學校行政人員述職報告

　　學生管理工作千頭萬緒，包羅萬象，事關穩定發展大計，而且學生工作責任大、變化快，必須認真對待，慎重處理。下面的是小編分享的與學校行政人員述職報告有關的文章，歡迎繼續訪問應屆畢業生公文網!

　　第一篇：

　　一、深入貫徹落實科學發展觀，全心全意為學院建設服務

　　四年來，自己能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的十七次大會精神，特別是在省委組織的第二批深入學習實踐科學發展觀活動中，自己能認真學習有關文件與領導講話精神，積極調研和參加民主生活會，從自己的思想實際出發進行剖析，虛心聽取教師和學生的意見，制訂整改方案并認真進行整改。

　　通過學習，使自己更加深刻認識到，科學發展觀的根本是發展，關鍵是科學。發展是高職院校辦學興校的第一要務，科學發展觀是高職院校實現持續健康快速發展的根本保障。結合學院示范校建設實際和自己分管工作，從思想上更加理清了高職教育的發展脈路，信心百倍的投入到學院示范校建設之中。

　　在日常工作中，自己堅持讀書看報，了解國內國際最新動態，結合國情省情，緊密把握當前大學生思想發展動態，注重調查研究，不斷提高自身思想政治理論素質，深刻領會科學發展觀和建設和諧節約型社會的重要意義和以人為本、全面發展的深刻內涵，促進分管工作的健康科學發展。

　　二、認真履行職責,務實創新抓好分管各項工作

　　四年來，在全院有關部門和全體師生的支持配合下，招生就業工作呈現出“進出口”兩旺的喜人態勢;學生管理規范科學，穩定平安;圖書信息化建設卓有成效;成人教育生源結構更加合理，辦學規模適度增長，校企合作不斷加強，為我院全面完成示范校建設任務做出了自己的努力。

　　(一)學生管理工作

　　學生管理工作千頭萬緒，包羅萬象，事關穩定發展大計，而且學生工作責任大、變化快，必須認真對待，慎重處理。學校行政人員述職報告學校行政人員述職報告。我始終堅持“以人為本，科學管理”，針對在校生規模不斷增長、學生個性日趨多樣化的實際，不斷探索新形勢下適合我院學生管理工作的新思路、新方法，在制度建設、隊伍建設與學生安全管理方面下功夫，形成了“院管總、系管細、學生自己管自己”的三級管理模式和安全管理日報制度，使我院的學生管理工作更加科學化、規范化,近年來學生安全無任何責任事故。

　　一是抓制度建設，規范日常管理。組織有關部門對學生管理制度進行了重新修訂和完善，狠抓落實，提升了學生管理工作水平。繼續堅持班主任簽到制度、例會制度、值班制度和安全管理制度、巡查制度，暢通學院上傳下達的渠道，也保證了每項工作的落實。由于工作出色，我院20XX年被省教育廳評為學生公寓管理先進單位。二是抓管理隊伍建設，充分調動大家的工作積極性。

　　在院長的支持下，給各系配備了專職分團委書記、專職輔導員，學生處也充實了新鮮力量，使學生工作充滿了活力。幾年來培養和打造了一支團結、進取的學生工作隊伍，他們的努力工作為學院穩定和發展發揮了巨大的作用。我還注重與學生管理工作人員的思想交流和感情交流，關注他們的個人成長和工作情況，及時給予他們鼓勵和工作建議，努力調動他們的工作積極性，推動在學生系統形成和諧的工作環境。三是抓校園文化氛圍營造，推進素質教育。積極支持各種有益于學生健康成長、陶冶情操的思想教育、文化體育等活動，寓教于樂，營造良好的校園文化氛圍;注重大學生日常行為規范和道德行為規范的養成教育，積極發揮學生“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，全面提高學生素質。

　　堅持以就業促進招生的工作思路，把招生就業工作作為學生工作的重點，千方百計做好畢業生就業工作，不斷提高畢業生就業質量，努力擴大學院的社會聲譽。

　　二是抓畢業生就業市場建設，廣開就業門路。每年都堅持帶隊赴省內外冶金、機電、建筑企業走訪，向企業推薦我院畢業生。通過走訪活動，校企合作進一步緊密，就業渠道進一步拓展。目前立足山西、面向全面，立足冶金行業、輻射其它行業的畢業生就業網絡已經建立，以專場招聘為主、大型洽談為輔的畢業生校內就業市場已經形成，大部分畢業生通過校內就業市場實現了就業。

　　在畢業生人數不斷增長、就業形勢日趨嚴峻的情況下，我院畢業生就業工作取得了良好的成績。20XX年-20XX年畢業生就業率達到了86.67%、93.55%、93.89%、95.47%，從20XX年以來連續被山西省教育廳評為“山西省畢業生就業工作先進單位。特別是20XX年11月教育部授予學院“全國普通高校畢業生就業工作先進單位”光榮稱號，這是主管部門對我們工作的肯定和褒獎。

　　在招生工作中，一是抓招生計劃編制。每年都召集有關同志，研究用人單位人才需求情況，在充分征求教學部門和各系意見的基礎上，確定年度招生計劃草案。對于就業不好的專業堅決減少招生計劃或停止招生;對于人才需求量大的專業則增大招生計劃。在招生計劃草案上報后，多次向省招生計劃管理部門匯報我院示范建設情況，請求能滿足學院招生計劃需求，爭取省教育廳、省招考中心對學院的支持。四年來在國家宏觀控制招生規模的情況下，省下達給我院的招生計劃不斷增長，由20XX年的1400人，增加到20XX年2000人，招生省份也由原來的6個增加到現在的10個。二是抓“陽光工程”實施。

　　要求招生部門的每一個同志都要嚴格按照國家、山西省以及“陽光工程的要求，認真接待前來咨詢考生和家長，組織好招生錄取與新生報到工作。三是抓招生宣傳。招生工作開始前，都要和招生部門的同志一起確定年度招生宣傳計劃，和招生部門的同志一起赴生源重點地區進行招生宣傳，同時注重協調多方關系，努力擴大學院在社會和考生中的知名度。由于學院辦學實力不斷加強，社會影響顯著增大，再加上招生宣傳到位，考生報考人數不斷增多，考生報到率不斷提高，每年均提前完成(或超額完成)招生任務，在校生規模也由20XX年的4500人增長到現在的5700余人。同時生源質量不斷提高，超過三本最低錄取線的考生逐年增多。

　　(三)圖書館、成人教育與產學研工作。

　　隨著社會的發展與人們對信息的渴求，圖書館建設在學院中的地位日益重要。根據學院發展與改革目標，多年來，緊緊圍繞學院中心教學工作，不斷加大圖書館軟硬件建設，豐富圖書種類，尤其注重圖書文獻信息數字化建設，使我院由原來的依靠原始單一的紙質圖書借閱形式向多元化、多方位發展，借閱條件不斷改善，學生與教師的滿意度不斷提高;同時，注重工作人員素質建設，不斷加強其服務意識和服務能力建設，現在已經基本形成了一支愛崗敬業、樂于奉獻的服務型團隊。

　　成人教育一直是學院服務社會的重要表現形式之一，我們不斷加大成人教育工作的投入，全面修訂完善規章制度，使其更加系統科學，為成人教育提供了有力保障;同時不斷擴大服務范圍，積極調整招生計劃，使成人招生生源結構更加合理，社會服務能力不斷增強。

　　以產學研為平臺，抓好學院與企業、科研院所的溝通、聯系。按教育廳的安排，由我院牽頭成立了由17個兄弟單位組成的山西冶金職教集團。幾年來，我院與集團會員單位的合作有了新的進展，集團活動開展的有聲有色，推進了學院與兄弟單位的資源信息共享和溝通合作。

　　三、廉政建設情況

　　“誠實做人，踏實做事，扎實工作”是我堅持的信條。四年來，我認真履行黨風廉政建設責任制，視職務為使命，視權力為責任，廉潔自律，從嚴要求自己和分管部門的工作人員。在招生工作中，全面落實“陽光工程”，要求招生部門公開、公平、公正審錄每一個考生;在就業工作中，要求就業部門及時公布招聘人數、招聘條件、招聘要求、招聘程序和招聘結果，不循私情，不給有關單位打招呼;在物品采購和評先評優工作中嚴格按照學院的規定，不打折扣的嚴格執行。在招生、就業等關鍵、敏感時段都要召集分管部門的負責同志進行廉政教育，提醒和要求分管部門工作人員不得利用工作之便收取禮金、有價證券和其他物品，堂堂正正做人，干干凈凈干事。

　　四、存在問題與不足

　　一年來，我分管的工作雖然取得了一定的成績，自己在思想政治理論修養與業務水平方面也有很大提高，但還存在一些不足，與示范校建設的目標還有一定差距。主要體現在，一是潛下心來系統學習不多，用理論指導工作的力度不夠大，我們面對的是思維非常活躍和超前的學生群體，在研究和處理新時期學生管理工作中的問題時，創新能力尚顯不足;二是抓協調、抓配合還不夠。由于工作繁忙，與部門工作人員交流思想不夠，還沒能靜下來去傾聽他們，發現他們的思想和需求，幫助他們解決更多實際問題，調動他們工作的積極性。今后，我將更加嚴格要求自己，進一步加強學習，尤其是科學發展觀的學習，并且用來指導自己的工作，要在學中用、用中學，不斷提高自身素質和工作水平，勤政廉政，務實工作，進一步為我院的建設做出更大的貢獻。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　第二篇：

　　尊敬的各位領導、老師們:

　　大家好! 轉眼間，一個學期已經結束，現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

　　一年來工作盡心盡責，思想上追求進步，時時處處以學生利益為出發點，始終以維護學校和教師利益為己任，工作中能夠配合學校領導，為教師和班主任服務，基本完成校長室的德育目標。

　　分以下幾個方面作簡單回顧：

　　一、常規管理 常抓不懈 兢兢業業 盡心盡職

　　1.1宿舍管理

　　做好學生宿舍管理工作，并指導、督促班主任、宿舍管理員搞好住校生教育管理

　　1.2導護匯總和管理

　　1.3班主任考核和培訓

　　1.4新生入學教育和軍訓工作

　　1.5協同團委，組織好學生會開展自我管理上組的各項工作

　　1.6 組織開展學生校外社會實踐活動

　　1.7 校風校紀教育，搞好學生日常行為檢查，處理偶發事件，通報學生違記處分。

　　1.8校園安全教育

　　詳細內容，可以參考每周工作安排

　　二、深入開展德育主題教育活動，寓教育于活動之中

　　開展的主題活動回顧

　　2.1為特教中心捐獻掛歷

　　2.2定期舉行的法制安全教育講座

　　2.3春節走訪慰問困難學生

　　2.4家長學校的家庭教育專題講座

　　2.5文明上網千人簽名活動

　　2.6 學雷鋒愛心義賣

　　2.7組織學生觀看消防安全影片;家庭消防體驗團主題活動

　　2.8組織學生參觀市戒毒所、參加區法院開放日活動

　　2.9傳統節日中的感恩教育，例如端午節系列活動

　　2.10組織好初一新生的入學教育和軍訓

　　2.12紀念辛亥革命一百周年系列活動

　　2.12 科學家進校園公益科普講座

　　2.13建立東方中學慈善工作站并開展慈善一日捐活動

　　2.14 寄宿生消防疏散演紅和冬季消防安全教育

　　2.15 通過政府助學金的審核和發放工作，對學生進行感恩教育和愛國主義教育

　　2.16通過班容班貌評比活動，加強集體主義教育

　　三、家校聯系，形成德育合力

　　3.1充分利用家校E的資源優勢，形成一定的激勵機制，加強班主任和家長的及時高效的聯系。聯合任課教師、班主任、家長一起對學生進行教育和監督。

　　3.2拓展家校E的資源，協助會計室，和龔春美老師一起，實現工資信息短信發送，方便教師查詢。

　　3.3協助區電信公司，為我校老師提供優質服務，包括手機的更新、新老師號碼申請等等

　　四、安全工作常抓不懈

　　安全是學校工作的重中之重，我認為是超越教學的更重要的目標，沒有安全何談幸福，校園安全一直是政教處工作的絕對重心

　　4.1初中生，沖動，家庭教育缺失，獨生子女心理亞健康，自私，自尊心強，容易違紀，在校領導的安排下，在班主任的配合下，加大對學生安全教育和心理輔導，定期請法制副校長來校為學生作安全和法制教育。充分利用主題班會對學生進行安全教育，經常去宿舍區進行巡查，和宿舍管理人員深入交流，對于宿舍管理中的問題及時配合處理解決。定期對寄宿生進行廣播會議，加強用電、飲食、自我保護等各種安全教育

　　4.2防微杜漸常反思

　　多年在政教線服務，體會：特別注意反思。每當其他學校出現安全問題，總問自己，我們學校是否有類似的安全隱患，2011年上半年，鑒于交通事故中，電動自行車的比例爆炸性地增長，在導護過程中發現有較多學生也在騎，就草擬了東方中學學生禁止騎自行車的通知，并對一些家長同意的學生進行登記和專門召開安全教育講座，使騎電瓶車的學生安全意識有很大的提高，減少了交通安全事故發生的概念。當然，工作我們只能做到這，有些家長不配合，也是我們無可奈何的。

　　4.3增強學生法制觀念，使學生從小知法、懂法、守法，政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教育。通過主題班會，升旗儀式，圖片展，專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例，學習有關的法律知識，使他們學法，知法，守法。

　　總之，在校長室的正確領導下，在班主任和各位任課教師的共同努力下，本學年政教處的工作如果說有一些成績，這些成績肯定歸功于校長室的正確領導，歸功于各位班主任的辛勤而充滿愛心的一次次談話。反思總結這一年來的政教工作。更多的是慚愧，雖說一年的政教處工作經歷為我今后的工作積累了了些的經驗，做起工作來更加得心應手，常規工作也已了然于心，安排工作更善于統籌，但感覺工作中還存在著許多做的不能讓老師們、讓校長室滿意的地方，政教處的工作細小、繁雜，學生工作的突發性，社會對校園的影響，獨生子女心理問題的日趨嚴重，家庭教育的缺失，都增加了德育工作的難度和復雜性，幾乎每天都在重復著昨天的故事，戰戰兢兢、如履薄冰。

　　同時因工作的性質往往又是提出要求、檢查落實、評比通報，工作中難免得罪人，但我們政教處都是一種心態，我們只對事不對人，我們像是臺攝像機，公開、公正地記錄和處理問題。我將會以謙遜執著的態度，真誠寬容的心胸，求真務實的作風，來贏得更多領導、同事的認可。對于工作中碰到的困難和老師們對我暫時的不理解甚至誤解，我想：只有思想的碰撞才能產生創新的火花。我們是為大家服務的，沒有什么是不可以溝通的，人總是這樣，跌跌撞撞著前進、成長。

　　最后，真心感謝校長室的信任，感謝政教處兩位副主任的支持，更感謝我所服務的全體班主任對我們工作的包容、理解和支持，我將一如既往地為大家服務好，工作好，使學校的工作更上一層樓。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

【學校行政人員述職報告】相關文章：

學校行政人員的述職報告03-23

學校行政人員述職報告03-09

行政人員述職報告03-22

行政人員述職報告03-22

行政人員述職報告03-21

行政人員述職報告03-16

有關行政人員述職報告03-25

行政人員個人述職報告06-27

行政人員個人述職報告01-12

行政人員述職報告范文02-22