個人述職報告[必備15篇]

　　在當下社會，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的個人述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人述職報告1

　　在一學年里，本人擔任了四系體育教師及高三班主任工作，在系部領導的關心和幫助下，盡職盡責完成各項工作。現具體總結如下：

　　一、作為高三X班班主任，我能針對學生的特點，及時認真的與學生交流，了解學生的.思想動態，鼓勵學生，樹立目標。嚴格執行班級的各項制度，賞罰分明，抓好早晚自習，營造一個良好的學習氛圍。能因人而異，因材施教，堅持不拋棄，不放棄的觀點，關注每一個學生的進步發展。

　　二、作為一名體育教師，我能堅持“健康第一”的指導思想，將發展學生的身體素質放在首要位置。在課堂上，注重常規教學，安全第一。認真備課，充分加入體育游戲教學，讓學生充分體會到體育課的娛樂性，運動負荷適中，讓學生既娛樂身心，又鍛煉了身體。

　　三、另外我能及時完成學校及系部交代的各項工作，完成高三學生的報名體檢工作，嚴格遵守學校的各項制度，不遲到早退，與同事和睦相處。我深知，作為一名體育教師，我還有很多的不足之處，需要繼續努力，希望各位領導繼續監督幫助，讓我能取得更大的進步。

　　述職人：

　　xx月xx日

個人述職報告2

尊敬的股東先生/女士：

　　我是您公司的獨立董事，在過去一年中，我一直在履行我的職責并密切關注公司的運營和管理。在此，我將向大家匯報公司的內控情況。

　　首先，我要感謝公司的管理層和員工們在過去一年里的付出和努力。公司的內控制度一直處于一個不斷完善的過程中，我們秉承著誠實守信、質量優先、持續改進、遵法合規的理念，加強對內控制度的監督，進一步提高了公司的整體風險管理水平。

　　其次，針對公司經營中的風險產生的各種威脅，我們化解風險的能力在不斷提高。我們積極的對內部管理和流程進行全面審查和分析，以確保企業內部存在的各種問題都被有效處置和化解。在這個過程中，我們注重增強員工的風險意識，定期開展內部培訓和知識普及，幫助員工更好地理解相關的法律法規和公司內控制度，并提高了風險防范意識和應對能力。

　　第三，在財務報告的準確性和透明性方面，我們也進行了加強和完善，保證財務數據的`完整性和準確性，防范公司內部的瞞報、漏報等違規行為。我們采用了嚴格的審計程序，定期開展審計活動，確保公司的財務報告和財務數據的可靠性。同時，我們還要求公司實現財務信息的公開透明，防止不正當手段干擾股東對公司的了解，確保公司的治理結構得到更加完善和健全的監督。

　　最后，我要向所有投資者保證，作為獨立董事，我將一如既往地嚴守職責、勤勉盡責，繼續加強對公司內部控制的監督和指導，確保公司運營的規范性和透明性，并保證公司的所有決策、運營和管理都符合法律、法規和道德等所有相關規范。同時，我也將與公司的管理層和其他董事一起，共同應對挑戰，共同推進公司的持續發展。

此致

敬禮！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

個人述職報告3

　　20xx年，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，圍繞市委市政府的中心工作，按照委員會五屆一次會議確立的發展目標，進一步完善仲裁工作體制機制，充分發揮仲裁職能作用，為優化我市營商環境，促進經濟發展和維護社會穩定做出了積極貢獻，全面完成了今年的目標任務。

　　一、圍繞打造國際知名仲裁機構的發展定位，全面履行仲裁職能

　　(一)明確打造國際知名仲裁機構的發展定位

　　認真貫徹落實省委常委、市委書記李群同志于20xx年8月21日作出的“打造國際知名仲裁機構”重要批示精神，組織召開了一系列會議，采取走訪、調研、座談、赴外地考察學習、邀請國內外知名專家指導論證等形式，積極推進工作方案的制定工作，并于今年3月，向市委提報了《打造青島國際知名仲裁機構工作方案(草案)》，提出了“打造國際知名仲裁機構，建成東北亞地區國際商事爭端解決的重要公共服務平臺”的目標定位，明確了 “打造一個主體、建設兩支隊伍、培育三大品牌、提升四個功能、搭建五個平臺”“一二三四五”戰略的總體思路。

　　20xx年4月15日，李群書記就該報告作出重要批示，認為“調研深入全面，建議可行”，要求“將方案(草案)進一步研究修改完善后，依程序提交研究決定實施”，同時指出，“這也是一項很重要的改革成果”。李群書記在不到一年時間內兩次對青島仲裁工作作出批示，充分體現了市委對仲裁工作的關心和支持。

　　隨即，“完善仲裁體制機制、打造國際知名仲裁機構”被列為20xx年市委改革工作要點，寫入工作報告，納入國際貿易中心城市建設綱要。20xx年9月26日，我辦列席市委全面深化改革領導小組第五次會議，并作了《關于青島仲裁體制改革初步方案的匯報》，得到出席會議市領導的充分肯定，會議原則同意匯報意見，目前青島仲裁體制改革的各項工作已全面展開。

　　(二)爭議解決工作扎實推進

　　1.仲裁案件辦理工作

　　20xx年，全年解答咨詢12000人次，受理案件無差錯，當日立案率100%，市內和嶗山、城陽區仲裁文書直接送達率100%，協助當事人進行財產和證據保全53件。受理各類糾紛案件2721起，涉案標的額32.3億元，爭議標的額18.5億元。進入仲裁程序案件結案率為111%，調解和解率為69%，一個月內結案率為59%，平均結案天數為40天，辦案效率明顯提高。

　　2.制定修訂與案件審理相關的制度規定

　　為確保仲裁案件質量、提高辦案效率，使案件審理更加公正、透明、規范、高效，制定和修訂完善了一系列管理規定：修訂了《仲裁庭組庭工作規定》、《青島仲裁委員會委托鑒定辦法》，重新擬定了《鑒定機構名冊》，實現組庭工作、鑒定工作的科學化、規范化、專業化;修訂了《關于仲裁案件審理期限及有關問題的規定》，進一步凸顯仲裁高效快捷的獨特優勢;修訂了《仲裁案件當事人意見反饋制度》，使案件審理監督工作更加規范具體;修訂了《專家委員會工作制度》、《仲裁案件專家論證辦法》、《主任會議審議案件辦法》、《重大疑難案件辦理工作有關規定》、《裁決書核閱工作規定》，制定了《裁決書制作規范》，嚴把仲裁裁決質量關，提高仲裁裁決的制作水平，提升仲裁的社會公信力。

　　3.推進“兩化”工作試點，創新仲裁調解工作

　　一是以仲裁調解專業化、案件調解全程化、調解案件信息化和糾紛調解規范化為目標完善仲裁調解機制。參考國際慣例和通行做法，制定調解規則，最大限度滿足當事人對多元化爭議解決機制的需求。在各商會、行業協會間建立專業化調解員隊伍，發揮所屬國際商事調解中心的作用，大力開展業內調解工作。

　　二是多措并舉，實現受理案件多樣化、糾紛處理多元化。積極擴大仲裁程序外調解糾紛的范圍，調解交通事故損害賠償、消費權益、產品質量、醫療事故、家庭財產分割等糾紛，贏得公眾對仲裁社會價值的廣泛認同。設立青島知識產權仲裁院，與青島市商務局、市銀行業協會合作，建立了以金融、知識產權、外經外貿等領域為重點服務對象的發展框架。擴展仲裁確認服務范圍，嘗試開展建設工程合同、房屋拆遷協議、公司股權變動等仲裁確認。

　　三是深入推進交通事故損害賠償調解仲裁工作。建立并完善與法院、交警部門、司法局、保監局有關道路交通事故損害賠償爭議“五位一體，上下聯動，整體聯動”的聯動調解機制，在區市成立6個道路交通事故損害賠償仲裁調解中心，通過制定《道路交通事故損害賠償仲裁調解案件辦理暫行方案》規范各項程序，就近就地為當事人解決紛爭，道路交通事故損害賠償仲裁調解工作在我市全面展開并初見成效。我會“兩化”試點的主要做法和經驗在全國仲裁工作會議上得到推廣。

　　(三)仲裁員管理水平穩步提升

　　1.完善仲裁員結構比例

　　全面提高仲裁員聘用標準，第五屆仲裁委員會在世界范圍內選聘346名知名法律和經貿專家學者擔任仲裁員，青島地區以外仲裁員比例達到57%，外籍及港臺仲裁員比例達到20%。

　　2.修訂仲裁員管理辦法

　　通過修訂仲裁員管理辦法，細化了仲裁員權利與義務，增加了仲裁員培訓與考核、仲裁員使用的相關規定，完善仲裁員指定工作機制，全面提升仲裁員管理水平，保障仲裁員依法、公正、親和、高效地審理案件。

　　3.加大仲裁員培訓工作力度

　　聯合青島市律師協會、新加坡管理大學等機構組織了內容包括WTO仲裁機制、《仲裁規則》的理解與適用、仲裁理論與實務、國際商事仲裁等不同專題的培訓，提升了仲裁員培訓工作層次。經過培訓的仲裁員把握仲裁理念、駕馭仲裁程序的能力和水平有了明顯提高。

　　4.組織開展仲裁員沙龍活動

　　與省海事局、保險協會等相關單位聯合組織開展了多次不同層次、不同主題的仲裁員沙龍活動，邀請相關專家和行業代表參與，通過業務溝通和信息交流，增進了仲裁員與行業的相互了解、增強了互信，提高了仲裁員的綜合能力和專業水平。

　　(四)仲裁宣傳推行工作深入開展

　　1.加強與社會不同機構的創新合作，以合作促宣傳

　　與市商務局簽署建立貿易糾紛解決合作機制備忘錄，就加強解決涉外貿易糾紛合作確定了七項專項工作機制。與青島市中級人民法院聯合召開民事審判與仲裁工作座談會，雙方就如何共同化解交通事故損害賠償糾紛，人民法院如何加強對仲裁工作的支持等問題廣泛交換了意見，并達成初步合作意向。與青島市律師協會簽署戰略合作協議，圍繞律師界仲裁員選聘、律師執業紀律監督、專題業務培訓等方面深化合作。

　　2.搭建合作交流平臺，提升宣傳推行層次

　　與青島中德生態園管理委員會聯合承辦中歐知識產權保護機制圓桌會議，為知識產權仲裁院的工作開展奠定基礎。與青島律師協會共同主辦 “國際商事仲裁中的法律實踐”講座，拓展機構發展的國際視野，增加仲裁實務操作經驗。與青島市企業聯合會(青島市企業家協會)、上海錦天城律師事務所、青島藍海股權交易中心聯合舉辦青島法律服務高端論壇，就股票發行注冊制對企業直接融資的'影響、知識產權的邊境保護、企業稅務籌劃及稅務法律風險防范等進行了探討。與橡膠谷集團有限公司、國家知識產權出版社主辦，青島仲裁委員會化工橡膠行業調解仲裁中心、青島橡膠谷知識產權有限公司共同承辦主題為“聚焦知識產權保護，推動仲裁創新發展”的首屆國際仲裁論壇，為知識產權領域仲裁工作的加速推進起到了良好的推介作用。

　　3.充分利用各種傳播媒介，加大宣傳力度

　　積極參加《行風在線》和網絡在線問政、民生在線等訪談活動，認真回復網民提問，并及時進行回訪。在《青島日報》、《青島律師》、《青島財經日報》、《帆船之都》、《仲裁信息》等傳媒發表主題宣傳文章和專刊，擴大仲裁的社會影響力，收到了較好的效果。

　　(五)機構建設和管理工作逐步規范

　　1.全面加強隊伍建設

　　加強仲裁工作人員的業務培訓工作。按照《青島仲裁辦20xx年干部教育培訓工作實施意見》規定，舉辦多次“干部講堂”，開展以《仲裁規則》為核心的仲裁業務培訓和英語口語培訓，積極營造良好的學習氛圍，為大家提供了交流工作、總結經驗、鍛煉提高的機會和平臺，收到了良好的效果。

　　2.充實完善多層級的機構組織體系建設。

　　一是仲裁院的建設工作穩步進行。成立全省首家知識產權仲裁院--青島知識產權仲裁院，解決知識產權糾紛，為我市打造知識產權示范城市、營造國際化營商環境提供優質仲裁服務。積極開展高新區國際仲裁院籌建工作。與高新區有關部門就仲裁院建設、構建園區五位一體的法律保障體系等問題達成共識，并逐一落實。與青島藍色硅谷核心區合作，探索建立為新型現代化經濟園區營造國際化法治環境的仲裁服務機制。

　　二是仲裁中心建設和管理逐步完善。修改完善了《仲裁中心管理暫行辦法》、《仲裁中心財務管理暫行辦法》，規范對仲裁中心的管理制度。開展仲裁中心和辦事處的調研工作。成立了道路運輸行業調解仲裁中心、江蘇商會調解仲裁中心、道路交通事故損害賠償即墨仲裁調解中心、企聯調解仲裁中心，延伸服務鏈條，拓展業務范圍，完善服務功能，依法維護行業及會員企業當事人的合法權益。

　　(六)仲裁研究工作創新開展

　　一是整理、研究涉及到建設工程、房地產、貿易等多個商事領域的疑難復雜案件的仲裁裁決書，編寫成《優秀裁決書匯編》,用于指導今后的仲裁審理實踐、供仲裁員及仲裁工作人員培訓以及其他學習培訓工作使用。

　　二是配合《仲裁法》頒布二十周年紀念活動的開展，舉辦了商事仲裁征文活動，通過征文提高了社會公眾對商事仲裁的關注度，吸引更多專業人士和在校大學生參與仲裁法律制度的學習和研究，為仲裁事業發展積蓄力量。編輯完成《紀念仲裁法頒布20周年獲獎征文集》，以展示此次征文活動成果。

　　二、全面發揮仲裁服務基層、保障促進功能

　　(一)延伸服務觸角

　　通過在道路運輸行業、江蘇商會、青島市企業聯合會設立的多個仲裁調解中心，在區市成立的6個道路交通事故損害賠償仲裁調解中心，就近就地為當事人解決紛爭，優化發展空間布局，延伸服務鏈條，依法維護行業及會員企業當事人的合法權益。

　　(二)創新服務方式

　　通過走訪、共同舉辦論壇和培訓、法律宣講，使仲裁走進企業，深入基層。走訪青島區域內各大型國有銀行、商業銀行，知名律師事務所、大型企業、商會、行業協會，宣傳仲裁法律知識，推行仲裁法律制度。與商會、協會、律所、聯合舉辦青島法律服務高端論壇和法律專題培訓，推介仲裁，引導企業運用仲裁制度加強自身合法權益保護，提升企業風險防范能力。深入青鋼集團、青島港務局、市銀行業協會，有針對性地就反傾銷、民訴法修改和金融仲裁知識等方面進行了法律宣講，受到了企業和行業的好評。

　　(三)深入基層聯系點開展幫扶工作

　　以“第一書記”所在即墨金口鎮壘里村為載體，開展幫扶活動。班子成員多次走訪村鎮，了解基層群眾需求,共同探討民生工程建設、脫貧致富的途徑; 逐戶看望慰問17戶困難老黨員、貧困戶、軍烈屬，給予金錢或實物捐助，以實際行動幫助他們解決生活中的實際困難;捐資20萬元建設的壘里村幼兒園落成并投入使用，為壘里村的學齡前兒童提供了安全、舒適的學習生活環境，讓孩子們感受到黨的關愛和社會的溫暖。

　　三、青島仲裁工作存在的問題和改進措施

　　回顧過去的一年，我辦各項工作都有所創新，有所發展，有所提升，呈現了新的面貌，取得了新的成績。但是與國際知名仲裁機構的標準相比，青島仲裁工作還存在差距和不足，主要是品牌特色不夠突出，圍繞中心、服務大局的工作合力有待進一步增強，仲裁公信力有待進一步提高，仲裁社會認知度不高，宣傳工作尚顯不足等。

　　20xx年，仲裁工作要服務黨委政府中心工作，提升仲裁服務保障功能。積極參與西海岸新區和其他經濟新區建設、我市公共資源交易管理平臺建設，提供優質高效的仲裁法律服務。健全完善與省市兩級海洋產業部門的合作機制，重點發展海事海商仲裁業務。以財富管理中心城市建設為契機，實現金融領域仲裁服務的突破。以中德生態園知識產權仲裁院為依托，完善知識產權交易法律服務平臺建設。

　　嚴格落實案件審理各項工作制度，保持仲裁裁決的公正和高效，提升青島仲裁的公信力和美譽度。加快推進基礎設施建設，改善仲裁服務的軟硬件，營造一流仲裁服務環境。建立完善行政調處與仲裁的銜接機制，積極推薦仲裁方式解決爭議，不斷推進仲裁“兩化”工作深入開展。健全完善與市中級人民法院的聯席會議制度，共同提高仲裁的社會公信力。

個人述職報告4

　　我是xx，現在車間從事工作，我于年初來到我們化工廠工作，轉眼間，半年的試用期時間已到，基于自己對專業技能知識及工作技能的掌握情況已經過工作崗位審核，現向公司領導進行轉正申請，擬將個人這半年來的試用工作情況述職如下，請各位領導予以評判，準許。

　　一、掌握的知識和技能

　　（一）初級學習階段

　　1、學習消防器材（二氧化碳滅火器等）消防設施、防護用品（安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等）的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施；

　　2、掌握重整崗上的工藝流程，工藝原理；往復式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程；

　　3、學會穩汽和循環氫的標準取樣操作。

　　（二）中級學習階段

　　1、繪制本崗位的詳細流程圖；

　　2、學習常用設備的現場操作：調節閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用；離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內容；壓力表的更換；沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等；

　　3、了解重整崗上的工藝指標和控制的產品質量標準；

　　4、掌握壓縮機巡檢內容、日常維護和事故處理預案。

　　（三）定崗沖刺階段

　　1、學會粗汽油餾程、干點、凝點、閃點的控制方法，能夠替主操盯盤；

　　2、了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程；

　　3、冬季投用伴熱流程；

　　4、掌握重整崗上部分事故處理方法；

　　5、作為重整副操能夠獨立完成巡檢內容，并能查找本崗位的安全隱患。

　　二、學習任務完成情況

　　1、順利經過壓縮機和重整崗位的考試；

　　2、已能夠頂崗，完成重整崗上的日常工作（汽油取樣，甩油漿，盤車，沖水冷等），壓縮機的日常維護；

　　3、配合同事完成車間的日常工作。

　　三、工作中的不足與改進

　　1、對產品質量控樣掌握不好，今后多向主操請教；

　　2、對大型設備（如塔、換熱器的內部結構）不清楚等，在今后的檢修中注意多加觀察；

　　3、遇到緊急情況易慌張，不會處理，今后多學習事故處理預案。

　　四、自我鑒定與評價

　　1、年輕的我，對工作充滿熱情、耐心、喜歡與團隊合作，有較強的進取精神并且靈活掌握所學專業知識，對工作十分認真負責。

　　2、善良的我，待人誠懇，樂于助人，誠實守信，不怕吃苦。

　　3、我，具有很強的求知欲望，我知道自己不聰明，因此在學習新東西，我會耐心的學習反復的'思考，直到最后弄明白為止。

　　4、我懷著一顆感恩的心幸福的生活，無論生活中遇到怎樣的艱難，我都會以樂觀向上的態度去面對它，努力地克服它。

　　5、在車間的日子，有些力氣活確實干不了，但同事們非常照顧我，感謝他們，在今后自己要加強體育鍛煉，提高身體素質。

　　感謝xx給我一個鍛煉自己的機會，一個展示自我的平臺，接下來的工作當中，我會努力工作，為企業創造財富，也實現自己的人生價值。

述職人：

時間：

個人述職報告5

尊敬的領導和同志們:

　　20xx年9月，我從x x x汽車銷售服務有限公司調到x x x擔任管理部經理。在公司領導的關心支持和同志們的協助下，管理部完成了領導布置的各項工作和任務，為公司的發展做出了一定的貢獻。我也做了很多工作，得到了公司領導的肯定和同志們的信任。現在，我給你簡單匯報一下我的工作。

　　第一，加強學習，提高素質

　　作為管理部門的經理，要想做好自己的工作，首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致性。我始終相信，只有認真執行集團公司的文件，服從公司的領導，才能排除一切干擾，克服一切困難，做好管理工作。為此，我認真學習了小組文件的精神，并在實際工作中不斷實踐，實事求是，公平公開。在工作中，我堅決執行集團和公司領導的指示和規定。永遠不要放松學習，永遠跟上公司的發展。

　　第二，提高管理能力

　　作為管理干部，能夠認真履行職責，積極協調與集團公司及各部門的關系，做好后勤工作，配合各部門做好工作。我去年剛到公司。為了更好地了解業務，我經常向公司領導學習，逐漸熟悉和掌握管理部門的工作方法，認真貫徹小組的要求，實行公開民主管理。在工作中，我積極向領導反映員工的意見和建議，切實維護員工的權益，積極為員工創造生活條件，改善員工膳食，安裝太陽能熱水器等。，并將公司對員工的關心傳遞到每一個員工的心中。

　　第三，促進工作的整體進展

　　在公司領導的領導下，我帶領本部門的同志完成了領導布置的各項工作指標和任務。未發生重大安全事故。開業初期，根據集團文件和公司實際情況，制定并完善了部分公司制度，包括廚房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等。在公司領導的領導下，我們積極拓展對外關系，認真做好接待工作。積極向公司領導提出自己的建議，力求有新的發展思路和新的工作措施。春節后，為了方便員工停車，建了一個新的車庫。4月份開始建蔬菜大棚，現在已經種上了，很快就能為集團和職工食堂提供綠色無污染的蔬菜。

　　第四，服從大局，團結協作

　　我很清楚，一個人的力量是微不足道的。要想工作取得成功，必須依靠全體同志形成合力，開創工作新局面。在工作中，我努力支持其他部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，要有勇氣進行批評和自我批評，及時指出其他同志的缺點和錯誤，并督促他們改正；我也可以主動為自己工作中的錯誤負責，努力改正。經常和一線工人交流，傾聽他們的聲音，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難。這樣，他們不僅把握了工人的思想脈絡，而且獲得了同志們的理解和信任，取得了良好的`效果。

　　第五，以身作則，努力工作

　　公司的各種制度在不斷完善，但如果沒有人認真執行，就有各種制度規定停留在紙面上的危險。在實際工作中，員工照顧干部。作為一名中層干部，我知道我的言行是很多同志行為的標尺。工人看的不是干部說的多漂亮，而是你實際是怎么做的。為此，在行動上，我堅持“先要求別人去做。”嚴格遵守公司內部制度和規定，絕不帶頭違反。

　　以上是我在壽光工作的簡要回顧。通過近一年的努力，我在工作中取得了一定的成績，我認為總體來說是不錯的，但我也清楚地看到了自己的不足和不足。比如領導能力有待加強，管理力度不強，工作方法單一。我會在以后的工作中努力改正，希望各位同志支持和監督我以后的工作。

個人述職報告6

　　20xx年來，我認真學習財務業務知識，積極配合村“兩委”工作。現在今天按照主題教育工作活動的要求，我就自己任黨總支副書記、文書以來的工作、學習和思想情況向各位匯報如下：

　　一、加強學習，提高政治思想素質

　　在今年開展的主題教育和“創先爭優”活動中，我積極參與支部學習，全面掌握十七屆七中全會情操精神，并結合自身工作評析實際進行深刻剖析。切實自己不斷加強思想三要道德修養，在各種虛榮面前能夠把握把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好村各項其他工作

　　在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法作為工作的準則，嚴格按照明定財務管理制度的規定做好：

　　1、會計帳薄的登記工作。會計帳薄是編制會計報表的重要依據，切實加強登記會計帳薄的'規范是提高會計核算工作質量的重要內容。每月根據審核無誤的原始報銷單據記帳憑證，做到記帳憑證整齊有序，科目明細進行分類準確無誤。登記帳薄恰當明了，規范及時。

　　2、預算外資金收費教育工作。嚴格按照“收支兩條線”管理規定。對我村預算外做到有據可查。

　　3、認真做好法門的黨建工作。如陽光村務建設工作，三資代理工作。

　　5、認真做好法門的民政工作。大病斯卡爾法羅如實發放，救災大米按時發放到困難戶蕎麥和五保戶手中，妥善安排好災民建房，危房改造資金。做到按實際情況到位。

　　6、銀行信貸認真做好法門的涉農銀行貸款發放工作。認真做好涉農資金發放表格，力求準確。

　　7、認真做好新農合法門的收繳工作，98%完成任務，并嚴格審核，確保了人員、金額無差錯。

　　8、認真做好全國第六次統計資料數據收集和上報工作，做好農業年報等。

　　三、存在的不足和弊端

　　由于水平不足，工作中還存在一些問題，盧戈韋我要不斷學習，進一步明確思想，提高業務水平，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項教育工作。

　　以上是我20xx年的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。

個人述職報告7

　　一年來，在市委、政府和市衛生局的正確領導下，在醫院班子成員的協助下，在全體干部職工的共同努力下，以科學發展觀為統領。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中，同全院同志一道，努力工作，做好自己分管的工作，充分發揮一名黨員的作用，現將一年來的履職情況述職如下：

　　一、思想政治與廉潔從政方面。

　　認真學習。不斷提高政治理論水平，加強對新形勢下衛生體制改革的認識。工作中顧全大局，維護班子團結，能夠以身作則帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。積極參加學習，提高自身素質，強化遵紀守法、職業道德、醫德醫風等方面的教育，自覺地接受社會各界的監督，并虛心吸取群眾意見，改進不足。加強業務知識及醫院管理知識的學習，提高管理及業務能力。堅持“以病人為中心”的服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作和有關管理工作，維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。

　　二、業務工作方面。

　　(一)醫療指標及財務運行情況。

　　1、醫療指標情況：截止到20xx年12月醫院共完成門診量96144人次，入院病人3253人次。

　　2、財務收支情況：

　　截止到20xx年12月底比上一年增漲1269萬元。

　　(二)加強醫院管理，確保醫療質量持續改進。

　　1、認真執行醫療護理核心制度，各職能科室加強督導和檢查，重點加強病歷質量及醫療核心制度執行情況的督查，確保醫療質量穩步提高。

　　2、加強臨床合理診療管理，特別是加大抗菌藥物專項整治力度;臨床路徑病種從去年3個擴展到今年的6個;

　　3、加強醫院感染管理，防止院感事件發生;

　　4、繼續加強“三基”、“三嚴”培訓和考核工作;定期開展業務學習、疑難病歷及死亡病歷討論等工作，進一步完善醫療制度，狠抓醫療質量，確保醫療安全;

　　(四)以優化服務流程為主線，提升醫院服務能力。

　　積極開展“三好一滿意”、“優質護理服務示范病房”等活動。堅持醫院公益性原則，持續優化服務流程，推行多項便民措施，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。修訂及健全各項規章制度、措施、方案、規劃及計劃。

　　(五)創新人事制度,營造敬賢選能惜才的環境。

　　加大了對醫院人才的培訓和引進力度。醫院以技術為核心,抓好醫務人員的業務培訓。每季度組織專業技術人員進行三基考試,選送部分優秀人員到總院和省級醫院進修,13名技術人員參加了各級部門組織的業務培訓,鼓勵在職繼續教育,醫院專業技術人員本科學歷達到85%;同時,加大了人才的引進力度,通過提高待遇,同工同酬等方式積極吸引專業技術人才來院工作。

　　三、加強反腐倡廉教育，全面推行院務公開。

　　認真執行市委、市政府和市衛生局關于反腐倡廉建設重大決策、決定和措施，把黨風廉政建設列入工作日程納入醫院管理重要議事日程;狠抓行業不正之風，將反“商業賄賂”進行到底。真正做到取信于民，服務于民。嚴格按照衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，以對人民群眾高度負責的精神，積極主動采取有效措施，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作，重點抓了在藥品和醫療器械購銷中收受的回扣，在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風，確保廣大人民群眾用藥安全，力爭實現全程優質服務。在門診大廳向患者公布了院內舉報電話;醫院與各科室簽訂了《醫療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫藥公司簽訂了《藥品購銷質量協議書》;形成科較為廣泛的監督制約機制。

　　全面推進黨務院務財務公開，實現 “兩有”(有舉報箱，有舉報電話)、“三掛”(掛牌上崗、掛牌服務、掛牌收費)、“四上墻”(方案上墻、機構上墻、制度上墻、行為規范上墻)，使黨務、院務公開工作真正實現了規范化、制度化。

　　四、醫德醫風建設情況。

　　不斷加強醫德醫風教育，積極完善醫德醫風考評制度;加大對違規違紀行為的查處力度;建立醫療服務信息公示制度，在醫院醒目位置公示了常用藥品價格、主要醫療服務項目及收費標準，主動接受患者及社會監督;設立投訴箱，公布投訴電話，不定期召開醫德醫風監督員座談會，只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行，便及時調查處理并積極整改。

　　五、存在問題、困難及下一步打算

　　1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以把握管理與業務的關系，容易產生畏難的情緒，由此在管理上有一些松懈。今后要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平進一步提高。

　　2、在政治理論學習上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的'學習當作首要工作來抓。往往流于形式，為學習而學習。對群眾路線的認識還需進一步深化。通過學習黨的群眾路線教育實踐活動，盡管思想上的收獲很大，但對群眾路線的基本觀點、基本理論聯系實際進行思考的深度還不夠。學習和調查研究不夠，理論學習方面聯系實際做得不好。在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透。對理論政策的學習還不夠重視。主要原因是：有時忙于事務性工作，疏忽對理論政策的學習，對全院指導開展經常性教育活動力度不強。

　　3、對一些新的不穩定，不和諧因素警惕性不高，對進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作及加大維護穩定工作力度做的不夠。

　　4、深入科室、深入實際調查研究不夠，深入臨床科室進行體驗、督促、檢查工作指導不多，對臨床一線問題幫助解決力度還需加大。雖然各項工作成績都不錯，但缺乏精品和自己的特色，在體制、機制方面發揮建設性作用還不突出。忙于業務工作，管理工作和醫療質量不能嚴格按規范做到制度化、細致化，醫患糾紛還時有發生。

　　5、由于醫院底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著醫院的發展。隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，這些問題的存在，都是由于自身市場競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感、使命感有待加強。

　　6、在落實制度規范上還存在瑕疵，對制度的落實還需進一步加強。有時雖然已經制定了一系列制度和落實措施，但在現實問題與制度落實上還存在有違制度的問題，解決問題的長效機制還沒有真正建立起來。制度的落實還需進一步加強。進一步加強制度管理上的“落實”問題。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦，同時必須把各項工作落到實處。

　　在今后的工作中，我將繼續以著力解決職工關心的熱點難點問題，狠抓醫療質量的持續改進，確保醫療安全為目標，進一步解放思想，在醫院黨委帶領下和全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我市衛生事業的發展再作新的貢獻。

個人述職報告8

　　從5月進入華安，算算已有8個月，這8個月對我來說可謂是人生的一大轉折點，從一個并不熟知證券的畢業大學生到一個每天都和股票見面打交道的華安證券從業人員。回首在華安的這些日子，有收獲的喜悅，有與同事協同作戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，總的來說我收獲甚多。華安證券給了我這個平臺，也將是我未來努力拼搏的舞臺。現將8個月的工作匯報如下：

　　一、公司實習20xx年滁州營業部招聘了包括我在內的三名大學生，一開始安排我們用兩個月的時間熟悉公司，熟知各業務流程。

　　5、6月在公司主要是在柜臺及中臺實習。通過這兩個月的學習加實踐，對于柜臺業務，我已經熟練的掌握開戶及相關業務流程的基本操作，以及客戶信息修改的步驟規范，對創業板的開通相關業務流程也都有所了解。在柜臺的實習階段遇到了形形色色的人，作為公司的一線接待客戶的人員，我們始終要保持面帶微笑，用我們的耐心，細心去服務客戶，為客戶創造最舒心的辦理業務平臺。對于中臺，在這里所屬客戶服務范疇，包括收集、管理、分析、應用客戶數據、提供信息、維護關系等等。中臺的業務相對柜臺要復雜點，雖不是第一時間接待客戶，但在客戶與我們建立關系后需作出很多工作，例如每日第一手的'經濟行情報道，第一時間通知到客戶來補辦業務，客戶有需要時第一時間為其服務等等，雖不說對待客戶需

　　真的對待上帝一樣，但我們必須要用最真誠負責的態度去服務好我們的客戶。尤其要說下，這兩個月中有大半個月我們都是在作客戶電話回訪，對于以前從未做過的我，一開始真的覺得是個挑戰，不過經過幾次電話之后，發現這是和客戶直接溝通的最好方式，通過電話我們可以了解并及時記下客戶的心理狀況，再及時對其采取措施，這樣我們就可以第一時間為客戶做好服務。

　　二、銀行駐點在學習主要業務流程后，我在7月被安排到了建行駐點，并在8月輾轉到中行。

　　通過這兩個月在銀行的駐點機會，給自己建立了一定的關系網。在銀行駐點時，我把自己當成了銀行的一份子，對待銀行的各個業務也都有所熟悉，積極的輔助來銀行辦業務的客戶，盡自己的能力給銀行工作人員幫忙，能得到她們的信任，才是我最終的目的。最后通過自己的努力順利完成了公司布置的營銷任務，更重要的是我和銀行人員的關系有了一個好的開始。在銀行的日子讓我認識到親和力和交際能力是作為證券營銷人員的第一要素。銀行是我們客戶來源的最主要途徑，只要利用好這層關系，本著共贏互利的原則，但必須持之以恒，這樣這層關系才會一直被延續下去，對我們的營銷才會帶來長遠的有利影響。

　　三、柜臺業務9月，我通過了證券從業資格考試。

　　這也是我真正踏入華安的第一個臺階。以后還需更加努力才可。9月的備戰成功后，我被安排到了柜臺三個月，等待總公司對我轉正后的安排。在柜臺的這些日子，我努力學習各個業務操作流程，輔助同事們作業務，客戶有需要時積極輔助，有問題時盡自己的能力第一時間為其解答，不懂的地方虛心請教同事，按時完成領導布置的任務。柜臺的業務流程并不繁瑣，但必須做到仔細，嚴謹，認真，我們做的每一筆業務都得對客戶負責，更是對自己，對公司負責。這200多天，我想我做的遠遠不夠，首先是自我提升，只有不斷學習證券知識，我才能更好的服務客戶，更好的為營業部獻出自己的力量；其次是在自己的業務范疇內做到更深更精，這樣對待客戶的每一次提問，我都能給出完美及時的答案。20xx即將在寒冷中流進長河，我相信20xx自己能更好的和同事們比肩作戰，為營業部、為公司的做大做強獻出自己的錦薄之力。

個人述職報告9

　　根據會議的安排，下面，我就這一年來個人和學校的主要工作向各位領導老師作述職，請予以審議。

　　一年來，我緊緊依靠廣大教師，在反思中不斷改進工作，堅持改革創新、提高質量、促進公平，提升內涵為重點，進一步規范辦學行為，深入實施素質教育，全面提升學校管理水平和辦學品位，學校各項工作均取得了長足的發展，為實現學校五年發展規劃奠定了堅實的基礎。

　　一、加強學校辦學思想的領導。

　　我認為，一個校長當久了，就很容易沉溺于日常教育瑣事之中，這樣往往會使學校的教育"只見樹木，不見森林"，學校的教育往往會走向平凡、平庸。因此，我常常告誡自己，做校長的必須要看清路、帶好路，而只有加強學校辦學思想的領導，才能讓我與教師們一起，始終明確方向、形成合力、務實工作、創造佳績，這樣才能確保我與教師們始終與時俱進、杜絕平庸。

　　我也始終堅信，只有加強對學校辦學思想的領導，做校長的才能真正給教師的心靈帶來一束亮光，這束亮光一定會通過教師的各種教育行為，拓展為一輪太陽，普照我們的學生、學校乃至教育事業。

　　為此，首先我始終堅持經常寫一些小xx，并將它們放在我的博客里、學校上，它們或是教育的.短小隨筆，或是辦學行為的反思，或用故事表達一個觀點，或用真實事例闡明一些的道理。有時也有針對性的組織老師們觀看電影或者專家的講座。說實在的，我是不長于寫作的，每寫一文總要查閱不少文獻或xx，但時間長了，我感到在學習中許多教育新思想對我的啟發，它們引發了我對教育價值觀、辦學思想等方面的深層次思考，我有了自己的鮮明的辦學思想。

　　其次，我會把自己的思想與教師們一起共享，當然，這也是一種思想的引領。我會把我的博客中的"教師成長""學生德育""教育批判""課堂生活""師生之間"等欄目的xx，進行精心篩選，然后在校委會、班主任會、黨員會、教師例會等會上宣講，每次對教師們的講話力求有指導性、針對性、操作性。一年來，我做了這樣的講話20多次

　　一年里，我不斷見證著自己和教師們的成長。我為自己逐步成為教師們的精神領路人而自豪，更為自己能與一大批有思想有作為的教師共事而欣慰。在他們身上我看到了教育的希望，我慶幸我能和老師們一起進步，共同成長，成為了有思想有個性的人，而不是水上浮萍，隨波逐流。

　　二、高奏高效課堂創建主旋律。

　　1、"借雞生蛋"對教師進行專業引領。學校一方面是積極組織教師全員參加上級新課程的各種培訓，提高教師投身課堂教學模式改革的自覺性，提高新課程實施水平。

　　2、"借雞生蛋"，把xx市高效課堂最高規格的會議、培訓、競賽，爭取到我校進行，從而對我校教師進行高端專業引領。

　　僅去年11至12月份，我校就迎來了：xx市義務教育學校"高效課堂"推進會、xx市義務教育學校辦學行為監督員聘任儀式、xx市中小學骨干班主任研修班開學典禮、xx市物理高效課堂評比展示會、xx市數學和英語高效課堂優質課競賽、馬家店中心學校進行的高效課堂區域性教學研討活動、xx市高效課堂化學研討會、xx市語文教研組長會、xx市教研室思品和體育教研員對我校進行的學科專門指導等。

　　此外，我還組織教師觀看了錢志亮教授等名家就高效課堂所作的報告光盤，引導教師反思和提高。

個人述職報告10

　　轉眼間即將過去，我一年的工作也將告一段落了。回顧已經過去的，對我來說是頗有收獲的一年。我自從加入xx公司這個大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖，被同事們努力工作的敬業精神所鼓舞，能成為其中的一員我深感榮幸。

　　回顧這一年來的工作，在公司領導的關心和指導下，及同事們的大力幫助下，我看到了自己的成績也發現了不足，現對一年的工作述職如下：

　　在公司領導的帶領下，在與辦公室其他同事的共同努力下一起順利地完成了的工作。我在本崗位上，能按照領導的安排和要求準時、安全地完成各項出車任務，努力做好自己的.本職工作。作為一名駕駛員除保證了辦公用車外，積極參加各項義務勞動。認真學習業務知識，為降低成本，在日常的行車、保養方面為節能降耗做了積極的工作。

　　在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時能做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養車輛，使車輛性能保持狀態，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。聽從交通警察指揮，不酒后駕車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。

　　雖然經過一些努力，我的業務水平較以往提高了不少，但還需要進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達到一個更高的層次，以后的路還有很長，特別是我作為司機，一定要時刻注意到，安全駕駛的重要性。在任何時候，安全駕駛才是最重要的！的工作，我還是會像和一樣，努力地工作下去，為公司的發展做出自己的貢獻。一定會做好！

此致

敬禮!

　　述職人：

　　xx月xx日

個人述職報告11

　　流年似水，我來到我們物業管理處差不多有三年的時間了，而這一年又過去了不短的時間了，我覺得有必要對自己最近的工作好好的回顧一番，這是我工作的須要，更加是對公司負責、對辦公樓里全部人員負責的表現。我們整個物業管理團隊是一個大的集體，在我們這團隊全部成員的努力之下，為辦公樓的管理工作完成的很不錯，得到了領導的認可。這一切都是離不開領導的支持和團隊每一個人員的辛苦付出的。回顧自己在這個團隊里面的表現，又優秀的地方，也有欠缺的地方，具體總結如下。

　　一、辦公樓衛生排查工作

　　因為辦公樓是對外的場所，所以一個好的環境確定能夠給外來人員一個好的印象，再加上假如辦公樓里面全部人假如在一個衛生臟亂差的環境工作的話，確定會影響心情從而影響到他們的工作，還會因為衛生不過關影響到他們的健康，所以我們物業管理處特別重視衛生工作，在領導的支配下，我結合物業員工的具體狀況做好每天的員工排查值班表，每天下午的時候帶領值班的人員去辦公樓各個地方做好衛生工作的排查，一旦有不好的地方就督促物業保潔部那邊打掃好。

　　二、做好殺菌排毒、人員健康登記工作

　　我們物業要對辦公樓全部人的平安負責，所以在領導的指揮下，我馬上做好了保潔殺菌工作的方案，督促物業負責選購的同事選購了大量的殺菌消毒用品，支配保潔部的同時對辦公樓各個地方做好消毒工作，特別是大家接觸最多的洗手間以及電梯這些地方，每天必須要做兩次消毒工作，早上辦公樓上班之前一次，下午三點鐘一次。我也跟物業的保安人員在辦公樓門口做好體溫檢測工作，全部人必須要出示物業發的.出入證并且體溫合格之后才能進入辦公樓，沒有證的人須要檢測合格并且登記信息以后才能進去。雖然這些工作比較繁瑣，但是這是我們物業管理人員的責任，也是對大家平安負責的表現，我們責無旁貸!

　　現在看我這段時間在物業管理工作中的表現，雖然牽強完成了領導的工作支配，但是照舊有許多沒有做好的地方：自己工作上面還存在考慮問題不夠周全的地方，導致后面須要改進;再比如自己工作責隨意識還不夠強，還須要進一步學習才行。后面的工作我必須要特殊重視這些問題，堅決要將這些問題做好并且轉變為自己的優勢!

個人述職報告12

　　在校領導的正確領導下，有效地開展體育教學和體育活動，專注貫徹新課程標準。為培育同學的終身體育意識打下了堅實基礎，很好地促進同學身心健康，現對一年來的工作狀況總結述職如下：

　　一、深入探究，努力提高教育教學水平

　　這一學期我執教四班級x個班的體育課，工作量是每周六節課，并負責學校日常田徑隊的訓練工作，負責學校“三操”。在平常的教學工作過程中，能全面貫徹教育方針和新的教學理念，按原大綱課程要求，結合新課程的理念和同學身心進展的要求制訂行之有效的教學

　　計劃，專注備課。在學校沒有場地器材的狀況下，有效地開展廣播操教學、隊形隊列、游戲、身體素養及彈跳力訓練、技巧訓練、敏捷性訓練多種新穎課型，于方寸間積極撥展體育天地。平常工作除了專注開展課堂教學外還保障了學校各項體育工作的順當開展，保證了同學在校一日的體育活動時間，豐富了同學的課余文化生活，提高了學校文化建設。半年來，本人還特別著重個人的業務學習和提高，緊緊抓住課程改革這一契機，通過在實踐中加深對課程的理解和領悟。

　　1、同學能在老師的要求下積極鍛煉，對同學本身加強體質，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。運用他們養成了良好的行為習慣和正確的課堂常規。

　　2、通過體育課的鍛煉，使那些有行動障礙的同學清除了自卑心理，感受到了學校、班級和老師的暖和，有利于同學在今后的學習過程中樹立良好的'自尊心，促進德、智、體等方面的全面進展。

　　3、在體育教學中，突出了有用性和趣味性的原則，既保證了同學得到積極鍛煉，又使同學在學習過程中感情開心，養成了鍛煉身體的習慣。在教案的編寫上，突出了個別化教學原則，盡量使每個同學都能有適合自己的活動內容和活動方式，更加強了同學的自信心，使他了解到自己在這個群體中的重要性，是這個大家庭中不可缺少的一員。

　　4、教學過程、教學進度和教學內容的安排，依據由易到難，由簡到繁的原則，實行多次重復練習，使學習內容在同學頭腦中留下較深刻的印象，有利于同學對技術動作的掌控和運動表象的形成。運動負荷由小到大，滿足了不同類型同學的要求。

　　5、采用不同類型的球類運動及游戲，使同學提高了身體協調性，增加對參與體育鍛煉的愛好。

　　二、專注對待兩操工作

　　這學期學習了全國第三套學校生廣播體操《七彩陽光》，動作難度增加，對同學的協調性和柔韌性都有很大的要求，我主要通過以下幾點對廣播操進行教學。

　　1、加強對第同學的思想教育。使同學真正認識到做操的重要性和須要性，培育同學重視做操、自覺做操、堅持做操的習慣。

　　2、體育老師要正確運用示范。通過示范能使同學建立正確的動作表象。因此，示范要精確、規范、精致。

　　3、要精講多練。我在廣播操教學中，講解主要是結合示范動作，讓同學加深對動作的理解，同學反復練習，掌控技術動作。加強口令學習，口令要清楚、宏亮、精確。

　　4、老師巡回指導，實時訂正錯誤動作。

　　此外，在廣播操教學過程中，還要得到了學校領導和班主任的大力支持，進行了集體教學，所以，廣播操在很短的時間內有了效果。我們體育組希冀全部老師都能以身作則，并加強對同學思想教育，使同學真正認識到做操的重要性和須要性，培育同學重視做操、自覺做操、堅持做操、專注做操，并與各班班主任溝通，對同學出操的順次和隊列嚴格要求，做到有序的出操和返回，培育同學良好的組織性和紀律性。在課堂上協作學校對生學進行德育教育，培育同學機敏、果決和自覺遵守規章的好品質。

此致

敬禮！

個人述職報告13

　　按照館里年度工作的安排，我今年主管辦公室和閱覽室管理工作，協助采編室ellas系統工程工作。歷時一年多來，總的來說，各項工作都在穩中有進，朝著好的方向邁進，現就自己一年來的工作向領導作個簡短的匯報。

　　1。辦公室工作除了認真做好書信報刊收發、通知上傳下達及衛生保潔等日常內務外，積極配合領導和協助各部門完成各項臨時任務。圓滿完成了全市公共圖書館業務研討會和常寧圖書館來館參觀學習期間的接待工作，從資料的準備、會場的布置及住宿餐飲食各個環節都進行了精心的準備，做到了各項工作萬無一失，并就整個工作進展情況及時編寫了信息材料，上報給上級圖書業務部門；協助周戰寶、傅中意兩位館長成功組織了20xx年紅讀活動我心中的新農村競賽征文，多次深入縣城各單位、學校聯系活動事宜，制定活動方案、活動的指導和征文的收取、評選每一項工作都盡心盡力，精心組織，通過一系列的努力，共評選出優秀征文40余篇，送市參評20篇，展示了我縣學子的嶄新風貌；積極編寫各種圖書業務信息材料，全年累計完成各類信息材料20余篇，其中不少文章先后被省市報刊圖書館內部通訊和地方新聞網采用，下半年，還圓滿完成了縣鄉兩級人大換屆和縣綜合治理兩項重點工作，通過調查走訪，填寫各種表冊十余份，在規定的時間內完成了各項工作，沒有出現任何紕漏。今年圖書宣傳周期間，除了和同志們一起上街舉辦圖書宣傳活動外，我和李康同志還利用業余時間攜帶電腦、投影儀等數字放映設備深入各學校社區為廣大師生學子、居民放映愛國主義電影、文化共享工程、圖書專題宣傳片達十余場，觀看人數達千余人。

　　2。閱覽室工作閱覽室是一個對外服務窗口，為了能給讀者提供一個舒適的閱覽環境，做到當天的報刊雜志及時收發整理當日上架，對所有雜志進行重新分類排架，為讀者提供信息服務提供便利。勤掃室內衛生，保持整潔干凈。做到一天一小掃，三天一大掃，確保室內無垃圾、灰塵，由于讀者多為中老年人，從關心老年人的角度出發，在閱覽室顯要位置掛上了禁煙標志。在做好內務工作的同時，還積極做好讀者的參考裝咨詢服務工作，全年完成各類咨詢百余條，并就讀者反映的各類問題及時進行回復，對讀者比較關心的問題，綜合各類書籍雜志，編寫有用文摘二十余條，全年累計完成借閱書籍達上千人次，達20xx余冊。

　　3。電子閱覽室工作這是今年來我館重點建設的'工作，也是一個全新的對外服務窗口。從2月份以來，這項工作就一直由我和李康同志負責，從場地選擇，室內的線路安裝、電腦的搬遷、調試，都做了大量的工作，在最短的時間內完成了全部工作，電子閱覽室正式對外向讀者開放后，針對部分上機用戶不懂電腦操作或操作不熟練的情況，及時為他們進行業務輔導，幾個月來共辦理電子閱覽卡十余張，為數十人提供技術指導，及時排查、檢收機器故障6起，確保各項工作的正常運作。

　　磽猓鷈lias系統工程工作也是我的工作范圍，由于在此之前，我館并沒有采有此項業務，大家都是剛剛接觸，再加上人員緊缺的原因，工兒進展相對緩慢。初步紡計，目前已采編新書200余冊。接下來的日子，我將全力以赴，爭取早日完成此項工作。

　　回顧一年來的工作，總感覺有許多不盡如人意的地方，當然，這與自己業務不精有著很大的關系。在以后的日子，我將靜下心來，努力學習圖書館業務知識，爭取把各項工作做得更好。

個人述職報告14

　　一、加強業務學習，不斷提高業務素質，努力xxxx區的城市建設做出更大貢獻。

　　我在規劃科工作已經有四年多時間了，應該算是規劃科的老同志了。回想在規劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟與業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

　　我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中國共產黨黨員!我的轉變與進步，是局領導的培養、同志們的幫助與支持與自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量與要求自己的言行，注意加強政治修養，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導與同志們一如既往的給與我指導與幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步! 我先后在規劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規劃科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求規劃科的同志，要對xxxx區的現狀與規劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變與適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對xxxx區現狀與規劃情況的積累與總結，現在我對朝陽區的現狀整體情況已經比較熟悉，對朝陽區總體規劃與各鄉域規劃也有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累，我對規劃科的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導與同志們信任與支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

　　二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。

　　半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協助科長開展各項工作。

　　我認真堅持局內的學習制度，積極參加各項學習，以兩個《條例》的學習為契機，深入領會《條例》的精神，在政治思想覺悟與對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評與自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

　　今年以來，在科內日常工作過程中，科長注重強調從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統一，自覺遵守局內各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。總體規劃修編與規劃展覽館布展工作，是規劃用地科上半年最為重要與緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協作，保證工作順利完成。

　　在科室的內部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：

　　一是抓學習。認真落實局黨組的'學習內容、學習主題與學習時間。緊密聯系實際，重點放在如何提高工作水平與工作作風方面。

　　二是發揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規劃用地科有民主的良好傳統，對待各項工作科內同志均充分發表意見與建議，集思廣益，注重發揮集體的聰明才智與整體效能。

　　三是按局黨組要求高標準、高質量開好科務會，開展批評與自我批評，使規劃用地科成為團結務實，開拓創新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。

　　規劃用地科的日常工作中，用地選址、督查督辦、規劃咨詢及領導臨時交辦的工作量很大，我作為副科長對于這些日常工作能夠協助科長，合理分工，并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規劃咨詢的群眾，認真對待領導布置的各項任務。

　　三、 缺點與不足

　　我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結與領導同志們的批評與指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

　　1、作為副科長，在協助科長進行科內的管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。

　　2、與同志交流少，關心同志不夠。

　　具體表現：

　　(1)同同志們的聯系不夠，缺乏交流;

　　(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。

　　3、我在規劃科，也就是現在的規劃用地科，工作的時間比較長，與新同志相比有一定的工作經驗，特別是對區域現狀與規劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。

　　回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支持與同志們的幫助是分不開的，在此對局領導與同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結，不全面與不準確的地方，請領導與同志們批評、指正。

個人述職報告15

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好！回顧上半年的工作，在酒店領導的支持下及各部門的配合下，我們安保部加強安全防范管理，完善各種規章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創辦為一個人文、生態、活力的文明酒店等方面所做的一些應該做的工作，現在借此機會向領導及各位同事作以下匯報。

　　一、對消防組織建設的落實：

　　由于去年在消防工作上酒店領導對此的重視與支持，本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位。在此基礎上，跨入20xx年一季度開始，我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處。因為酒店個別領導的調查及工作人員的辭離，使原“消防組織機構”結構人員發生變動，遵照消防部門的嚴格要求，并向領導請示，匯報。特對本酒店的“消防組織”結構進行了實際調查，建立了電子檔案。并對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查，月報，季檢等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查，并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果

　　二、對酒店治安工作的落實

　　在去年本酒店被評為“市優，省優，”三星級酒店后，又被公安部門升為“A級”治安重點單位，更加體現了上級各有關部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。

　　1、因為在去年本酒店曾發生過多起詐騙婚宴禮的案件，所以我們今年堅持對此工作的有效措施，采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼，提示警惕的方式，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘。使今年以來酒店再沒有發生過類似的事件。大大減少了客人損失及后后顧之憂。

　　2、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月30日下午13時40分二樓餐廳發生兩起客人背包被盜事件，對此惡劣情況引起酒店領導的主度重視。也給我們安保部及大壓力。我們除配合公安機關查線索，調監控整理資料外，立即并采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖表各樓層巡邏，加強對歹徒的鎮懾力，威嚴對待。由此以來再也沒有丟包事件發生。

　　3、前段時間由于酒店后院處于劃區改造節段，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂，也出現過一些問題，就在4月中旬后院恢復正常使用后，我們部門在重審原來的規章年度的基礎上，根據領導要求和酒店的實際情況，結合績效管理目標，對部份章法進一步整改，完善并實施，促使員工們主動配合出示出入證，配合查包，另外對后院保安執勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛生保潔也作了明確規定，使后院員工通道的安全管理及環境有了根本性的改觀。

　　4、于今年3月7日凌晨大廳總臺發生持槍搶劫事件后本部門積極配合公安部門調錄像，查線索，取證等工作，并按照酒店領導的嚴格要求結合派出所的協查通報精神布署及要求。我們加強對夜班執勤工作更進一步作了具體化，嚴格化的調整與規定。堅持“三個必須”（即

　　1、“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執勤。

　　2、夜間執勤保安人員“必須”保持清醒負責，按時認真巡邏查樓

　　3、“必須”嚴格，認真堅持消防，治安聯簽制度）使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障系數。加大了對不法份子的威懾力度。

　　三、加強對宣傳教育及培訓工作的落實：

　　1、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大，在對員自身素質要求，業務知識，消防知識，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度，我部在配合人事部做好同步工作的前題下，每月1號定為全體保安人員例會，把酒店概況，住房分布，餐廳布局，內部電話等內容編制學習資料，引導績效理念的接受能力，樹立讓客人“食宿酒店，家的`感受”為努力目標，明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。利用每天早晨跑操時間，對保安人員進行體能訓練，并明確當天的主要工作內容。規范了工作流程，設立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量，婚宴，生日宴，會議等基本了解，做到人人心中有目標，個個肩上有責任。

　　2、自今年初至6月中旬，配合行政人事部對新員工培訓達人次，進行消防考試達人次，消防專題培訓，組織觀看消防音像視頻達人次，平常工作不定時對各部門員“四個能力”熟背要求的抽查達人次，對消防報警系統及陳總報警裝置的演習達人次等從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性，學會了撲救初極火災，正確使用滅火器及逃生，報警的基本方法。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學習提高到一個新的水平。

　　今年元月三十日即臘月二十七春節將至的晚上7：30時，北三樓和四樓中間外因樓外群眾燃放炮竹，煙花落在了廣告牌的塑料裝飾盒上引發著火，接到了報警后由保安部主管袁師傅帶領紀翔等7名保安人員手提滅火器二分鐘立即趕赴現場，迅速將火撲滅，避免一場災難。就在6月30日晚9時許北樓6229房間因一電器插盒陳舊電線脫皮而超負荷起熱自然引起著火。曾經在安保部受過消防訓練的值班服務員趙仁俊，聞迅第一時間到達現場，依熟練的協作操起滅火器撲救了這場初起火災，減少了大的損失。由此更加證實了學習消防安全“四個能力”的重要性，和必須性。

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