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通報罰款

時間:2023-09-14 12:02:32 通報 我要投稿

通報罰款范文

通報罰款范文1

  3月16日,x x車間員工x x未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

xxx

  xx年xx月xx日

通報罰款范文2

  員工×××,在幾月幾日工作時間未按公司《×××》第幾條、第幾款規定穿著工作服,且在公司管理人員對其指正、批評時態度惡劣,對公司形象帶來極大的負面影響。因此,公司決定,依據××規定,對員工×××處罰如下:

  1.

  2.

  3.

  特此通知

  簽發人:

  xx年 5月 10 日

通報罰款范文3

  xx月xx日上午和xx月xx日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

據查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐對黃罵出臟話,黃就動手打了唐一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領料一事,與胡發生爭執,肖動手將胡當場打暈,造成胡傷休息半天。

  根據公司"安全生產、文明辦公"的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的'要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

  扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

  特此通告

  XX公司

  時間:xxxx年xx月xx日

通報罰款范文4

各抽煙員工:

  公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象,嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

  注:此罰款為強制執行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

  特此說明

xxx

  xx年xx月xx日

通報罰款范文5

  我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  年xx月xx日

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