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通告

遲到通告

時間:2024-10-19 04:09:43 通告 我要投稿

遲到通告范文(8篇)

遲到通告范文1

  xxxxx

遲到通告范文(8篇)

  文件

  x字【xx】 xx號 簽發人:xxxxx

  關于對遲到人員的處罰通報

  xxxx:

  因部分員工上班遲到,嚴重影響工作秩序和醫院形象,為加強勞動紀律,體現醫院制度嚴肅性,杜絕遲到現象的發生,依據考勤管理規定第八條對遲到人員進行如下處罰通報:

  望全體職工引以為戒,自覺遵守勞動紀律。

  xxxxxxxxx

遲到通告范文2

  近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關事宜如下:

  1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的`,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

  2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。

  請全體員工遵照執行!

  特此通知!

  人力資源部

  20xx-12-11

遲到通告范文3

公司各員工:

  經過近段時間的巡查來看,我公司員工上班遲到和早退現象較為明顯,為了嚴明考勤紀律和保證公司各項工作更加規范有序進行,希望全體員工按時上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應提前辦理請假手續,望大家遵照執行,如有違反者,將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。

  綜合辦

  年11月12日

遲到通告范文4

  經多次人事檢查,發現周一總結會會有大量會議遲到現象,先對遲到人員提出通報批評。

  檢查發現遲到的具體名單如下:

  市場部的張巧,客戶部的.林俊雅,網絡部的丁穎,銷售部的李海龍。

  請全體員工引以為戒,提高時間觀念,積極投入工作中去。

  網絡科技有限公司

  XX年X月X日

遲到通告范文5

  茲有我公司生產部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

  特此通知

北京X有限公司

  二零xx年三月七日

遲到通告范文6

  茲有我公司生產部員工xxxx,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予【人名】同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

  特此通知

  北京xxxxxxxx有限公司

  二零xxxx年三月七日

遲到通告范文7

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  年月日

遲到通告范文8

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xxxx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

  xxxx公司辦公室

  xxxxxx年xxxx月xxxx日

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