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行政執法述職述廉報告
行政執法是指建立在近代國家權力的立法、執法、司法三分立的基礎上的國家行政機關和法律委托的組織及其公職人員依照法定職權和程序行使行政管理權，貫徹實施國家立法機關所制定的法律的活動。下面是小編為大家整理收集的關于行政執法述職述廉報告的相關內容，歡迎大家的閱讀。
【行政執法述職述廉報告一】
**行政執法中隊管理轄區，**街道辦事處位于徐州西郊，占地4.5平方公里，環境優美、交通便利，具有獨特的區位優勢，下轄兩個村、三個社區，總人口14140人，民風淳厚、社會和諧安定。
**行政執法中隊主要職責
(一)貫徹執行有關市容和環境衛生管理的法律、法規、規章;
(二)負責編制市容和環境衛生管理規劃和計劃，并組織實施。
(三)負責組織、指導、協調、檢查、監督、考核本區市容和環境衛生的管理及綜合整治工作，依法負責有關市容和環境衛生方面行政許可工作。
(四)負責本區環境衛生的行業管理;
(五)參與市容和環境衛生大型基礎設施建設;負責協調市容和環境衛生設施的設置和管理。
(六)負責對全區城市管理相對集中行政處罰權工作的統一管理，依法行使相對集中的行政處罰權。
(七)指導、監督、檢查街道辦事處市容和環境衛生管理工作。
(九)承辦區政府交辦的其他工作。
今年以來，我們堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，明確樹行業新風、加強職業道德學習、提高管理水平、開展優質服務的工作目標，大力開展以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的行風創建活動，有效推進**市容環境管理和城管綜合執法水平上臺階。
自區委開展基層執法隊伍執法評議以來，我們中隊立即召開了大會，對活動進行了全面細致地部署。在學習動員階段，做到了”四到位“，即：認識到位、領導到位、組織到位、措施到位，及時制定了活動安排和具體實施方案。我中隊組織協調街道辦事處、村組委員、社區居委會，聯系區人大代表、政協委員、服務相對人、企業學校代表等，召開執法評議座談會，到街道、社區等地方發放調查問卷進行宣傳和測評。
10月16日座談會在街道辦事處會議室舉行，街道辦事處、村組委員、社區居委會，區人大代表、政協委員、服務相對人、企業學校代表等100多人參加，在座談會上我們分別做述職報告，他們反映了城市管理中我們存在的熱點、難點問題，并對我們進行評議。座談會發言很熱烈，代表們提出了不少意見和建議。針對反映的問題我們認真記錄，深入分析論證，結合執法評議要求，我們堅持邊學習邊整改，注重解決城管工作中的突出問題
一、加強機關效能建設
成立了以我為組長的基層執法評議領導小組，確定了廣泛進行宣傳教育、增強服務意識、提高行政效率、完善制度建設、轉變機關作風、加強督促檢查和嚴格考核獎懲等七項工作重點，并將此項工作分為動員部署、組織實施和考核考評四個階段，分步實施，確保效果。
二、以作風紀律整頓促行風建設
制定了實施方案，成立了執法評議作風紀律整頓領導小組，并確定了機關效能建設、隊容風紀訓練、加強督促檢查和嚴格考核獎懲等五項整頓內容，以此強化行風建設，促進先進性教育活動的深入開展，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風正派、紀律嚴明、執法公正的城管隊伍。
三、堅持依法行政提高行政效率規范執法行為
(一)針對”占道經營行為處罰不及時，工作時間外的監管成為真空，造成下班后占道經營、車輛隨意停放堵塞交通“的問題。占道經營和車輛隨意停放都有流動性大、反復性強等共同特點，管理和處罰的難度非常大。我中隊都會定期深入開展集中治理行動。針對流動經營攤點大量增加，以及違章停放機動車輛現象較為突出的實際，我們在確保其他工作不受影響的前提下，及時調整工作人員加強巡查，開展集中整治行動，有效遏制了這種不法行為。下一步，我們將針對占道經營和違章停放機動車輛的特點和小攤販與管理者”打游擊“的現象，在主要街道、道路、繁華地段采取錯時執法、定點守候、機動巡查等方法，以流動治流動，以反復治反復，確保占道經營和違章停放機動車輛的行為有效減少。
(二)針對”街盲道被占嚴重，機動車占用自行車道，自行車占用人行道，盲人不敢在盲道上行走“的.問題。針對這種情況，我們曾進行過集中整治，但反彈較大。下一步，我們將對該區域加強管理，增加執法員，延長巡查時間，加大處罰力度，堅決制止這種違章行為。
(三)針對部分同志參與政風行風建設的自覺性、積極性不夠高，工作力度不夠大等問題和現象堅持召開思想發動會，做到集中發動和個別做工作相結合，使人人重視這項工作，人人自覺參與到這項工作中來，形成齊抓共管的良好局面。
(四)抓好查找問題環節做到整改有力，抓政風行風建設從查找問題入手，有的放矢。堅持采取個人自查、單位和部門自查、政風行風建設領導小組檢查相結合的方式，并經常搞好對照檢查，針對問題深入分析研究，查找根源，制定措施。針對自查和上級檢查中指出的問題，結合自身實際情況及時制定強有力的整改措施，按照先個人、后單位，先容易、后困難，先次要、后主要的原則，對照問題抓好整改措施的落實，杜絕了出現問題一堆、方案幾套、效果不佳的問題。
我們堅信，在上級部門的正確指導下，在我們全體城管人員的共同努力下，有決心也有信心針對薄弱環節扎實開展工作，采取有效措施加強行風建設。執法評議和行風整頓工作取得令人滿意的成果。我們將以高昂的斗志、扎實的作風、堅實的步伐投身行風整頓活動中，唱響”樹行業新風、讓人民滿意“的主旋律，以良好的城管形象和優異的工作成績，促進城管系統行業作風的根本好轉。
【行政執法述職述廉報告二】
上半年，我在xx區委、區政府及區城管局黨委的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，以“創先爭優”為指導，建設“三個xx”為工作思路，落實 “大走訪”并與實際工作相結合，突出“文明執法，和諧管理”的理念，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進各項工作。
一、以德為本，提升個人修為
“廉潔從政德為先”這是我的從政準則。任何一個領導干部都是從普通群眾成長起來的，個人的成長離不開學習，以德從政更離不開學習。在工作中，我始終把政治理論學習作為提高自身政治素質和加強黨員干部隊伍建設的首要途徑。除了參加黨組織的學習外，平時加強自學，學習業務，努力使自己成為業務內的行家里手，學習經濟、法律、管理等新知識，新經驗，不斷豐富自己的頭腦。半年來，在提高我個人修為的同時，也十分注重對全體黨員個人素質的提升。積極開展干部作風和機關效能建設活動，使全體干部職工牢記“六嚴禁、六嚴格、六嚴查”。嚴格要求全體黨員根據自身崗位情況，認真做好公開承諾，并按要求分階段對各個黨員做好點評，邀請群眾對黨員、黨組織進行評議，采納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》，并寫出了觀后感，從中受到教育和感悟，提高了明辯事非的能力。
二、以勤履職，提升隊伍素質
投身城管工作后，我幾乎沒有了個人的休息時間，經常在家人需要我的時候，我卻在xx區的馬路上處理各種突發情況。要想完成一個偉大的事業，必須有一支強有力的隊伍作支撐。作為隊伍建設的主管領導，面對隊伍龐大，年輕人多，協管員多，人員流動大，整體素質不高的困境時，我時刻在思索如何提升隊伍素質，如何激發隊員斗志，如何把隊伍鍛造成一支“形象優、水平高、執行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力：
1、把學習教育作為提升隊員素養的重要途徑。以打造學習型、服務型隊伍為目標，制定了周密、詳細的培訓計劃，采取有計劃、有主講、有輔導、有針對性、有學習心得體會的“五有”學習，積極運用業務講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領導從城管法規知識、執法技能、職業道德等方面入手，定期組織業務培訓和學后考試，向全體隊員通報考試結果，在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經濟獎勵。
2、把軍事訓練作為磨礪隊員意志的'重要手段。實行準軍事化管理， 4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉停等內容進行練習。通過1個多月的強化訓練，增強了隊伍的凝聚力，提高了組織紀律性，嚴格規范參訓隊員的行為舉止、儀容儀表，充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓做為一項常態化的培訓內容，在每周四的早上定期進行。
3、把豐富黨團活動作為煥發隊員工作激情的重要舉措。一是突出民生，推行執法為民。開展“為民服務、事無大小、從我做起”的活動，加強與轄區門店的溝通;設立“便民服務點”，免費為市民提供涼茶、咨詢等服務，累計做好人好事80余件;設立走訪制度，以中隊為單位定期走訪轄區門店和困難執法對象，我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖小學實地走訪，聽民情、訪民意，長期幫扶貧困家庭2戶，慰問雙泉村困難村民10人，為天鵝湖小學訾怡露等困難學生募捐善款8000 余元。
二是突出文化，活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺為依托，強化隊伍文化建設，提高城管隊員的綜合素質。通過精心組織、團結協作、努力拼搏，大隊黨支部選送的隊員獲得了區演講比賽第一、區首屆辯論賽第一的殊榮，并且在文明青年號的創建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。三是突出評議，形成互學互促。以“爭先鋒，做亮點”為主題，組織全體黨員開展領導點評、黨員互評活動。通過批評與自我批評，深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風中存在的問題與不足。為促進管理更科學、執法更規范、服務更精細，每月對網格管理情況進行考核排名。組織各網格責任人互相觀摩、互相交流、互相學習，形成你追我趕、比學趕超的熱潮，取得了較好的工作成效。
4、把科學考評作為規范內部管理的重要手段。通過集思廣益，我反復斟酌，多次修改，重新完善了《xx區城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考核，準確掌握每條路、每名隊員的情況，并對每位城管隊員都建立了信息檔案，明確標準、定量考核、突出重點、隨機抽查，實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴格的督查考核機制，拉大隊員績效差距，激發隊員工作積極性，形成了“想干事、會干事、能干事”的良好工作氛圍。
三、以廉正身，堅持廉潔奉公。
作為大隊教導員，本人以身作則、率先垂范，自覺做到要求嚴于一般干部、標準高于一般干部、行動先于一般干部，堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責中，我堅持原則，不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規定中，我率先垂范，嚴格自律，努力樹立黨員領導干部的良好作風和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學等場合大操大辦、借機斂財，從未利用各類節日收受下級和業務單位紅包禮金、貴重物品，家人沒有違反規定經商辦企業等問題。從未要求大隊給予單獨配車，在車輛緊缺時，一定優先基層，優先執法管理。從不用公款大吃大喝，不用公款高消費娛樂。
回顧今年以來的工作，本人在履行工作職責和黨風廉政建設方面做了一些扎實的工作，也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民群眾的期盼有一定的差距，還存在一些不足的地方。今后，我將揚長避短，凝聚班子力量開拓創新、奮發進取，竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍，為建設實力xx、法治 xx、幸福xx作出應有的貢獻。
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