,注重在信息的及時捕捉、采集收集、整理、報送四個環節上下功夫,縮短時間;建立“三新”重要信息報送網絡,制定下發了《關于加強重要信息快速報送的規定》、《關于及時了解報送新情況、新問題、新矛盾信息的工作辦法》,明確信息報送重點單位、責任人和時間,規范信息工作程序。今年報送市委辦公廳的信息和區委領導的《領導參閱》90%以上是在第一時間報送的。三是抓信息的真實性。堅持報實情、說實話、寫實事,不報虛假信息,不用編造信息,嚴格按信息報送程序,落實按級把關制度,對上報和錄用的信息進行反復核實,確保內容的真實性。四是抓信息編寫的規范性。要求編報信息做到主題鮮明、標題適體、內容詳實、反復校對、多層把關,確保不出現錯字、漏字、病句等低級錯誤,提高每條信息的質量。為提高信息質量:3月下旬組織召開了“區黨辦系統—度信息督查工作總結暨表彰大會,總結了前兩年信息督查工作的經驗,部署了今明兩年工作任務,提出了具體的工作目標和要求;定期組織召開信息工作例會,分析、交流信息情況,全年10個信息口召開例會40多次;注重抓信息隊伍建設,一方面抓綜合科的業務建設和管理,一方面抓基層信息員隊伍建設,采取以會帶訓,實習培養,傳、幫、帶的方法,提高其業務素質和能力;5月份將《基層情況》與《一周動態》合并,精簡了刊物,更好地發揮了信息載體的作用。由于注重提高信息質量,今年報送市委辦公廳的信息錄用率在80%以上,編印的'《一周動態》、《領導參閱》、《決策參考》等刊物質量較高,其中《領導參閱》區委領導批示的在20%以上,信息的工能作用進一步顯現。

  2、抓反饋,提高督查工作實效性。

  這是“爭當高參”對督查工作的客觀要求。今年來,針對督查科人員少、任務多、要求高的情況,積極協調組織人力做好督查工作,注重抓了三方面的督查反饋。一是領導批示落實情況的反饋。主要抓批示的及時傳達,做到有時間要求的批示按時傳達,一般批示當日傳達,重要批示隨即傳達,緊急批示立即傳達;抓批示落實情況的及時反饋,做到有時間要求的按時反饋,一般情況一周內反饋,情況復雜的一個月內反饋,落實時間跨度長的進行階段性反饋,對少數單位不按時反饋的,采取電話或書面通知進行催辦,督促其盡快反饋;抓反饋材料的及時整理,制作《領導批示督辦》件報送批示領導。1至11月份領導批示督查的71件,做到100%及時傳達,90%左右及時反饋,辦結的53件占78%左右,較好地把領導批示落到了實處。二是向市委督查室反饋督查情況。主要抓圍繞中央、我市召開的重要會議,作出的重大決策,市領導講話和來我區視察調研時的指示等貫徹落實情況以及我區召開的重要會議,推出的重要決策,完成的重大工程等進行的督查反饋,共向市委督查室報送《督查專報》26期,超額完成了全年18篇的任務,受到市委督查室的好評。三是抓工作督查的情況反饋。主要抓了季度、年度工作督查和區重要會議貫徹落實情況等方面的督查,及時把督查情況制作成《工作督查》件向領導反饋,重點反映主要情況、存在問題和建議等內容。今年制作《工作督查》6期,其中1期得到了薛書記的批示,增強了督查工作的有效性。

  3、抓調研,把握信息督查工作主動權。

  這是信息督查工作實踐“爭當高參”的基礎要求。今年來,我注重抓了三個方面調研工作:一是跟隨領導的調研。一方面我自己經常跟隨區委書記到基層調研,另一方面要求科里的領導秘書多跟領導開展調研,了解掌握全區的總體情況和領導的工作思路、工作方法;二是領導批示的專題調研。今年,按照領導的批示要求,我先后帶領兩個科的同志到xx中小企業園、xx小區和xx鎮等單位進行專題調研,及時形成調查報告,報送給區委領導。三是信息督查工作調研。有計劃地組織綜合、督查科同志到基層調研,采集鮮活的信息,掌握第一手督查材料,為做好信息督查工作把握主動權。

  4、抓自律,嚴格執行黨風廉政建設規定。

  這是“爭當高參”紀律上的要求。平時能認真學習“兩個條例”和市、區有關黨風廉政建設的規定,增強廉潔從政的意識。能嚴于律己,自覺遵守黨風廉政建設規定以及辦公室的規章制度,做到言談注意內容和場合、講政治;處事注意公正和身份、講黨性;交往注意影響和形象、講人格。嚴格執行“禁賭”、“禁酒”雙五條規定,始終繃緊拒腐防變這根弦。一年中,沒有需要向組織匯報的重大事項,沒有去過不該去的場所,沒有做過不該做的事情,沒有拿過不該拿的錢物,按照廉潔自律的要求規范自己的言行。

  5、抓學習,提高自身的能力素質。

  這是“爭當高參”的前提條件。一年來,我積極參加區里的有關會議和每月一次處以上干部學習報告會以及辦公室組織的學習活動,沒有請過假;積極參加開展的黨員先進性教育活動,按要求認真學習了有關內容,做好學習筆記,撰寫心得體會,較好地完成了各階段的規定動作,系統了黨的知識、增強了黨的觀念;積極參加干部網上在線學習,到11份進了26門課的學習,用時110小時,積分20分,提前完成了規定的年度學習任務。同時,注重學習各級下發的文件和領導講話,掌握大政方針政策、領會精神質量,指導自己的工作實踐;注重向領導、向周圍同志學習,不斷提高自己的業務素質和工作能力。

  回顧一年來的履職情況,認為還存在三方面不足。一是“三新”重要信息報送有少量的還不夠及時,基層還存在漏報、延報或不報的現象;二是組織力量帶著課題到基層開展調研還夠經常;三是抓基層信息員隊伍建設精力還不夠集中,抓手不夠有力;需要在今后工作中加強改進。

  工作,按照區委書記考核辦公室05年度工作提出的要求,在辦公室主任的領導下,認真履行職責,積極做好分管工作,帶領綜合、督查科同志的努力實踐辦公室確定的“層高底實”工作要求和目標。具體從以下五個方面努力。一是努力學習,不斷更新知識,及時了解把握上級和區委、區政府的大政方針,領會精神實質,用于工作實踐。二是堅持高標準,抓好信息督查工作,著力在增加信息數量,提高信息督查工作質量,落實工作責任機制,繼續加強“三新”重要信息報送上下功夫,爭取在市郊區縣中繼續保持前列位置。三是集中精力抓隊伍建設,重點加強綜合、督查科業務建設和日常管理,加強對基層信息督查員的培訓、提高信息督查員的工作整體水平。四是著力搞好調研工作,做到有計劃經常地深入基層、深入一線進行調查研究,總結推廣經驗做法,掌握最新資料,增強信息督查工作的有效性,更好地為領導決策服務。五是堅持廉潔奉公,自覺用黨的紀律、黨員權力和義務規范自己言行,做一名組織放心、領導信任、群眾滿意的黨員干部,爭取更大的成績。

個人述職報告2

尊敬的領導:

  你們好!

  本人從20xx年x月份開始兼任實業公司人事文員至x月份正式調至該崗位工作,至今已有x個月了,在此期間,我努力做到五勤,誠心誠意做好辦公室文員的工作,五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來,我不斷的學習,以彌補自身的不足之處,力爭做到更好,

  下面,我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,以接受公司領導的考核:

  一、通過努力學習,提升自身素質

  人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,需要不斷的更新知識和提升素質,更要有善于協調的能力,我從最基礎的公司發文、通知以及會議記錄做起,在業余時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬,漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作,與領導接觸的機會很多,從中感受到了多位領導的風范與工作方法,使我受益匪淺,收獲頗多,在此崗位工作時間雖說只有3個月,但我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質與工作能力上都有了很大的進步。

  二、勤奮工作,加快工作速度與效率

  自從x月份正式入職以來,我與人事行政經理一起接受了實業公司人事招聘的任務,在這全省民工比較緊缺的時候來說,這個任務有些艱巨,但是我們并沒有氣餒,多少個驕陽似火的日子里,我不斷的在各個部門與車間奔波,為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,以及溝通他們的思想,

  同時,新進員工的廠規廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中,雖說初涉人事招聘與管理,我自身還有很多工作中的不足,但我為此盡心、盡力、流了汗,也學到不少的工作方法,加快了工作速度與效率。

  三、盡心履職,全心全意做工作

  在做實業公司辦公室文員本職工作的同時,我還要處理實業公司副總經理的日常事務,在工作當中,對領導交辦的.工作從不計價還價,總是保質保量完成,對自己份內的工作也能積極對待,努力做到;在與其他部門文員與統計的工作協調上,做到真誠對待,學習同事的長處,精益求精。

  總之,總結三個月來的工作,我覺得在如此高頻率與效率的要求中,我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多,不管此次述職能否通過,我將一如既往的工作與學習,也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵,我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力,為公司的發展盡一份微小的力量!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告3

  四年多的幼教工作,使我和孩子們結下了難以割舍的情誼。幼兒園的孩子已成為我生活中不可缺少的一局部,我摯愛這份職業,對它,我一往情深,因為它――托著明天的太陽。

  您好!首先,我很感謝在全球金融危機嚴重影響的情況下,卻給予了我們這些人工作的時機,讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質和開展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

  本人有幸擔任湖南分公司財務部經理,深知自己肩負的責任重大,財務部門是企業的核心部門,它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。資金那么相當于企業的血液,它的循環是否暢通,構成比例是否合理將直接影響到企業的生存與開展。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情況向各位經理、總經理做出如下匯報:

  一、主要工作業績

  1、根據總公司財務部發放的《財務管理》與《財務標準事項》,歸納和總結了貨幣資金收支業務審批程序的相關規定,制定了《財務審批與支付程序》,進一步標準和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執行;

  2、制定了公司非財務人員和公司新進員工根本財務知識的培訓內容,包括:費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

  3、將內部控制與內部審計相結合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最根底的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的標準性、合理性和合法性,保障和促進各項業務的順利開展,進一步完善分公司的財務管理與監督體系;

  4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的'所有固定資產和物品,并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人;

  二、今后需要加以改進的方面

  1、通過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,"開源節源"不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務部門將會配合和監督各個部門一起來落實和完善這個工作,以資金管理和本錢費用控制為重點,嚴格貫徹執行預算制,將費用預算與考核制度相結合,控制點滴的本錢與費用,合理、高效的運用和調配每一分錢財,節約和保障公司經營所需的資金;

  2、不斷加強財務部會計、出納的專業知識和職業道德的培訓和學習,及時了解和掌握國家公布的相關法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務管理人員的綜合素質。

個人述職報告4

尊敬的xx領導:

  你好!

  轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了的生產任務。

  一、總結如下

  1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識;

  2、基本保證了生產進度:全年共完成xx個訂單與樣機,其中xx%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的'大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高;

  3、提高生產效率:人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯;

  4、加強基礎設施的建設:(如工樁。夾具。樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。

  二、需要改進

  就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為;

  2、獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性;

  3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助;

  4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務;

  5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點;

  6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

  三、自己需要加強

  1、完善各項制度及操作流程;

  2、提高自身管理水平,完成工作任務;

  3、擺正工作態度,調整心態,不斷接受新的挑戰;

  4、培養溝通,協調能力。

  將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  x月x日

個人述職報告5

  一、突出重點,推進有力。

  今年,xx港區化工園區雨污管改建和自來水水源水的管理被列為南通市環保專項行動重大掛牌督辦事項,為此,這兩項工作作為全年工作的重中之重加以推進。

  1、化工園區污水管改建工作。針對園區管破損,多處滲漏或溢漏這一情況,積極配合港區查找問題,并及時修復了生光化工、宏星化工、德峰化工等多處損壞點,對所有污水井進行了加高,對泵站進行了維修。為從根本上解決問題,上半年管委會決定對化工園區雨污水管工程實施改造,新建10km污水明管工程。從項目的圖紙設計審查到工程的開工建設,全程跟蹤,主動參與,獻計獻策。污水明管工程總投入1000多萬,目前,完成支墩制模、澆筑800多個;完成管道防腐4320米;架設鋼管3200米;完成地下拖管26段,總長2460米;鋼管與地下拖管pe管完成連接32個;化工園區主干貫通,具備進水條件;明管閥門送到的企業,接管工作已經連接;石莊段正在緊張進行。

  2、自來水水源管理。一是嚴格項目審批,項目審批按照上級水源水管理的有關規定執行;二是關閉企業的入江排污口,目前已完成華泰、國鼎、東方石化、陽鴻石化等企業的接管工作,垃圾填埋場接管工作進行多次協調,目前已制定接管計劃;三是要求寶眾寶達停產處理應急池廢水,并填平應急池,消除了可能對水源水構成威脅的隱患;四是對化工園區應急預案進行了修編,制定了可行的應急突發事情的措施,年內及時有效處理了中心河浮油事件及四號港江面瀝青泄漏事件;五是投資130萬元建立自來水取水口水質自動監控系統,第一時點掌握水源水水質情況,確保人民群眾的飲用水安全;六是堅持每天對飲用水源地水質狀況進行巡查,隨時掌握水質變化情況,以便及時發現問題和采取積極應對措施。

  二、服務經濟,務求實效。

  一是服務項目審批。為進一步發揮環保部門的職能作用,提高經濟運行質量,我們牢固樹立“服務企業就是服務發展”的理念,采取有力措施,積極服務重大項目,采取提前介入、源頭參與、過程協調的工作機制,加快了重點項目的環評審批服務進程。如港區的其昌鎳合金、豪錦化工、寶眾寶達三期、隆昌技改、盛昶化工等重大項目的報批以及沿海開發一周年一批房產項目的申報,企業在第一時點拿到了審批件。

  二是服務項目建設。在項目監管中優化服務,在項目服務中加強監管,在檢查過程中我們要求園區內所有企業對照環評審批要求,認真落實各項污染防治措施,嚴格執行環保三同時制度。在企業基建過程中,主動參與,指導企業環保工程要與主體工程同時施工。年內配合市局對生光化工、恒祥化工、博潤化工、港城醫院等進行了試生產檢查,對熔盛重工、國鼎管樁、正達農化和港務集團等進行了驗收。

  三是服務園區建設,積極協調和努力推進污水處理廠運行。污水處理廠由于各種原因,不能穩定達標,今年我們召開多次協調會議,協調污水處理廠和化工園區及企業間的關系,促進污水處理廠正常運行,確保企業的正常生產和排污,目前,污水處理廠已對兩組設施分期進行了維修,并已投入運行。另外配合港區邀請3家資質單位對污水處理廠擴建工程進行了現場勘察,已形成了擴建工程初步方案,待進一步修改完善和專家論證后督促港區實施。

  四是服務港區環境建設,積極開展生態創建。配合港區開展了生態鎮、生態村等綠色系列創建工作,在全力做國家級生態鎮復查工作的基礎上,今年把余下的長江村、永平閘村、二百畝村、場東村、蒲港村5個村創建成南通市生態村,長江鎮所有的行政村全部創建成生態村。

  三、認真學法,依法行政。

  一是認真學法,按照全市的規定,本人積極參加全市上學法活動,全面學習有關法律知識,并通過上半年上考試;二是認真學習環保專業法律法規知識,8月份參加了省環保廳舉行的為期20天的環保局長培訓班,系統學習了環保法律法規;三是認真守法,遵循法律法規辦事,無違法違規行為。

  學法為了用法,在分局工作中,本人堅持把環境執法作為保障區域環境優化、維護群眾環境權益的重要手段,多頻率開展各類環境執法檢查,不斷規企業環境行為。一是日常監管不放松。以化工園區已建項目作為重點監管對象,每天進行巡查,園區黑煙、惡臭等現象得到一定程度的遏制。同時分局派出一名環保監測人員,負責每天監測企業排放污水、冷卻水濃度,監督企業按照國家規定標準排水。二是專項檢查頻次高。根據上級部門的統一部署,結合港區的實際,采取常規與突擊、明查與暗訪相結合,開展了“重金屬企業專項檢查”、“化工行業專項整治”等一系列專項活動。在檢查過程中及時查處和糾正了一些單位的違法行為:對寶眾寶達、隆昌化工、樂恒化工、新昱化工責令整改;對中泰化工限期治理;對東華九鼎、永順化工、寶眾寶達固廢的.轉移進行了糾違;對博潤化工、恒成化工、建惠化工違反“三同時”進行了處理;對德源高科下達書面通知要求整改排污管、調試廢水處理裝置,抓緊“三同時”驗收。另外對轄區的40多起xx及時調處,化解了矛盾。在溝通匯報的基礎上,及時答復了3件人大建議和4件政協提案,代表、委員均非常滿意。

  四、加強黨風廉政建設,廉潔自律。

  一是認真學習《廉政準則》等黨紀黨規,把《準則》熟記于心,全面、透徹、深入地領會其精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線。視準則為高壓線,保持頭腦清醒,言行一致,使《準則》成為自己的人生道路指南,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風;二是積極參加局組織的算廉政帳、廉政風險排查、廉政承諾等活動,認真執行“五條禁令”和省環保廳的“八項要求”;三是能正確對待權力,認真履行“一崗雙職”,按照黨風廉政建設的要求,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,從未經商和借機斂財,無xx現象,無奢侈浪費現象;四是顧全大局,能擺正家庭與工作的關系,端正工作態度,每

  天堅持到港區上班,注意帶領分局人員團結一致開展工作,同時注重做對港區領導的工作匯報和溝通協調工作,為港區環保工作的有力開展奠定基礎。

  一年來,本人開展了一定的工作,取得了一定的成效,但還存在不少問題,如服務效率不夠高、組織協調有差距、對企業的環境管理水平有空間等。新的一年,本人將拓寬思路,開拓進取,務實工作,為港區的可持續發展作出應有的貢獻。

個人述職報告6

尊敬的領導、同事們:

  我是XXX,現就我的工作進行一次簡短又精辟的述職報告。

  自加入公司以來,我本著謙虛謹慎、認真踏實的工作態度,不斷努力學習、積極進取,經過這段時間的工作歷練和鍛煉,我對自己的工作有了更清晰的認識,也取得了一些成績。

  首先,我在工作中始終秉持“團結協作,勇于擔當”的原則,與同事們緊密合作,共同完成了許多項目。在團隊合作中,我勇于承擔責任,善于傾聽和溝通,能夠很好地協調各方利益,確保項目圓滿完成。同時,我也提出了一些改進建議,得到了部分采納并取得了積極的效果。

  其次,我注重學習和提升自我能力。在工作之余,我利用業余時間參加了一些培訓和學習,不斷充實自己的知識儲備和技能水平,提高了自身的綜合素質。在這個過程中,我意識到,只有不斷學習提升,才能適應工作發展的需要,不斷提高自身的競爭力。

  再者,我在工作中始終堅持不斷創新,積極尋求突破,為公司帶來了一定的效益。通過對市場的深入分析和調研,我提出了一些新的營銷策略,并且得到了領導的認可和采納。這些創新舉措在一定程度上改善了公司的業績,也提升了公司在市場上的競爭力。

  最后,我深知自己的.不足,并在不斷努力完善中。在工作中,我發現自己在某些方面還存在不足,比如溝通能力、決策能力等方面還有待提高。因此,我將繼續加強自我修養,不斷完善自己的能力,爭取給公司帶來更大的價值。

  在今后的工作中,我將繼續保持良好的工作態度,不斷學習和提高自身素質,努力發揮自己的優勢,克服自己的不足,為公司的發展貢獻自己的力量。

  謹以此報告,請領導和同事們批評指正,共同促進公司的發展和進步!

  謝謝!

此致
敬禮

述職人:xxx
xx年xx月xx日

個人述職報告7

  一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我堅持以科學發展觀為指導,自覺履行“一崗雙責”,全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,帶領黨政一班人,廉潔奉公,勤政為民,銳意進取,奮力拼搏,保質保量完成了縣委縣政府下達的各項工作任務和年初黨委、政府制定的目標任務,推動全鄉經濟社會發展駛入又好又快的發展軌道,F將自己一年履行黨風廉政建設職責情況報告如下:

  一、嚴格遵守廉潔從政規定,不斷提升拒腐防變能力

  我始終高度重視對黨風廉政和反腐倡廉建設知識的學習教育,深刻領會中央和省、州、縣紀委全會精神,把思想認識統一到中央、省委、州委、縣委對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署上來,統一到黨委政府既定的總體要求、發展思路和奮斗目標上來,一切從實際出發,自覺把握新要求,主動適應新形勢,帶頭營造公平正義、清廉清簡的發展環境。

  一方面,堅持帶頭學習,筑牢拒腐防變根基。圍繞中央、省、州、縣紀委工作會議精神的宣傳貫徹,通過公開欄、組織召開知識講座、座談交流等形式,學習了《黨章》、《廉政準則》、《農村基層干部廉潔從政若干規定》等,累計開展專題學習教育30余次。帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,提升對黨風廉政建設和懲防體系建設的認知程度。

  一方面,嚴格要求自己,做好廉潔自律表率。堅持做到律言、律心、律行,帶頭履行各項工作職責,自覺以共產黨員的標準嚴格要求自己,以正反兩方面的案例時刻警醒自己,自覺遵守“四大紀律、八項要求”,以自身表率作用教育和帶動班子成員,全心全意為人民服務,盡職盡責為發展而為。工作上,沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動;沒有收受過管理對象和其他人的現金、有價證券和貴重物品。生活上,為人正派,說老實話,做誠懇人。同時,嚴格要求家屬、子女及身邊工作人員,沒有為個人和親友謀取私利的'情況。

  二、當好班長,自覺履行“一崗雙責”

  按照履行黨風廉政建設責任的要求,結合工作實際,牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,強化責任擔當,帶頭履行好主體責任。堅持帶頭做到“四個親自”,突出落實責任、作風建設、行風建設、督促檢查等重點工作,推動黨風廉政建設與全鄉重點工作和中心工作同部署、同安排、同檢查、同落實。面對黨和人民賦予的一點權力,本人深感責任重大,堅持自覺地去做作風建設的模范。認真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》,履行“一崗雙責”,用科學發展觀統領反腐倡廉建設。在年初落實反腐倡廉的各項工作任務,引領班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識,切實負起抓黨風廉政建設的政治責任。從勤奮學習做起,堅持學以致用。從心系群眾做起,堅持服務人民。從真抓實干做起,察實情、講實話、辦實事、求實效。從艱苦奮斗、勤儉節約做起,精打細算,嚴格把關,真正把有限的資金和資源用地刀刃上。從顧全大局、令行禁止做起,做到對上負責與對下負責的統一。從發揚民主做起,自覺接受監督,與大家共事。從秉公用權,廉潔從政做起,防止手中權力商品化、庸俗化。從模范遵守社會公德,職業道德,家庭美德做起,堅決抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕,始終保持共產黨員的政治本色。自己還經常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線,立黨為公,執政為民,秉公用權,廉潔從政。認真貫徹執行中紀委“八個嚴格禁止”和領導干部廉潔自律相關規定,引導班子成員牢固樹立廉潔從政意識,認真履行廉潔承諾,規范用權,倡廉反腐,以身正求公正,以公心換人心,以黨風帶民風,樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。同時,在廣大黨員中組織開展學習新《黨章》活動,學習黨紀條規的教育活動,堅持以正面宣傳為主,扎實開展反面警示教育,明確黨員干部作風建設的具體責任,及時發現和解決黨員干部在作風方面的苗頭性和傾向性問題。

  一是層層落實黨風廉政建設責任。不斷增強責任意識,充分發揮帶頭作用,堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,以自身模范行為推動黨風廉政建設責任制的深入貫徹落實,自覺作好表率,帶頭廉潔自律,帶頭執行制度,帶頭接受監督,帶頭落實責任。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度,堅持“誰主管,誰負責”的原則,明確工作職責、目標任務和完成時限,確保進度均衡、效果良好。進一步建立健全責任考核和責任追究機制,對領導干部違xx風廉政建設責任制,或者不認真履行黨風廉政建設工作職責的,嚴格進行責任追究,堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

  二是全力抓好糾風工作。認真開展正風肅紀專項整治活動。根據《關于深化正風肅紀、嚴明財經紀律的通知》(委群組〔20xx〕12號)文件要求,我鄉進行了嚴格的自查自糾工作,領導干部從自身做起,當好表率,帶頭查擺問題,帶頭剖析原因,帶頭抓好整改。均簽訂了《縣深化正風肅紀嚴明財經紀律工作承諾書》。通過自查,我鄉無“小金庫”、違規亂發錢物、財務管理不規范、“三公”經費管理不嚴等隱形“四風”問題。按照《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+2+2”專項工作方案》文件要求,對13項內容進行了自查自糾,其中有4個方面存在問題,并提出了整改措施,確保正風肅紀工作落到實處。

  三、切實加強懲治和預防腐敗體系建設,堅持教育、制度、監督并重,不斷提高反腐倡廉工作水平

  堅持圍繞中心、服務大局,以懲防體系建設為主線,以黨風廉政建設責任制為抓手,突出重點、整體推進,以反腐倡廉的實際成效取信于民,著力構建具有九寨特色的懲治和預防體系基本框架。

  一是不斷豐富宣教載體。在嚴格自律的同時,搭建各種平臺,開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動,讓廣大黨員干部尤其是領導干部在潛移默化的教育中,進一步樹立和提高反腐倡廉意識。安排紀檢、組織部門選擇重點行業、部門和關鍵崗位上的領導干部,有針對性地開展廉政培訓,并將黨風廉政建設納入了各類機關干部培訓班、村“兩委”主要負責人培訓班、入黨積極分子培訓班等。

  二是全力抓好制度建設。高度重視制度建設、制度完善在反腐倡廉工作的規范性作用,制定落實《黨委聯席會議制度》、《黨委專題會議制度》,定期或不定期對全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究部署。紀檢、組織、監察等部門也結合實際,制定《鄉科級黨政主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》、《縣領導干部離任交接工作辦法(試行)》等制度,著力規范權力運行機制,推進反腐倡廉工作的制度化、規范化和程序化進程。建立完善各項干部管理制度,組織開展“一月一評價、一季一調研、一年一談心”活動,要求部門主要負責人對班子成員每月進行一次綜合評價,組織部門每季度對全縣部門班子運行情況進行一次綜合調研,落實與科級領導干部每年開展一次談心談話,著力增強各級班子推動工作、抵御風險的能力。

  三是平時牢記“兩個務必”。堅持警鐘長鳴,做端正品行的表率。始終把黨的紀律作為一面鏡子和一把尺子,對照自己,衡量自己,講操守、重品行;修身養性,淡泊名列;堅持做一個有道德的人,一個高尚的人,一個脫離低級趣味的人,一個有利于人民的人。嚴于律己,當好表率。積極履行黨員義務,注重參加機關干部活動。平時,放棄星期天和節假日,全身心投入到工作之中。密切與群眾聯系,帶頭執行領導干部接待來訪群眾的制度,傾聽群眾呼聲,正確對待群眾訴求,堅持做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

個人述職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年,在x總的正確領導下,在部門全體同仁的大力努力中,賓館堅持以服務求生存,以質量求發展,努力從服務質量、服務水平、管理效能、員工素質、成本控制、安全經營等方面,努力提升服務的內涵建設和質量水平,以人為本、科學管理,不僅提升了賓館的管理內涵水平,更提高了賓館效益,促進了管理和效益的雙豐收,較好的完成了集團的各項內部接待任務,對提升集團整體對外形象起到了積極的作用。現將本人本年度在思想、工作等方面工作開展的具體情況總結如下,請大家給予評議。

  一、基本情況

  在x總的正確領導下,在兄弟部門的支持下,我認真履行崗位職責,與xx賓館全體員工一道,端正態度、克服困難、扎實工作,順利完成了各項工作任務。截止x月x日統計:全年總營業額月x元,與去年同比增長x%;其中:餐廳收入元,與去年同比增長x%;客房收入元,與去年同比增長x%;接待會議場,其中重要會議所場,與去年同比增長x%。

  二、主要工作

  20xx年,我作為部門經理,主要從以下四個方面開展各項工作,現具體匯報如下:

  1、努力提升思想覺悟。

  對于我而言是不平凡的一年,本人從x月xx日起與胡付總輪崗,x個月輪換一次,本人在x月、x月、x月、x月負責俱樂部日常管理及集團重要客人的`接待工作。在輪崗期間,我努力提升自我的思想認識和覺悟,一是通過學習努力促進自我思想認識和業務能力實踐的提升,通過加強學習,向老同事們學習經驗,使自我的思想內涵得到了提高,二是樹立正確的思想價值觀,思想是行動的先導,也是干好工作的風向標,因此,本年度,我認真貫徹落實以服務求生存、以服務求發展的管理思路,全身心撲在工作上,干好工作,促進工作的有效開展。

  2、努力提高管理的精、細、化水平。

  對于接待工作而言,精、細、化服務不僅可以提高服務的質量、更能直接反應出服務的水準,它是規范化服務的內涵延伸,主要的表現形式是工作責任意識強、工作熱情高、服務靈活、服務體貼人性化等方面,,在實踐工作中,我本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務理念,用實際行動影響和帶領部室員工用心做事、用情服務、將精、細、化服務推向深入。另一方面在實踐工作中,我們將工作任務細化,將目標分解,落實到位,責任到人,極大的促進了服務工作的深入開展,得到了重要客人的多次好評。此外,在日常工作中,我養成了堅持寫日志的習慣,將工作的點點滴滴記錄下,用來反思工作,對待工作中的每個小問題,及時整改,努力落實。

  3、努力提高員工的職業素養。

  20xx年,在工作中,我們十分注重員工的職業意識、職業道德和職業素質的培養,通過座談會、談心交流,使得廣大員工明白為客人提供熱情、文明、細致、周到的服務既是職業道德要求,也是我們應盡的義務;明白“一切以賓客為中心”的服務理念;明白我們要以熱情和誠信感動每一個入住客人,才能贏得客人充分的理解和尊重。

  4、以人為本、科學管理。

  本年度,我們以《公司獎懲管理辦法》、《公司薪酬管理辦法》《集團考勤管理制度》等一系列規章制度為依據,加強了對員工的管理力度,在管理的過程中,堅持以人為、科學管理,努力促進我們管理工作的科學化、規范化和人性化,對于員工在工作的失誤,采用交流提醒、戒勉談話等形式,及時指出,促其改正,同時同時對于表現優異的員工,我們給予更多獎金,不僅調動了員工工作的積極性,更提高了工作效率的提升。

  5、加強培訓,提升業務。

  20xx年,我們強化了員工的培訓力度,通過小規模集中培訓、專項培訓、安全培訓及個別指導培訓等方式,促進員工素養和技能水平的大幅度提升,員工的服務理念也進一步深化,形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。

  20xx年,在公司的正確領導下,在同事們的大力幫助下,我雖然取得了一些成績,但仍然存在很多不足,離公司的要求還有很大差距,在即將來臨的里,我將鼓足干勁,不斷完善自我,力爭使自我的工作能力和水平得到更快的提升,使自我的內涵素質得到全面的提升,努力為集團公司的發展做出更大的貢獻。

此致

敬禮!

  述職人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

個人述職報告9

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫x,是x的一名銷售主管,在繁忙的工作中不知不覺迎來了新的20xx年,回顧這一年的工作歷程,首先要感謝帶領我們不斷前進,兢兢業業的經理,感謝團隊上進,精誠合作的同事,更要感謝光臨我們店的新老客戶,正是因為他們的幫助鼓勵,認可信任才能使我們更好的工作,同時我們也有必要談談銷售工作中的不足之處:

  1.學習不積極,導致專業知識水平欠缺,每次聽著促銷員介紹手機都覺得自己無話可說,同時也有被促銷員專業述語打動,有購買的欲望,顧客也是一樣的。

  2.工作職責做不到位,手機是貴重物品,我們要及時擦試,檢查輕拿輕放,為什么顧客不要柜臺上的機器,就是看上去不像新的,所以要及時整理擺放。

  3.對顧客缺乏耐心,尤其是售后問題,有一次,一位老大爺來調試x器,當時我正在做別的工作票,就對他說:上二樓,他說腿疼上不去,我只管忙我自己的,沒有理他,他就去找別人調試,調好了,他臨走時,專門對我說了一句,我這個人不好,他說完之后意識到了自己的不對,好在顧客對我們店的.評價不錯,要不我們又流失掉客源了,所以解決售后問題更要有耐心。

  4.主管職責不到位,沒有發揮團隊精神,對待同事關心不夠,沒有及時溝通,要求別人做到的,自己卻不想做,對待新同事,往往是他們給我們拿機器,而我們幫助他們那機器或者幫助他們成交的很少,希望得到他們的諒解。

  銷售是一項非常具有挑戰性的工作,奮斗了一年,成功也好,失敗也好,好好總結經驗,吸取教訓,在以后的工作中,引以為鑒就是進步新的一年,意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,作為銷售人員的,我們必須嚴格要求自己:

  1.空懷心態,從最簡單的事情做起,認認真真地對待自己的工作以及領導,支持的任何一項工作,無任何借口。

  2.學習,閱讀一些積極向上的書籍,豐富自己的思想,提高素質,同時的學習研究機型,減少庫存的同時,增加我們的利潤。

  3.回訪老客戶,好幾次聽著客戶說因為打電話回訪,就又來買手機了,心里很高興,

  4.盡自己努力,去幫助任何人,無論是客戶還是同事,讓客戶體感覺到我們的熱情,讓同事感受到我們這個大家庭的溫暖。

  20xx年是有意義,有價值,有收獲的,我們x在新的一年中,將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地,同仁們,我們的x奮斗吧!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告10

各位同仁:

  大家好!

  首先要感謝鼎基給我這個機會能夠與各位同仁一起奮斗在工作崗位上,我工作已有接近兩個月,可我并沒有給公司作什么貢獻,而是公司卻讓我學到了很多學校里沒有的東西。我很感謝個各同仁,鼓勵我,激勵我,我在這向你們說一聲”謝謝”. 對于我來說,進入公司接觸的第一份工作是便是直接拿起電話與客戶開始接觸。找到A類客戶簽單,第一次打電話,感覺很興奮,可后來感覺就不同了看似容易實則具有一定的挑戰性的工作,知道自己在這方面有很多缺點,說話聲音小,沒底氣,畢竟這一崗位上,員工的業績直接決定著公司能否繼續進行下一項工作,所以我要學會改變,不在是一個學生了。而是一個社會上的人,學會突破自己,學會改變自己,去適應這個工作,發揮我的最大力量,公司教育了我給我這個機會,我就要回報公司,不想在這里吃白飯,我已經給我們部門托了后腿,我不想在落后。十二月里我一個單也沒出,我感覺我對不起公司,自己也對不上起,出去見的客戶,沒有盡力的'抓住他,我不知道我改變了還是沒有改變,我一月份的業績又是0,我想是我太懶,沒有更好的去適應這份工作,我不知道我還有沒有機會再在這個公司里,機會是給有準備的人的,但我知道什么是成功者,笑到最后的是,堅持……這一份工作不容易。不要讓期待你的人失望。

  我要在以后的工作中要提高自己的信心,向我身邊的學習,要勇敢的去和客戶說,不要小看我,我有能力去承擔責任,說的話就要作到,我見的第一家客戶,公司老板第一句話就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要變的成熟,也許我的信用指數是0,因為我許下的承諾都沒有得到兌現,我相信有一天我會成熟的向世人有底氣的夸夸自己,也讓別人夸夸我,我是最棒的,沒有一家公司喜歡沒有信用的員工,社會上沒有,在工作中要對業務熟練,對客戶有熱心、誠心與耐心,最重要的是要有服務意識,并在服務的過程中合理運用營銷技巧,使客戶對自己的產品感興趣,讓他們和自己成為朋友,讓他們給介紹客戶,發揮出自己的專業優勢,以知識為基礎,以語言為工具,以態度取勝。

  我20--年的計劃就是讓自己變得成熟,努力之后肯定有結果,說到做到,要有責任心,對每件事要認真對待,我不想成為一個沒有誠信的人。我要發揮我的優勢,成熟的笑。我相信我可以一定能。

個人述職報告11

各位領導、同志們,

  大家好:

  我20xx年9月任圭峰中心小學副校長,一直分管教學工作。幾年來年隨著學校的改革與發展,我努力踐行著在平凡崗位上做實事,體驗著苦與樂。

  一、樹立正確教育思想

  堅決貫徹黨的路線、方針和政策,積極參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。在學校教學管理中,改革創新,推動學校教學工作不斷發展,促進學校教學質量不斷提升。工作態度嚴謹,實事求是。

  二、加強教育理論學習

  作為分管教學的副校長,我緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,了解教育新動態。組織全體教師學習《弋陽縣中小學教學教研常規工作制度(試行)》、組織部分教師參加“語文主題學習”研討會。在教育教學管理中,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

  三、教學常規抓過程

  一是開學校長會上下發了圭峰小學教學常規;二是開學以后組織班子成員到包干的學校進行常規工作檢查,對做得好的學校、教師進行表揚;三是學期中途不打招呼、不定期對村完小常規工作進行督查;四是每學期進行一次常規全面檢查,評出常規管理先進單位。

  四、聚焦課堂抓課改

  為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性。

  一是組織全鎮青年教師輪流到逸夫小學聽課改課,寫出評課稿和心得體會;

  二是組織教師積極參加教研室開展的優質課比賽,取得了好成績,金紅艷獲得科學優質課市一等獎,獲得市科學教學能手稱號,xxx獲得縣數學教學能手稱號;

  三是狠全鎮抓

  四、五年級課改工作,中心小學的曹麗、黃露莎兩位教師的課改課得到了教研室好評。

  五、資料管理抓規范

  一是要求中心小學本部的'資料全部要打印,整理好并裝訂成冊;二是村完小的資料能打印的盡量打印;不能打印的要整理好并裝訂成冊;三是要求各校保管好中心小學下發的所有資料及本校的資料。

  六、準確把握角色定位,認真履行崗位職責

  作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。

  做人要講德,做事要講責,教學要拔尖。自己真心誠意地感謝上級領導對我的信任,各位教師對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協作與指導。

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告12

尊敬的各位領導、同志們:

  我現在在辦公室擔任機要秘書一職,主要職責是:配合黨政雙一把做好事務性工作、保管并監督企業公章和相關證照的使用、管理企業相關往來文件資料的整理歸檔,配合辦公室主任做好各種會議的會務接待和相關事務性工作,及時向領導及各直屬單位做好會議、文件精神的上傳下遞,遇有問題及時向領導匯報。由于辦公室人力有限,除主要職責外,我還現還從事法務室相關法律合同的審核工作;從事部分會議的記錄整理工作,協助辦公室其他同志從事部分文字撰寫工作,以及處理各種突發臨時性的工作,本人始終堅持認真履行職責,兢兢業業工作,以實為本,盡心盡責,努力做好各項工作,根據公司黨委的要求,現將自己兩年來的思想、工作、學習等方面的情況報告如下:

  一、努力學習,不斷提高思想政治修養和工作水平

  從事辦公室工作,要具備良好的政治理論和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一方面我利用工作和業余時間認真領悟“科學發展觀”的精神要義,3 / 11

  加強理論知識的學習和思考,認真學習貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策以及集團、公司黨委的部署,始終牢記自己是一名共產黨員,時刻以合格黨員的標準要求自己,保持政治上的清醒和堅定,不斷提高思想政治水平和駕馭實際工作的能力。另一方面虛心向身邊的領導、同事學習工作經驗、方法以及相關業務知識,取人之長,補己之短,從而不僅對辦公室整體業務和自己所從事的機要工作,都有了深刻從感性到理性的認識,而且通過不斷的學習,使自身不斷開闊了視野,豐富了知識,提高了修養,并加深了與各位同事之間的感情,堅定了我做好本職工作的信心和決心。

  二、踏實工作,努力完成好領導交辦的各項工作任務。

  在領導的帶領和同事們的幫助下,自己主要做了以下幾項工作:

  一是嚴格落實公章管理使用制度。

  作為機要秘書,其中一項也是最重要一項職責是妥善保管和監督企業公章和相關行政證照的使用。我深知這些東西的重要性,深感責任重大,工作中堅決做到“印鑒使用審批單”沒有逐級領導簽字不蓋章,特殊情況沒有主管領導首肯不蓋章,嚴格按照企業公章管理使用制度行使自己的使用和監督的權利。此外其他部門使用行政證照時,在得到主管領導首肯的前提下,做好使用記錄,并要求對方開具出借證明。

  二是細心做好檔案管理工作。

  檔案管理工作也是機要秘書職責之一,檔案整理工作看著簡單但卻是是一項任重而道遠的工作,剛剛接手檔案時,由于前期的各種因素,導致企業檔案一直處于較為混亂的狀態,在領導和各部門查找檔案時往往因為一份檔案材料在眾多存檔的檔案中尋找很長時間,給他人的使用帶來了很大的不便,為此我花大量時間,耐心整理、細心歸納,將檔案按照時間、類別分類,并逐條逐類錄入電腦,形成電子檔案。只要在電腦中錄入查找內容,便可在最短的時間內,找到所需文件材料,大大的.提高了工作效率,為自己和借閱者節省了時間,F___成立至今,這期間的檔案整理工作已完成三分之一,整理工作仍在進行中。

  三是努力做好法務工作。

  在擔任機要秘書的同時,自己還兼任公司法務室的干部,自己在面對公司往來業務的合同時,自己嚴格按照合同管理審批制度的要求落實,對每一單合同的內容,都認真詳實的逐一登記,并與企業法律顧問及時溝通,對每份合同逐條進行斟酌,有問題及時更改,有效的為公司規避法律漏洞,最大限度的避免不必要的法律風險。并同時做好法律合同的歸檔工作

  四是精心做好會務和來賓接待工作。

  自己先后和部門同事一起參與了xxx到公司參觀、檢查的接待任務,按照公司安排,積極配合做好會務工作,做到會場布置整潔莊嚴,會場服務細致周到,會議材料齊備無差錯,與部門同事心往一處想,勁往一處使,圓滿完成各項會議和接待任務,鍛煉了自己的組織協調和待人接物的能力。

  五是強化責任意識,發揚奉獻精神,盡職盡責完成本職工作。

  工作中自己始終做到不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔,自工作以來,每個工作日自覺堅持早上7點半到單位,提前配合黨政雙一把領導將當天相關工作材料準備齊全,并提前準備好會議室,讓會議室始終處于隨時可用狀態。自己還時常與主任及時溝通工作中遇到的問題和出現的狀況,并在溝通中不斷強化自己的責任意識,努力做到領導未到我先到,領導未走我不離。努力讓辦公室處于時時待命狀態,做好領導馬前先鋒的角色;此外在遇到緊急任務時,在部門人員少、時間緊、任務重的情況下,自覺樹立大局意識,任勞任怨、不計報酬、發揚奉獻精神,如協助部門其他5 / 11

  同志整理部分匯報文字材料,加班加點,熬通宵,“五加二”、“白加黑”確保每項工作任務順利完成。

  六是牢固樹立“辦公室無小事”的思想。

  在堅持做好日常事務性工作的同時,對領導臨時交辦的任務,如協助領導及各部門復印文件、協助工會、后勤采買備品和接受勞保用品、電話通知會議等工作,都認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領導放心和滿意。

  三、對工作的幾點體會

  一是辦公室作為整個xxx公司上情下達,下情上報、對內協調、對外溝通的橋梁和紐帶,自己作為其中的一員,必須發揚嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風,時刻注重言談舉止,樹立辦公室工作人員的良好形象,發揮好服務職能作用。

  二是擔任機要秘書一職,是領導對我莫大的信任,也是黨對我忠誠度的考驗。在配合黨政雙一把的工作中,當遇到黨的機密時,必須堅持做到“非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動”,嚴格保守黨的秘密。

  三是在完成領導交辦的工作任務、特別是在應對突發事件過程中,既要勤請示、多匯報,又要努力培養自己獨立高效穩妥處理問題的能力,當好領導的參謀和助手。

  四、存在的不足和今后的努力方向

  兩年來,在各位領導和同事們的指導幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:

  一是閱歷淺,經驗少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應變能力。

  二是由于從事的事務性工作較多,在處理各種工作時,因為敞口的工作較多時有雜亂無章、丟三落四的問題出現,沒有形成一個良好的工作方法,致使在完成工作時,時有出現效率偏低,工作質量偏低的情況。

  三是對企業從事維修行業的專業技術知識認識不夠、了解不多,導致工作有時處于被動狀態。

  針對以上不足,在今后的工作中,自己要做到以下幾項:

  一是要加強理論知識和專業技術的學習、深入實踐、勤動手、勤動腦,堅持做到“三學”,即:學領導、學同事、學書本。向領導學習,學習領導的工作思路和處事方法,對領導給予自己在工作生活上的建議和指出的缺點,細心聆聽,虛心接納,細致研究、總結歸納、及時調整;向同事學習,所謂“尺有所長、寸有所短”,同樣的工作,不同的人完成,方法上,效果上會有不同,認真做好比較,學習別人所長;向書本學習,大量閱讀相關理論以及專業技術方面的書籍、材料,深入研究,從中吸收養分,提取精華,從而不斷提高自己的思維能力和處事的綜合能力。

  二是堅持以務實的工作態度辦理各項事務,勤于觀察,善于總結,細致歸納,針對不同的工作制定適合自己行之有效的工作方法,并不斷完善,努力將事務工作做細、做實、做精,做到忙而不亂、雜而不散、應對自如。

  三是進一步強化服務意識,積極協助領導做好對內、對外的溝通、協調工作,遇事不急不躁,不有過激行為和過頭言論,從大局出發始終維護好企業形象,發揮好辦公室的窗口示范作用。

  最后,衷心希望各位領導和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議,以便我今后更好的勝任本職工作,爭取更大的進步。

個人述職報告13

光陰荏苒,日月如梭,將近xx年的教學很快就過去了;叵脒@xx年來的教學生活,我感到很欣慰。欣慰的是我生活在一個團結的充滿人情味的教師群體氛圍中,尊重的領導、熱情的教師和活潑可愛的學生讓我感到了大家庭般的暖和。為了參加小學高級教師的年度考核工作,特對本人各方面工作做一述職以下:

  一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

  本人自參加工作以來,思想上積極要求進步,并于xx年加入了中國共產黨。作為一位教師、特別是一位光榮的共產黨員,我積極的參加各種學習培訓,認真進行政治學習。為了提高自己的思想覺悟,利用課余時間我認真學習教師職業道德規范。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行動去感染學生。作為一位教師,自身的師表形象更要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。由于我堅信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一吝嗇候我把學生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤奮、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作,任勞任怨。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。加快形成自己的上課風格。

  作為一位共產黨員,在工作中兢兢業業,嚴于律己、寬以待人,為人師表。能夠起到模范帶頭作用。

  二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治學。

  把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、也是我們感覺最高的榮譽。作為一位普通的小學教師,最緊急的問題是具有新的教學理念、刻苦研究如何把課上得生動而有趣,才能夠抓住學生學習的.愛好,從而顯現出特殊的上課風格。因此自己設計的教案屢次獲獎;其中有“省級優秀教案設計獎”;“金明區教學設計一等獎”。教學質量是學校的生命線,我雖然不擔負畢業班的教學工作,也深感肩負責任之重大,雖工作紛雜,但不敢懈怠,唯恐有負家長和學生。為此,我從以下幾個方面努力提高教學質量。

  課前,我認真仔細的進行備課,根據本班學生特點,對教案進行認真的修改,課后布置的作業力求少而精,努力做到既減輕學生的負擔,又提高教學質量,并且屢次總結體會教訓撰寫論文,所發表論文也屢次獲獎。

  其次,教學中培養學生良好的學習習慣。針對孩子們的學習特點而進行“班級分層教學法”,從而《如何在班級中實行素養教育》論文獲省級貳等獎。如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓學生在預習中發覺問題,帶著問題上課,鼓勵學生大膽質疑,在教學中營建民主同等的學習氛圍等。

  再次,在教學中滲透本班的德育課題教育,充分利用教材中的好的內容對學生進行愛清潔、講衛生的教育;如在班級展開“我給大地洗臉”,進行環保教育。組織我班展開了“我是開封小導游”的綜合實踐活動,在我的指導下,學生們和我一起努力,認真的收集資料,進行開封名勝古跡的調查,然后在龍亭公園、森林公園、菊花養殖基地,現場為外地游客做導游,成效非常好。遭到了森林公園各地游客的好評。也得到了家長們的大力支持。

  最主要的是培養了孩子們各方面的能力。使得綜合實踐活動展開得很成功,這不僅錘煉了他們的能力,也使他們知道了很多的天文地理、風土人情。最大的收獲績是培養了他們愛故鄉、愛開封、長大后立志為自己的故鄉“增磚添瓦”、改變古城開封的美好愿望!各方面素養得到明顯的提高。他們自己撰寫的論文也獲得“市級表彰”,我本人撰寫的論文獲得“市級壹等獎”。《我是開封小導游》獲得省級優質課貳等獎。自己也被評為“省級綜合實踐活動先進個人”!真是深切的感遭到:有付出就會有收獲的!

  三、在課余時,努力自學,勇攀高峰。爭分奪秒提高自身素養和能力。

  運算機作為信息時期的主要載體,在素養教育中占據了極其重要的地位。如何發掘學生潛能,提高學生素養,特別是利用運算機解決數學中實際問題的能力,明顯和運算機有著直接的、密切的關系。因此,作為xx——xx年的運算機教師,我認真的備課、設計教案、帶領孩子們參加運算機表演賽。本人曾連續獲得“市級優秀輔導教師獎”。所任課程《xx在屏保中的運用》被評為河南省教育系統優質課。教師學習運算機成了當今教師的必修課程,也是情勢所迫。為了能將多媒體運用自如,強化我的基本功訓練,我除在學校積極參加運算機操作以外。還自己購買了電腦以及不下百余元的資料書,在家自學光盤刻錄和flash,現在我已經能運用光盤制作課件,用flash做簡單的動畫。以后,等我校學生畢業時,我將用flash為畢業班的孩子做一份畢業光盤,記錄他們六年來在學校的點點滴滴的回想。另外我還用自己所學的電腦知識為我班創建了一個網站,網站上收集了我班以德育課題為主的資料和學生的照片、作品等;但是學習運算機不是一兩天就可以完成的事,它就像一個永久游不到邊跡的大海,只有在平時不斷的學習中漸漸積存知識,才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中,這就需要有一個好的學習心態和比較科學的學習方法。

  四、在本年度以來所獲得的成績:

  自本年度以來,在出勤方面能夠做到早出晚歸。盡量不遲到早退,更不無故曠課。在本學期參加了思品教研組的聽評課活動,發表論文18篇,學生成績在原有基礎上有所提高。

  以上成績都是我們師生及各位領導共同努力的結果。我相信成績只能代表過去,在以后的工作中我會再接再勵,在各位同事、領導的大力協助下,在孩子們的共同努力下會共創佳績的!謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人述職報告14

各位領導、同志們:

  20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大、政協的監督幫助下,本人始終堅持以十八大及十八屆四中、五中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署,以生態文明縣建設為統攬,以搶抓國家擴大內需項目為工作重心,團結帶領全局干部職工,認真履行環境監管職能,服務xx經濟社會發展,圓滿完成各項目標任務,F將一年來職責履行情況報告如下,請予審議。

  一、加強學習,提高素質

  一是堅持學習黨的路線、方針、政策和各種法律法規,學習貫徹黨的十八大及十八屆五中全會、省委十屆四次全會、市委八屆六次全會和縣委十屆六次全會精神,深入貫徹落實科學發展觀。二是學習環保法律法規,提高執法及服務水平。通過學習,不斷提高自身的素質和能力,讓思路得到擴展,觀念得到更新,從而增強了工作的預見性和決策的科學性,克服工作的片面性和盲目性。

  二、堅持依法行政,切實履行職責

  (一)強化對污染源的管理。緊緊圍繞縣委、縣政府工業經濟發展重點,針對各企業的項目性質做到一企一策,從項目下達開展環評通知開始,到污染物排放標準確認、環評文件審批、試生產批復及環境保護竣工驗收的全過程中注重協調服務,加強項目事前、事中、事后的'監督管理,督促各企業把環保措施落實到位,強化污染源治理,杜絕了污染事故的發生。

  (二)認真落實環境影響評價制度。全面加強建設項目環評審批,用正確的評價結果支撐政府科學決策、指導企業發展和作為環境管理的依據。全年共審查辦理建設項目68項(其中登記表26項,申報表30項,環評報告表審批12項),環評執行率達100%。采取排污總量控制與重點治理相結合、增量控制與存量削減相結合的辦法,確保做到發展不增污,全年換發臨時排污許可證46家。

  (三)做好醫療廢物和輻射安全管理工作。采取有力措施,切實加強對轄區內醫療廢物的管理,要求各衛生醫療機構健全醫療廢物管理規章制度、完善貯存處置設施、嚴防醫療廢物污染。同時,對全縣涉及輻射安全工作的企、事業單位進行了現場檢查,對存在安全隱患的單位下發了現場檢查整改意見,通過督促整改,現所有射線裝置使用單位已完善了防輻射的相關設施。

  (四)加強排污費的征收管理。嚴格按照排污費征收管理的相關規定,對應征收的排污費全部按照排污種類、排污總量、排污費核算標準進行核定征收;對應減、緩、免的排污費,嚴格依法辦事,維護了排污企業的合法權益。一年來,共征收排污費208萬元,嚴格按照收支兩條線的管理規定及時全額繳入各級財政;組織開展20xx年度排污申報核查,從存在少報、漏報現象4家企業追繳排污費42.6萬元。

  (五)加強對各企業的監管。通過環保專項行動、環境集中整治等活動為契機,切實加強排污企業的監管,適時深入有關單位進行現場監督管理,全年現場檢查近800余人次,下發限期改正通知書18份。同時,在中、高考期間,對城區各考點周邊產生噪聲污染的場所進行了檢查和整治,確保考生有一個安靜的考試環境。

  (六)認真開展環境糾紛的調處及環保信訪案件的辦理。按照縣委領導干部大接訪、大下訪的工作部署,認真做好環境污染糾紛的調處工作,變被動接待上訪為主動下訪,全年共辦理環保信訪件58件,縣人大代表建議案1件,政協提案1件,結案率達100%。

  (七)切實加強景區、飲用水源地監管。加強對南江峽谷、十里畫廊等景區及xx水庫重點集中式飲用水源地的監管力度;擬定了《xx水庫環境綜合整治方案》,全年共對集中式飲用水源地出動檢查50余人次,確保了縣城集中式飲用水源水質安全。

  (八)加大綠色創建工作力度。按照創建標準,指導禾豐鄉、南江鄉等鄉鎮創建市級生態文明村寨、環境優美鄉鎮工作;指導太一佳園完成綠色社區創建工作。

  (九)切實加強農村環境保護工作。按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新農村建設要求,加大農村飲用水環境監管力度和改善生態環境為重點,配合水利部門完成了鄉鎮飲用水源地劃分、上報工作。同時,加強農村禽畜養殖管理力度,防止糞便污染。

  三、堅持勤政廉政,加強隊伍建設

  在履行職責的過程中,按照團結、求實、高效、廉潔的目標,加強領導班子和干部隊伍建設。

  一是加強廉政建設。牢記兩個務必,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。堅持清正廉潔,認真執行領導干部廉潔自律有關規定,真正做到自重、自省、自警、自勵。

  二是從思想上和制度上加強隊伍建設,全面提高干部職工的政治思想素質和業務素質。組織職工參加每月一次的環保法律法規培訓及參加省、市環保局組織的業務學習培訓。通過學習,進一步提高干部職工的政治業務素質,增強工作的責任感和使命感。抓好建章立制,強化內部管理,進一步規范干部職工的行為。根據環保工作的職責、工作程序和職業規范,健全了信訪工作制度、黨風廉政建設制度、環保行政執法責任制等。

  三是加強集體領導,實行民主決策,堅持黨的民主集中制原則。堅持召開每周一次的局務辦公會,充分發揮集體領導的作用,重大問題集體研究決定。對集體研究決定的事,模范地帶頭執行。堅持每年召開一次領導干部民主生活會和兩次支部黨員民主生活會,主動開展批評與自我批評,達到了分清是非、統一認識、消除隔閡、增強團結、提高戰斗力的目的。同時,明確分工,各施其責,相互配合,做到分工不分家,講求實效。全局上下做到了心往一處想,勁往一處使。

  四、今后努力的方向

  一是扎實推進創建國家環境保護模范城市工作,認真做好資料收集、上報和歸檔工作。二是加大環境保護宣傳力度,爭取廣大群眾對環保工作的支持,形成公眾參與環境保護機制;三是加大環保執法力度,促進我縣環境質量的進一步改善;四是加強政治理論和業務知識學習,提高自身素質;五是充分調動全體干部職工的積極性,激發干部職工的主觀能動性,完成各項工作任務。

  以上是我20xx年履行職責的情況報告,懇請各位領導和同志對我及班子的工作多提批評和意見,本人將認真進行整改和落實。

  謝謝大家!

個人述職報告15

20xx年以來,在副總裁集團公司的正確黨政及徐總經理的大力支持和指導下,行政部認真落實管理、服務、學習、招聘等工作重點,注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻,F將我在20xx年的工作情況匯報如下:

  一、加強基礎管理,創造良好工作環境

  為領導和員工創造一個良好的工作環境是庶務重要工作信息內容內容之一。兩個月來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,深化與加強其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規范化,為公司各項工作的開展創造了良好條件。

  如:做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴格規范;做到了收、發文件的.精確及時,并對領導批示的行文做到了及時處理,不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等,行政部在接待、人事管理、優化辦公環境、保證辦公社會治安等方面做到了盡職盡責,為公司確立了良好形象,起到了帶頭作用。

  二、加強服務,樹立良好風氣

  行政部工作在服務工作方面做到了以下兩點:

  1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。不僅是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。

  2、在創新與優良作風工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應英國公司發展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部提供服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

  三、加強學習,提高理論水平

  行政“充電”,做到不斷補充各方面的知識和深入鉆研行政部業務知識。我努力加強自身學習,認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容,為加強行政監督和管理夯實理論基礎。

  四、認真履行職責

  1、大力推進員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察教育工作。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,條例做了一些切實可行的要求和規定,營造了良好的辦公環境和氛圍秩序。

  2、培訓工作:為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。通過新進員工的培訓,初步制定了“全員培訓計劃”并準備把培訓工作的整體規劃納入處室部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。

  3、人力資源管理工作:根據各部門和總經理的人員需求,在確保人員編制完全在標準編制內的前提下,協助部門基本完成人員招聘工作。完成扎格列母公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資表單的造表及模板上報工作。

  五、存在的不足

  兩個月來,在總經理的重視和指導下,得到了各部門的牽線下,行政部取得了一定的成績,但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我主觀上都希望能完成得每步最好,但由于能力有限,不能把每件每張事兒都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓得制度落實不夠,由于公司事務繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的制度落實不力現象。這些都中所需我在今后的工作中切實加以解決。

  六、行政部20xx年工作綱要

  20xx年即將到來。在新的一年里,我們將繼續圍繞公司中心展覽館教育工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索警防工作新理念新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展加速作出更大的貢獻!

  下面根據本年度危急情況工作情況與存在不足,結合公司目前公司發展狀況相配合和今后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作:

  1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

  2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募降血壓與績效考核提供科學依據;

  3、作好社員日常工作組織工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;

  4、充分考慮員工福利,做好員工鞭策工作,培養雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

  5、在工作計劃中,每月都突出—個“重點”工作。做到工作有重點有創新,農林部改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

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