終止解除勞動合同通知書（通用16篇）
在不斷進步的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的終止解除勞動合同通知書，希望對大家有所幫助。
終止解除勞動合同通知書 1
______：
因您有下列第______項的.情形，本公司決定與您終止勞動合同，終止勞動合同的日期______年______月______日。
1、勞動合同期滿；
2、已開始依法享受基本養老保險待遇；
3、本公司依法宣告破產；
4、本公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者本公司決定提前解散；
5、法律、行政法規規定的其他情形：______。
請您于______年______月______日前到人事部辦理離職工作交接手續。
特此通知！
公司____________（蓋章）
______年______月______日
終止解除勞動合同通知書 2
______：
因______，公司決定于_____年__月__日解除與你_____年__月__日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于_____年__月__日前辦理離職手續。
特此通知。
______
_____年__月__日
終止解除勞動合同通知書 3
__________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的`勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
（用人單位蓋章）
______年______月______日
終止解除勞動合同通知書 4
______（先生、女士）：
___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由于___原因），終止（解除）勞動合同。
根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當于本人___月工資___元人民幣整。
甲方：_________（簽字蓋章）
乙方：_________（簽字蓋章）
___年___月___日
終止解除勞動合同通知書 5
______（先生、女士）：
因你們四人于_____年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。
特此通知。
____縣______業有限公司
______年8月12日
終止解除勞動合同通知書 6
___________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同。
現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
通知人：
日期：
終止解除勞動合同通知書 7
____先生/女士：
經公司研究決定，在您與公司當前履行的勞動合同到期后，不再與您續簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 _____年_____月_____日，請您于 _____年_____月_____日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的'工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
______有限公司
_____年_____月_____日
終止解除勞動合同通知書 8
____：
由于____，你與公司簽訂的勞動合同于____年____月____日予以終止。根據《勞動法》的'規定，公司發給你醫療補助費____元，并將提前預支你____月份的工資____元。請于____年____月____日前將離職手續辦理完畢。
特此通知。
通知人：
日期：
終止解除勞動合同通知書 9
____________：
我們雙方于________年____月____日簽訂的勞動合同將于________年____月____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年____月____日前到________________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
______公司
_____年____月____日
終止解除勞動合同通知書 10
本通知送達單位：
勞動合同當事人姓名：
您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。
現因下列第項情形，本公司決定于_____年_____月_____日與您終止勞動合同：
1、勞動合同期滿;
2、您已經開始依法享受基本養老保險;
3、您已達到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產;
5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規規定的其它情形：。
請您于________________年__________月__________日前到您所在的`單位(給予)辦理離職交接手續。
特此通知。
公司名稱(公章)
_____年_____月_____日
終止解除勞動合同通知書 11
______（先生、女士）：
員工姓名 ： _____年_____月_____日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱于本人____月人為______元人民幣整。
公司名稱(公章)
_____年_____月_____日
終止解除勞動合同通知書 12
_________：
由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于____日予以解除。根據《勞動法》的`規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你____月份的工資______元。請于____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。特此通知。
公司名稱(公章)
_____年_____月_____日
終止解除勞動合同通知書 13
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿（大概由于_____緣故起因），停止（打掃）勞動條約。
根據有關規定，切合（大概不切合）發給經濟補償，發給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
甲方：__________（簽字蓋章）
乙方：__________（簽字蓋章）
_____年_____月_____日
終止解除勞動合同通知書 14
______（先生、女士）：
鑒于你與我公司簽訂的'勞動合同將于_____年________月________日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在_____年________月________日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。
特此通知。
受通知人收執簽名(按指印)：
時間：_____年________月________日
終止解除勞動合同通知書 15
______（先生、女士）：
一、終止勞動合同通知
1、您與公司簽訂的勞動合同將于___年___月___日終止。
2、終止事由為：______
具體說明：______
二、離職手續
根據公司規章制度的規定，現公司就離職手續辦理事宜向您通知如下：
1、請您在收到本通知后立即填寫《員工離職手續清單》，于___年___月___日前按照公司規章制度規定和上述清單中所列事項要求完成本人工作、財物、公司郵箱及其他任何由公司享有相關權利且公司認為有必要置于公司控制之下的物品或虛擬物品等的'交接，并辦理完畢所有離職手續。
請將由您本人和其他相關負責人填寫完整的《員工離職手續清單》提交人事部門確認。
2、您應正常工作至___年___月___日，其余時間將作為補休或調休年休假。
3、您在離職之前產生的相關費用按公司報銷規定予以報銷。
4、社保將繳納至___年___月(含當月)。
三、如有疑問，可聯系
聯系人：______
聯系電話：______
電子郵箱：______
聯系地址：______
特此通知。
_____公司
___年___月___日
終止解除勞動合同通知書 16
______先生(女士)：
您于____年____月___日提出不與我公司續簽勞動合同的決定，故雙方勞動關系將于___年______月___日到期終止。
現就勞動合同終止事項作出如下通知：
1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號：)于___年____月___日到期終止。如您發生延續事由，請及時向公司提出，并提出相關證明，以便公司及時處理。
2、您應于______年______月______日前完成所有工作交接。
3、在您辦完離職交接手續后，依據《勞動合同法》規定，您□符合發放經濟補償金的規定，公司將向您發放經濟補償金共計______元(大寫)，請到財務室領取，并做好相應簽收記錄。□不符合發放經濟補償規定的，公司不再向您發放其他款項。
4、您在離職后負有保守公司商業秘密的'義務，離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。
送達人：______
受送人：______
見證人：______
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