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員工自動離職通告的范文
員工自動離職通告的范文1
現有本公司員工xxx,無視公司規章制度,無視組織紀律,無視公司領導警告,不服從公司管理安排,連續多日無故曠工,對領導短信電話都不理不接,鑒于此,根據本公司規章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例,及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關規定,xxx此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,xxx本人與本公司雙方終止勞動關系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權利、義務終止。
特此通告
xxxx公司
20xx-3-24
員工自動離職通告的.范文2
公司全體員工:
C組員工李xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的'行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態,站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!特此通告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工自動離職通告的范文3
各部門:
經核查生產部員工:
xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日
員工自動離職通告的范文4
公司全體員工:
xxx部員工xxxx,入職時間:xxxx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續,擅自離崗。按公司勞動管理制度第xx章四xxx條規定:員工辭職需提前30日提出書面申請方可辦理。部門領導已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續,但xxx不聽勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司管理制度第xx章xxx之規定,連續曠工3日或當月累計曠工3日以上,按自動離職處理,屬嚴重違反公司管理規章制度,該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動關系,一切行為與公司無關,同時公司不對其作任何經濟結算,一切后果由員工本人自行負責。
特此通報
xxxx公司
20xx年xx月xx日
員工自動離職通告的范文5
原保安部xxx,于12月10日私自離職,因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!特此通告
20xx年xx月xx日
員工自動離職通告的`范文6
各部門:
經核查生產部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
20xx年xx月xx日
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