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非因工死亡補償協議書
在生活中，協議起到的作用越來越大，簽訂了協議就有了法律依靠。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的非因工死亡補償協議書，歡迎閱讀與收藏。
非因工死亡補償協議書1
甲方：____有限公司
委托代理人：__
乙方：___、，系死亡人___之父母。
乙方___供養的全體親屬處理___死亡的相關善后事宜。
甲方單位職工___20xx年5月日參加工作，于20xx年6月__日18點下班后在宿舍內休息因患有____疾病，起床后感覺眩暈隨經同公司工友送往衡水市第五人民醫院救治，因病情嚴重后轉到衡水市哈勵遜國際和平醫院住院治療，經搶救無效死亡。基于上述事實及相關的.法律規定，甲、乙雙方自愿放棄工傷認定申請，已共同確定___為非工傷死亡。___于____年__月__日出生，供養親屬情況：
父親：姓名____年齡____出生日期____職業____家庭住址____
母親：姓名____年齡____出生日期____職業____家庭住址____
為妥善處理___死亡的善后事宜，雙方在平等協商的基礎上，自愿達成如下協議：
一、甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動保險法實施條例》非因工死亡職工的喪葬補助金為本企業職工2個月的平均工資20xx元、供養親屬補助金供養人為2人的為本企業職工9個月的平均工資9000元。
二、甲方以人道主義精神發展為本，衡水市第五人民醫院、哈勵遜國際和平醫院關于___的住院救護費12000元，停尸費3500元由甲方承擔。除法律規定之外，甲方另外再一次性補償乙方死亡補助金、供養親屬補助金、喪葬補助金、六個月的平均工資等費用共計39000元整。
三、乙方領取上述各項費用后，本合同自簽訂之日起甲方已履行了補償給付義務。
四、乙方自愿放棄就甲方補償后所享有仲裁、訴訟的權利。
五、乙方補償款項在供養親屬人數及合理分配，如由此引發爭議，概由乙方負責，與甲方無關。
六、協議簽訂后，雙方再無其他爭議，任何一方不得反悔。
七、本協議的最終解釋權歸甲方。
八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起發生法律效力，協議一式三份，具有同等法律效力，甲方執兩份，乙方執一份。
甲方：(蓋印)____
委托代理人：____
乙方：____
簽訂時間：____年____月____日星期____
非因工死亡補償協議書2
甲方(單位)：_____________________
法定代表人(負責人)：_____________________
乙方(死者直系親屬)：_____________________
身份證號碼：_____________________
乙方父親(死者) (身份證號碼)于______年______月______日入職甲方，并于20xx年5月5日凌晨(下班時間)突發疾病死亡，雙方就死者非因工死亡的相關事宜，在平等自愿的基礎上達成本協議：
一、乙方確認：
1、死者發病及死亡不在上班時間和上班地點，亦非工作原因，屬于非因工死亡;
2、甲方在事發第一時間通知了乙方，并支付了搶救費及乙方等人的食宿費余元;
3、乙方屬于死者的全部第一順序繼承人，除此之外沒有其他第一順序繼承人;
4、死者在甲方工作的工資、福利已經發放完畢。
二、甲方另外向乙方支付一次性非因工死亡補償款(包括但不限于供養直系親屬一次性救濟金、喪葬費、一次性撫恤金等所有有可能需要甲方承擔的款項)人民幣元。
三、乙方指定如下第收款方式：
1、現金;__________________________________________
2、銀行轉賬：
戶名：_____________________
賬號：_____________________
開戶行：_____________________
四、乙方收到上述款項后，甲乙雙方因死者非因工死亡所有事宜一次性處理終結，乙方不得再以任何形式通過任何途徑追究甲方的`任何責任。
五、若存在除乙方之外的其他第一順序繼承人主張權利，則乙方應當從已收補償款中依法分配給權利主張者，確保其不向甲方主張權利，否則乙方應退還補償款并承擔違約責任。
六、乙方應對本協議事項內容保密。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自甲方簽章、乙方簽字之日生效。
甲方(蓋章)：_____________________
乙方(簽字)：_____________________
____年___月____日簽訂于
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