紅線碰不得心得體會2篇

　　涉嫌違紀違法可謂是常見的字眼，當貪官被查處時，他們早已突破了黨紀的紅線。這也從一個側面證明，正是由于黨紀過于寬松，才導致官員一步步滑入違法的深淵。所以紅線碰不得教育正是為了提高黨員干部的自律能力。下面是YJBYS小編為大家帶來的紅線碰不得心得體會范文兩篇，歡迎閱讀!

紅線碰不得心得體會(一)

　　一、在學習宣傳上繼續狠下功夫。

　　總局黨組和全系統各級領導班子要作出表率，率先深刻領會精神實質，率先用于指導工作實踐，率先抓好落實。擇機舉辦分管省級領導和安監、煤監局長培訓班。以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題，組織開展第13個全國“安全生產月”集中宣教活動。

　　二、著力解決安全生產“擺位”問題。

　　要教育和促使地方各級領導和各類企業負責人，牢記“科學發展觀的核心是以人為本，以人為本首先要保障人的生命安全”，把安全生產作為事關全局的大事，擺上重要議事日程，定期召開黨委常委會、政府常務會議，分析研判安全形勢，研究決定重大問題。特別是縣(區)、鄉鎮黨委政府不能把安全生產看得可有可無;不能忽松忽緊，三天打魚兩天曬網，出了事故重視一陣子，不出事故就忘記了安全生產。

　　三、堅決糾正發展觀上的.偏差。

　　牢記“安全發展是科學發展的內在要求和重要保障”、“我們不要帶血的GDP”，樹立安全發展的科學理念和正確的政績觀，任何時候都不能碰觸紅線，不能為了追求一時發展而降低安全門檻，放寬安全標準。不能談起GDP增長滔滔不絕、充滿激情，談起上項目津津樂道、頭頭是道，談起安全生產知之甚少、不在狀態、無所作為。

　　四、抓好規劃設計這個源頭。

　　抓緊完善規劃設計安全管理法規標準，加強監督檢查，落實建設項目安全設施“三同時”制度，嚴把城鄉建設安全生產關。不能只顧土地收益而忽視生命至上，開發區、工業園的規劃、設計和建設，必須堅持安全第一。當規劃設計與安全發生矛盾時，必須服從安全規定，否則一旦造成重大隱患或引發事故，將依法嚴肅追究規劃設計部門和相關人員的責任。對目前規劃設計方面存在的嚴重隱患，要認真排查，下決心整改治理。心得三：紅線意識心得體會

紅線碰不得心得體會(二)

　　《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、深入推進黨的建設新的偉大工程的又一重要舉措，是完善懲治和預防腐朽體系、深入推進反腐倡廉建設的重要內容，是加強黨的作風建設、密切黨群關系的重要保證，標志著新的歷史條件下我們黨反腐倡廉制度建設取得了新的進展。

　　首先，要提高思想認識，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。

　　《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是黨中央推進反腐倡廉制度建設的重大舉措。賀國強同志在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的重要講話，深刻分析了黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢，著重闡述了貫徹實施《廉政準則》的重大意義、目標任務和主要措施，對各級領導干部廉潔自律提出了明確要求。學習《廉政準則》就要要把思想認識和行動高度統一到中央的精神上來，必須從堅持立黨為公、執政為民，加強黨的執政能力建設和先進性建設，鞏固黨的執政地位，推進黨的建設新的偉大工程，全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的戰略高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性和緊迫性，不斷增強黨員領導干部廉潔從政的自覺性。

　　其次，要堅持率先垂范，進一步發揮紀檢監察干部貫徹落實《廉政準則》的示范性。

　　黨員領導干部廉潔從政治是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。黨員領導干部尤其是紀檢監察干部必須增強貫徹自覺性，嚴格自我要求，廉潔自律，帶頭執行《廉政準則》、自覺維護《廉政準則》，自覺接受組織和群眾監督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部。要認真學習領會，把學習《廉政準則》作為當前和今后政治學習的一項重要內容和任務，堅持原原本本地學、扎扎扎實地學、堅持不懈地學。通過參加中心組學習、聽取專題輔導報告、利用業余時間自學等方式，力求深刻領會、準確把握《廉政準則》的精神實質。按照《廉政準則》的要求，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;不私自從事營利性活動;不違反公共財物管理和使用的.規定，假公濟私、化公為私;不違反規定選拔任用干部;利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;不違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。嚴守思想“防線”，管住自己的腦，不該想的不要想，不斷提升思想境界、自身素質，不斷增強免疫力;嚴守紀律“紅線”，管住自己的手，不該拿的不要拿，始終堅持黨紀政紀不可逾越;嚴守道德“底線”，講黨性、重品行、做表率，努力踐行“創新創優、爭做黨的忠誠衛士和群眾貼心人”主題實踐活動，加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風方面發揮表率作用，樹立監督者更要接受監督的意識，主動接受黨組織、人民群眾和社會輿論的監督。自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的紀檢監察領導干部。

　　第三，要結合工作實際，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的嚴肅性。

　　《廉政準則》的實施，是黨中央關心愛護廣大黨員干部的有效舉措，對于加強領導干部的教育、管理和監督，完善黨員領導干部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為規范，深入推進領導干部廉潔自律工作，建立健全懲治和預防腐朽體系，深入推進反腐倡廉工作，必將起到十分重要的作用。學習《廉政準準則》就要與實際工作緊密結合，作為紀檢組長，我清醒地認識到，全省住房城鄉建設系統反腐倡廉任務艱巨，黨員領導干部廉政自律工作需要下大氣力抓緊抓好，下一步，我們將按照中央和省紀委的部署和要求，堅持貫徹落實《廉政準則》與重點工作有機結合，統籌推進。一是貫徹實施《廉政準則》與加強反腐倡廉教育相結合，努力構建拒腐防變長效機制建設。加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，結合實際，強化對重大項目、重大工程領導及重點部位和關鍵崗位人員的廉政教育，堅持對新提拔任職的領導干部、新錄用的公務員和重要崗位的工作人員實行任前考廉、崗位測廉、談話促廉制度。采取學習培訓、典型示范、案例剖析、廉政提示等多種方式，增強反腐倡廉教育的針對性。二是貫徹實施《廉政準則》與推進領導干部作風建設相結合，樹立和弘揚優良作風。深入開展“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動，加大對建設部門機關和領導干部作風方面突出問題的整治力度，進一步推進效能監察工作，嚴格執行領導干部問責制。加強政風情況和效能情況的監督檢查，積極開展效能建設和投訴工作，加大治庸治懶力度，切實解決不作為、亂作為、慢作為等問題。三是貫徹實施《廉政準則》與加強制度建設相結合，提高制度建設的約束性和執行力。以制約和監督權力為重點，認真開展“制度建設年”活動，突出抓好教育制度、監督制度、預防制度和懲治制度建設，加強對領導干部的監督，修訂完善領導干部個人重大事項報告制度，認真落實對新提拔任職交流的領導干部實行廉政教育“雙談話”制度，提拔任用干部征求意見回復等制度，深入探索實施廉政測評結果的運用，形成用制度規范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。

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