暑假培訓心得體會(通用24篇)
有了一些收獲以后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編為大家整理的暑假培訓心得體會,希望對大家有所幫助。
暑假培訓心得體會 篇1
xx年暑假,我在松梅小學參加了臨高縣中小學教師全員培訓學習,通過聆聽了王澤海、楊東、陳小盈等幾位教師的專題報告,感觸頗多,他門對“課堂有效教學”的深刻思考和獨特見解,讓我受益頗多。下面談幾點自己的培訓心得體會:
一、課程內容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義。
本次培訓為參訓教師打開了一扇學科理念、理論的窗口,增強了培訓的實效性。實現了教師與課程專家的面對面交流,有利于課程專家的專業引領,將理論指導與教學實踐結合起來,解決了教師教學中的`實際問題,指導性強。
二、進一步努力提高自身專業素養。
通過學習,我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂,教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的基礎。我要以這次通識培訓為契機,利用各種形式廣泛收集課程資源信息,認真向課程專家團隊和同行學習,不斷改進自己的教學方法,努力提高自身理論水平。
三、學習的過程是短暫的,但學習的效果是實實在在的。
通過培訓,我真切的感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業也有了更深的理解和感悟。認識到了學生的學習不僅僅局限于課堂,還應該走出課堂,走向生活,走進學生的內心世界,成為一種習慣,一種精神的道理。
暑假培訓心得體會 篇2
8月28日,XXX學校舉行了20xx年暑期教師培訓會。上午,邀請教師培訓專家、資深教育傳媒人,知名微信公眾號“XXX”主持人王老師對全體教職工進行培訓。張校長代表學校對王老師表示了熱烈的歡迎。培訓會以《做一位幸福的智慧型的好老師》為主題,王老師將自己多年的教育經驗與全體教師進行了分享,并建議做一名優秀的教師,要從多讀好書、撰寫文章、樹立目標、勇于創新,以此探尋教育智慧,不斷提升自身素質。培訓會使全體教師受益匪淺。
下午,李副校長向全體教師傳達了區教育局師德師風教育的文件精神,結合我校實際,就新學期教學常規管理工作對全體教師提出了具體要求,詳細安排了開學前教學處要完成的'相關工作。黃副校長帶領全體教師認真學習了我校師德師風建設的具體內容,倡導全體教師要有敬業精神,恪守教師職業道德。嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁推銷教輔資料,亂辦班、亂補課,搞有償家教等,并要求全體教師結合自身教學實際書寫“個人師德師風承諾書”。之后,每一名教師與學校鄭重簽訂了《XXX學校師德師風承諾書》。張榮副校長對開學報名工作的開展做了細致的安排。全天培訓緊張充實,為學校各部門各司其職,確保開學有序工作做了充分準備。
此次暑期培訓會,全體教師進一步增強了責任意識,加強了我校師德師風建設,相信每一位老師在今后的工作中都會爭做“四有”好教師,不斷提升自己的業務素質和道德水平,優化教育教學質量。成就自己,成就學校,為XXXX營造風清氣正的良好教育氛圍而努力。
暑假培訓心得體會 篇3
為期6天的暑期培訓就要結束了,從一開始的抵觸到現在的積極參與,我經歷了一個不尋常的心路歷程,在這個過程中,我收獲了很多,很多……
一、學習思想的轉變。
真是不學不知道,一學嚇一跳。一直以來都認為自己教學這么多年,無論是知識還是經驗,都還可以,所以疏于學習。通過學習才知道,自己存在的問題,與其他老師的'差距,以前的自己就象井底之蛙。真是活到老,學到老,尤其是我們當教師的,為了對學生負責,為了對得起我們的學生。
二、教育教學理念的轉變。
通過看視頻資料和聽專家團老師們的報告,對一些先進教育教學理念,例如探究性學習,小組合作學習及學生問題意識的培養等方面有了深刻的認識,對今后自己的教學和學生的發展大有裨益。
三、教學困惑的解決。
鎮組織的培訓和小組討論,為我在教學過程中遇到的一些具體問題的提出了很好的解決策略。尤其是針對具體題目展開的討論,老師們因為有自己的教學實踐作為支撐,紛紛發表自己的高見,令我受益匪淺。
培訓雖然就要結束了。但是對我而言,對我今后的教育教學而言,恰恰是一個嶄新的開始。
暑假培訓心得體會 篇4
十二天的xx暑期高中新課程教師全員遠程培訓今天結束了。十二天里我們一起看視頻,一起網上完成作業。現在依然有幾萬人在線。而我們的學習并沒有結束,我的心都久久不能平靜。素質教育的春風已經吹綠了齊xx大地,吹綠了黃河兩岸,今年我們又和xx的各位教師坐在了一起研討我們的新課程。通過專家的講解,指導教師的在線點評及各位同仁的在線不斷的交流,我們的收獲是非常豐富的。
在思想方面,我進一步加深了對新課改的認識。教學不僅要使學生掌握一定量的知識,而且要通過教學促進學生身心的全面發展,F在的教學不僅是看教師“教”的水平,更重要的是看學生“學”的水平。時刻記著“教師始終是為學生服務的.”。教師要用發展的眼光看待學生,要善于調動學生學習的積極性和主動性,教給學生學習的方法。培養不斷學習、不斷探索、不斷探索的能力,以適應不斷變化的世界。
再知識方面,通過學習視頻課程,完成每天的作業以及對其他教師的作業和文章的瀏覽和點評,對課本內容的理解更加深刻了。從創設問題情境、激發學生興趣,調動學生學習的積極性、主動性和創造性到教學方法的靈活選擇再到作業的布置、批改、試卷的講評都有了新的認識,受益匪淺。
培訓雖然結束了。我們前進的腳步一刻也沒有放松,前面的路還很漫長,還有很多事情需要我們去做,去努力。讓我們攜起手來,去開創教育更加美好的明天!
暑假培訓心得體會 篇5
翠竹森森,溪水潺潺,靜謐的教師進修學校迎來了一批新的客人,青山綠水之中響起了瑯瑯書聲。年近四旬的我重又回到課堂,開始了新的一期小學語文教師培訓。
一次次專題講座那么精彩,對我們著很強的指導作用;一堂堂示范課那么靈動,富有生命力,讓我受益匪淺。我從特教轉入普教,除了一顆愛心與耐心,其他一切從零開始。我如饑似渴地汲取著專家和其他教師們的經驗,希望能提高自己的對于語文教材的把握,提高自己的語文水平,提升自己上課的能力和對課堂的駕馭能力。
說句實在話,參加培訓最怕空話,套話,純理論的話。這些讓人昏昏欲睡。這次培訓就沒有這種感覺。講座從實際出發,從一堂堂課中攫取實例,聽來讓人信服?墒沁@些來源于實際來源于課堂的東西通過陳老師的`總結與提煉又高于實際,形成了自己的一套獨特的理論。例如24號上午陳老師所做的“朗讀感悟,注重交流——農村小學閱讀教學分析”的講座中,對農村閱讀教學進行了很深刻很系統的分析與總結,陳老師在講述這些理論的同時也引入了大量的實例。聽到這里,我反思自己的課堂,這些問題中很多也就是我自身存在的問題:提問過于空泛,課文把握不夠,課堂的目標不突出,有時沒有突破的課文的重難點,教學手段過于單一等。我想這些我應該在以后的教學中注意改進,從自身出發,不斷反思和總結,提升自己,要成為一名合格的語文教師,繼而要成為一名優秀的語文教師。
暑假培訓心得體會 篇6
曾經參加過許多教材培訓會,但從未參加過這種形式的培訓。
今天是x月xx日———小學數學培訓的最后一天,下午會議結束后看到教師們離去的背影,心中不由升起了一絲不舍。與其說是培訓,倒不如說是盛會!
作為小學數學中心團隊中的一員,親身經歷和目睹了臺前幕后的點點滴滴。有全縣教師的艱辛付出和領導的精心策劃下,全縣的教師這十幾天來的付出,讓我震驚!
記得第一次聽說暑期培訓時,我有些擔心,老師們能認真地對待嗎?會不會變成一種形式。我想有很多人會這樣想。但經歷十幾天的培訓,這種擔憂早已蕩然無存。老師們參與的熱情,發言的積極,精心的準備,討論交流的激烈的場景,讓我無不為之感動。我在想這又源于什么呢?
這次培訓然我有無數個沒想到:沒想到會場秩序是那么井然有序;沒想到老師們學習的熱情那么高漲;沒想到老師們進步的愿望如此的強烈;沒想到……曾經看到發言教師準備到深夜憔悴的'面容,曾經看到老教師腰酸背疼不得已而站著聽講,曾經在深夜收到老師們發來的心得……
我在經歷著,也在感受著,更在收獲著……有種欲望叫做進步,有種信念叫做執著,我想每個人正是懷揣著這種追求聚在一起,這是一種心靈的交流,這是一種思維的碰撞!在這次盛會中我們攝取著自己所需的營養,所以我們累并快樂著!
暑假培訓心得體會 篇7
蘇州大學的心理學博士陶新華先生來我校進行了為期三天的心理學輔導。其課程的主題是教我們如何做一名“成功快樂的班主任”。本次班主任培訓采用了互動式和體驗式的方法,以班主任的參與為主,注重實用性和可操作性,輔以專題的講座和分組討論的形式,轉變了班主任老師的工作理念,帶給班主任老師一種積極樂觀的心態。這讓我也受到了極大的鼓舞,取得了非常積極的效果。在這次講座過程中,讓我收獲了很多教育學,心理學的知識,這些知識是書本上很難直接找到的,也是陶博士多年的研究成果,因此,這些非常寶貴的知識將在我今后的教學過程中起到很大的作用。
培訓期間,陶博士為班主任生動地闡述了“成功快樂教師地積極理念”,從人際關系、口頭表達、技術能力、環境等來證明“成功100%是因為態度”。他還介紹了他關于“成功的九大心理規律”的研究成果陶新華博士列舉了“成功的九大規律,即成功是因為態度,態度決定一切;我是我認為的我;我是一切的根源;不是不可能,只是暫時沒有找到方法;山不過來,我就過去;每天進步一點點;決心決定成功;天助自助者;太棒了!這樣的事竟然發生在我的身上,又給了我一次成長的機會,凡事的發生必有其因果,必有助于我。”。在闡述“我是我認為的我”心理規律時,把追求平平淡淡和追求一定要成就一番事業兩種完全不同的自我期望進行對比,從而揭示育人本質:自我期望的不同會產生不同的生活信念,從而影響其生活態度,并有了必然的行為和結果。由此,陶博士提醒我們,作為老師,首要的是讓自己、讓學生建立起積極的自我意象。
培訓以參與式培訓為主,注重實用性和可操作性,輔以專題講座和分組討論,并指導教師自學有關書籍。在培訓中,班主任紛紛提出把平時工作中所遇到的難題和困惑,大家結合具體案例展開了積極而熱烈的討論,并得到了陶博士適時指導。陶博士風趣幽默,偌大的教室時不時的.回蕩起笑聲與掌聲!
我很欣賞陶博士對問題學生的態度:堅持慢慢灌輸的原則、培養積極力量的原則、敘事的原則。堅持對孩子說,你是最棒的!仔細觀察孩子細小的進步,孩子喜歡把自己美化,那就讓孩子把自己的歷史說的更精彩!我們要做的不是糾正他,提醒他他的弱點與不足,而是鼓勵他,將自己的美好想象變成現實!這也就是敘事。讓孩子的生活多一些幸福的體驗,讓孩子的成長多一些快樂的感覺,孩子的未來就會更美好!這種積極的心理獲得方式有這么幾種:有規律的鍛煉身體、保證規律和充足的睡眠、建立和維持牢固的友誼、與好友經常聚會、為自己認定的有價值的目標努力工作。另外,陶博士說,集體的力量是無窮的,充分發揮集體的力量,建設好一個班集體,老師就是很省心!
陶博士的培訓活動別具一格,上午她帶領老師們做了六個游戲,讓老師從最初的拘謹到放松到完全投入,每個成員仿佛都回到了快樂的童年。通過游戲,老師們的心連得越來越緊,大家都感到了:團結、合作、堅持、快樂。下午,陶主任先為班主任分析解答了學生個案,幫助班主任解決遇到的疑難。接著陶博士以“情緒管理”為話題指導老師們在不同的場合、不同的情況下調整自己的心態。三天過去了,老師們沒有感到一點累,在輕松的氛圍中,在陶博士平實的話語中收獲了很多很多。真的很感謝陶博士的講座,也很感謝胥中能請到這么好的心理老師來指導我們的工作和生活。不僅這個講座的名字是如何做一個“成功快樂的班主任”,這個講座本身也是“成功而快樂”的!
暑假培訓心得體會 篇8
說實在的,自從聽說今年暑假省里要組織中職專業教師進行為期四十的培訓,我就感到非常郁悶,四十天,盼了一年的暑假就這樣被安排了,實在是極不情愿而又無可奈何。但開始學習后,我就為自己的想法感到慚愧,而且越學到后面,這種感受越深。
我們財會專業培訓班的班主任老師是長沙市財經職業中專的高席蘭老師,可以說他是我們中職財會專業的泰斗,可他不但穿著樸素,說話溫和,還從早到晚認認真真的培著我們班學習,管理我們這個班。他認認真真的工作作風和嚴謹的治學態度時刻感動著我們。負出的是汗水,收獲的是希望,正是有了高老師的負出,才有了我們每位老師的收獲啊!
回顧這四十天的學習,不但使我的教育教學水平、專業技術能力有所提升,也學到了新的知識、新的技能以及新的職業教育理念。而更重要的使我開闊了眼界。其次活動內容豐富,安排也很合理,使我得到了一次全面系統的培訓,從中學到了很多的東西,對我目前和以后的.教學工作有很大的幫助。
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。是啊,在這次培訓中我收獲了快樂,學到了更多的知識。常言道:教學有法,教無定法,貴在得法。教育是一種生活,生活的幸福在于用心!作為教師,我體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。
總之,對這次專業教師培訓,我感覺是成功的,有效的。專家就象手電筒,輻射出精華,照亮更多的教師,影響更多的學子,這使我們能培養出更多的優秀人才,回報學校,回報社會。
暑假培訓心得體會 篇9
7月12號下午,我們在校一年級下冊,這次主講由我和蓋麗華老師分工講解,通過這次主講才讓我更加認清:只有認真準備,才能對別人的問題應對自如。
雖然知道是在本校內主講,雖然這學期正好教這冊書,我還是認真去對待,提前一周我將課本,教參通讀了一遍,并且從資源網上閱覽往年的培訓資料,又根據自己一年的教學積累,寫下了長達1萬2千字的演講稿,在我講完后,老師們提出了許多非常有價值的問題。
有這樣一個問題:對于填上合適的單位“厘米”和“米”許多同學會出錯,遇到這樣的題我們又是怎樣做的?通過其他教師的交流得知,其實,這是從低年級到高年級一直存在的`問題,而對一年級的孩子正是積累知識的時期,我們是這樣做的:
1、遇到這樣的題目我們就讓孩子去體會物體的長度。
2、鼓勵孩子自己填,填好后再用反證法去想。
還有一位老師提到這樣一個問題:在學習統計鞋碼時,我們課前又是怎樣統計學生的鞋碼的?是用課本上列出的鞋碼嗎?這個課題我當成研究課講了6遍,每講一遍之前我都會提前一天讓孩子去了解自己的鞋號,因為孩子都來自不同的地方,因此有的孩子統計的鞋號是國際鞋號,有的卻是我們平時所說的鞋號像34號,因此我有拿出一節課的時間,幫孩子把鞋號變化成國際鞋號,然后把每位同學的鞋號寫在小卡片上上課用。當然我們統計的鞋號往往和課本上出示的不同,因此我們根據班級孩子的情況,又編寫了表格。幾遍講下來我覺得特別的累,對此我的想法是:講統計我們提倡用真實的數據,孩子們只有經過收集數據的過程才能真整體會統計的意義。
暑假培訓心得體會 篇10
20xx年8月9日,我們大家一起來到壽光科技學院進行為期兩天的暑假培訓,首先為大家培訓的是董旭花教授,董教授呢主要圍繞著《兒童觀的重構》與大家探討,通過與董教授的探討,使我明白了,孩子有自己的思想,他們并不是木偶任由你牽著鼻子走,而是他們做事有他們一定的想法,雖然他們的想法可能是不太成熟的,但我們也要聽。所以說,在以后的生活、學習中,我們應該尊重他們。因為,小孩子是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功等等的心理,我們應該在以后的學習中抓住這點孩子的心理與他們相處,而不是只把它們當玩偶,任由大人的心理來左右他們的,在往常的'生活、學習中,我們總會有種孩子不聽大人話,不按大人思路走的情況,往往咱大人們讓他往東,他們卻偏偏要往西的行為,只是因為他們有自己的想法,但是他們不會表達出來而已,所以以后我們要多觀察孩子,聽聽他們心理的想法。
咱們大多數人認為孩子懂什么啊,他們什么也不會,一點思想也沒有,就是一張白紙,這可大大錯了,孩子不是一張白紙,他們有自己的想法與思想,只不過年齡的差距,他們的想法與大人的不同而已,由此看來,孩子從小的心理是不容忽視的,要多多關注孩子的,多多關注他們的成長。
暑假培訓心得體會 篇11
暑假一天的學習我的收獲很多,感慨萬千,我把我的體會分類整理一下,記錄下來,以備自省,自查。
先說一下上午的評課我從兩方面說一下我的感受。
1.聽了幾位名師的評課,我感覺到我與他們的差距,感覺到了學習是多么的重要。我們的學習總是固步自封,像是一潭死水,知識陳舊,觀念落后,思路受到了限制。聽了幾位老師的`評課我覺得豁然開朗,思路打開了,使我的視野變得開闊,思路哦變得清晰,感謝他們。
2.我還有一個更深的體會,年輕人已經跟上時代的步伐,用現代的知識理論來武裝自己,有一個老師利用暑假的機會從網上購書來豐富自己的知識,這是我沒有想到的。我希望我們的領導給我們配備這樣的教育書籍,以便我們的知識得到更新。
下午的學習讓我受益匪淺。我有一下的體會。
下午主要是通三四年級的教材,我的感受很深。特別是對課程標準的理解更深刻。以前教書,不去想整個課程的分類,而是向流水一樣交完就算了,從來沒有想過給知識分類,當然這也有得與去年新修訂的數學課程標準,改變了過去的分類,使我們今天得教學思路哦清晰。我有得
與杜平老師的解讀三四年級的課本。他按照新課程標準的理念將每一冊教科書的知識加以整理分類,是我們清楚的看到了整本書的知識體系,做到心中有數,便于記憶和把握教材的實質,我覺得受益匪淺。
暑假培訓心得體會 篇12
題外的話:經過兩天的縣級培訓,回到學校一交流,我了解到各個學科的教研活動的都異常精彩,好的教學經驗層出不窮,心得體會視角獨特,大家都在爭先恐后得爭取發言的機會。由此看來我們教師的主流還是贊同培訓的,大家都想在這次教育局提供的培訓平臺上展現自己的風采。
我校的歷史教研組只有我們三個人,培訓七年級歷史教材的時候,我們只滿足于完成鎮校兩級布置的任務,通教材—分析單元知識點—找重難點—找成功經驗—疑難問題—解決思路。可經過兩天的`縣級培訓,培訓思路在我們眼前清晰了,鉆研的方向明確了,7月19、20兩天的校級培訓,我們的效率更高了,分析的知識也越來越深刻了,當時的心情都有點盼望著縣級培訓的到來了。
我們19日用一天的時間完成了兩冊教材的梳理,解決了教材的重難點,完成了鎮校布置的任務。通教材時我們連休息的時間也忘記了,當同事給我送女兒需要的二年級語文課本時才發現休息時間已經過去了。20日我們精心設計著在縣上的發言課件,這其中有有分工也有合作,第一個人深研教材尋找疑難問題,第二個人上網尋找課件所需材料,第三個人則負責設計教學思路;匯總意見時你提出你的觀點,我說出我的思路,誰的主意好、觀點新穎就用誰的,在這里沒有年輕教師和中年教師的區別,沒有執教歷史時間短的老師服從執教時間長的老師現象,有的只是對錯,有的只是集思廣益,這真響應了那句古語“三人行,必有我師”。
暑假培訓心得體會 篇13
牛頓曾說過:如果我已經看得更遠,那是因為我站在巨人的肩膀上。今天的培訓就讓我有這樣的感覺。魏老師和全縣的同仁就好比是一個又一個的“巨人”,而我有幸聆聽這些“巨人”們精彩的發言。收獲很多,自己的知識和心靈都受到了莫大的洗禮。
你講一點經驗,我談一些收獲。經過共同交流、討論,甚至爭論、質疑之后,越來越多的`知識聚攏來,每個人都上升了一個層次。智慧的火花不斷閃現。這正體現了團隊的力量是如此的巨大。也讓我更充分的體會到了縣教育局領導組織這次培訓的意義和價值。直到今天,我才從思想上轉變過來:從前幾天的滿腹牢騷,到今天的信息聆聽,積極參與,也許這樣的變化是每個老師都要經歷的吧。
今天我們歷史學科的培訓形式發生了新變化,采用現場抽簽,點名回答問題的方式。本來魏老師的意圖是抽查年輕教師對教材理解和把握,卻變成了老教師們展示才能的舞臺。這也充分暴漏了年輕教師在業務素質上的欠缺。對此,我深有感觸,面對一個問題,總覺得很難從整體上、多角度的去分析。所以只好望洋興嘆。同時自己也暗暗發誓:一定要進一步加強業務學習,提高自己的知識儲備量?v觀當今的教育形勢,繼續學習,終身學習才是制勝的法寶。
暑假培訓心得體會 篇14
xx年暑假我在實驗中學度過了10天的奧信學習生涯,雖然時間短暫,但是讓我接觸了許多在小學期間沒有遇見過的課件和題型,老師風趣幽默的教學風格也給我留下了深深的印象。
一、通過培訓我學會了什么此次的暑假培訓讓我在這里學會了:數據結構、組合數學與程序設計、圖論、具體數學、二叉樹這些以前從沒學過的知識,讓我對中學的數學知識有了提前的了解和收獲。這次培訓讓我真正地深入了解了pascal語言的一些知識,比如:我以前通過書本了解了一些算法,但都只是皮毛。我還知道了圖的遍歷就是從圖中某一頂點出發,按某一種搜索方法訪遍其余頂點,且使每一頂點僅被訪問一次。我理解了線段樹是一種基于分治思想的數據結構。
二、通過培訓我明白了什么通過此次培訓,我明白了學好信息學首先要對信息學有興趣。如果只是出于好奇,不是對它真喜歡,沒興趣,那么遲早會放棄。興趣是最好的老師,有興趣才能產生愛好,愛好它就會去實踐它,達到樂在其中!其次是在學習時要敢于說出自己的見解和疑問,同時還要有孜孜不倦的'鉆研精神,這些都是我所欠缺的。上課時,因為擔心自己的見解是錯誤的,怕老師和同學們笑話,我就不敢說出自己的看法;遇到難題時,因為沒有任何思路就輕易放棄,但在今后的學習中,我一定要努力改掉這些缺點。三、制定目標、規劃哪些內容接下來需要我繼續努力通過這次培訓,我根據自己的不足,列出了以下幾點:
1. 列一個適合自己的具體的“學習計劃表”,對信息學和日常學習生活的時間做一個系統而具體的安排,方便學習。
2.上課時緊跟著老師的思路,認真完成老師布置的每一道題目,薄弱環節還要自己多加強,注意歸納老師所講的內容,并在老師講解內容時要積極主動發言,提出問題,從而提高學習的興趣和質量。
3.看透所有重要知識點及基礎算法,理解掌握其用法,還要將它們爛熟于心,并要學會在程序中應用。要敢想敢做,善于自學。
4.平時做題時,先把書本上的例題掌握熟練,做題前要認真審題,理清思路后再解題。
5.遇到問題及時與老師和一些高水平同學討論交流。
6. 多掌握一些英語單詞和錯誤信息代碼,方便修改、調試。這次培訓讓我受益匪淺,開學后,我一定會繼續努力,查疑補漏,讓自己學得更扎實,更上一層樓。爭取在今年的聯賽中取得優異的成績
暑假培訓心得體會 篇15
今年的暑期培訓有別于往年對教師“技”與“能”的重視,而更側重于對從師者“德”的修養訴求。這從8月26日上午省委黨校郝欣富教授所作的《人生與修養》和下午安師大孫德玉教授所作的《師德修養與教師專業成長》就能感受得到。兩場報告正能量滿滿,讓我感到理應珍惜當下,更加奮發有為。
身處中國神經末梢金寨的我們都已感到一個新時代已悄然來臨,世界格局正處在劇烈變動的“重塑期”,中華民族迎來偉大復興的“關鍵期”。國家正在開辟著國家富強之路,人民幸福之路。在神州這塊全世界最有活力的土地上,我們走在希望的原野上不時看到:城市緊張忙碌高、樓林立,鄉村蓄勢振興、山清水秀,車間工地熱火朝天,田間地頭揮灑如雨……在工廠里,在實驗室里,……一切美好的東西都被奮發有為的中國人創造出來。哪怕心里再“窮”的人,也不可否認國家變化巨大,已很富很強。
兩位教授的講座讓我們這些談“資”色變的中小學教師心里不再落空,我們的國家正在兌現自己對教育的。幸福是珍惜出來的,痛苦是比較出來的,請您暫且不要橫向對比,而應多和自己過去對比,多多打開自己機遇的未來空間,從中盡快找到自己人生出彩的舞臺,讓自己幸福,讓自己的中國夢大放異彩。
晚飯后舉家漫步在桂花公園里,盡管頭頂沒有康德講的燦爛心空,但流光溢彩的萬家燈火和身邊如織的游人也足以讓我心生幸福。回想自己20年的育人生涯,細數這些年的成長,我初心不變——為了孩子,我愿意像你們一樣站著!
“孩提時代,老師是我心目中的神,年少時代,老師是我心目中的夢,我至今慶幸上小學時遇到了幽默風趣、有君子風范的馮新華老師,上中學時遇到了陳先祿這樣嚴厲嚴謹的英語老師,馮紀國那樣才思敏捷的數學老師,上師范時遇到了楊以謀那樣課堂圣神的楷模老師,做人清風兩袖、德高望重的沈名載校長。我的理想就是像他們一樣站著,成為一名受人尊敬的人民教師。
剛走上教師崗位的我又遇到了桃嶺初中林遠友那樣愛生如子的老師,汪先寶那樣垂范在前、公平公正的校長;來金江工作又遇到了沈正權那樣年近五十仍銳意創新、開拓進取的富有教育激情的校長,桂亮那樣身先士卒、正直無私、艱苦奮斗再創業的校長;還有胡曉昂校長那樣做人做事嚴于律己的“心”與“態”,更有金江同仁把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔的日常行為......一切的一切,狀在眼前,浮在心間。我為有這樣的團隊,這樣的領航人,作為他們中的一份子,感到自豪,我愿意向你們一樣站著!
今早桂亮校長在作暑期集訓動員報告時梳理了金江建校十年的求生存、謀發展的歷程,我見證了她的七年美麗變化。而今金江已是春色滿園關不住,學生們捷報頻傳、不斷進步成長——20xx年一鳴驚人,20xx年碩果壓枝,20xx年桃紅柳綠,20xx年再創輝煌,2015年濃墨重彩,20xx年不同凡響,20xx年再續華章,20xx年年年如是;學校榮獲的各種各樣的表彰貼滿了榮譽墻;看到了語文教師“實用、鮮活”的特色教學;數學教師“自學、發現、精講、巧練”的教學藝術;英語教師“因材施教、形式多樣”的現代化教學;還有豐富多彩的興趣小組教學;寓教于樂的藝術教育……看到了,看到了,學校正在飛速發展。這讓我意識到我們的學校是一所優秀的學校,之所以取得這樣的成績,正如桂亮校長總結的那樣,是所有金江人修心成長、用心工作的結果,都源于教師崇高的事業心,神圣的責任感、無私的奉獻精神。我深深地感到金江人是一群瘋狂的工作派,你們已把對孩子的愛、對教育事業的孜孜追求融入到自己的生活,融入到自己的血液!你們視學生如己出,視學校如家庭,視教育如生命,你們是最可親可敬的人!
作為金江的一份子,我自豪,我愿意向你們一樣站著!
作為一名光榮的教育人了,如果今天孫德玉教授問我:“你愛自己的職業嗎?”我會毫不猶豫的回答:“是的,我非常熱愛教師這一職業!币驗樵谖业男哪恐性缫蜒b滿了天真無邪的孩子,我愛他們,我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田,我要用創新之船載送著孩子們到達成功的彼岸。
在我二十年的教學生涯中,我不斷學習,我在努力的想成為一名合格的人民教師。雖然我不敢說,自己是多么的高尚,在教學中我的成績也不是很輝煌,但我想說:孩子那天真燦爛的笑臉是天底下最美麗迷人的圖畫,教室里傳出的瑯瑯讀書聲是世界上最美妙動聽的音樂,為了摯愛的教育事業和全體學生,我們付出了全部心血,于是我們成了天底下最幸福的人。每天清晨“老師,您早!”那童稚的問候,給我帶來了一天的快樂和生機;課堂上我們無障礙交流,課后聽他們一訴衷腸;每天傍晚隨著一聲聲“老師,再見”給我留下明天的希望之光;逢年過節打來的電話、發來的信息讓我愉悅許久。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛,從他們那我真正地體會到了做一個教師所有的幸福和快樂。一介書生,舍此何求?為你——孩子們,我愿意站著!站成我向往的人生——那就是做一名優秀的教師。
我想為了花的事業,果實的事業,我們一定要用生命的綠做好葉的事業。要為站在起點的孩子作終點的思考,“要為每一個學生的幸福人生奠基”,使學生德智體全面發展。
桂校長領航下的金江實驗學校正在走創特色、創的第三個五年發展道路,為了金江的未來,正在強力推行砥礪奮進新時代,面向未來再創業的偉大征程。這就要求學校、教師都要與學生一起做的自己!“德高為師,學高為范”的教師職業、新課改的教育浪潮,新時代的創新發展……這一切也要求我們不能空坐著!巔峰時代,挑戰在我們面前,機遇在我們手中,新時代是奮斗者的時代,我們要做的,不再只是手拿一支粉筆一本書進課堂,我們必須于無路處辟蹊徑,于無望處揚征程,心懷一顆進取之心,下苦功夫學習,向書本學,向同事學,向孩子學,學電腦,學網絡,學科技……讓多媒體教學,電子備課,網絡課堂,微課慕課、智慧課堂……給教育插上騰飛的翅膀!用慈愛呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,我將用自己的.雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!就讓我們一道做無私奉獻、品德高尚的教師吧,做創新型、全能型,現代型教師吧!只有這樣的教師才能無愧于我們生活的這個瞬息萬變的偉大時代,只有這樣的教師才能無愧于黨賦予我們的神圣職責,無愧于人民授予我們的光榮稱號!無愧于是孫德玉教授講的戴在我們頭頂的六頭帽子(蠟燭、春蠶、燈塔、階梯、園丁、靈魂工程師)!為此我愿意站著,去學習,去戰斗,去實實在在做事,把小事做好,把平凡的事做好,把自己的崗位工作做好,將學校的要求內化,轉化為自己的實際行動,做理想信念的傳播者。
已過了不惑之年的我在金江實驗學校的這三千余天里,一直感覺到自己的成長,一直知道自己在成長,這讓我感覺幸福非常。這是金江對我的獎賞,這是奮斗對我們的獎賞。
艱苦奮斗再出發吧!所有育德入心,成德于行的人們!我敢說今后我們的奉獻將會像一泓清泉,長年不斷地流淌;我們的奉獻,將像一首經久不息的頌歌,永遠回蕩在金寨大地;我們的奉獻就像那一道彩虹,逝去的是無情歲月,留下的是美麗人生。為無怨無悔青春,我甘愿站著,我情愿奉獻我自己,讓我們的青春在跳動的火焰中燃燒,在沸騰的血液中奮起,在教育的生涯中搏擊!
暑假培訓心得體會 篇16
今年跟以往一樣,我們還是在學生開學前一周里參加了學校組織的老師集體培訓。今年的培訓時間不長,只有兩天半的時間,但是卻很實用,學習完以后,無論在對自己內心的洗滌還是對自己的一線工作都有很大的幫助,讓自己能夠在新的學期里對自己的生活或者工作有了更加明確的目標與指引。
8月21日我們開始的培訓。在培訓之前,我就告訴自己,無論我們培訓的什么內容,自己是否感興趣,都要努力認真的去聽,因為想到給我們培訓的老師肯定在培訓之前做了很多的準備,肯定都為這次的培訓付出了很多精力與努力,無論老師們講的好不好,作為一名學生,我們都應做到洗耳恭聽,只有這樣我覺得才不會辜負學校領導的良苦用心,才是對做課老師的一種尊敬、恭敬。所以我就抱著這樣的心態參加了本次的培訓。后來我發現,因為我認真去聽了,所以老師講的內容我居然也都聽懂了。而且培訓完之后,我發現,其實益的就是自己。接下來就和大家一起分享一下我的收獲。
21號上午陳老師給我們講的“再讀《論語》”,感受孔門氣象,體驗說樂人生。其實《論語》這本書的名字對我們來說已經很熟悉了,但是它要告訴我們的是什么,它真正的意義何在,它講的到底是什么我卻不知道。老師先給我們解讀論語,從孔子一生遇到的四大劫難開始講。當我知道孔老夫子55歲才開始周游列國去講道,傳道,歷經14年才重返故鄉,而且在此過程中他老人家和他的弟子們歷經磨難,有好幾次命在旦夕時依然能夠堅持苦中作樂,對自己要做的事情不動搖。當孔子聽到別人說自己長的像賢人,卻狼狽像喪家之犬時,孔子卻很平靜的說自己哪有像賢人呀,不過確實像喪家之犬等等。我覺得孔子的這些胸懷氣度非一般人能做到的,真是了不起的圣人。當時我就對照自己,想到自己總是喜歡聽好話,當別人否定自己的時候,就會很糾結。想想自己的這些思想真的是太狹隘了,虧自己還一直在學傳統文化,學了這么多年也沒能改變自己身上的不良習氣。
后來老師又給我們講了孔子的幾個有名的學生,讓我更加了解到了子路的率真、狹義、敬愛老師以及他的魯莽之氣。顏回的道深德高、不遷怒、不貳過、可謂的孔子心目中賢人。子貢的聰明、機智、能夠跨越政商兩界而不受名利局限,而且能為老師守喪6年,對老師情深意切。曾子做事光明正大、嚴肅、認真、一絲不茍。當老師講到孔子面對挾持、強迫的情景之下所簽的合約坦然違約時,讓我們更加了解到了一個真真實實、自自然然的一個可親可敬的孔子絕對不是禮教、宗教的束縛。所以通過上半場的學習,我想,以后自己要試著去向顏回那樣,能夠做到不攀比、能夠做到精神上、內心上的充實與滿足,因為其實幸福很簡單,知足常樂。也要試著做到犯過的錯誤不要再犯,嚴格要求自己。少抱怨,多學習,多反省,做到“見人善,即思齊”。
下半場陳老師給我們分享了“體驗說樂人生”。讓我們了解到,我們學習傳統文化,一定要讓國學經典回歸到現今社會的生命個體。雖然這句話我聽得似懂非懂,但是我知道,只要我們學習了就要用,知道了就要做。就像拜師禮上說的那些話一樣,雖然對我們這些平凡之人來說,目標確實太大,我們也做不到,但是至少我們可以修己安人,做個踏實之人,做個好人,不做損人利己的事,這就是修己安人。在聽了老師的講解之后,我內心也少了許多的糾結。以后自己在面對的一些困惑要心平氣和的接受一切,只要自己盡力了就好。對于周圍的人和事知道就好。所以培訓至今,我一直在心中默念老師的話語,凡事不要太糾結,知道就好。對于一些事情自己要盡力、踏實去做,肯定或否定的話語,自己也會欣然接受。說的再好,對孩子、家長不好,本分工作沒有做好,一切都是零。所以接下來我要求自己要像顏回那樣,學習“不遷怒、不貳過”。在接下來的工作當中努力、認真、踏實去做一名合格的好老師。后來老師又講了“感而遂通”,告誡我們未來的精神疾病,與自然隔開、進入虛擬社會的危害。這一點我也深有體會,因為自己的愛好就是看電視。自己曾經因為過度看電視而傷了眼睛,導致今天的嚴重近視。曾經因為上網而導致深夜未睡,從而影響到次日的生活安排。最重要的時,因為癡迷網絡深夜未睡,而傷了身體,這和我們傳統文化當中講到的二十四節氣對身體的影響是息息相關的。尤其是學習了華德福的教育,成人對幼兒的典范榜樣作用,讓我意識到自己不能再看電視、不能再上網,自己作為父母也好,作為老師也好,一定要為我們的孩子樹立好榜樣,因為孩子時時刻刻都在模仿我們成人的行為,絕對不能讓孩子染上這種惡習,從小就活在網絡的虛擬世界。就像老師所言,我們需要的是有溫暖、有情感的教育。
在聽完陳老師的講課之后,我覺得,雖然我們做不到賢人,但是我們知道什么是賢人,我們有看齊的目標,至少我們會努力做個好人。當我們面對問題的時候,要學著欣然接受好的、不好的,只要我們盡力去做就好。
下午我們觀看了電視《恰同學少年》。此片開篇當中那位校長提到,強國之本就是教育,可見教育乃是國中之重呀。影片當中,無論是校長還是老師都學識淵博。我想,中國之所以有毛主席這樣的偉人,與他遇到的老師,尤其是遇到楊老師是密不可分的,這讓我更加意識到當老師的重要性。所以我更加的覺得,作為老師的我們,一定要多看書,讀圣書,開智慧。只有我們有一桶水的時候,才能給孩子一碗水。只有我們有智慧了,才能開啟學生的智慧。影片當中,當老師問到毛主席的理想是什么的時候,毛主席并沒有立即回答。我想,我們每個人都應靜下心來好好想想自己當下想要的是什么,想清楚自己要做什么,然后為之奮斗,為之努力,而不是得過且過,隨波逐流。影片當中那位“叫花子”老師,雖然身穿草鞋,穿破衣,吃剩飯,卻能夠把節省下來的錢捐給家鄉窮困的沒錢上學的孩子們,為的就是能讓這些孩子有書可讀,有學可上。一個人的高貴,不是外表的華麗,而是他生命存在的價值、意義,是他內在精神上的高貴。修身是一個人修養的第一個門檻,那么簡樸乃修身之本。想起自己暑假在老家,看到年邁七十的父母,燒水時舍不得多用一點點煤氣。洗過衣服的臟水還舍不得倒,要節約下來洗點還可再洗的東西。經常穿我們兒女拿回去的一些不穿的舊衣服,但在他們眼里卻是個寶貝。如果在以前,我會說他們不會享受生活。但是后來,我逐漸的意識到,勤儉節約才是真正的優良品質,勤儉節約跟有錢沒錢無關,只是一種品質、一種美德、是修身之本。而我們現在的年輕人買個手機要按揭,消費觀念倒是升上去了,只知道比享受了,可是自身的價值又在哪里?
影片當中,毛主席不但有智慧,關鍵在于有膽識。凡事光靠嘴上講道理是遠遠不夠的,只有去做,才是真道理。這讓我想到弟子規里的一句話“不力行,但學文,長浮華,成何人”。說的再多,不如真正去做,只有做出來的才是硬道理。所以我就在想,平時給家長開會、說教,給家長分享的'東西都是那么的好,家長帶著一種期盼把孩子送到這里,是因為他們以為,我們做的真的和我們說的那樣一樣的好,可是當我們沒有做到的時候,光靠嘴巴給家長講的時候,真的是底氣不足,心虛。但是,如果我們做到了,然后我們再給家長講的時候,那種底氣、那種氣場是不一樣的,只有做到了你說的話才會有說服力,這樣才會“理服人,方無言”。所以在接下來的工作當中,我要和我們班的兩位老師齊心協力把孩子照顧好,把家長工作做好,認真努力做好每一件事。除此以外,我們要學習影片當中的楊老師,對學生因材施教。其實這一點大家都知道,但是真正實施起來卻不那么簡單。因為對于一些很個性的孩子,他總是會挑戰老師的底線,但是做個好老師是我的目標,所以在接下來的工作當中,自己要在實踐中慢慢去體會這句話,慢慢的去尋求方法,讓每個孩子在我們愛的呵護下健康成長。
8月22日上午,杜老師和我們分享了中文經典在幼兒園的實踐分享。分享當中老師說“生活教育就是力行生活,經典誦讀就是學問”,我們要以禮對待我們身邊的每一個人。接下來老師又和我們分享了經典帶給我們孩子的益處。例如:記憶能力的提升、語言表達能力的提升、識字能力和閱讀能力等等,然后又和我們分享了各個年齡段孩子每學期的誦讀內容計劃,還有就是如何開展有效的誦讀活動以及每個年齡段的孩子在誦讀經典時應達到什么樣的能力等等。聽完以后,覺得老師真的很用心準備,和大家分享的很清楚,能夠結合綱要指南,根據孩子身心發展特點來制定誦讀教學目標。雖然自己在上學期才開始帶領孩子復習誦讀內容,但是通過短暫的復習過程,我感覺自己都體會到了經典帶給我的益處。例如:我有時會不自覺的用《弟子規》或者《三字經》里的句子來對照自己的行為,真的是不自覺當中養成的,這是在先鋒這么多年,一直帶數學科目時從未有過的。然而就從上學期,短暫的一學期里自己就有了這樣的體會,那么我相信在接下來一起和孩子讀經的過程當中,自己會和孩子一起學習經典,一起分享經典帶給我們的快樂及幸福。
后半場蘇老師和大家分享了“如何讓幼兒快樂的參與誦讀課堂”。老師分享了讀誦的導入方法,過程,結束方法及在具體組織時應注意的事項。老師準備的也很用心,很全面。自己通過學習,更加的清楚了以后自己在帶孩子上誦讀課時應怎么上,每一個環節應如何銜接,如何讓孩子快樂誦讀。就像杜老師說的,想讓孩子喜歡上誦讀,首先老師得喜歡上誦讀,其次就是老師得熟讀經典內容,了解其每句的含義,無形當中滲透給孩子。然后結合蘇老師提到的這幾種上課的方法,形式,根據每個班每個年齡段孩子的特點,采取相應的方法,讓孩子輕松快樂誦讀。以后在實施的過程當中可能會遇到困難,但是只要我們抱著學習的態度,多請教這些有經驗的老師前輩,自己會慢慢的尋找到其中方法,讓自己和孩子一起見證經典的魅力。
22號下午,我們在薛老師、徐老師、王老師和馮老師的帶領下一起體驗了感官游戲。通過做游戲,讓我意識到不同年齡段做的游戲帶給孩子不同的體能鍛煉,有時同一個游戲,但是不同年齡段孩子的完成目標是不一樣的,我們可以根據孩子的年齡特點來制定體能游戲。另外薛老師、徐老師通過讓大家體驗順產的過程及一些觸覺游戲,讓我體會到撫摸、擁抱孩子、這種給孩子身體上的撫摸是言語無法代替的。尤其是通過親自的體驗被觸摸的過程,那種溫暖是可以滋養到一個人的內心的。所以,以后自己在帶班的時候,一定要多抱一抱我們的孩子,尤其是那些有個性的孩子,一定要多擁抱他們,給孩子更多的關愛,無論是言語上還是身體上,讓孩子身心一起健康,快樂成長。
最后一天的上午,邵老師和趙老師和大家分享了修身習養的收獲感受。趙老師通過老師們的模擬情景,讓大家發現問題并研討。其實在研討的過程當中,我們每個老師都能學到很多別人身上的優點,“三人行必有我師”,有時別人的一句話,一個小小的細節就可以點化一個人。在研討中有一點我非常的受啟發,就是每天放學時,我們要引導孩子向老師行離別禮儀。我們作為一所學習傳統文化的學校,禮儀是最基本的要求,所以我們一定要和孩子一起認真落實。
下半場宋老師和我們分享了大戶外。明確告訴我們在大戶外時應如何引導好家長,及戶外的準備、老師的準備、活動過程應注意的事項等等。老師分享全面具體,我想大家通過學習,在接下來的大戶外時,對于活動的目標、準備、過程當中應注意的事項及活動總結會更加的明晰清楚。接下來是王老師和李老師關于什么季節種什么蔬菜及食育課的分享。老師講到了不同年齡段適合做的糕點及次數,以及操作流程。通過老師們的講解,我相信我們大家在接下來的學期當中更加的清晰了我們當下的工作重點。
有了方向、目標,我們只要認認真真、踏踏實實朝著那個方向努力去做就好。滴水穿石,我相信,只要我們把當下的每一件小事認真做好就是一件了不起的大事。新的學期,新的開始,讓我們調整好我們的心態,時刻提醒自己多學習,多自省的同時,認真、努力的做好身邊的每一件小事,積極樂觀的迎接每一天。我也相信,我們明智八班的三位老師,在我們的共同努力之下,我們一定會天天向上的。加油!明智八班!
暑假培訓心得體會 篇17
8月10日至14日,市教體局舉辦全市中小學校長園長暑期培訓班。本次培訓安排著眼于解決當前學校發展中需要關注的重點問題,聘請濰坊市內有影響力的教育專家分享發展的優秀案例,組織校長到煙臺參觀了在全省位居地位的部分,邀請煙臺教科院專家、部分長交流了辦學經驗,昌邑市教體局介紹的績效工資制度改革經驗為學校提供了很好的借鑒,市委黨校、市廉政教育中心的領導、專家的報告則對學校黨建工作和廉潔從教指明了方向。整個培訓既有高度,又有深度,又貼近學校教育教學管理實際,解決了自己對一些問題的模糊認識,也幫助自己理清了下一步學校的發展方向,感到受益匪淺,F重點從三個方面談談自己的體會。
一、以文化人,倡樹學校精神,凝聚學校發展力量
本次培訓,不論是濰坊市內的專家校長報告,還是參觀煙臺的,都有一個感受:每所學校都把學校文化作為學校的精神和靈魂,作為學校核心競爭力的重要組成部分。xx中學的王校長提出“創造可供每個學生發展的自主教育”,他的推進措施是“文化認同、走向自覺”“文化入心,讓我自己來”。臨朐一中張校長對如何倡樹一中精神,塑造“立業立心”的價值追求進行了詮釋。臨朐一中石榴精神、繡花精神、泰山挑山工精神,緊扣時代脈搏,緊密結合學校發展實際,又簡單易理解,該校學校精神的建設過程值得學習和借鑒。在煙臺三中、煙臺開發區實驗小學、萊州雙語學校,感受到,學校把文化融入到學校教育教學管理的方方面面,真正做到了以文化人,以文化統領學校教育教學,該校“復光教育”理念的引領下,抓學科基地建設,抓環境熏陶和文化浸潤,抓德育實踐活動,積極探索立德樹人的落地路徑。煙臺開發區小學學校倡導“立人教育”,立人教育既體現于學校校園的顯性文化,又根植于課堂、管理的隱性文化,真正體現了以文化人,凝聚發展力量的文化內涵。
二、以人為本,完善學校制度,提升學校治理水平
學校管理以人為本,已經成為每所學校發展的共識,但如何真正讓以人為本的管理落到實處,是學校管理者應該思考的重要問題。xx中學王校長講到:治理的`的核心是以人為中心。關心人、尊重人應該體現在學校管理的每一個細節。xx中學的做法值得我們學習,如:開展的“我為教職工做了什么”活動,體現了對教職工的尊重和關愛;定期舉行的自我實現教育年會,拉近了學校人與人之間的關系。臨朐一中“管人管心”的管理文化,“育人育心”的育人機制,都充分體現了人本管理的理念,并作出了自己的特色。煙臺三中提出的“讓每一個人更好地綻放自我”“努力尋找適合學生的個性化教育”,這些理念和實踐,都體現了以人為本的,也凝聚了全校教師的發展合力。但以人為本,也要強化制度管理,以人為本,也必須以現代學校制度建設為前提。這些都建立了全面完善的學校制度體系,在制度體系建設的過程中都體現了教師全方位、全過程參與,喚醒了教師發展的內生動力,讓制度落地,提升了學校治理水平。
三、奠基未來,建設課程體系,促進學生全面發展
課程是落實立德樹人的關鍵,是育人的載體、依據,是組成學校要素中的核心要素。在學校里,課程連接著兩頭,一頭是學校,一頭是學生,針對學生的教育教學主要是通過課程實現的,學生在學校的所有活動幾乎都和課程相關。一所卓越的學校必然擁有卓越的課程,課程的競爭力決定學校的競爭力,課程的影響力決定學校的影響力。煙臺開發區實小以“辦屬于孩子的學!睘檗k學宗旨,確立了“立人教育”的辦學理念和“培養底蘊豐厚,人格健全的陽光少年”的辦學目標。聚焦學生的“仁愛、善學、剛健、創造”四大核心素養,構建了獨特的“立人教育課程體系”。該校通過“品德與心理”、“智慧與探究”、“體育與健康”、“藝術與審美”、“勞動與實踐”五大課程目標體系,近70門必修、選修課程,和多彩的校園文化生活,促進學生人格、能力和素養的全面發展。萊州雙語學校趙福生校長在介紹創生教育理念下學校套餐式課程體系時,從創生教育及特征、課程類型、課程實施原則等方面做了詳細的介紹。學校致力于限度地找出適合學生個性發展的教育方式。學校在構建課程時將國家課程和地方課程、校本課程緊密結合,并通過社團活動、休閑體育、課堂文化教育三種方式探索適合孩子個性發展的教育方式;學校建立了校級和年級兩個層次的社團組織,內容包括天文地理、琴棋書畫、文學藝術、舞蹈器樂、籃球、乒乓球、陶藝、剪紙、射箭、演講、攝影、演講等100多項次,有的內容還編入校本課程,利用每周兩個課時進行活動,并建立量化評價指標,進行考核評定。學校的課程體系也體現了“讓每個孩子的生命得到的發展”“一個不能少、每個都重要”的辦學定位。兩所都在課程建設方面做出了自己的特色。他們課程建設的經驗值得我們學習。
文化、管理、課程是學校發展的三駕馬車,本次培訓,給我們在這三個方面都提供了很好的借鑒,我會結合學校實際,積極推進學校三方面工作的創新與變革,促進學校發展提升。
暑假培訓心得體會 篇18
為期一周的暑期培訓結束了,這次集中培訓是在學院加快落實《部省共建職教創新高地建設》文件精神的背景下召開的,正當其時,適逢其勢。學院領導對這次培訓非常重視,做了精心安排,培訓內容有職教創新高地建設政策理論解讀,也有黨建品牌建設經驗分享;既有精品資源課建設指南,也有教學成果培育、教學能力大賽的專題指導,邀請的講座嘉賓也是省內外兄弟院校的領導和的職教專家教授,講授生動全面,干貨滿滿。培訓期間,從教職工到學院領導,從線上到線下都全程聽講,大家共同聽講座,談體會,蓄能量,話發展,非常充實,收獲頗豐。聽完全部講座,主要體會有三。
一、政策理論學習永遠在路上。
在我們的實際教學工作中,部分專業教師往往過多關注專業知識,缺少對國家大政方針、教育改革特別是職教改革發展的相關政策學習研究,認為這些和自己離得很遠。實踐證明,政策理論是做好一切工作的指明燈和壓艙石。不用理論武裝自己,不用理論指導實踐,在實踐中就可能走彎路、走錯路,南轅北轍,事倍功半。在培訓中,無論是濱職的傅智端教授還是濟職的王秀紅教授,談起國家政策理論,引經據典,如數家珍,他們對各級相關政策文件的研究之深之透,讓我們為之感佩。正因如此,他們在教學科研和項目培育上才能高屋建瓴,視野開闊,才能在發展中把握機遇,緊扣脈搏,才能各種賽事上屢有斬獲。相比之下,我們在這方面還有很大的差距,對政策理論的重視程度和研究的深度有待提高,我們對政策理論的學習是動態的、持續的,沒有完成時,只有進行時,政策理論學習永遠在路上。
二、拼搏進取,實干苦干,趕超發展勇爭先。
在講座中,先進的兄弟院校的專家們談到他們的教職工在日常工作中的自覺對標精神,在參加各種教科研項目時那種善于鉆研,勇于奉獻的精神,讓我們很受感動。山東省職業教育已經進入“百舸爭流、千帆競發”的新的發展時期,各個學校的競爭日趨激烈。我們學院有60年的辦學歷史,盡管辦學實力和影響力都有較大提升,但是我們升入高職的.時間晚,錯過了前幾次職教發展的重大機遇期,學院的發展受到瓶頸的制約,存在一些較為突出的問題和短板,迄今沒有高端的、國家層面的教學項目、教學成果、科研成果、平臺建設等等。在新一輪發展中,如果再把握不住抓機遇,我們的差距會進一步加大,面臨更為嚴峻的考驗。當前就更需要我們山傳教職工有一種面對困難“敢于亮劍”的精神,有“時不我待”的危機感,有“勇于擔當”的責任感,抓住省部共建職教高地的契機,拼搏進取,實干苦干,力爭推出更多更好的教科研成果,為學院的趕超發展做出自己的貢獻。
三、補短板,強才干,助力傳媒職教高地建設。
《創新高地意見》明確了深化職業教育改革的發展方向和重要的舉措,我院也及時制定了具體的實施方案,包括探索如何深化產教融合,如何推進三教改革,如何提高雙師素質,如何提升社會服務能力等多方面的工作要求。這些對于我們每一位老師的教科研能力和綜合素質等提出了更高的要求,通過專家們講解和分析,我們找到了發展的痛點和短板,看到了與先進兄弟院校的差距和不足,感受到他們也學到了很多解決的方法和舉措,接下來就需要我們在做好本職工作的同時,還要積極加強學習,補短板,強才干,使自己的能力素質盡快能夠勝任當前職教發展的要求。
難忘的暑期培訓結束了,但培訓之后的深入學習、深入思考遠遠沒有結束。我將以這次培訓為契機,更加堅定獻身職教的信念,學深悟透政策理論,研究細化措施,切實增強自身的教學科研能力、組織協調能力,勇于擔當,狠抓落實,為學院的發展做出新的更大的貢獻!
暑假培訓心得體會 篇19
蘇州大學的心理學博士陶新華先生來我校進行了為期三天的心理學輔導。其課程的主題是教我們如何做一名“成功快樂的班主任”。本次班主任培訓采用了互動式和體驗式的方法,以班主任的參與為主,注重實用性和可操作性,輔以專題的講座和分組討論的形式,轉變了班主任老師的工作理念,帶給班主任老師一種積極樂觀的心態。這讓我也受到了極大的鼓舞,取得了非常積極的效果。在這次講座過程中,讓我收獲了很多教育學,心理學的知識,這些知識是書本上很難直接找到的,也是陶博士多年的研究成果,因此,這些非常寶貴的知識將在我今后的教學過程中起到很大的作用。
培訓期間,陶博士為班主任生動地闡述了“成功快樂教師地積極理念”,從人際關系、口頭表達、技術能力、環境等來證明“成功100%是因為態度”。他還介紹了他關于“成功的九大心理規律”的研究成果陶新華博士列舉了“成功的九大規律,即成功是因為態度,態度決定一切;我是我認為的我;我是一切的根源;不是不可能,只是暫時沒有找到方法;山不過來,我就過去;每天進步一點點;決心決定成功;天助自助者;太棒了!這樣的事竟然發生在我的身上,又給了我一次成長的機會,凡事的發生必有其因果,必有助于我。”。在闡述“我是我認為的我”心理規律時,把追求平平淡淡和追求一定要成就一番事業兩種完全不同的自我期望進行對比,從而揭示育人本質:自我期望的不同會產生不同的生活信念,從而影響其生活態度,并有了必然的行為和結果。由此,陶博士提醒我們,作為老師,首要的是讓自己、讓學生建立起積極的自我意象。
培訓以參與式培訓為主,注重實用性和可操作性,輔以專題講座和分組討論,并指導教師自學有關書籍。在培訓中,班主任紛紛提出把平時工作中所遇到的難題和困惑,大家結合具體案例展開了積極而熱烈的討論,并得到了陶博士適時指導。陶博士風趣幽默,偌大的教室時不時的回蕩起笑聲與掌聲!
我很欣賞陶博士對問題學生的態度:堅持慢慢灌輸的原則、培養積極力量的原則、敘事的原則。堅持對孩子說,你是最棒的!仔細觀察孩子細小的進步,孩子喜歡把自己美化,那就讓孩子把自己的歷史說的更精彩!我們要做的不是糾正他,提醒他他的弱點與不足,而是鼓勵他,將自己的美好想象變成現實!這也就是敘事。讓孩子的生活多一些幸福的體驗,讓孩子的成長多一些快樂的感覺,孩子的未來就會更美好!這種積極的心理獲得方式有這么幾種:有規律的鍛煉身體、保證規律和充足的睡眠、建立和維持牢固的友誼、與好友經常聚會、為自己認定的有價值的目標努力工作。另外,陶博士說,集體的力量是無窮的,充分發揮集體的力量,建設好一個班集體,老師就是很省心!
陶博士的.培訓活動別具一格,上午她帶領老師們做了六個游戲,讓老師從最初的拘謹到放松到完全投入,每個成員仿佛都回到了快樂的童年。通過游戲,老師們的心連得越來越緊,大家都感到了:團結、合作、堅持、快樂。下午,陶主任先為班主任分析解答了學生個案,幫助班主任解決遇到的疑難。接著陶博士以“情緒管理”為話題指導老師們在不同的場合、不同的情況下調整自己的心態。三天過去了,老師們沒有感到一點累,在輕松的氛圍中,在陶博士平實的話語中收獲了很多很多。真的很感謝陶博士的講座,也很感謝胥中能請到這么好的心理老師來指導我們的工作和生活。不僅這個講座的名字是如何做一個“成功快樂的班主任”,這個講座本身也是“成功而快樂”的!
暑假培訓心得體會 篇20
我于2017年8月26—28日參加了學校組織的全體教師培訓,培訓內容包括班主任工作、教學工作、教研教改和技工院校心理學,通過學習,進一步提高了我的教學業務水平。下面談談我對本次學習的心得。
一、要熱愛教育事業。
作為一名教師,熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是教師職業道德的基礎和前提。
二、班主任工作。
學生科林鵬科長詳細介紹了技工學校班主任工作的職責、班主任職業道德、班主任管理務實以及班主任接待新生的流程和注意事項等內容。班主任是班級的組織者、教育者,要注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。
溫涌清老師的技工學校教師心理學講座,她列舉了目前學生中存在的心理問題及行為表現,分析其形成原因,并為班主任的管理支招。她指出,在現代教育中,班主任要多思考如何開展有意義的拓展活動,在拓展活動中融入心理教育的內容,讓學生在潛移默化中受到教育。
張偉勝老師和鄭燕強老師兩位優秀班主任的經驗介紹讓我受益匪淺,他們的班級管理方法有很多值得我們學習的地方,總體來說就是“愛學生”。 師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的'興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,
教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師不要任自己的批評侮辱之話泛濫,多一點微笑,多一點信任。
三、教學工作。
教務科黃泳松老師和張高智老師分別介紹了教師日常教學工作和一體化教學的思路。我們教師要掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領,開展對教材、教法和學生學習情況的研究分析,多聽公開課,學習優秀教師的教學方法,提高教學水平。
四、積極開展教研教改。
教研督導室李大明主任介紹了技工學校如何開展教研教改和教學督導工作。我們教師要以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去,不斷學習,積極開展教學改革,總結教學心得,撰寫論文;編寫適應本校的教學教材;教學設備的制作;課題研究;積極參加各級技能大賽。通過這些方面的努力,促進自身的教研水平提高,對學校名專業的樹立和打響學校品牌起到積極作用。
今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,努力提高自己的專業理論知識和技能水平,將自己的一生奉獻于所鐘愛的教育事業,為茂名市技工教育事業做出積極的貢獻。
暑假培訓心得體會 篇21
今年暑假的8月25、26日兩天時間,我參加了寶安區小學數學老師的假期培訓,既有專家裴娣娜和李一鳴的專題講座,也有名師黃愛華的優質課展示和名師心得,更有參加工作僅僅兩年的福永的周老師的新課程理念的授課,可以說涵蓋了老中青教壇的多種風格,得到了很多老師包括我自己的好評,讓我開了眼界,學了知識,更重要的是對自己以前的工作有了更好的認識和反思。
裴老今年已經七十了,是北京師范大學的教授,她從教材的編寫規則和教材在新形勢下的改革說起,詳細的解說了我們在教學中應該關注的新思想、新理念、新問題,尊重學生,學生是掌握知識的內力,強調以人為本,學習知識的連貫性,讓學生敢于創新,能體驗數學的生活化和數學的科學性。
對于福田教育教研所的黃愛華老師的優質課《求平均數》,讓我見識了名師上課的風采,更讓我理解了名師的定義、名師的教學、名師的創作。這節課黃老師用了將近60分鐘的`時間,這就是名師所為,因為只有他在這么大型的演示課上才敢于無“定法”,在啟發學生的思考過程中,很會耍點子,讓學生在老師的循循善誘中總結出的答案很有才。其實名師之所以名,因為他也許已經跳出了那個束縛教育思想的傳統,他能形神兼備、得心應手的運用所有手段進行教學,這樣既有益于學生的發展,也能使自己的課堂更加有效。
暑假培訓心得體會 篇22
連續五天的教師假期培訓結束了,這五天可以說是一次精神上的饕餮盛宴。給我的沖擊很大,尤其是通過各位培訓老師的講解,再回想我這一年的教學情況,我感覺很有收獲。這次的培訓讓我在很多問題上找到了共鳴。尤其是幾位老師都提到了課堂的有效教學以及如何教育學生的問題,我受益匪淺,這次的培訓解決了我很多的困惑,也給我今后的教學指明了方向。我不只收獲了教師的專業知識,同時也是一次精神上的洗禮。感謝學校給我們青年教師提供這樣的一次機會,讓我有機會提高我自身的修養,希望以后仍然有這樣的機會。
通過這次培訓,我深刻的認識到,必須不斷的學習才能有進步,尤其在當今這個知識經濟高速發達的時代,不學習是不符合時代的要求的,適者生存,只有通過不斷的學習,提升自我的修養,專業技能,才能在這個社會有一席之地。努力做一名終身學習的教師,才能成為一名合格的'教師。所謂終身型學習教師,就是要堅持學習和思考,要不斷的改變教育觀念,與時俱進,更新儲備知識,探索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。
通過此次培訓,我反思了自己在以往的教學中的不足,下面是我在教學中的幾方面的體會。
1、教師個人的素養
總結了幾位老師的講座,我感覺教師的個人素養是很重要的。現在學生自己很有判斷力,他們喜歡的老師往往很有個人魅力。受歡迎的老師往往是真正熱愛自己的學生,有著過硬的教學的功底和學識,有著挺拔自信的風度,同時很有自己的特點的老師。優秀的教
師不只講授知識,更是把他的個人素養,修為,品格在不知不覺中潛移默化給他的學生們。以我個人而言,我是一個性格沖動,做事比較雷厲風行的人,我班里的孩子也是這樣,孩子也都像我一樣,做事麻利,但是好沖動。有時候靜下心來想,老師這個職業太重要了,你的一言一行很有可能影響孩子的一生。這就更要求老師有很好的個人素養了,在這次培訓中我明白了很多,對自己以前的行為也有點慚愧。世上沒有后悔藥賣,那么我能做的就是在以后的教學中,改掉自己的毛病,帶好我的學生。做一個合格的新世紀教師。
2、對新課程理念的理解
在中國,12年的學習都是為了中考,高考。不管是素質教育還是應試教育,最后都是要成績的。怎么得到這個成績,這就是教師需要考慮的問題了。首先你必須對新課程標準足夠了解,知己知彼,百戰不殆。這有你知道什么考,什么不考,你才有可能用最少的努力獲得最大的成績。有人說,這樣做不就起不到素質教育的目的了嗎?其實不然,我們把要考的弄明白,其他的時間我們可以培養孩子的實際運用能力。而且磨刀不誤砍柴工。
3、有效的課堂教學
什么是有效的課堂教學呢?引用一段話:“課堂教學的有效性是指通過課堂教學使學生獲得發展。首先,發展就其內涵而言,指的是知識、技能,過程、方法與情感、態度、價值觀三者(三維目標)的協調發展。課堂教學的有效性是指通過課堂教學活動,學生在學業上有收獲,有提高,有進步。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,
從少知到多知,從不會到會;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣。課堂教學的有效性特征(或表現)可以列舉很多,但最核心的一點是看學生是否愿意學、主動學以及怎么學、會不會學!逼鋵嵕褪钦f,得讓孩子在課堂學會新知識,同時還要主動的快樂的學習。對于我這樣的小學英語教師,對學習性的要求并不是很高,小學英語教育,更重要的是達到孩子喜歡學習英語,會學習英語這樣的二級要求。要求我們做的是將自己的課堂變得有趣,讓學生愛上你的英語課,讓學生在游戲的過程中不知不覺的完成新知識的學習。讓學生們愛上英語,這是我以后在教學中需要研究的問題。通過對網上很多有效教學方法的篩選,我覺得以下幾條比較符合我的想法:
(一)加強課前備課的質量
(二)課堂教學中應更多的關注課上學生的動態行為,研究學生的學習方式和方法
。ㄈ┱n堂教學還應關注教師的教學行為和課后的教學反思
總之,作為一名教師,我需要考慮的很多。我要對我的學生能夠負責,對家長負責,更要對自己負責,無愧于心。古人云:師者,傳道授業解惑也。在今后的學習中,我會朝著這個目標繼續努力。
暑假培訓心得體會 篇23
20xx年8月7日,我參加的臨高教育局舉辦了暑期遠程教師培訓,我聽了席爭光和任斌強兩個老師的講座,這兩位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實收獲頗多。本次培訓使我感動最深的是任斌強老師的講座《做一個幸福的教師》只有幸福的教師才能培養出幸福的學生。
做個幸福的教師,一定要學會真誠做人,善待親朋同事。
做一個幸福的教師,首先要學會編織一張灑滿陽光的人際網。一個人不管有多大的夢想,有多高的能力,如果沒有一個支持性的環境,他的.績效與感受必然會受影響。因此,我們無論樸素地教書,還是勇敢地教改,都須贏得、同事的理解、家長的支持和學生的肯定。做教育、做研究先做人,在合群中成就你自己,發展壯大你自己。做一個熱情的人、真誠的人、善良的人、寬容的人,一個受人歡迎的教師,應該成為我每天的努力與一生的追求。善待同事,與同事和睦相處,只有同事間,情感交融,關系和諧。
做個幸福的教師,是一種精神享受。
對于教師來說,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為只有教師幸福,學生才會感到幸福。在教學中通常我們最頭痛這兩種學生:一種是調皮搗蛋,行為有偏差的學生,一種是怎么教也教不會的學生,面對這兩種學生一定要學會寬容和耐心,我面對學生時,就會始終想著兩句話,那就是“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。
做個幸福的教師,一定要學會享受課堂。
課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。
做個幸福的教師,取決于教師的心態
教師工作性質決定了每天的忙忙碌碌,很多時候在辦公室忙不完,還得回家接著繼續忙,比如很多老師回家還得寫教案、批改作業等,有時遇到班上出了點事連睡覺也不安寧,做夢都在想著怎樣做學生的思想工作,或者怎樣開展班上的活動。長期的超負荷運轉使得很多老師都心力交瘁、未老先衰,和同齡人比起來顯得那么的憔悴和蒼老。享受生活,老師更應該好好地活著、幸福的活著,讓自己每天都精力充沛、活力十足,這樣的老師才能教出活蹦亂跳、天真可愛的學生。所以我們一定要學會自我調節好心態,讓自己時刻都是健康的、快樂的、幸福的,因為我們的幸?鞓,我們的學生也一定會幸福快樂的。
總之聽了任老師講座最大的收獲在于我明白了一個道理:幸福是教育追求的終極價值。只有幸福的教師,才能有幸福的教育;只有幸福的教育,才能有幸福的學生。那就讓我們所有從事教育的老師們,用智慧的雙眼去發現身邊的幸福,用美好的心靈去感悟身邊的幸福,用無私的愛與奉獻創造教育的幸福,堅守教育的崇高理想,享受教育的職業幸福,使學校成為學生幸福學習的樂園,成為老師幸福工作的精神樂園!
暑假培訓心得體會 篇24
從8月20日至25日,集團召集全體教職員工在龍華中英文實驗學校進行為期6天的培訓。本次培訓了《我理想的教師》、《我理想的學生》、《我理想的管理》、《校園安全常規》等教材培訓,由相關的講師對相關的條文進行詳細的解讀,分班討論等形式。內容豐富充實,操作性強,通俗易懂,效果很好。以下是我的幾點培訓體會:
一、規模、力度大。
本次集團花費了大量的人力,物力,召集全集團的教職員工全員培訓,是集團有史以來最大型的培訓會議,可見,集團領導對本次培訓的重視。培訓從員工層面、教師層面、管理層面等做了全面的培訓,涉及學校管理的方方面面,規模、力度是集團辦學以來最大的一次。
二、觀念的改變,至關重要。
1、教育觀念的改變。宋總對集團的辦學理念作了明確的闡述:
(1)這里給你一個支點,讓孩子走向世界。
。2)做一個有愿景、重文化、懂浪漫的教育工作者。
。3)培養一個習慣好,能力強,成績優的學生。
。4)培養有國際視野、民族情懷的優秀公民,培養一個有移動能力的世界人。
。5)讓大家在快樂生活中享受工作。從宋總的辦學思想中,我深切感受到總裁對教育的理解是如此的透徹和獨特的見解。要把學校辦成宋總所說的學校,最重要的是要讓所有員工都清楚、理解集團的辦學理念,要每個員工都朝著集團的辦學理念努力奮斗。改變一成不變的老思想,改變坐享其成的懶散作風。
2、教學觀念的改變。
(1)在對待師生關系上,強調尊重、贊賞。“為了每一位學生的發展”——核心理念,我們教師必須尊重每一位學生做人的尊嚴和價值,尤其要尊重這些學生,如學習成績不良的學生、有過錯的學生、有嚴重缺點或缺陷的學生、智力發展不好的學生、孤獨的學生、與自己意見不一致的學生,同時要不傷害學生的自尊心,如不體罰學生、辱罵、訓斥等等,我們教師要學會贊賞每一位學生,贊賞他們的興趣、愛好、專長、微小的成績進步,贊賞他們的善意,贊賞他們對教材的質疑和對自己的超越。
(2)在對待教學關系上,強調幫助、引導。教的職責在于幫助。
①幫助學生檢查和反思自我,使學生在明白學習什么、獲得什么、達成的目標;
、趲椭鷮W生尋找、搜集和利用學習資源;
、蹘椭鷮W生設計恰當的學習活動和形成有效的學習方式;
、軒椭鷮W生發現他們所學東西的個人意義和社會價值;
⑤幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍;
、迬椭鷮W生對學習過程和結果進行評價;
、邘椭鷮W生發現自己潛能和性向。
。3)對待自我上,強調反思。教學反思是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。反思分為教學前、教學中、教學后三個階段;在教學前反思,使教學成為一種自覺的實踐;在教學中反思,即及時、自動在行動過程中反思,使教學高質高效;教學后反思,有批判地在行動結束后進行反思,可使教學理論化。
三、實際操作指導到位。
1、講師團精彩的解讀。宋總的'講話、《我理想的教師》、《我理想的學生》、《我理想的管理》、《校園安全常規》教材解讀培訓,讓我對集團辦學情況、學校管理、年級工作、班主任工作、教師工作等全面的比較深入地了解,對以后在實際工作中取到很好的知道作用。
2、宋總提出的:新課堂,成就學生,成就教師,發展學校。對“三三四”課堂教學模式提供了很好的理論依據。
。1)強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習窨,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。
。2)學生地位的轉變。變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫學生學習,使得大部分的學生失去學習的主動性。
通過參加這次的培訓學習,確實使我大開眼界,學到了很多知識,我會把學到的用于今后的教育教學當中。把自己的教育教學工作做得更好,更優秀。
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