做真正的智者散文隨筆

　　一直以來，人們習慣用“聰明”和“愚蠢”來評判別人的為人處事成功與否。聰明人，智者，愚蠢人，愚者，做事的差距也就顯而 易見，成功了也就聰明，失敗了也就愚蠢，這似乎也是順理成章的事。可是古人有云：不以成敗論英雄，若是用一件事情的成敗來衡量誰聰明誰愚蠢，這似乎有點草率。

　　很多人長者都希望別人夸贊自己的孩子：這孩子真聰明。可是人家孩子跟自己也不熟呀，這聰明是怎么判斷出來的呢？于是乎，第一印象就成了雷打不動的評判標準，長相漂亮的孩子也就成了人們口中的聰明孩子，自然而然，那些長的不怎么起眼的孩子也就成了笨小孩。不過這樣的標準往往有失靈的時候，在學校里，成績優異的往往不一定是那些長相漂亮的孩子。就算那些品學兼優又漂亮的孩子，家長也有不滿意的時候。每當這樣的孩子連一道家長自認為非常簡單的題都做不出來的時候，家長往往會這樣說：這孩子真笨。我倒是想問問：此時此刻的聰明孩子，到底是聰明了還是笨了？我們也曾在公眾場合聽到過類似這樣的話：大家都是明白人。這是一種比較含蓄的說法，說的直觀一點那就是：大家都是聰明人。可問題是，人究竟把事情做到什么程度上才能算得上聰明人，聰明和愚蠢的界限到底在哪里？

　　我們都希望別人對自己贊美，贊美自己年輕，贊美自己富裕，贊美自己聰明。每當聽到這樣的贊美，我們都會心花怒放。誰也不希望別人說自己傻不啦嘰，整天跟爛泥扶不上墻似的，這樣自己會很難過，久而久之，容易產生自卑感。所以我們都渴望聰明，渴望別人夸贊我們聰明，不過在我看來，聰不聰明只有一個評判標準：那就是一定要用自己的智商為自己爭取到更多福利。聰明的反面那就是笨，我認為，有時笨反而還能成大事。如果說笨是一門藝術，那么裝笨則是一們學問。走在大街上常常會看到這樣一幕場景，女朋友拉著男朋友的手說：人家好象很喜歡吃必勝客哦。聽完這樣的話，你不會覺得這女孩笨吧，連自己喜歡吃什么都弄不清楚。這女孩就算平時再笨，那這會兒一定不笨，就算這會兒笨，那也是裝出來的，她這句話的潛臺詞就是：自己很喜歡吃必勝客，就看男孩請不請自己吃，畢竟一頓必勝客得花不少錢呢，而男孩在這樣的情況下通常都會慷慨解囊，這樣一來，女孩裝笨的效果就達到了。現代社會生活節奏太快，很多人都不跟自己客氣，在給別人介紹自己的時候不忘記說自己聰明，生怕別人不知道似的。所以，真笨的人越來越多，裝笨的人越來越少，裝聰明的越來越多，真聰明的越來越少。

　　試想一下，如果一個你不認識的人站在你面前目中無人的說：我那么聰明，天底下能比過我的又有幾人？你聽到這樣的話，是不是很想強烈的鄙視他，說的更嚴重點，恨不能立馬上去抽他一個嘴巴，接著再踹上兩腳，完了再指著他的鼻子說：我讓你見識見識什么叫聰明人！當然我們只是假設而已，就算真有這樣的人這樣的事，我們也不能動手打人，畢竟大家都是文明人，沒必要因為一句無關緊要的話與陌生人結下梁子。再說了，就算要教育別人，那我們也不能自己夸自己是聰明人呀，你此言一出，自己就成了被別人鄙視的人，會有更多的別人對你的說法嗤之以鼻：你說自己很聰明，憑什么呀，你有什么真憑實據呀？

　　要做一個真正的智者，得先做一個真正的愚者，哪怕這個“愚”是裝出來的。這個社會千姿百態，你不可能讓每個人都了解你，而自己又渴望立足社會贏得別人的尊重，那么你就得學會裝笨。只要對自己有信心，那么旁人一時半會的評頭論足可以根本不用去理會。因為別人不理解你，而自己卻非常了解自己，了解自己想要什么，不想要什么以及通過什么樣的方式爭取到屬于自己的東西，這就叫裝笨，這就叫以不變應萬變。

　　我們公司老板看上去很賞識我，時不時找我談論人生理想，可是我都三緘其口，不愿意把自己的奮斗目標告訴他，這是為什么呢？因為，說白了吧，我不信任他。我自己心里很清楚，他之所以比較欣賞我是因為我在公司為人處事個人形象他都還挺滿意，而且在他的觀念中平日里我也很少說話，也許正式因為這樣的原因吧，所以每次我要離職之前他都會同我來一番長篇大論，這讓我覺得很不適應。我有自己的人生規劃，不希望別人太多的干涉，更重要的是，他給我感覺是很沒有誠意，為什么每次都是直到我離職之前才同我聊這些諸如加工資長福利之類的話題呢？我心里很清楚，他若是真想重用我，完全可以在我上班期間給我加發額外的福利，讓我看到他的誠意。每次聊天完畢，他對我的聊天內容評價不是很高，說真的，這就是我要的效果。作為老板，他是一個商人，所有的商人都有一個亙古不變的經營宗旨：那就是在最短時間內通過最小的投資實現自己利益的最大化。他之所以對我比較賞識，那是因為我于他還有利用價值，這點我很清楚。老板賞識員工跟男人賞識女人差不多，時間久了，發現你沒有他期望中的那么好，那他一定能隨便找個理由讓你out。所以我要學會在這樣的職場中實現自我增值。不要等到自己江郎才盡時才覺得別人的處事風格比較犀利，屆時就來不及了，人，一定要學會hold住自己的命運。

　　我的老板曾經同我聊過這樣的話題，他說：你有沒有交心的朋友？我覺得這個問題很有意思，其實我很想反問他有沒有交心的朋友。我覺得人與人做到交心掏心掏肺這個份兒上真的很難，哪怕夫妻之間都很難，也不是不存在掏心掏肺，那得看對誰掏心掏肺。因為掏心掏肺說出來的話質量一定比平時侃大山的話質量要高的多，而且吧，人無千日好，朋友之間一旦反目，那真有可能什么事情都干的出來的，這樣一來，掏心掏肺的話無疑就成了自掘墳墓的利器，與其到時再追悔莫及還不如當初的時候不掏心掏肺，就算要交心那也一定要在聊天內容中有所保留，這是對自己最起碼的尊重。退一萬步講，朋友就是要傷害你，那他也一定不能把你傷到體無完膚。

　　我特別相信君子之交淡如水，老板與我非親非故的，為什么會幫助我？不過我挺謝謝他，看的出來，他也許真的很欣賞我。有一次，公司經理對我說：你知道嗎，那么多員工，老板其實最喜歡你。聽完這話，我當時很淡定，淡定的超出經理的想象。經理本以為我會驚訝，最好是合不攏嘴的那種，然后再反問道：是嗎，那真是太好了！最后再跳上幾跳，那就更好了。可是我只是淺淺的回應道：這點我已經看出來了。其實我當時想說的是：雖然我在公司不甚言語，可是并不代表我什么都看不出來，更不代表我不聰明，更重要的是，欣賞我的人，當下我的這位老板還不是第一位，而且我也沒看出來，他有多么器重我，所以我用不著感恩戴德高興到不行。

　　我覺得自己還是一個比較注重細節的人，老板每次同我聊人生聊理想，都在人聲喧嘩的場所進行，我雖然嘴上不說，但這本身就讓我從心理產生一種強烈的抵觸情緒。把自己的理想公開化，這讓我著實受不了，這就好比用飯碗喝紅酒，穿西服配球鞋，怎么都感覺不搭。紅酒一定要用高腳杯，西服一定要配皮鞋，這是最基本的禮儀常識，違背了就顯得不倫不類。以前我在別的公司上班的時候，老板也很器重我，他曾先后三次把我叫到咖啡廳聊天，雖然聊天最后的效果都不怎么明顯，但是說真的，我挺喜歡那樣的聊天場合的，相對密閉，是個談事兒的好地方。

　　知己知彼方能百戰不殆，我知道自己的優勢和缺點，也有自己明確的努力方向，雖然需要別人的幫助，但是不需要對別人大曬自己的理想，何必呢，自己做到心里有數就可以了。所以不管別人怎么評價我，我都可以一笑了之。也許有一天，你會面帶愧色的對我說：原來智者就是這樣練成的，到那時，我的智慧也就熬出頭了。

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