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通告

罰款通告

時間:2024-01-18 12:00:54 通告 我要投稿

罰款通告范文經典常用[5篇]

罰款通告范文經典1

全體員工:

罰款通告范文經典常用[5篇]

  裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。公司員工于20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

  xx公司

  xx年xx月xx日

罰款通告范文經典2

公司各部、室:

  針對近期員工出現紀律渙散的.苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。

  抽查中,查出測漏隊,三人不在崗,經核實,二人加班后調休,但沒有調休手續;遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認錯態度較好,根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調休應提前按程序簽調休單備查,今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發之日起執行。

  各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度,人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度,并將結果及時通報,對違章違紀行為予以嚴肅處理。

xx公司

  xx年xx月xx日

罰款通告范文經典3

材料庫管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

  特此通知。

  簽發人:xxx

  xx年5月10日

罰款通告范文經典4

  食堂是為公司員工服務的,公司食堂的好壞直接關系到每個就餐員工的身體健康。遵守各項制度是就餐人員的職責,要想共同營造一個安全、衛生的'用餐環境,請大家必須做到以下幾點:

  一、食堂開飯時間規定為11:30,請大家按時到食堂打飯。

  二、食堂做飯時,除做飯師傅外其他人員不得隨意進入廚房。(如用衛生間請使用廠區內衛生間)

  三、就餐人員進入食堂后,不許對食品打噴嚏、講話,以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩,會影響到夜班同事休息,由食堂師傅監督。

  四、食堂內保持環境衛生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩的飯菜倒入垃圾桶內,(做到吃多少打多少,不許故意造成浪費。)

  五、食堂師傅要保持食堂環境清潔,將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒,堅持每天一小掃,每周一大掃。

  六、為了便于月末統計員工就餐費用,如夜班、外出、調休等當天不就餐的人員,由本人或部門負責人提前一天告知辦公室,辦公室及時通知食堂師傅當天就餐人數及給外出人員留飯。如有違反以上規定者,給予罰款處理,從當月工資中扣除!

罰款通告范文經典5

各部門、車間:

  關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工小龍、小林、小保、小博與小剛在宿舍發生爭執、打架事件的`調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年4月29日晚,員工小剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層小龍、小保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,小龍、小保等人沖進小剛宿舍歐打外來人員,小剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

  1、小剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2、小龍、小保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3、小林、小博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4、當班保安小銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管小志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  行政部

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