設(shè)計公司員工勞務(wù)協(xié)議書

時間：2023-02-04 16:31:19 協(xié)議書我要投稿

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　　在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的設(shè)計公司員工勞務(wù)協(xié)議書，歡迎大家分享。

設(shè)計公司員工勞務(wù)協(xié)議書

設(shè)計公司員工勞務(wù)協(xié)議書1

　　甲方（用人單位）：_________

　　乙方（勞動者）：_________

　　簽訂本合同須知

　　一、甲乙雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　二、用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。甲乙雙方簽訂勞動合同規(guī)定是：

　　（一）甲乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以訂立固定期限、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同。

　　（二）根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一，乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方訂立無固定期限勞動合同：

　　A、乙方在該單位連續(xù)工作滿十年的；

　　B、甲方初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，乙方在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

　　C、乙方連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且沒有民法典第三十九條和第四十條第一項、二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的'。

　　（三）用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　三、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　四、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚，文字簡練準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

　　甲方（用人單位）名稱：_________

　　單位住所：_________

　　法定代表人：_________

　　經(jīng)濟(jì)類型：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　郵政編碼：_________

　　乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________文化程度：_________

　　戶籍所在地：_________

　　現(xiàn)居住地址：_________

　　身份證號碼：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　郵政編碼：_________

設(shè)計公司員工勞務(wù)協(xié)議書2

　　甲方（員工）：_________

　　乙方（企業(yè)）：_________

　　鑒于：

　　1、甲方已于_________年_________月_________日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔(dān)任_________工作；

　　2、甲方在擔(dān)任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　3、甲方充分意識到，乙方的商業(yè)秘密，包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財產(chǎn)，該商業(yè)秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失；

　　4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應(yīng)報酬，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款，以資共同遵守：

　　第一章商業(yè)秘密的范圍

　　第一條乙方的商業(yè)秘密，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　第二條乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內(nèi)容：

　　1、經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報表或數(shù)據(jù)、財務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。

　　2、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、頁面設(shè)計、公司網(wǎng)站運(yùn)營信息或方法、操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、后臺賬戶信息、相關(guān)的函電等等。

　　3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。

　　第三條上述經(jīng)營和技術(shù)信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。

　　第二章任職期間的保密

　　第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　第五條乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。

　　第六條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

　　第三章辦理離職期間的保密

　　第七條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：

　　一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個月，調(diào)整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內(nèi)容；

　　二、在解除雇傭合同后2年之內(nèi)，甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。

　　第四章離職后的保密

　　第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的'商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

　　甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費(fèi)。

　　第十條按本合同第十八條第二項規(guī)定離職的甲方，在離職后2年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

　　第六章違約責(zé)任

　　第十一條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金_________元；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第二十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會機(jī)構(gòu)提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

　　甲方：_________乙方：_________

　　身份證號碼：_________

　　日期：_________日期：_________

設(shè)計公司員工勞務(wù)協(xié)議書3

　　發(fā)包人（甲方）：_________

　　承包人（乙方）：_________

　　依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，明確雙方責(zé)任、權(quán)、利，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：___________。

　　2、工程地點：___________。

　　3、工程內(nèi)容：鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。

　　二、合同工期：

　　開工日期：_________年______月___日

　　竣工日期：_____月___日

　　合同期總?cè)諝v天數(shù)：___________

　　三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格

　　四、工程款（進(jìn)度款）支付及結(jié)算辦法：

　　甲方按照乙方每月完成進(jìn)度合格部分產(chǎn)值__%支付乙方（以此類推），當(dāng)工程整體完成驗收合格后，甲方__日內(nèi)支付本工程款的__%，余下__%作為保修金，__年內(nèi)若無質(zhì)量事故退還保修金。

　　五、甲方負(fù)責(zé)辦理施工許可證手續(xù)、施工圖、該工程的定位坐標(biāo)、標(biāo)高，以及函接各種關(guān)系，所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工，由甲方承擔(dān)責(zé)任。

　　六、違約

　　發(fā)包人不按合同約定支付工程進(jìn)度款，超過__個工作日按應(yīng)付工程款的金額每月__%的利息計算。雙方辦理完驗收__天工程總額的__%，如甲方不按時支付實為違約，按總造價的`__%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格，承包人承擔(dān)違約責(zé)任，每延誤__天按元每天向發(fā)包人計付處罰，同時提前__天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的。

　　七、補(bǔ)充條款：

　　在合同履行過程中，承包人應(yīng)嚴(yán)格按發(fā)包人內(nèi)審程序規(guī)定執(zhí)行，涉及圖紙會審紀(jì)要，施工組織設(shè)計，專項施工方案，技術(shù)核定，技術(shù)經(jīng)濟(jì)核定及設(shè)計變更等工程技術(shù)資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人（以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準(zhǔn)）簽字確認(rèn)為準(zhǔn)，以此作為結(jié)算依據(jù)。本工程項目（含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下，直接由乙方承建）。

　　八、在施工過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。

　　九、未盡事宜，甲乙雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。

　　十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月__日_________年____月__日

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