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心得體會

教師培訓心得體會

時間:2022-10-30 19:42:49 心得體會 我要投稿

精選教師培訓心得體會范文錦集8篇

  我們心里有一些收獲后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編整理的教師培訓心得體會8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選教師培訓心得體會范文錦集8篇

教師培訓心得體會 篇1

  自參加工作以來,自己的學習空間相對比較封閉,沒有走出過校門參加過類似這種規模的比賽和觀摩,所以在教學中教學方法和教學設計方面存在很大的迷惑。因此,我深知這次機會難得,在學習過程中始終都是全身心的投入,認真聽好、記好每一節課。爭取讓自己能在有限的學習時間內學到更多的先進經驗,感悟同行對體育教育事業的完全認同和獻身精神。另外,在外出聽課的時間里,我除了參加聽課學習以外,積極地向其他優秀教師學習。

  課堂評價的藝術性,在體育課上,教師多以鼓勵與表揚。通過這種高水平的觀摩課,更加引起我的思考,進而通過和同行的方方面面的對比找到自己的不足。因此,在學習期間我盡可能的利用時機,多聽、多看、多問、多思,并與其他體育教師一起進行交流,不放過一絲的學習機會。我的`學后反思“生命是一條河,需要流動,需要吸納”。

  教師有了豐富的文化底蘊,教育教學活動才會有底氣、有生氣。此次的學習,讓我找到了明確的努力目標。在今后的教學中我要腳踏實地,多讀書、多學習,實實在在結合自己學校和學生的情況,認真備好每一節課、更要上好每一節課,使自己真正成為一名稱職的體育教師。

教師培訓心得體會 篇2

  未曾謀面先聞名,還沒有到重慶三立職業培訓學校之前,就聽去那里培訓過的老師說:那里的培訓紀律嚴明如鐵,那里的培訓氛圍溫暖如家;那里的培訓科學又民主;那里培訓趣事多多又迷人;有的老師說課程加游戲很好玩,有的卻說畢業時爬的生死墻很高,意志不堅強的人可能不敢上……每當他們說起這些的時候,總在心中平添了一份對這個學校的神秘向往。20xx年10月16日我們一行118人,懷著對三立培訓激動向往的心情,從風岡出發踏上了前往重慶三立職業培訓學校的旅程,經過近7小時的遠行,我們終于到達了那里。大巴車還沒停穩,袁婷婷校長和班主任楊夏還有助教老師們面帶微笑早早站在了那里,向我們問好,還伸手幫著拿行李。周到的服務,甜甜的話語,所有的累意、倦意蕩然無存,心中陣陣暖流升起。

  在三立的日子里,我學會了如何鼓掌、當迎送天使、站軍姿、提包、坐座位、問好等等。第一次深刻認識到了團隊合作的重要性和個人在團隊中的責任,感受到了戰場上那種生死與共的情感,領略到了學校 家庭 軍隊一體化的管理特效,領悟到了立德 立功 立言完美化的人身價值;這段時間,也讓我深深的知道工作中犯了錯識,不僅是自己要去承擔責任,而且還要別人為你的過失買單,認識到了我們平時工作的學校就是我們的團隊,工作搞不好,領導有責任,但我們每個隊員更有責任,為了使我們的團隊做得更好,我們每個人必須拼命努力。我還學會了科研的基本方法,讀懂了工作上生活中學而不厭,自強不息,領悟了立功、立德、立言的深刻內涵。 三立培訓衣食住行、言行舉止都有學問,都是課程。授課教師們豐富的文化內涵、開明的文化視野以及精湛的授課藝術無不一次又一次的撞擊著我的心靈。三立之行是一次希望之旅、愉快之旅、幸福之旅,收獲之旅!

  時間總是那樣的短暫,匆匆來到這里,正美美的享受培訓大餐意猶未盡時,卻無奈歸期已至。在回家的路上,我陷入了深深的沉思,一串串的追問在心中泛起:誠然,我們當前的教育環境不是非常寬松,我們的學校管理人員沒有太多太大的財權,人權,在晉升,調動以及跳槽時的種種不和諧現象嚴重的沖擊著部分教師的思想。可這畢竟是個別的呀,是不能影響主流的呀。也許這里的管理就如有些老師說的那樣有點做作,有點施用苦肉計或悲情激勵,有點整些套套讓人鉆,可是我們又為什么心甘情愿地去鉆呢?為什么三立學校班主任老師的管理雖然嚴格我們卻那么喜歡,我們的管理雖然盡量的傾向人行化學校的教師。我們的學生卻不喜歡?為什么三立學校組織的教研論壇老師們很喜歡,而我們的'教研活動老師們卻不喜歡、不想參加?為什么三立學校的老師講課我們聽得神采弈弈、樂呵呵的,而我們自己的講課學生卻沒精打采甚至酣然大睡?為什么三立學校的課間活動、拓展訓練大家激情高漲,而我們自己的活動學生卻吊兒郎當?為什么三立學校有團隊協作精神、鐵的紀律,而我們在自己的單位上、學校里卻做得不那么到位?為什么在三立學校知道服從、完全服從、絕對服從,而我們在培訓前有時候卻總是討價還價呢?為什么有人說沒想到我們這一群老少爺們居然被這幾個小姑娘收拾得服服帖帖的呢?是該好好思考改變的時候了,長江后浪推前浪,不換腦筋要換思想。我想可能是責任意識、定勢思維、和觀念老化方面出了大問題。在三立的每一天都是讓人感動的,都是令人心動的。

  心動就要行動,回到學校后,我將改變自已的意識,更新管理與教育觀念。把紀律與民主有機的結合起來,甘做人梯,奉獻此生,把自己從重慶三立職業培訓學校帶來的七色彩虹,化作千縷陽光、萬絲春雨,認真干好自己該干的工作!在工作上學而不厭,自強不息;在管理上注重細節、率先垂范;在生活中調整心態、微笑待人;在教學生中一是注重學生文化知識的引領,把學習的自主權最大限度的還給學生;二是開展能夠開展的活動,培養學生的合作意識和競爭能力,努力營造團結、活潑、嚴肅、和諧的氛圍。與學校領導商議,完善管理制度,調整管理方法,竭力引領教師、學生做生活中的強者、做一個幸福快樂的社會中人。

教師培訓心得體會 篇3

  獲知自己成為省骨干教師培訓的對象,心情頗為激動,很期盼。

  6月24日下午,我來到了培訓地廣州大學城,大學城非常漂亮。走了一會,不由感慨這真是個讀書的好地方。幾天后覺得這也是個談戀愛的好場所。

  緊張有序的培訓6月25日就開始了。宿舍、飯堂、課室曾經熟悉的三點一線,仿佛回到了學生時代。只不過,我們已不再年輕。每一天很充實,也不失新鮮,但稍微有點單調,課余如果有點具體的'活動就好了。

  能在一次培訓中見到那么多“大師”和優秀的同行,確實難得。“大師”非常敬業,學員非常認真。“大師’就是不一般,總能講出讓我們眼前一亮的東西,總能講出一些方向性、前沿性的東西,總能講出一些有操作性、可行性的東西。很不錯,受益匪淺,不虛此行。

  每位“大師”都很精彩,經典的話也太多了,用一句來結尾:上課是不可復制的,有新事物發生時,不能“封殺”,要善于、要敢于挖掘出來。這就要求老師要有積累、要有激情、要有智慧。我們堅信:奇跡是人創造的。

教師培訓心得體會 篇4

  一、全接納、慢引導

  為了關心每一個學生的成長,***老師始終認為學生是學生,需要引導;學生是孩子,需要關愛;學生是成長中的人,需要寬容。并提出了“全接納、慢引導”的教育理念。

  “全接納”即接納每一個孩子,接納每一個孩子的感受。因為無論學習好壞,那都是她的學生。因為無論貧富貴賤,他的感受都是無罪的。在“全接納”的基礎上,她又采用了“慢引導”,她認為孩子是成長中的人,允許他們犯錯,再慢慢地耐心引導,幫助孩子改正錯誤。

  鄭老師把教育比作農業,把孩子比作種子,俗話說春種秋收,我們要耐心地等待花開一樣,等待孩子的成長。

  全接納,讓孩子們積極向上,慢引導,讓所有孩子自信陽光。

  二、尊重、熱愛學生

  愛是教育的基礎,有愛便有了一切。必須有愛心,一個班級才會讓學生感到家庭般的溫暖。只有在這個愛的大家庭中,每一個同學才會互相關心、互相幫助、互相照顧。

  我認為:教師的愛應灑在學生身上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對后進生給予的偏愛。

  如:我班某同學在我剛接班時,自由散漫,沒有禮貌,上課說話搗亂,嚴重地影響了其他同學的學習。對于這樣一個學生,我一開始狠狠地批評了他一頓,發現孩子依然沒有改變,時間久了,發現自己管理方法不對。隨后面對這種情況,我沒有急于批評,而是與他交談。在交談中,我了解到他的爸爸媽媽工作都很忙,無人傾訴,了解到這個情況后我非常同情他,像這樣的孩子如果不及時教育,給予特殊的愛,會使他失去學習的信心。為了能使他轉變,我經常找他談心,耐心地引導,用身邊的真實事例感化他,慢慢地他開始努力學習了。

  三、學會傾聽

  傾聽是一種尊重,在孩子幼小的心靈中,他們渴望得到尊重。學會傾聽孩子的心聲,這會讓我們的教育工作更加得心應手。隨著課堂主體性、自主性的.增強,學生質疑、交流、爭論的機會逐漸增多,這一切都需要我們學會傾聽,成為孩子們的忠實“聽眾”。

  因此,在課堂上不管是好學生還是差學生;無論是說對了還是說錯了;無論是說得清楚明白還是語無倫次,我都要專注耐心傾聽,不打斷他們的話。只有善于傾聽,才能了解學生內心的想法,才能正確地判斷出學生對知識的掌握程度對癥下藥,教學效果才會達到預期的效果。

  學生回答不正確、語言表達不清楚的地方只有在你耐心傾聽了,才會給予及時指出。傾聽是一種等待,在傾聽中去交流,去溝通,最終實現教學相長。在生活中依然如此,聽聽孩子們心里話,互相安慰,互相鼓勵,從而拉進和孩子的距離。因此,我們應學會傾聽,只有這樣,才能讓學生心悅誠服,才能讓學生感到關愛,才能事半功倍。

  通過這次培訓,為我今后的班級管理和教學工作指明了方向。要管理好班級,提高管理水平,就要不斷地學習并總結經驗,努力做得更好!

教師培訓心得體會 篇5

  從暑假開始的共16天的初中英語教師全員培訓在這個寒冷的圣誕節順利落下帷幕。這次培訓是由市教研室和縣教研室牽頭,xx派專家教師針對大家最薄弱的環節進行一系列專項培訓,涉及了英語語音、聽力、翻譯、課堂用語和演講技巧以及說課等方面。縣教育局對這次培訓非常重視,在培訓的動員會上教育局局長多次強調大家一定要從思想上重視起來,認真聽課認真完成輔導教師布置的作業,努力讓自己成為優秀的英語教師。這次培訓學習填補了我們缺失的知識,提高了我們聽說讀寫的能力,讓我收益頗多,感慨萬分,以下是我的些許感受。

  首先,教師的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。

  在聽課中我發現xxx老師和xx老師有幾個共同的特點:口語流利發音準確,只有做到這個,善于模仿的學生才可以擁有地道的英語;善于使用多媒體、歌曲、畫畫、影像作品等直觀輔助教具,使學生接觸到的知識更立體更直觀更生動;有扎實的英語基礎知識作后盾,課堂知識豐富;教態自然親切,詼諧幽默,表情豐富。特別是x老師,非常善于師生互動,愣是把枯燥的培訓變成了生動的課堂,我們仿佛又回到了學生時代,在自己喜歡的教師面前暢所欲言。

  英語是一種交際語言,聽說讀寫四個環節缺一不可。一位大學老師能在炎熱的暑期來到xx要連續給我們上8天的課,下半年最后一次天氣寒冷又恰逢圣誕節xxx老師冒著雪不懼嚴寒給我們作指導,面對面的一一考試,難能可貴呀!得知給我們上課的老師在xxx課務很重,一周有18節課,有時一天要上6節課,在完成學校課務的同時又利用本該休息的周末來給我們上課,可她們卻不辭辛苦,且非常敬業,高度負責,專業精湛,和藹親切、幽默詼諧,令我們敬佩與感動。

  其次,語音教學的重要性不容小覷。

  在這16天的培訓中,給我們大家留下深刻印象的是語音教學。x老師用她那純正的美語給我們糾音,一字一詞一句一篇,一遍又一遍,直到我們的發音達到標準,她的認真使我改變了對英語語音教學的`態度。我一直為枯燥乏味的語音教學而頭疼,連續重復的教學法使得我的課毫無新意,到最后我教累了,學生也學累了。

  在這次培訓啟發下,我會重新定位我的語音教學,在實際教學中引入游戲、運用兒歌繞口令、積極評價、利用多媒體、布置創造性的任務讓枯燥乏味的語音教學變得愉悅興奮,富有樂趣,使學生積極主動地投入到學習中去,做到讓孩子玩中學,學中玩。

  最后,要做個與時俱進的教師。

  通過這次培訓,讓我開闊了眼界,明白了努力方向。怎樣讓自己的語言更優美,怎樣提高培養學生的英語拼寫能力,怎樣在平時的朗讀中滲透語音知識讓學生更系統的掌握并擁有更純正的發音,怎樣在教學中穿插情感教育,等等。我相信通過自己的努力,一定能拉近距離,不斷進步。

教師培訓心得體會 篇6

  作為有8年教齡的青年教師,我有幸參加了這次90學時的培訓。這次培訓給我帶給了一次再學習、再提高的機會。它讓我們能聚在一齊相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。這次培訓讓我收獲很大。培訓期間,指導師的示范課猶如一份美味大餐,拓展我們的視野,提升我們的認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。研討中,沒有虛假的`恭維,只有真知灼見、真實流露:沒有形式上的大話套話,只有深入思考后的針鋒相對。認識,在交流中提升;情感,在交流中升華。

  一個星期的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一個星期,也是促進我教學上不斷成長的一個星期。所以,我一次有一次地告訴我自己務必以十二分的熱情和干勁去努力。

  一、更新觀念

  教師務必有具有現代教育觀念。以教師為本的觀念務必轉化為以學生為本,充分相信學生、用心評價學生。教師除了有豐富的知識外,更要有高尚的情操道德、人格魅力。教師的價值用體此刻道德情操、知識水平與教學潛力完善統一上。

  透過這次培訓,我在教學觀上有了轉變。教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生張默方法。學生掌握了方法,終身受用,能夠自己獲取知識。同時,還要啟迪學生的智慧,給學生充分的時間空間,發揮他們的想象力和創造力。

  二、用心實踐

  作為現代教師,務必要有終身學習的觀念,把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中。教師所做的一切都是為學生帶給各種便利,為學生服務,建立一個民主寬容的課堂氛圍,與學生一齊分享他們的情感體驗和成功喜悅。

  作為一個有思想的教師,務必虛心向同行學習,不斷提升自己。這次培訓中,我們接觸到了許多優秀的教師,他們不但有扎實的教學功底,更有著銳意進取的專研精神。社會不斷進步,競爭日益激烈,只有自己不松懈,才能適應新時代的教學。

  三、提高教學潛力

  這次培訓,讓我深深體會到,我們時時刻刻要做到以下幾點:要領會課程標準,激活教材資料,提高課前設計潛力;要嫻于技能,勝于調控,精于啟發,善于表達,提高課堂駕馭潛力;同時要不斷進行反思,因為反思是提高教師教學水平的推助器。

  培訓只是一個手段,只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后,我會學以致用,結合實際,及時地將所學知識受益于學生。他山之石,能夠攻玉,我定將將培訓的碩果在自己教學中放大光彩!

教師培訓心得體會 篇7

  在七天的培訓中,聽了不少教育專家的講座,他們從不同的視角對教育進行了獨到的見解。如:張勤教授的“色彩性格”,易凌峰教授的“新經濟 新教學”,尤一老師“已經、正在和將要應對的問題”等等。對自己心靈頗有觸動。在聽了11位老師的觀摩課后,又有許多思考。

  一、由“平面教師”轉向“立體教師”。

  在聽了張勤教授的“色彩性格”后,聯想到自己在平時的教學中,對這四種顏色的孩子采取的方式都是一刀切地統一要求。要求學生按同樣的方法或強加的方式讓他們采用教師的方法,缺少思維的碰撞、情感的溝通,忽視了學生豐富的心理經驗,忽視了學生性格的迥異。在課堂的巡視中,哪個小鬼耍了什么花招都逃不脫我銳利的眼睛。我沒有走近孩子的心間,沒有從孩子的性格入手,沒有讀懂孩子。只要學生學會了解題,教學目的達到了,就行了。至于學生的喜怒哀樂、為什么會出現好動、走神、沉默等現象,我沒有去思考過。這兩天正好又在看“吳正憲與小學數學”。借用她說的“我只是一個只管傳道、授業、解惑的‘平面教師’”。我們應該做“一個有血有肉,充滿情和愛,能給予他們智慧和力量的‘立體教師’”。

  二、做一個有真本事的老師。

  易凌峰教授講到,新經濟本質是創新經濟,新教育理所當然。“博學而篤志,切問而近思”博學而又志向堅定,好問而多想當前的事情,又不要好高騖遠。既是對育人的要求,也是對教育者的要求。面對經濟的'飛速發展,社會的不斷進步,教師不得不博學。

  在聽了專家的點評和11位老師的課后,想到不管是分析課改的變化、還是鉆研教材的深度、教案的設計、情景的藝術、小組合作的有效等。其實,歸結起來就是教師的基本功。教師的拿手好戲就是課堂,是騾子是馬到課堂上走一遭便可知曉。課上一分鐘,課下十年功。只有腳踏實地、苦練內功,才能在課堂上一展風采。因此,我們要深入鉆研教材、研究學生,使集體的智慧、他人的智慧變成自己的智慧,并結合自己的教學特點創造性的教學。一個有真本事的老師,一定贏得孩子們的喜愛,喚起孩子們對數學學科的喜愛,激發他們的求知欲和創新能力。

  感謝這次培訓,讓自己有時間和空間思考自己的教學,反思自己的教學行為,使自己對教學有了更深、更全面的認識。最后送給大家吳正憲老師寫的“腳踏實地、厚積薄發、善于學習、重視積累、貴在堅持,在教育教學改革之路上絕無捷徑可走。”

教師培訓心得體會 篇8

  作為今年剛入校的新老師,我和同事參加了xx高校教師崗前培訓在線培訓。課程由著名專家潘xx教授和北師大姚xx、清華諶xx、中央民族大學蒙xx和北京科技大學魏xx五位教授分別就方面教學法、學習心理、教學設計和教案設計、課堂氣氛掌控和教學案例分析進行講解以及關于教學的選修課程。認真學習后我感到受益頗多,在此總結一下從培訓收獲的關于教學的心得。

  課堂講授是一門科學,也是一門藝術,教師在了解教學對象、設計教學內容、選擇講授 方法方面應具有深厚的功底,才能把學生帶入一種深刻、崇高和優美的藝術境界,達到教師與學生之間知、情、意的交流、交融、交匯。對教學內容分析設計,科學地把握講授內容是課堂講授體現藝術性的必要條件。

  首先教師要吃透教材講授內容不完全等同于教材,教材是講授內容的核心和基礎,吃透 教材是講授內容的基本要求。現行的教材中每章每節內容都有一定內在聯系,充分挖掘章與章、節與節之間的內在聯系,通過分析、比較、綜合,從而找出共性、異性和規律性的東西 。只有掌握了教學過程中的每一環節,在講授新課時,在全面理解和處理好教材的基礎上, 才能恰當地指出重點、難點和關鍵問題,對這些內容教師可多方強化,層層剖析,精講多練 。每一門學科的邏輯結構中都存在若干個關鍵問題,這些關鍵問題是整個理論體系的綱,是 重點,同時往往又是難點。吃透教材并不僅僅在于對教材備章節的把握,應當是系統地、整 體地、靈活地把握教材,就是與本學科理論體系有關的知識都應加以研究,并把它們有機地 納入講授內容中,講授內容研究得越寬,課就會講得越靈活。教師吃透了講授內容,講課時就可以不看講稿,密切注視學生的聽課反應,隨時調整自 己的講授方法,才能揮灑自如。

  其次,要對教學對象分析研究。教學過程包括從學生的起點狀態到測量與評價教學結果的全過程,其中的許多環節都影響著教學目標的實現。透徹了解講授對象是科學地把握講授 內容和正確地選擇講授方法的前提條件和內在要求。講授的內容一般由教學大綱決定,而熟悉了學生的情況再來安排講授內容就能做到得心應手;根據不同的教學對象,增刪取舍教材,講授時根據學生的具體特點選擇講授方法,這符合因材施教的原則,也是課堂講授獲得成功的秘訣。

  透徹了解講授對象還為教師使自己的課堂講授發揮藝術性取得了必要的心理準備,講授的效果好壞不僅僅取決于對教案熟悉,更要對學生熟悉。課前越了解學生的各種情況,講課時越輕松自然。

  了解學生主要是學生的學習狀況。包括學習成績、學習興趣、課堂紀律、參與習慣、閱讀范圍。了解這些情況,有助于掌握學生的實際學習水平,增強學生的自覺意識,引導學生 向學習深度、廣度進軍。其次要了解學生對本學科的了解程度高低、深淺。這樣可以幫助教 師提高講授的針對性和吸引力。再次,要了解學生的期望值,恰當地調動學生的期望是教師 的基本功,高的期望值易使學生產生失望情緒,過低的期望則缺乏內在動力。第四,了解學 生對教師的評價,這包括教師的人格品質、理論水平、工作態度、講授方法、教學特點等內 容。通過學生的評價掌握自己課堂的真實水平是提高教學效率,實現教學藝術化的有效手段 。

  第三,正確選擇講授方法;正確選擇講授方法是教師實現講授藝術化的'重要方式; 在教學過程中,教材、學生都是可變目標。課堂教學時間受到限制,教學信息的獲取又 呈多樣性。所以應選擇真正適合本課教學實際的教學法。教學方法就大的分類有發現教學法 ,講解式教學法和概念控制教學法,是三種智慧技能的獲得方法。在具體選擇講授方法時應遵循一些原則。

  另外,要考慮教學手段的合理運用,以增強教學的直觀性和趣味性。可采用投影片、幻 燈片,實驗觀察和教學軟件等。教學過程是極其復雜的。既有師生各自獨立的活動,也有師生雙向交流。必須合理、科學地確定教學過程 的各環節,全面考慮教材的邏輯結構,教學對象的特征,師生之間的情緒,教法學法的適應 性,運用現代教學理論實現課堂教學的藝術性。

  教學是技術也是藝術。作為教師應該積極地進行教學研究與實踐,在外界客觀因素的影響下,更主要地通過自身不懈地專研,日積月累,經過長期的實踐,才能夠成為優秀的教師。

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