元旦慰問信8篇
在不斷進步的時代，慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛，慰問信是在他人處于困難時期或節假日表示慰問的應用文。你知道慰問信怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的元旦慰問信8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
元旦慰問信 篇1
尊敬的家長朋友們：
新年好！
春節就要到了，伴隨著新年的鐘聲，20xx年帶著微笑、帶著希望、帶著憧憬向我們走來。我們實驗幼兒園全體教職工向全園小朋友及家長朋友由衷地祝福新年：祝您全家新年快樂！
承蒙家長們的關懷與厚愛，我們幼兒園順利完成了一年的教育教學任務，衷心感謝您在這一年里對我們工作的支持、理解和認可。正因為有了你們的`理解與支持，使我們對工作更加充滿希望、充滿信心。
隨著時代的發展，幼兒教育越來越受到重視。您的孩子在實驗幼兒園上學，我們感到無比榮幸與喜悅，同時也感到責任重大。因此，我們會一如既往地秉承“教書育人、為人師表”的職業操守，把自己的愛無私地奉獻給我們的孩子，培養好孩子，使他養成良好的學習、生活習慣，努力讓孩子們成為自信、豁達、樂觀、健康、活潑、人見人愛的好幼兒。我們將會為孩子們提供最優越的環境、最科學的方法、最高層次的教育、最精心的呵護，滿足您期盼孩子快樂成長的愿望！
寒假里，希望您一定要注意孩子的安全，遠離煙花爆竹等危險品，遠離危險的地方。
真誠地歡迎您對我們的工作提出意見，以便更有針對性的實施教育。我們的目的就是要讓每一個孩子因我們的努力而健康成長，讓每一個心靈因我們的愛而更加滋潤，我們愿陪伴每一個孩子走過金色童年！歡迎您經常瀏覽我們的網頁！您有什么要求和建議，可以及時向班級老師反映，也可以在網上留言，也可以寫在下面意見欄內，以便幫助我們改進工作。
我們相信在新的一年里，實驗幼兒園依然會像早晨的太陽一樣，永遠充滿朝氣、充滿生機，永遠為孩子創設一片屬于自己的成長樂園！
衷心祝愿大家新年快樂，萬事如意！
元旦慰問信 篇2
1月1日，如往年一樣，早上，許開程董事長專程看望慰問集團駐澳企業生產經營一線員工。
“抓好安全生產，尋求拓展機會。”
在南光石化王波副總經理陪同下，許開程董事長親切慰問了南光石化公司九澳油庫正忙碌在灌裝生產線的工作人員，對他們的辛勤付出表示感謝，然后走訪油庫其它生產區域，并聽取了公司近期工作情況，肯定了石化公司20xx年創造的新成績，對一些問題提出意見和建議，要求抓好安全生產，積極尋求拓展機會。
“關注大勢，注重研究發展新模式。”
在澳電路環電廠，由澳電總經理梁華權、財務總監施雨林和澳電管理層陪同下，許開程董事長觀看了電廠沙盤，介紹了電廠經營情況，慰問了5號、7號和8號機組控制室值班人員，共同探討了國際原油走勢，使用重油與天然氣發電的經濟性和環保等問題，許開程董事長提出安全平穩運行新要求。
“客運轉型成功，旅游出路仍未破題。”
許開程董事長在慰問澳門公共汽車公司現場員工后，聽取了澳門中旅總經理方立群、常務副總經理徐廣文的匯報。許開程董事長充分肯定了澳中旅工作，明確指出客運業務轉型是成功的，隨著澳門填海工程、輕軌建設，特別是港珠澳大橋建成后，必將引起區域客運交通格局的巨大變化，為“澳巴”和“新時代”提供更多發展機會。“要吃在嘴里，看在碗里，想在田里”，提出前瞻性思維要求。指出旅游發展仍未真正破題，要認真研究。同時提出服務安全和打造服務品牌新要求。
“員工要有正常薪酬增長機制。”
南光實業公司竇寶森總經理和高潔負責人陪同許開程董事長親切慰問了高潔公司正在生產一線的工人和管理人員，充分肯定了高潔公司在市場激烈競爭中連年取得的好成績。并對高潔總經理蔣瑞龍說：“要擔負起兩個重擔，一個是企業發展，另一個是員工發展，使廣大員工收入有正常增長機制。”
“給予打翻身仗的公司更多支持”
中酒公司張健中總經理和京都酒店總經理等管理人員，陪同許開程董事長參觀了京都酒店中式套房和歐式套房，并介紹了在一國兩制特殊條件下有別于內地的多元素優質服務，力爭錯位競爭。當談到公司氛圍時，駐店黃麗薇總經理說“現在員工都很開心，對標目標就是英皇酒店。在保持良好客房基礎上，新一年力爭餐飲人均消費額超過100元，多攬婚宴和宴會。”當了解到酒店多年供電線路不足，影響油轉電技改時，許開程董事長主動承諾，幫助協調澳電公司。表示“現在的京都酒店與我剛來時看到的截然不同，真正走出了困境，改變了老破舊的印象。有壓力才會有動力，短板就是潛力，不平衡才會思進步”。完全認可京都“城市中心精品酒店”的定位。同時對加快濠璟酒店轉型發展提出要求。
在整個慰問過程中，許開程董事長多次提到，領導干部必須善于把握大勢，掌握規律，辯證地分析世情國情區情，發展還是最根本的，經濟基礎決定上層建筑的基本原理沒有變，發展是我們完成使命的基礎。要充分利用好主席考察澳門時所講的“風景這邊獨好”的有利形勢，以如履薄冰、如臨深淵的.憂患意識，認識新常態，順應新常態，走進新常態，珍惜集團發展的最好時期，抓緊發展，迅速提升，使集團在新的一年里取得更大的進步。 這既是一次節日慰問，也是一次深入一線解決問題指導工作的過程。陪同許開程董事長慰問的有集團辦公室班子成員。
元旦慰問信 篇3
全縣國稅干部職工及家屬：
金虎凱旋，玉兔報春。值此元旦佳節來臨之際，xx國稅局黨組向長期奮戰在工作一線的國稅職工致以節日的問候！向長期關心我縣國稅事業發展的離退休老同志致以親切的慰問！向長期支持國稅工作的職工家屬致以誠摯的謝意！
回首即將過去的“xx”收官之年，留給xx國稅人幾多美好的記憶。
——組織入庫稅收x萬元，收入總額再創歷史新高。
——完成xx戶“財、稅、庫、銀”橫向聯網三方協議簽訂，實現納稅人足不出戶繳納稅款的意愿，使納稅服務站在了新的起點。
——出口退稅xx萬元、非居民企業所得稅入庫x萬元，均實現了該領域內“零”的突破。
——“創先爭優”、“三項活動”的積極開展，干部隊伍整體素質得到了新的.提升。
翹首即將到來的“xx”開局之年，帶給xx國稅人幾多美好的憧憬。稅收收入越上x萬元新臺階、稅收征管與納稅服務全面優化、干部隊伍更具活力、辦公環境顯著改善、征納關系更加和諧……
雄心不與年華去，壯志宜隨春意來。讓我們進一步明確思路，團結一心，攜手共進，積極探索國稅事業科學發展之路，共同譜寫xx國稅和諧發展新篇。
恭祝大家在新的一年里健康平安，工作順利，萬事如意，闔家幸福!
xx縣國家稅務局黨組
元旦慰問信 篇4
xxx全體員工：
你們好！
值此20xx年來臨之際，公司領導班子向奮戰在工作一線的全體員工致以新年的問候和衷心的感謝，向員工家屬們致以崇高的敬意！
20xx年是公司實現二次創業的關鍵一年，本年度經歷了變更領導班子、重新制定工作重點等一系列事件。如何保持公司經營規模的.增長是我們各項工作的重中之重，也是壓力所在。為此，我們重新修訂了公司發展規劃，調整工作重心，努力開創嶄新的工作局面。全體干部員工都在圍繞著年度目標和任務積極主動地開展各項工作，管理水平有了明顯的提升，這些成績的取得是集體智慧的結晶和大家共同努力的結果。
為了公司發展，各位員工在節日期間依然奮戰在施工一線，你們辛苦了！展望20xx年，我們信心倍增，機遇與挑戰同在，困難與希望并存。希望大家齊心協力、同心同德地完成公司制定的各項戰略目標，用我們的心血和汗水為分公司的繁榮壯大而努力奮斗！
最后，再一次對全體員工在20xx年對公司作出的努力表示深深的感謝，也祝福你們在新的一年里取得更大進步！祝大家新年愉快、闔家歡樂！
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
元旦慰問信 篇5
在20xx年元旦來臨之際，為做好轄區低保家庭的生活保障工作，讓他們感受到來自黨和政府的.關懷和溫暖，12月23日，新城社區開展了元旦走訪慰問活動。工作人員先后到社區對口幫扶的高麗華、楊愛民、張福貴等低保群眾家中，送去節日慰問品，并與他們親切的交談，詳細詢問他們的生活情況和身體狀況，了解他們的難處，鼓勵他們樹立生活的信心。
元旦慰問信 篇6
尊敬的經銷商朋友：
您好！
值此元旦佳節來臨之際，xx家居家具全體員工向您致以節日的慰問，對于你們信賴xx家居家具、選擇經營xx家居家具專賣店，表示衷心的感謝！恭祝您及您的家人佳節快樂、幸福安康！
經歷了XXX年的風風雨雨，整個家具行業都面臨著起起落落，但是xx家居公司在產銷量、質量、效益等方面的指標都有了較大程度的增長，創歷年最好水平。回顧公司的`成長歷程，我們所取得的一切成就，都是廠家和商家共同努力的結果。我們在合作中不斷樹立了科學發展、利益共贏、誠實守信、團結創新、溝通協調、相互學習的市場營銷觀念；形成了志向一致、目標相同的利益共同體。
XXX年xx家居公司將繼續加大對專賣店建設的投入，進一步豐富專賣店渠道產品結構，提供更寬、更廣的產品線來滿足商家經營，優化專賣店銷售模式，強化專賣店店面管理和形象維護，進一步規范專賣店體系化管理，全面提升xx家居專賣店在當地市場的競爭力，確保健康穩定的發展。公司將繼續堅持“誠信、務實、高效、創新”的企業理念，誠信立業，鑄就品牌，以顧客為關注焦點，將一如既往地與您尋求建立更加緊密而長期的合作關系，并為您提供更多的支持和幫助。
新的一年，新的挑戰、新的機遇也正迎面而來，讓我們一如既往地攜手并進，密切合作，再創佳績！
再次祝您元旦快樂、生意興隆、合家幸福！
XXX家居有限公司
XXX年X月X日
元旦慰問信 篇7
全礦職工、家屬及離退休老同志：
光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過。
20xx年即將載著累累碩果駛入歷史長河，飽含希望的20xx年已微笑著向我們走來。
值此辭舊迎新之際，xx煤礦黨政工團向您們致以最衷心的祝福和最誠摯的問候！
20xx年，xx煤礦認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，在xx公司的堅強領導下，堅持以“爭創全國同類型安全高效礦井、爭當xx公司科學發展排頭兵”為目標，秉承“追求卓越、爭創一流”的企業精神，堅持“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零傷亡”的安全理念，在安全生產、經營管理、和諧穩定等各個方面都取得了不錯的成績。
一年來，我礦通過夯實基礎，健全機制，不斷促進安全生產；精心組織，突出重點，努力提高生產效能；落實責任，技術創新，不斷強化科技水平；精打細算，嚴格管理，持續提升經濟效益；強化三項活動，加大教育培訓，努力提升員工素質；增強服務意識，變革管理方式，合力構建和諧礦區，克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，實現了安全生產兩周年的目標，礦井安全質量標準化達一級，順利通過“省級安全文化建設示范企業”驗收，較好地完成了xx公司下達的.各項經濟技術指標。
20xx年，我們將繼續以黨的“十七屆五中全會精神”和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”，發揚“追求卓越、爭創一流”的企業精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞xx公司“十二五”戰略目標，以“安全生產、經營管理、發展穩定”為中心，大力推進科技進步工作，精誠團結，精細管理，強化職工行為規范教育，努力創建“四無”礦井，打造“兩型三化礦井”，深化“四個文明”建設成果，積極構建和諧礦區，促進礦井平安健康發展！
同志們，讓我們以更加飽滿的熱情，投身到20xx年的各項建設中去，齊心協力，再創我礦新的輝煌！最后，再次祝大家元旦快樂、合家歡樂、萬事如意！
元旦慰問信 篇8
元旦將至，為扎實開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，12月26日下午，區婦聯全體干部職工走訪慰問了大同鎮青龍村困難戶及清泉鎮桔豐村精準扶貧戶，為困難群眾送去溫暖。
區婦聯黨員干部深入到困難群眾家中和她們拉家常，了解他們的生產、生活情況，鼓勵他們積極面對困境、樂觀向上、勤勞致富，并將精心準備的慰問品送到她們手中并送上節日的祝福。在精準扶貧戶家中，區婦聯一行詳細了解其家庭的.收入情況和面臨的困難，為來年創收出謀劃策，鼓勵各家庭成員積極參加各種技能培訓，提升脫貧致富能力。
下一步，區婦聯將繼續開展系列關愛活動，將黨的關懷和慰問送到基層困難群眾身邊，引導廣大群眾聽黨話、跟黨走。
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