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協(xié)議書

就業(yè)保障協(xié)議書

時間:2022-10-19 08:12:48 協(xié)議書 我要投稿

就業(yè)保障協(xié)議書

  在學習、工作生活中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的就業(yè)保障協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)保障協(xié)議書

就業(yè)保障協(xié)議書1

  學校(以下簡稱甲方):_________________________

  學生(以下簡稱乙方):_________________________

  為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業(yè),經甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:

  第一條 乙方在修業(yè)期滿,經考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務,否則退還全部學費。

  第二條 乙方從第二學年開始,按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習,每月可領取不低于_________元的助學金,并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習,優(yōu)秀生進入管理崗位實習,企業(yè)根據(jù)學生的個人努力和貢獻大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的.獎金報酬。

  第三條 學生獲得_________畢業(yè)證書后,希望繼續(xù)深造者,可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。

  第四條 乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè)

  1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;

  2.受處分未撤銷者;

  3.思想品德被評為“差”者;

  4.每學年內有兩門課程不及格,或經學年補考后仍有一門課程不及格者;

  5.在企業(yè)實習期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

  第五條 乙方應按時交清學校應收相應費用。

  第六條 本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。

  甲方(蓋章):______________  乙方(簽字):____________

  負責人(簽字):____________  乙方家長(簽字):________

  委培企業(yè)(蓋章):__________  公證律師(簽字):________

  負責人(簽字):____________

  _________年______月_______日  _________年______月_____日

就業(yè)保障協(xié)議書2

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(學員)

  一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質量,使學員學習順應社會需求。

  二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書

  1.國家信息產業(yè)部職業(yè)資格認證證書;

  2.國家勞動部OSTA認證證書;

  3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心CNNIC認證證書;

  4.國家信息產業(yè)部CEAC認證證書

  甲方應為其安排推薦工作。

  三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。

  四、乙方學習優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。

  五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作

  (1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_____個月之內不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

  (2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;

  (3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。

  六、乙方學習_____年結業(yè)時,如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學習______至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

  七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的'_________%給乙方。

  八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費

  九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

  十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

  十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。

  十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

就業(yè)保障協(xié)議書3

  甲方:_________

  法定代理人:_________

  為了適應目前經濟發(fā)展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

  一、具備以下條件的學生,學校保證其就業(yè)。

  1.身體健康,肝功能正常,無高度近視,身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),身體無殘疾;

  2.年齡滿_________周歲以上,有戶口本,身份證(或臨時身份證),審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

  3.全部學習科目經考試合格;

  4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;

  5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;

  6.交清各項費用(含就業(yè)費)。

  二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

  1.學生會、團委會、班干部;

  2.三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

  三、甲方必須在_________個月內完成就業(yè)安排,并提供_________個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的`(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供_________次就業(yè)機會。

  四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

  五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學校如在其畢業(yè)后_________個月內沒有進行安排,則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。

  六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

  七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________       法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

就業(yè)保障協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),經協(xié)商,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。

  一、根據(jù)xx省x計收費字〔〕號文件及xx省物價局x價費字〔〕號文件,甲方向乙方收取就業(yè)指導費x元人民幣(含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。

  二、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則,對在校期間品學兼優(yōu)的學生,優(yōu)先推薦就業(yè)。

  三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位,辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù),提供法律咨詢。

  四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的.學生,畢業(yè)各科成績合格,甲方優(yōu)先推薦安排,并安置實習期間月薪在x元以上的工作崗位。

  五、畢業(yè)成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業(yè)生,由甲方聯(lián)系用人單位,辦理就業(yè)介紹,并安置實習期間月薪在x元/月以上的工作崗位。

  六、乙方修業(yè)期滿,經考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業(yè)的義務。

  七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè)。

  八、在甲方推薦就業(yè)后,如乙方因故改變就業(yè)意向,要求另行自擇職業(yè),甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):x職業(yè)學院乙方(入學新生):

  年月日年月日

就業(yè)保障協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲方承諾,現(xiàn)就就業(yè)事宜與乙方協(xié)議如下:

  一、甲方義務:

  (1)甲方應嚴格按國家教育法規(guī)及各類教學計劃做好教育教學工作,并嚴格執(zhí)行聯(lián)辦學校的教學計劃,維護學生身心健康,促進德、智、體全面發(fā)展。努力培養(yǎng)學生成才。

  (2)甲方重視實踐環(huán)節(jié)教學,以保證學生掌握相關專業(yè)的實踐能力。

  (3)甲方保證學生在校期間通過認真學習,畢業(yè)時獲得相應的學歷證書和考取相關專業(yè)的職業(yè)資格證書。

  (4)甲方及聯(lián)辦學校保證對成績合格、身體健康、品德良好的畢業(yè)生升入高等職業(yè)院校學習或提供就業(yè)安置,否則甲方退還乙方在校期間的全部學費。

  二、甲方權利:

  (1)對不遵守學校規(guī)章制度、違法亂紀,情節(jié)嚴重的學生,甲方有權予以嚴肅處理,可以不為其安置工作;被甲方或聯(lián)辦學校勒令退學或開除的學生,被公安機關依法處理的學生,甲方不退學費、不安置工作。

  (2)乙方中途退學、甲方不予推薦安置工作、不退學費。

  (3)因乙方個人或違紀違法等原因被解雇,甲方不再負責安置,不退學費;甲方安置乙方工作3個月內,因用人單位破產而導致乙方失業(yè),甲方繼續(xù)為乙方重新推薦安置新的工作。

  三、乙方義務:

  (1)乙方在校學習期間必須遵紀守法,遵守學校的校紀校規(guī),服從學校管理。

  (2)乙方必須在甲方規(guī)定的培訓期限內完成學業(yè),獲得相應的'職業(yè)資格證書。

  (3)乙方必須并按規(guī)定向甲方交納學費、雜費等國家規(guī)定的費用。

  (4)乙方家長應努力配合甲方教育管理好自己的子女,使其健康成長。

  (5)乙方畢業(yè)后在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。

  四、乙方權利:

  (1)乙方在甲方提供的良好學習環(huán)境和條件下學習。

  (2)學習期滿通過努力參加考試合格后拿到所學專業(yè)相應的職業(yè)資格證書。

  (3)如果甲方不兌現(xiàn)該協(xié)議所規(guī)定的承諾,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

  本協(xié)議經甲乙雙方協(xié)商而定,在乙方入學后簽字。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日后生效,雙方必須嚴格遵守。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

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